記者面試問題及答案(標準版)

記者面試問題及答案記者面試問題參考1、簡述新聞工作的內涵和特點。敢于對自己的發(fā)表負責。3本著實事求是的態(tài)度。特點有好有壞：12342、你認為一名新聞戰(zhàn)線的記者最重要的責任是什么?3.答：具體來說，新聞記者有如下主要社會責任：1、報道事實與意見，為社會公眾服務。2、提供知識，教育人民。大眾傳播媒介不word格式word格式/A4打印/下載后可修改PAGE9僅能提供各種信息，同時也提供知識，擔負起教育大眾的責任。3者的又一重大社會責任4、我國現行的新聞職業(yè)道德的基本內容?;(b;(c);(d;(e)發(fā)揚團結協作精神5、新聞侵權的具體表現。答：新聞侵權有狹義和廣義之分，狹義的新聞侵權主要指民事者未經當事人許可通過他人進行隱私方面的調查或采訪并擅自予以發(fā)表;第二，編輯在采選稿件時把關不嚴，把涉及他人隱私的稿件予的姓名權或名稱權。意擅自制作其肖像并予以發(fā)表;編輯在轉載或加工肖像時擅自予以歪侵犯著作權中的人身權。整權。售渠道等的過細的報道6、新聞事業(yè)的社會功能包括哪些方面?1);2;34);5)刊播廣告，繁榮經濟。7、試述新聞評論的原則.答：《特點》一、與其他評論一樣，有論點，論據，論證三要素組成，具有政策性，針對性和準確性;二、在有限的篇幅中，主要靠獨特的見解吸引讀者;三、立意新穎，論述精當，文采斐然;四、主要面向廣大群眾。8、現場報道對新聞記者的要求是什么?從容應對。第二、要有較強的現場觀察和判斷能力。迅速選擇最有新聞價值的點進行報道。成采訪。提問時開放式和閉合式的提問同時運用。此外在營造采訪氛圍，第四，要有較好的現場語言表達能力9、社會新聞的由來及特點是什么?10、什么是新聞價值?性、重要性、顯著性、接近性以及趣味性等幾個基本屬性。記者面試問題參考問題一:請你自我介紹一下這個問題的面試方法是:應聘者站起來用五分鐘的時間面對大家進行演講。我的目的是:了解應聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講其有所了解。應聘者應該做到:1、介紹內容要與個人簡歷相一致。2、表述方34要清晰，層次要分明。5、要有訓練有素的演講語氣和肢體語言，這是最重要的。問題二:你有什么業(yè)余愛好?我的目的是:了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)、思維的深度等。歡她的哪一首歌曲?為什么?一個真正有這方面業(yè)余愛好的應聘者應該對答如流，遺憾的是，許多應聘者不能做到。有的應聘者喜歡讀書，我的相關問題就更加尖銳:您最喜歡哪一位作家?您最喜歡這個作家的哪一本書?這本書的中心思想是什么?您閱讀了這本書后有什么感悟?對人生的啟示又是什么?能夠應答這類問題的應聘者寥寥無幾。應聘者應該做到:1、事先做好這方面的準備。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。問題三:談談你的缺點我的目的是:了解應聘者是否認真思考過自己，分析過自己，反省過自己。如果一個人能認清自己的缺點，并有改進的愿望和方法，他可能是一個不可多得的人才。:123、對于自己真正的缺點，就認真對其進行剖析，并用積極的心態(tài)去面對，去修煉。問題四:舉一個人生中最失敗的經歷我的目的是:了解應聘者的膽量和勇氣，是否陷入了選擇性知覺的陷阱，是否進行了深刻的反省，是否接受了深刻的教訓。應聘者應該做到:1、不宜說自己沒有失敗的經歷。2、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。3、明確說明失敗是主要由主觀原因導致的。4、失敗后自己曾做了深刻的反省，很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的學習或工作。問題五:你為什么選擇我們公司?我的目的是:了解應聘者求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。我十分欣賞對我公司很了解的應聘者。:12、參考答案我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。問題六:對這項工作，你有哪些可預見的困難?我的目的是:應聘者的預測能力，并有應對方法。絕大多數的應聘者做不到。應聘者應該做到:12問題七:在工作中，與上級意見不一致，你將怎么辦?我的目的是:了解應聘者的執(zhí)行力，人際關系的溝通能力和協調能力，對工作的責任性。應聘者應該做到:1、首先給上級以必要的、私下的解釋和提醒，2、如果上級的決定會給公司造成重大損失，而我的解釋和提醒無效時，我希望能向更高層領導反映。我的目的是:應聘者是否能夠站在招聘單位的角度來回答，善解人意。應聘者應該做到:1、企業(yè)會錄用這樣的應聘者:基本符合條件、2問題九:你是應屆畢業(yè)生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?我的目的是:我并不真正在乎經驗，關鍵是應聘者的心態(tài)，是否有克服自身困難的信心和決心，工作是否有責任性。:12問題十:你希望與什么樣的上級共事?我的目的是:通過應聘者對上級的希望可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。:12問題十一:您在前一家公司的離職原因是什么?我的目的是:應聘者是有感恩的心態(tài)，還是有仇恨的心態(tài)。特別鄙視那些應聘者，他們用極其不良的心態(tài)來貶低自己離職的公司。應聘者應該做到:1、避免把離職原因說得太詳細、太具體。2