醫(yī)院個(gè)人述職報(bào)告整合推薦

醫(yī)院個(gè)人述?職報(bào)告整合?推薦由會(huì)?員“思韻唯?梅”___?，但愿對(duì)你?的學(xué)習(xí)工作?能帶來__?_。醫(yī)院?中每個(gè)工作?者都是值得?被尊敬的，?當(dāng)我們被疾?病困擾時(shí)，?總是有他們?守護(hù)著我們?。下面你帶?來一些關(guān)于?醫(yī)院個(gè)人的?述職述廉報(bào)?告。醫(yī)院?個(gè)人述職報(bào)?告1新年?將至，回顧?過去一年，?我科護(hù)理工?作總結(jié)如下?：一、護(hù)?理質(zhì)量與安?全過去一?年，我科在?護(hù)理部、科?護(hù)士長(zhǎng)的督?促下嚴(yán)抓護(hù)?理質(zhì)量與安?全管理，科?室認(rèn)真落實(shí)?護(hù)理部的護(hù)?理質(zhì)量管理?，每周、每?月堅(jiān)持自查?、抽查，對(duì)?自查及抽查?的結(jié)果及時(shí)?反饋，及時(shí)?主動(dòng)向護(hù)理?部上報(bào)護(hù)理?不良事件，?在護(hù)理部的?整改下，及?時(shí)改進(jìn)了護(hù)?理措施，極?大降低了護(hù)?理不良事件?的發(fā)生率。?此外，根據(jù)?科室具體情?況實(shí)行科學(xué)?的彈性排班?，根據(jù)護(hù)士?能級(jí)合理排?班，并嚴(yán)格?執(zhí)行分級(jí)護(hù)?理制度和其?他各項(xiàng)規(guī)章?制度，保證?了護(hù)理安全?。二、加?強(qiáng)三基培訓(xùn)?，提高護(hù)理?服務(wù)水平?針對(duì)科室常?見病、多發(fā)?病每月定期?___業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，并不?斷完善科內(nèi)?護(hù)理常規(guī)，?加強(qiáng)基礎(chǔ)理?論知識(shí)的學(xué)?習(xí)，極大提?高了護(hù)理人?員的理論知?識(shí)水平。同?時(shí)加強(qiáng)技術(shù)?操作的練習(xí)?，每月有計(jì)?劃的對(duì)科內(nèi)?護(hù)士進(jìn)行護(hù)?理技能考核?均合格，另?外還加強(qiáng)護(hù)?理科研和新?技術(shù)新業(yè)務(wù)?的開展。?三、加強(qiáng)臨?床帶教_?__由具備?資格的護(hù)士?帶教，并由?帶教負(fù)責(zé)人?和科內(nèi)骨干?護(hù)士定期開?展教學(xué)講座?、教學(xué)查房?和技術(shù)操作?標(biāo)準(zhǔn)示范，?加強(qiáng)?？评?論知識(shí)與技?能的學(xué)習(xí)，?出科前進(jìn)行?理論和操作?考核，圓滿?完成了帶教?計(jì)劃。對(duì)我?科今年新定?科護(hù)士針對(duì)?個(gè)人素質(zhì)不?同制定了培?訓(xùn)計(jì)劃，使?新定科的護(hù)?士在初次進(jìn)?科的一個(gè)月?目標(biāo)性強(qiáng)，?盡快的融入?到科室工作?中，同時(shí)每?月重點(diǎn)檢查?低年資護(hù)士?自我學(xué)習(xí)的?情況，督促?低年資護(hù)士?加強(qiáng)專科學(xué)?習(xí)。四、?危重病人的?護(hù)理質(zhì)量?針對(duì)科室護(hù)?理疑難病例?、危重癥病?例，開展查?房，全科護(hù)?士展開討論?，各抒己見?，提高了護(hù)?士對(duì)疑難危?重病人的護(hù)?理水平，同?時(shí)又將可能?發(fā)生的護(hù)理?問題想在前?頭，提高了?對(duì)護(hù)理問題?的預(yù)見性和?應(yīng)對(duì)能力。?五、開展?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)，提升服?務(wù)質(zhì)量，塑?造醫(yī)院形象?我科成為?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)示范病房?以來，認(rèn)真?開展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)，科?室還召開了?會(huì)議，將相?關(guān)的精神傳?達(dá)到每一名?護(hù)士，向大?家說明，_?__要開展?這項(xiàng)工作，?取得科室護(hù)?士的認(rèn)可。?同時(shí)，科室?也積極__?_起來，先?是在工作安?排上做了調(diào)?整，施行扁?平化排班，?將科室人員?組成責(zé)任組?由有一名組?長(zhǎng)和___?名責(zé)任護(hù)士?組成。重新?規(guī)劃了各班?職責(zé)，由責(zé)?護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)?患者的一切?處置、病情?觀察、健康?宣教等。護(hù)?士長(zhǎng)、治療?護(hù)士在病房?工作高峰時(shí)?參與到各組?的護(hù)理工作?中。夯實(shí)基?礎(chǔ)護(hù)理，提?供滿意服務(wù)?，極大提高?了護(hù)理質(zhì)量?，保障了護(hù)?理安全，全?面提高了病?人滿意度。?同時(shí)也極大?提高了護(hù)理?人員的專業(yè)?技術(shù)水平，?加強(qiáng)了護(hù)士?責(zé)任心，優(yōu)?化了護(hù)理人?力資源的調(diào)?配，是護(hù)理?工作更加井?然有序，真?正做到了把?護(hù)士還給病?人。六、?院感與消毒?隔離在過?去一年里我?科重點(diǎn)加強(qiáng)?了院感與消?毒隔離工作?，指派一名?護(hù)士專職進(jìn)?行院感工作?，每月__?_全科護(hù)士?進(jìn)行院感理?論知識(shí)的學(xué)?習(xí)，所有工?作人員嚴(yán)格?執(zhí)行消毒隔?離制度和無?菌技術(shù)原則?，按六步洗?手法勤洗手?，定期對(duì)醫(yī)?護(hù)人員的手?、治療室桌?面、和病房?內(nèi)空氣進(jìn)行?細(xì)菌培養(yǎng)，?對(duì)呼吸機(jī)管?路等定期消?毒滅菌，一?人一用，按?規(guī)定定時(shí)更?換，較前年?極大減少了?院內(nèi)交叉感?染的發(fā)生。?在過去的?一年里，經(jīng)?過我們的努?力，雖然取?得了一定的?成績(jī)，但仍?存在很多的?不足，在下?一年里，我?們將繼續(xù)一?如既往的努?力工作和學(xué)?習(xí)，不斷開?展新技術(shù)新?業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)?發(fā)展護(hù)理科?研。從思想?和行動(dòng)上真?正做到"以?病人為中心?"的主動(dòng)服?務(wù)。醫(yī)院?個(gè)人述職報(bào)?告2在本?次執(zhí)業(yè)醫(yī)師?定期考核期?內(nèi)，作為一?名內(nèi)科醫(yī)師?，在考核期?內(nèi)認(rèn)真履行?了自己的工?作職責(zé)，踏?實(shí)工作、恪?守敬業(yè)，并?且在管理崗?位上也認(rèn)真?負(fù)責(zé)，做好?科室管理工?作。現(xiàn)述職?如下：一?、執(zhí)業(yè)道德?：本人作?為一名醫(yī)務(wù)?人員，恪守?行醫(yī)準(zhǔn)則，?牢記為人民?服務(wù)的信念?，在臨床工?作中熱忱服?務(wù)患者。堅(jiān)?定正確的政?治方向，堅(jiān)?持四項(xiàng)基本?原則，堅(jiān)持?___的領(lǐng)?導(dǎo)，忠于_?__醫(yī)療事?業(yè)，以一名?合格黨員的?要求來嚴(yán)格?要求自己。?遵守醫(yī)院?規(guī)章制度，?遵守衛(wèi)生局?下發(fā)的各項(xiàng)?行醫(yī)規(guī)范（?范本），堅(jiān)?決抵制醫(yī)療?行業(yè)中的不?正之風(fēng)，不?利用職務(wù)之?便謀取私利?。不做損害?患者利益的?事情，不做?損害醫(yī)院的?行為。對(duì)待?患者一視同?仁，為患者?多考慮，節(jié)?約醫(yī)療費(fèi)用?，不開大處?方、不開多?余檢查單，?合理控制醫(yī)?療費(fèi)用，合?理用藥，讓?患者得到的?服務(wù)，為患?者謀福利。?二、業(yè)務(wù)?水平：作?為年輕的醫(yī)?師，業(yè)務(wù)上?有待于提高?，因此在臨?床工作中認(rèn)?真虛心向上?級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教?，同時(shí)結(jié)合?書本知識(shí)來?鞏固自己所?學(xué)。在平時(shí)?的工作中，?經(jīng)常上門診?上認(rèn)真學(xué)習(xí)?高年資醫(yī)師?坐門診如何?處理患者，?并經(jīng)常請(qǐng)教?不能理解的?地方，做到?不恥下問。?在病房中認(rèn)?真管理床位?病人，及時(shí)?觀察，及時(shí)?調(diào)整用藥等?，學(xué)會(huì)在實(shí)?踐中提高自?己。注重?平時(shí)的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，按時(shí)?參加衛(wèi)生局?、醫(yī)院__?_的各項(xiàng)學(xué)?習(xí)活動(dòng)，保?持知識(shí)的持?久更新。?作為一名年?輕醫(yī)師，將?來的道路還?很漫長(zhǎng)，我?將在自己的?崗位上對(duì)待?管理工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)、對(duì)?待臨床工作?兢兢業(yè)業(yè)、?恪盡職守，?努力做好一?名合格的醫(yī)?生。時(shí)光?飛逝，20?_年已悄然?來到我們的?身邊。回首?20_年，?在各位老師?和同事的指?導(dǎo)關(guān)懷下，?我在思想、?工作、學(xué)習(xí)?上又有了一?定的進(jìn)步。?現(xiàn)向各位老?師匯報(bào)如下?。一、牢?固樹立為人?民服務(wù)的思?想，急患者?之所急，想?患者之所想?。自從選?擇了“醫(yī)生?”這個(gè)職業(yè)?，從某種意?義上來說，?就是選擇了?“奉獻(xiàn)”。?醫(yī)務(wù)工作者?從事的是救?死扶傷的職?業(yè)，曾被譽(yù)?“白衣天使?”和“生命?的守護(hù)神”?，可只有醫(yī)?務(wù)工作者才?知道實(shí)際工?作中的艱辛?。我科是?以消化、呼?吸為主的綜?合性科室，?危重患者多?，平時(shí)經(jīng)常?加班加點(diǎn)，?早出晚歸，?已成為家常?便飯。適逢?20_年我?縣新合療的?開展，住院?患者劇增，?節(jié)假日尤為?明顯。每逢?節(jié)假日，看?到其他單位?人員休假，?而我們卻要?付出比平時(shí)?更多的心血?和汗水。?面對(duì)家人的?埋怨，朋友?的責(zé)備和外?人的嘲諷，?有時(shí)我甚至?對(duì)自己從事?的職業(yè)動(dòng)搖?過，可每當(dāng)?看到患者康?復(fù)的笑臉，?看到一個(gè)個(gè)?危在旦夕的?患者重獲新?生，所有的?怨氣都會(huì)煙?消云散。?二、努力鉆?研業(yè)務(wù)，不?斷提高自己?的技術(shù)水平?。俗話說?“活到老，?學(xué)到老”，?這句話用在?醫(yī)務(wù)人員身?上再恰當(dāng)不?過。面對(duì)新?知識(shí)，新技?術(shù)不斷的涌?現(xiàn)，我從年?初即制定了?學(xué)習(xí)計(jì)劃，?每周花一定?時(shí)間通過網(wǎng)?絡(luò)和電子書?刊了解最新?的醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài)?（范本），?及時(shí)為自己?充電。積極?參加院科_?__的學(xué)術(shù)?講座和疑難?病歷討論，?經(jīng)常復(fù)習(xí)所?學(xué)的知識(shí)，?做到溫故而?知新。并于?20_年上?半年參加了?市衛(wèi)生局舉?辦的內(nèi)科骨?干醫(yī)生培訓(xùn)?班，及時(shí)將?所學(xué)知識(shí)應(yīng)?用到臨床，?努力使自己?在科技日新?月異的今天?不致落伍。?在日常工?作中，認(rèn)真?接診每一為?患者，仔細(xì)?分析患者的?病情變化，?虛心向科主?任和上級(jí)醫(yī)?師請(qǐng)教，及?時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)。記?得曾有一位?___歲的?男性患者，?患高血壓_?__年，血?壓180/?___mm?hg，因既?往小時(shí)候可?能患有“急?性腎炎”，?曾在我院診?斷為“腎性?高血壓”并?多次在交大?第一醫(yī)院就?診。但因?該患者從未?有蛋白尿和?血尿表現(xiàn)，?無浮腫，且?臨床上不支?持“原發(fā)性?高血壓”，?住院期間患?者有腿軟，?乏困無力癥?狀，但查電?解質(zhì)示：鉀?正常，或稍?偏低，結(jié)合?上述線索即?懷疑為“原?發(fā)性醛固酮?增多癥”。?但反復(fù)行腹?部b超，腎?上腺ct等?均無異常，?根據(jù)該患者?病史，我們?仍高度懷疑?“原醛”。?后該患者?轉(zhuǎn)至西安交?大第一醫(yī)院?，經(jīng)住院兩?周后確診為?“原發(fā)性醛?固酮增多癥?”，ct證?實(shí)為“腎上?腺皮質(zhì)腺瘤?”，已行手?術(shù)切除術(shù)，?現(xiàn)已康復(fù)。?還有一位?___歲“?胸腔積液”?患者，經(jīng)檢?查確診為“?tb性胸膜?炎”。在住?院治療過程?中突然出現(xiàn)?呼吸急促，?活動(dòng)后尤為?明顯伴咳嗽?、心悸、胸?悶，急查心?電圖示：“?竇速”。結(jié)?合患者胸水?已消失，有?血壓下降，?煩躁不安，?經(jīng)對(duì)癥治療?后上述癥狀?無緩解，高?度懷疑“肺?栓塞”。在?我院行“心?超”及“胸?部ct”均?無明顯異常?，而“血漿?d-二聚體?”，“放射?性核素肺通?氣/灌注掃?描”我院無?法檢查，在?我院現(xiàn)有技?術(shù)力量無法?確診的情況?下，科主任?決定由我連?夜護(hù)送患者?轉(zhuǎn)至西京醫(yī)?院，返回醫(yī)?院時(shí)已是凌?晨4點(diǎn)多。?第二天該?患者家屬電?話告知在西?京醫(yī)院確診?為“肺栓塞?”，并急診?行溶栓治療?，現(xiàn)已康復(fù)?。類似這樣?的病例很多??；叵肫?來，如果不?是當(dāng)時(shí)仔細(xì)?的分析和高?度的警惕心?和責(zé)任感，?很有可能造?成患者的誤?診甚至造成?無法彌補(bǔ)的?損失。全?年共分管病?人約___?人次，參與?科內(nèi)危重病?人搶救約_?__人次。?通過管理危?重疑難病人?，一方面豐?富了我的臨?床經(jīng)驗(yàn)，提?高了應(yīng)對(duì)危?重患者的處?理能力，另?一方面也提?高了危重疑?難患者的搶?救成功率和?確診率。?三、嚴(yán)格按?規(guī)章制度辦?事，處處以?“法”來約?束自己。?隨著人民對(duì)?健康期望值?的提高和法?律意識(shí)的增?強(qiáng)，醫(yī)療糾?紛在各級(jí)醫(yī)?院已比較常?見。經(jīng)常聽?到___醫(yī)?院發(fā)生了“?醫(yī)鬧事件”?。靜下心來?仔細(xì)分析，?大部分糾紛?的起因還是?有我們醫(yī)務(wù)?人員做得不?夠___的?地方。多?年以來，我?嚴(yán)格按照院?科兩級(jí)的各?種規(guī)章制度?辦事，處處?以衛(wèi)生法規(guī)?來規(guī)范自己?的醫(yī)療活動(dòng)?。在平時(shí)的?工作中，積?極與患者溝?通和交流，?及時(shí)處理出?現(xiàn)的問題和?潛在的風(fēng)險(xiǎn)?。嚴(yán)格執(zhí)行?病情告知義?務(wù)，及時(shí)規(guī)?范完成各種?醫(yī)療文書，?有效地將各?種可能出現(xiàn)?的問題消滅?在萌芽狀態(tài)?。有時(shí)為?了一個(gè)患者?的病情變化?未能及時(shí)向?家屬告知和?記錄，多次?在班外放棄?休息，和患?者家屬取得?聯(lián)系并及時(shí)?告知和記錄?。全年無一?例差錯(cuò)事故?和投訴。?在今年的年?終工作檢查?中，我的病?歷得到專家?組的表揚(yáng)，?并被評(píng)為“?優(yōu)秀病歷”??；厥??0_年，總?的感覺是忙?累，但我覺?得很充實(shí);?盡管付出了?很多，但面?對(duì)患者的贊?許、同事的?夸獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可，我?覺得所有付?出的一切，?都值得。?最后祝愿我?院的明天更?加輝煌燦爛?;祝各位老?師身體健康?，工作順利?。醫(yī)院個(gè)?人述職報(bào)告?3尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)、同事?們你們好：?20_年?兒科在院黨?委和護(hù)理部?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在科室?主任以及科?室全體醫(yī)護(hù)?人員的關(guān)心?、幫助和共?同努力下，?我做到嚴(yán)以?律己、率先?垂范，以院?為家，奮力?進(jìn)取，積極?響應(yīng)全院及?護(hù)理部對(duì)各?項(xiàng)工作的要?求號(hào)召，能?夠認(rèn)真努力?的完成各項(xiàng)?工作，努力?提高自身的?護(hù)理技術(shù)水?平，全力開?展了優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)，能?夠圓滿的完?成___交?待的各項(xiàng)工?作任務(wù)并且?完成的非常?好，使我院?成功晉升為?三級(jí)乙等的?綜合醫(yī)院。?這意味著我?院在醫(yī)院管?理、技術(shù)水?平、服務(wù)態(tài)?度和綜合實(shí)?力有著一個(gè)?質(zhì)的飛躍。?為了能夠?更完善我院?兒科的護(hù)理?工作，我按?照護(hù)士長(zhǎng)工?作職責(zé)，作?如下述職報(bào)?告，敬請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?批評(píng)指正。?一、嚴(yán)抓?核心制度的?落實(shí)，確保?護(hù)理安全?核心制度是?保證護(hù)理安?全的最重要?的保障，尤?其在人手少?工作繁忙的?時(shí)期，更要?加強(qiáng)核心制?度的掌握及?執(zhí)行。嚴(yán)格?交接班制度?和查對(duì)制度?，確保搶救?設(shè)備的完好?，搶救藥物?無過期，賬?物相符。堅(jiān)?持執(zhí)行醫(yī)囑?班班查對(duì)，?每周護(hù)士長(zhǎng)?大查對(duì)__?_次，并有?日查、周查?的記錄，保?證用藥的準(zhǔn)?確性。護(hù)理?安全教育與?管理仍作為?所有工作的?重中之重。?在檢查中及?時(shí)發(fā)現(xiàn)工作?中的薄弱環(huán)?節(jié)，通過檢?查，提高了?各護(hù)理環(huán)節(jié)?的工作質(zhì)量?及每位護(hù)士?的質(zhì)量控制?能力。二?、完善各項(xiàng)?工作，加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)量管?理按三級(jí)?醫(yī)院要求認(rèn)?真完成各階?段工作，嚴(yán)?格執(zhí)行各項(xiàng)?工作制度，?明確崗位職?責(zé)，規(guī)范操?作流程。嚴(yán)?格按照操作?規(guī)范，合理?排班，培養(yǎng)?護(hù)理人員的?全面素質(zhì)，?使她們都能?很好地完成?自己的本職?工作，積極?___科室?護(hù)理人員學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理?技能，并在?實(shí)際工作中?應(yīng)用，發(fā)揮?了積極作用?，牢固樹立?服務(wù)意識(shí)，?始終堅(jiān)持以?病人為中心?，為患兒提?供安全、優(yōu)?質(zhì)、滿意的?護(hù)理服務(wù)。?護(hù)士長(zhǎng)每天?深入病房，?檢查指導(dǎo)護(hù)?理工作，了?解病人對(duì)護(hù)?理工作滿意?度及不足，?對(duì)存在的問?題及時(shí)給予?糾正。三?、以身作則?，恪盡職守?，樣樣工作?走在前一?年來，在工?作當(dāng)中，我?時(shí)刻按照護(hù)?士長(zhǎng)職責(zé)，?嚴(yán)以律己，?勤懇做事，?愛崗敬業(yè)，?樂于奉獻(xiàn)，?堅(jiān)持以科室?為家，要求?護(hù)士們做到?的自己首先?做到，要求?護(hù)士不做的?自己首先不?做，每天早?來晚走，尤?其在三級(jí)醫(yī)?院晉升過程?中，護(hù)士長(zhǎng)?帶領(lǐng)護(hù)理人?員，加班加?點(diǎn)的工作，?從___月?底至___?月初完善病?歷期間，平?均每天加班?___小時(shí)?，積極配合?護(hù)理部工作?，工作之余?背誦各種規(guī)?章制度及操?作流程、應(yīng)?急預(yù)案、工?作職責(zé)。一?個(gè)一個(gè)到護(hù)?士長(zhǎng)跟前背?誦直到背完?今天任務(wù)才?能回家。在?大家共同努?力下，今年?___月份?順利完成三?級(jí)醫(yī)院晉升?工作。四?、堅(jiān)持經(jīng)常?不斷的業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)，?嚴(yán)格進(jìn)行"?三基"培訓(xùn)?按要求進(jìn)?行基礎(chǔ)知識(shí)?、專業(yè)知識(shí)?的不間斷學(xué)?習(xí)，強(qiáng)化素?質(zhì)，提高業(yè)?務(wù)能力。適?時(shí)抓好科室?護(hù)理人員的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和?技能培訓(xùn)，?手把手地對(duì)?新進(jìn)科人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)知?識(shí)和技能培?訓(xùn)，做好傳?、幫、帶工?作。雖然護(hù)?理工作很忙?，還是能按?時(shí)___業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及培?訓(xùn)，在"5?.12"護(hù)?士節(jié)開展的?技能競(jìng)賽活?動(dòng)中，參賽?的___名?護(hù)士，獲得?第一名__?_人、第二?名___人?、第三名_?__人，并?獲得團(tuán)體第?一名的好成?績(jī)。成績(jī)?的取得，領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心支?持和科室同?志們的不懈?努力，我決?心在明年的?工作當(dāng)中繼?續(xù)保持和發(fā)?揚(yáng)。同時(shí)也?應(yīng)該看到：?成績(jī)面前還?存在一定的?差距，歸納?起來，有以?下幾點(diǎn)：?1、在實(shí)際?工作當(dāng)中，?還存在管理?不到位現(xiàn)象?，如健康宣?教和患兒溝?通方面，這?是我們今后?該加強(qiáng)的地?方。2、?工作中大多?只是簡(jiǎn)單的?執(zhí)行任務(wù)和?做好常規(guī)性?的工作，創(chuàng)?新精神和爭(zhēng)?先意識(shí)不夠?。五、下?一步工作打?算1、進(jìn)?一步加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)的學(xué)?習(xí)和人員進(jìn)?培訓(xùn)，進(jìn)一?步熟練專業(yè)?技能。由?于兒科的特?殊工作性質(zhì)?，對(duì)護(hù)理技?術(shù)水平要求?高，兒科年?輕護(hù)士多，?因此加強(qiáng)學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)很?重要。2?、進(jìn)一步加?大科室管理?力度，抓好?基礎(chǔ)護(hù)理、?健康宣教、?護(hù)患溝通等?全面工作，?為晉升"三?級(jí)甲等醫(yī)院?"做好準(zhǔn)備??？傊?，?一年來，我?和科室主任?及全體科室?醫(yī)護(hù)人員同?心同德，克?服困難，知?難而上，以?醫(yī)院大局為?重，內(nèi)強(qiáng)素?質(zhì)，外樹形?象，不斷提?高醫(yī)療護(hù)理?水平，切實(shí)?為患兒提供?優(yōu)質(zhì)的護(hù)理?服務(wù)，做出?巨大努力。?在今后的工?作中，我將?繼續(xù)努力，?奮發(fā)進(jìn)取，?更好地為患?者服務(wù)，為?醫(yī)院早日爭(zhēng)?創(chuàng)"三級(jí)甲?等醫(yī)院"做?出自己的貢?獻(xiàn)。醫(yī)院?個(gè)人述職報(bào)?告4尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?，各位同事?：大家好??？缭??0_年，我?們即將迎來?的是20_?年，是令人?___振奮?的一年，新?的一年是美?好的，令人?向往的，但?要走好就必?須清楚過去?的一切是否?___，因?此現(xiàn)將本人?一年來的工?作情況如下?：其經(jīng)驗(yàn)及?教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)?我們今后的?思路，帶領(lǐng)?全體婦產(chǎn)科?護(hù)理人員_?__人為提?高護(hù)理工作?水平而拼搏?奮斗。自?我修養(yǎng)及功?績(jī)?cè)谡?思想方面，?我們始終以?“_-_”?重要思想作?為引領(lǐng)我們?科室各項(xiàng)工?作的航標(biāo)，?牢固樹立科?學(xué)發(fā)展觀，?堅(jiān)持以人為?本的工作思?路，在院長(zhǎng)?和各級(jí)主管?部門的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，緊?緊圍繞全年?工作目標(biāo)，?不斷強(qiáng)化內(nèi)?部管理，深?化運(yùn)營(yíng)機(jī)制?改革。通過?全科室干部?職工的共同?努力，我科?室迎來了發(fā)?展的時(shí)期，?、住院人次?均創(chuàng)下歷史?新高，業(yè)務(wù)?量持續(xù)增長(zhǎng)?，經(jīng)濟(jì)效益?、社會(huì)效益?大幅度攀升?，同時(shí)我們?始終堅(jiān)持全?心全意為人?民服務(wù)的主?導(dǎo)思想，堅(jiān)?持改革、發(fā)?展和進(jìn)步，?不斷提高自?己和全科室?人的政治理?論水平。積?極參加各項(xiàng)?政治活動(dòng)、?維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同志，?具有良好的?職業(yè)道德和?敬業(yè)精神，?工作勤勤懇?懇，任勞任?怨、社會(huì)評(píng)?價(jià)口碑很好?。我知道?任何一個(gè)科?室工作的開?展，都離不?開相關(guān)科室?的配合支持?，如作各項(xiàng)?輔助檢查、?病人的護(hù)理?會(huì)診、儀器?的相互借用?等等，都離?不開相關(guān)兄?弟科室的支?持與幫助，?所以在平時(shí)?的工作中我?十分注重各?科室之間的?交流和合作?。處理好彼?此間的關(guān)系?，盡可能的?減少摩擦和?矛盾。公?正、公平，?不能戴有色?眼鏡，厚此?薄彼。工作?中我經(jīng)常廣?泛聽取醫(yī)護(hù)?人員的意見?，及時(shí)糾正?工作中的失?誤和偏差;?讓護(hù)士參與?病房管理，?增強(qiáng)她們的?主體意識(shí)和?責(zé)任感。我?認(rèn)為只要護(hù)?士長(zhǎng)作風(fēng)民?-主、寬宏?待人，下屬?護(hù)士心理就?會(huì)產(chǎn)生安全?感，就不擔(dān)?心“穿小鞋?”、“抓辮?子”，心情?舒暢，有利?團(tuán)結(jié)，增加?凝聚力。在?工作中我對(duì)?她們的要求?很嚴(yán)，但在?嚴(yán)要求的同?時(shí)也給予護(hù)?士生活中的?關(guān)心與幫助?，我認(rèn)真觀?察和了解護(hù)?士們?cè)诠ぷ?中的一言一?行、一舉一?動(dòng)，發(fā)現(xiàn)困?難及時(shí)幫助?解決，通過?長(zhǎng)時(shí)間的溝?通和合作，?我們之間已?經(jīng)有了很大?的默契，彼?此關(guān)系處理?得很是融洽?和諧。在?處理好和患?者之間的關(guān)?系上，我經(jīng)?常和患者溝?通，了解各?項(xiàng)工作落實(shí)?情況及護(hù)理?服務(wù)情況，?了解病人的?康復(fù)情況。?定期進(jìn)行滿?意度調(diào)查，?認(rèn)真接待患?者的各種投?訴，虛心聽?取意見并及?時(shí)反饋，深?入調(diào)查了解?，盡量協(xié)調(diào)?護(hù)患糾紛，?縮短護(hù)患之?間的距離，?減少和避免?醫(yī)療糾紛的?發(fā)生。對(duì)于?護(hù)士工作中?的缺點(diǎn)和不?足，我會(huì)給?與耐心的講?解和深刻的?批評(píng)為了?能當(dāng)好科室?帶頭人，在?工作中，我?深切的認(rèn)識(shí)?到一個(gè)合格?的婦產(chǎn)科護(hù)?士長(zhǎng)應(yīng)具備?的素質(zhì)和條?件。努力提?高自身的業(yè)?務(wù)水平，不?斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)?理論學(xué)習(xí)，?通過訂閱大?量業(yè)務(wù)雜志?及書刊，學(xué)?習(xí)有關(guān)婦幼?衛(wèi)生知識(shí)，?寫下了打量?的讀書筆記?，豐富了自?己的理論知?識(shí)。通過我?的努力現(xiàn)在?已經(jīng)學(xué)習(xí)和?掌握應(yīng)用于?臨床的一系?列新的檢查?、診斷、治?療和護(hù)理方?法以及新的?醫(yī)療、護(hù)理?設(shè)備的應(yīng)用?，并帶領(lǐng)全?科人員加強(qiáng)?護(hù)理新知識(shí)?、新理論、?新技術(shù)的學(xué)?習(xí)。工作?中我深知，?要想一個(gè)科?室能夠和-?諧、上進(jìn)、?有凝聚力、?出成績(jī)，就?必須要具備?正確的管理?技巧，所以?工作中我經(jīng)?常做護(hù)士思?想工作，了?解和掌握護(hù)?士的心理。?賞罰分明，?優(yōu)秀突出的?地方多在公?眾場(chǎng)合表揚(yáng)?，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)?應(yīng)及時(shí)制止?，一對(duì)一的?找當(dāng)事人個(gè)?別談話查找?原因、吸取?教訓(xùn)。絕不?將護(hù)士分為?“好的”與?“壞的”，?我確信每個(gè)?人身上都有?優(yōu)點(diǎn)和不足?，重要的是?鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn)，?克服缺點(diǎn)。?任何時(shí)候都?傷害護(hù)士的?自尊心，絕?不當(dāng)眾訓(xùn)斥?、責(zé)備，能?夠發(fā)現(xiàn)他們?的閃光的地?方，同時(shí)不?斷的增強(qiáng)自?身的修養(yǎng)和?素質(zhì)，提高?本人在科室?中的威信，?增強(qiáng)自己的?凝聚力和號(hào)?召力。以身?作則，用自?己的言行去?約束和影響?其他的護(hù)士?，使她們提?高得更快，?更加完善，?早日成為業(yè)?務(wù)骨干和精?英。謝謝?大家。醫(yī)?院個(gè)人述職?報(bào)告5尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事：大家?好。我是?_，于_年?_月開始，?擔(dān)任醫(yī)院手?術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)?，至今已有?___年時(shí)?間，在這期?間，我在院?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?科室領(lǐng)導(dǎo)與?同事們的關(guān)?心幫助及共?同努力下，?按時(shí)完成了?醫(yī)院規(guī)定的?各項(xiàng)工作指?標(biāo)，工作得?到了醫(yī)院的?肯定與病友?的好評(píng)。現(xiàn)?在我將這期?間的工作向?大家做個(gè)匯?報(bào)，懇請(qǐng)大?家對(duì)我的工?作多多提出?寶貴的意見?和建議。?手術(shù)室與醫(yī)?院管理的多?個(gè)方面均有?涉及，手術(shù)?室的工作連?續(xù)性強(qiáng)，強(qiáng)?度大。手術(shù)?室護(hù)理所涉?及的工作范?圍面廣且十?分的復(fù)雜，?要實(shí)現(xiàn)手術(shù)?室的優(yōu)質(zhì)化?護(hù)理，不僅?要以嚴(yán)格的?無菌技術(shù)管?理作保障，?還應(yīng)緊跟時(shí)?代的發(fā)展，?不斷強(qiáng)化自?身有關(guān)護(hù)理?模式、護(hù)理?理念等知識(shí)?的學(xué)習(xí)，還?要不斷加強(qiáng)?自身職業(yè)安?全防護(hù)教育?知識(shí)的培訓(xùn)?，從而才能?為患者提供?更為優(yōu)質(zhì)化?的護(hù)理服務(wù)?。一、愛?崗敬業(yè)，以?大局為重?作為一名一?線護(hù)理人員?，我深切地?明白“三分?治療，七分?護(hù)理”的醫(yī)?學(xué)道理，尤?其對(duì)我們面?對(duì)的病患來?說，規(guī)范而?細(xì)致的護(hù)理?不但可以促?進(jìn)患者身體?的健康恢復(fù)?，還可以有?效降低病患?的心理疼痛?。我在工作?中時(shí)刻嚴(yán)格?要求自己，?充分發(fā)揚(yáng)了?醫(yī)學(xué)人員“?不怕苦不怕?累”的專業(yè)?精神，規(guī)范?了每一個(gè)護(hù)?理細(xì)節(jié)，不?但強(qiáng)化無菌?操作的規(guī)范?化管理，加?