




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
工作目標責(zé)?任書范文(?一)根據(jù)?公司___?_年度的營?銷目標,按?照對市場的?預(yù)測,參考?現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)?狀等綜合考?慮多種可能?的影響因素?,為充分調(diào)?動各部門各?人員的營銷?積極性,以?確保公司年?度營銷目標?的實現(xiàn),在?平等、自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上,?特制定本營?銷目標任務(wù)?和相應(yīng)的激?勵政策,并?明確公司與?責(zé)任人的權(quán)?利與責(zé)任。?雙方共同遵?守以下約定?的條款,嚴?格考核和遵?守執(zhí)行。?一、目標營?銷責(zé)任人:?____?二、目標責(zé)?任人職務(wù):?____?三、目標營?銷區(qū)域:_?___四?、團隊(部?門)人員定?員數(shù)量:_?___五?、目標營銷?任務(wù)經(jīng)公?司研究決定?,現(xiàn)授權(quán)營?銷責(zé)任人_?___全面?負責(zé)公司在?____區(qū)?域品牌的?宣傳、推廣?、營銷等經(jīng)?營活動的權(quán)?利。同時,?完成以下年?度目標營銷?任務(wù):1?、年度營銷?(以___?_為主)目?標任務(wù):_?___萬元?;2、年?度營銷(以?____為?主)挑戰(zhàn)任?務(wù):___?_萬元。?年度目標分?解表:_?___月:?____月?:____?月:___?_月:__?__月:_?___月:?____月?:____?月:___?_月:__?__月:_?___月:?____月?:____?合計:_?___目?標六、完?成目標營銷?任務(wù)期限:?____年?____月?____日?七、營銷?責(zé)任人的義?務(wù)1、責(zé)?任人應(yīng)在簽?訂年度營銷?目標責(zé)任書?后十日內(nèi)向?甲方提供具?體的、可操?作的、可衡?量的、可實?現(xiàn)的、有時?間性的目標?實施詳細計?劃書(電子?版),在獲?得公司認可?后以此作為?對營銷目標?責(zé)任人進行?績效考評、?經(jīng)營活動監(jiān)?督和控制的?依據(jù);2?、營銷目標?責(zé)任人必須?定期或不定?期地按甲方?要求報送以?下經(jīng)營活動?有關(guān)的各項?文字資料:?(1)月?份、季度、?年度各項工?作計劃及營?銷數(shù)據(jù)的分?析報告;?(2)年度?營銷政策及?實施情況的?跟蹤報告;?(3)公?司要求提供?的其它相關(guān)?文字資料;?(4)考?核當月末完?成計劃營銷?目標任務(wù)的?,責(zé)任人須?向直接上級?說明未完成?計劃任務(wù)的?原因,并提?出改進措?施。(5?)每月對:?各類與之相?關(guān)促銷活動?、員工考核?、獎勵評比?按時上報數(shù)?據(jù)。3、?根據(jù)公司績?效考核要求?,參與公司?績效考核;?(細則按各?級考核表規(guī)?定執(zhí)行);?4、分析?市場狀況,?提供市場分?析報告,為?公司決策提?供準確市場?依據(jù);5?、加強部門?內(nèi)部管理,?不斷提高內(nèi)?部管理水平?;6、接?受公司對經(jīng)?營活的檢查?、監(jiān)督,并?對公司就經(jīng)?營管理活動?提出的整改?、完善意見?進有效貫徹?和落實。?7、嚴格控?制公司的各?項費用,確?保在以__?__內(nèi)。?費用明細為?:1)市?場費用省?部費用(老?市場6.2?5%,新市?場8.25?%)A.?超市進場產(chǎn)?生的條碼費?用;B.?省區(qū)投入的?掛網(wǎng)、端架?、堆頭等陳?列費用;?C.臨時人?員工資(促?銷人員、臨?時業(yè)代等)?;D.省?內(nèi)規(guī)劃的終?端促銷及渠?道促銷活動?費用;2?)銷售費用?—人員費用?5.73%?3)物流費?用—4%?八、目標責(zé)?任人的權(quán)利?1、要求?公司在責(zé)任?人實施經(jīng)營?活動過程中?須提供必要?的資金、設(shè)?備、后勤等?人、財、物?的支持和保?障;2、?根據(jù)工作需?要,對部門?內(nèi)部員工工?作進行自主?安排、調(diào)動?;3、具?有對部門內(nèi)?部員工的任?免提出建議?的權(quán)利,且?公司將以此?建議作為該?部門內(nèi)部員?工最終任免?的主要依據(jù)?。4、具?有對部門內(nèi)?部員工的年?度獎金分配?的權(quán)利,且?公司將其建?議作為該部?門內(nèi)部員工?最終年度獎?金分配的主?要依據(jù)。?九、薪酬規(guī)?定:營銷?目標責(zé)任人?的年薪=目?標任務(wù)對應(yīng)?的年薪--?月薪___?_月+月度?和年度銷售?提成薪詳見?各級人員薪?酬制十、?獎勵規(guī)定:?1、完成?目標任務(wù)年?薪總額(含?稅):__?__2、?完成挑戰(zhàn)任?務(wù)年薪總額?(含稅):?____?十一、附則?1、本責(zé)?任書一式兩?份,公司一?份、年度營?銷目標責(zé)任?人一份。?2、目標責(zé)?任人如果本?年度內(nèi)因故?離職,則不?享受年薪,?只享受正常?的月薪。?3、本責(zé)任?書自簽訂之?日起,公司?和營銷目標?責(zé)任人應(yīng)共?同努力、攜?手并進、互?勵共勉,以?期順利完成?目標責(zé)任。?公司(蓋?章):__?__目標營?銷責(zé)任人(?簽字):_?___日?期:___?_日期:_?___工?作目標責(zé)任?書范文(二?)為深入?貫徹落實國?務(wù)院《殯葬?管理條例》?、《安徽省?殯葬管理辦?法》、《潛?山縣殯葬管?理暫行辦法?》等法規(guī)和?文件,認真?開展殯葬改?革工作,切?實加快潛山?殯葬管理工?作法制化、?規(guī)范化進程?,確保殯葬?改革和殯葬?管理工作取?得實效。根?據(jù)《天柱山?鎮(zhèn)殯葬改革?實施方案》?,鎮(zhèn)政府特?與各村簽訂?本責(zé)任書。?一、工作?目標1.?加大殯葬改?革政策執(zhí)行?力度,除國?家規(guī)定的特?殊人群外,?全面實行遺?體火化;堅?決杜絕土葬?現(xiàn)象。2?.加強并規(guī)?范公墓建設(shè)?,堅決杜絕?亂埋亂葬;?骨灰處理應(yīng)?當不占或少?占土地;提?倡不保留骨?灰,以植樹?葬或撒播等?方式處理,?嚴禁骨灰入?棺土葬。?3.強化殯?葬服務(wù)行業(yè)?監(jiān)管,切實?提高服務(wù)質(zhì)?量。強化社?會監(jiān)督,基?本形成服務(wù)?項目齊全、?服務(wù)質(zhì)量和?水平較高的?殯葬服務(wù)體?系。4.?強化殯葬改?革宣傳,教?育和引導(dǎo)群?眾自覺依法?火化、節(jié)約?治喪和集約?安葬,逐步?形成文明、?和諧、衛(wèi)生?、生態(tài)殯葬?新風(fēng)。二?、工作任務(wù)?1.建立?以黨政一把?手為組長的?殯葬改革工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?及工作組。?負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、?組織、協(xié)調(diào)?所轄區(qū)域內(nèi)?的殯葬改革?和整治亂埋?亂葬工作,?工作組負責(zé)?落實殯葬管?理有關(guān)具體?工作。2?.建立村兩?委成員包片?包組包戶的?層層包保責(zé)?任制,形成?一級抓一級?、一級對一?級負責(zé)的工?作責(zé)任格局?。3.村?委會成立相?應(yīng)組織,明?確信息員,?深入開展殯?葬改革的政?策宣傳;及?時準確報告?死亡人口信?息;出現(xiàn)死?亡人口,負?責(zé)組織做好?家屬思想工?作,落實遺?體火化,骨?灰集中在公?益性公墓安?葬。4.?全面建立并?實行喪事報?告制度。村?委會每日向?鎮(zhèn)殯葬改革?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組辦公室報?告,發(fā)現(xiàn)死?亡信息的,?實行一事一?報制度,即?知即報。?5.負責(zé)所?轄區(qū)域內(nèi)已?亂埋亂葬墓?穴的整治工?作,確保完?成年度整治?任務(wù)。所有?骨灰按要求?規(guī)范進入公?墓安葬。?6.積極會?同有關(guān)部門?處理殯葬管?理違規(guī)行為?;確?;鸹?率達100?%,發(fā)現(xiàn)偷?埋偷葬現(xiàn)象?主動上報并?及時依法予?以處理。?7.組建殯?葬管理執(zhí)法?隊伍,負責(zé)?轄區(qū)內(nèi)的殯?葬改革及專?項整治工作?。年底鎮(zhèn)?殯葬改革工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?將對各村和?單位實施殯?葬改革工作?目標責(zé)任落?實情況進行?考核評比,?根據(jù)考評結(jié)?果,對落實?較好的前三?名,鎮(zhèn)政府?將給予表彰?獎勵;對落?實較差的,?鎮(zhèn)政府將給?予通報批評?。同時將殯?葬改革工作?納入政府目?標管理綜合?考核,并在?年度綜合考?評時記分。?本責(zé)任書?一式兩份,?各村執(zhí)一份?,鎮(zhèn)殯葬改?革工作領(lǐng)導(dǎo)?小組辦公室?存檔一份。?天柱山鎮(zhèn)?人民政府簽?字:___?_村民委員?會簽字:_?____?___年_?___月_?___日?工作目標責(zé)?任書范文(?三)為辦?好人民滿意?的學(xué)校,每?位教師必須?按照學(xué)校“?依法治校樹?正氣、立足?校本保生存?,科學(xué)管理?求發(fā)展,求?真務(wù)實創(chuàng)一?流”的指導(dǎo)?思想,進行?教育教學(xué)活?動。因此,?特制定《教?師崗位目標?責(zé)任書》。?一、德育?目標:1?、遵紀守法?,依法執(zhí)教?,廉潔執(zhí)教?,認真貫徹?教育方針,?嚴格遵守規(guī)?章制度,服?從工作分配?,履行教師?崗位職責(zé)。?2、嚴格?要求,科學(xué)?管理。關(guān)心?愛護每一位?學(xué)生,尊重?學(xué)生人格,?不體罰或變?相體罰學(xué)生?,不侮辱學(xué)?生。3、?加強個人修?養(yǎng)建設(shè),樂?教愛崗,“?內(nèi)提素質(zhì),?外塑形象”?,使家長、?學(xué)生滿意率?達90%以?上。4、?做好學(xué)生思?想教育工作?,每位教師?必須把學(xué)生?德育工作放?在首位,培?養(yǎng)學(xué)生遵守?《中學(xué)生日?常行為規(guī)范?》,遵守校?園常規(guī),培?養(yǎng)學(xué)生誠實?守信,禮貌?待人,遵規(guī)?守紀,勤奮?學(xué)習(xí),嚴于?律己的品質(zhì)?。二、教?育教學(xué)目標?:1、班?級管理目標?:班主任工?作:依照德?智體美勞全?面發(fā)展的要?求,開展班?務(wù)工作。面?向全體學(xué)生?,培養(yǎng)學(xué)生?的個體特長?和良好的行?為習(xí)慣,期?內(nèi)班級學(xué)生?不出現(xiàn)安全?事故。學(xué)困?生轉(zhuǎn)化達8?0%以上,?學(xué)生輟學(xué)率?為0。按時?完成學(xué)校和?部門分配的?臨時性工作?任務(wù)。經(jīng)常?聯(lián)系和組織?各科任教師?互通情況,?協(xié)調(diào)關(guān)系,?商討本班的?教育工作。?2、教師?要不斷提高?教學(xué)基本功?,每位教師?每學(xué)年要具?有一篇優(yōu)秀?論文或優(yōu)秀?教案(反思?),上1節(jié)?公開課,積?極參加集體?備課活動,?每節(jié)課都做?到課前進行?二次備課課?后有教學(xué)反?思。3、?教導(dǎo)主任要?積極做好學(xué)?校教學(xué)、教?研工作的安?排、管理、?監(jiān)督等工作?,認真組織?開展好學(xué)校?教學(xué)教研工?作,充分利?用教學(xué)資源?,探究適合?學(xué)生實際的?教法。要做?好對教師的?督促檢查工?作。積極配?合好校長搞?好學(xué)校全面?工作。4?、副校長要?嚴格按照學(xué)?校有關(guān)要求?做好教育教?學(xué)管理、督?促工作,積?極配合好校?長搞好學(xué)校?全面工作。?5、大隊?輔導(dǎo)員要嚴?格按照學(xué)校?有關(guān)要求做?好學(xué)校德育?教育工作的?開展,少先?隊工作的管?理與主持工?作。積極配?合好校長搞?好學(xué)校全面?工作。6?、學(xué)校財務(wù)?管理員要嚴?格遵守財務(wù)?制度,嚴守?報賬原則;?努力做好學(xué)?校后勤工作?;加強學(xué)校?財產(chǎn)管理登?記工作。?7、教師要?積極承擔學(xué)?校教育教研?工作任務(wù),?大膽改革創(chuàng)?新,積極參?加學(xué)校,努?力提高自身?素質(zhì),每期?聽課中心學(xué)?校提出的標?準。8、?教師嚴格按?照教學(xué)常規(guī)?進行教育教?學(xué)工作,嚴?格遵照學(xué)校?的坐班制要?求,在上班?期間不做與?教育教學(xué)有?關(guān)的事。?三、教學(xué)質(zhì)?量目標:?1、學(xué)???體目標進入?全鎮(zhèn)前八名?。2、教?師個人目標?:我個人?所擔任的_?___年級?____學(xué)?科成績在全?鎮(zhèn)學(xué)校綜合?成績不低于?前____?名,優(yōu)秀率?達到___?_%,及格?率達到__?__%;我?另擔任的_?___年級?____學(xué)?科成績在全?鎮(zhèn)學(xué)校綜合?成績不低于?前____?名,優(yōu)秀率?達到___?_%,及格?率達到__?__%。?3、全面完?成臨時分配?的各項工作?任務(wù)。以?上各項目標?指標由學(xué)校?各部門學(xué)期?末聯(lián)合考查?,量化積分?,作為教師?獎懲和評優(yōu)?樹模,履職?考核、續(xù)聘?、解聘的依?據(jù)。教師?簽章:__?__校長簽?章:___?_學(xué)校簽章?:____?____?年____?月____?日工作目?標責(zé)任書范?文(四)?二OO四年?度科室目標?管理責(zé)任書?甲方:(?以下稱甲方?)乙方:?辦公室(以?下稱乙方)?第一條:?根據(jù)中央進?一步改革開?放和民政_?___關(guān)于?進一步搞活?福利事業(yè)單?位,以實業(yè)?養(yǎng)事業(yè)的精?神,在保證?搞好病人收?治的前提下?,擴大業(yè)務(wù)?范圍,增加?服務(wù)項目,?使其發(fā)揮更?好的社會效?益和經(jīng)濟效?益。經(jīng)雙方?充分協(xié)商,?簽訂本目標?管理責(zé)任書?。第二條?:本目標管?理責(zé)任書期?限自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?第三條:?乙方考核的?主要目標?乙方考核的?主要目標:?1、認真?做好黨支部?和院部交辦?的組織、政?工、宣傳、?勞動工資、?考勤考核、?貨幣分房、?行政接待、?會議準備等?。2、定?期不定期對?全院各項行?政工作、進?行檢查或抽?查、做好平?時重大活動?和事情的記?錄。3、?深入各科室?、病區(qū)、調(diào)?查研究、掌?握全院各方?面的情況,?當好領(lǐng)導(dǎo)參?謀助手。?4、做好各?種資料的收?集、積累、?管好文件印?鑒、人事檔?案、做好群?眾來信來訪?工作。5?、保持與管?理好本部門?及包干區(qū)環(huán)?境衛(wèi)生。?6、黨風(fēng)廉?政、“五項?制度”、“?行風(fēng)”、計?劃生育、安?全、衛(wèi)生工?作,按計生?、安全、衛(wèi)?生、環(huán)保等?目標責(zé)任書?內(nèi)容考核。?第四條:?獎懲辦法?1、乙方達?到考核目標?,全科室人?員發(fā)給平均?獎金,主任?遞增35%?發(fā)給。第?五條:乙方?的義務(wù)與權(quán)?利1、在?院的有關(guān)規(guī)?章制度與崗?位職責(zé)規(guī)定?內(nèi)行使管理?權(quán)利,對本?科室的人員?,物資按院?方規(guī)定統(tǒng)一?管理具體安?排,積極開?展雙增雙節(jié)?活動,努力?完成各項考?核指標。?2、完成甲?方交辦的各?項任務(wù),及?時準確上報?各種報表,?及時與院領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)?科室反映情?況,對如何?進一步完善?目標管理責(zé)?任制有建議?權(quán)。第六?條:甲方的?權(quán)利與義務(wù)?1、認真?落實市民政?局對搞活福?利事業(yè)單位?的有關(guān)規(guī)定?,及時向局?領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)?科反映工作?情況與實際?困難,爭取?其理解和支?持。2、?有權(quán)對乙方?開展工作進?行檢查、監(jiān)?督。不斷加?強對乙方的?管理與指導(dǎo)?,為乙方完?成目標管理?責(zé)任制創(chuàng)造?必要的條件?。第七條?:本責(zé)任書?一式兩份,?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方:?法定負責(zé)人?:乙方:?辦公室主任?:____?年____?月____?日工作目?標責(zé)任書范?文(五)?一、工作目?標及分值(?65分)?1、每月定?期召開一次?例會,學(xué)習(xí)?黨的方針、?政策,安排?部署鎮(zhèn)黨委?、政府下達?的工作任務(wù)?。(以辦公?室會議記錄?為準)。?(5分)?2、做好救?災(zāi)應(yīng)急和綜?合減災(zāi)工作?,完善《災(zāi)?害應(yīng)急救助?預(yù)案》,提?高災(zāi)害救助?能力。(?5分)3?、切實做好?城鄉(xiāng)最低生?活保障工作?,做到應(yīng)保?盡保、應(yīng)退?盡退的復(fù)審?、復(fù)核和復(fù)?查力度,分?類施保,杜?絕分戶合戶?現(xiàn)象。(?10分)?4、做好城?鄉(xiāng)醫(yī)療救助?、農(nóng)村五保?供養(yǎng)、轄區(qū)?內(nèi)流浪人救?助工作,根?據(jù)相關(guān)政策?對應(yīng)救助的?及時進行救?助,完善、?整理好救助?相關(guān)的資料?。(5分?)5、加?強基層民主?政權(quán)建設(shè)工?作,每半年?進行一次以?財務(wù)公開為?主的村務(wù)公?開,公開率?要達到10?0%。(?5分)6?、加強殯葬?管理工作,?大力倡導(dǎo)文?明喪葬習(xí)俗?,提高死亡?人口火化率?,對應(yīng)火化?而未火化的?要按照殯葬?管理法規(guī)進?行處理,并?不得享受任?何民政救助?。(5分?)7、切?實做好雙擁?優(yōu)撫安置工?作,加大雙?擁工作宣傳?力度,按照?《軍人撫恤?優(yōu)待條例》?規(guī)定,落實?優(yōu)待政策,?確保各項待?遇兌付到人?。(5分?)8、切?實加強民政?款物管理工?作,民政臺?帳、卡、表?、冊、證管?理要規(guī)范,?健全嚴格的?發(fā)放手續(xù),?各類民政發(fā)?放資金及時?張榜公布。?(10分?)9、切?實做好民政?信訪和宣傳?工作,摸清?本轄區(qū)內(nèi)的?信訪態(tài)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 規(guī)范化銷售培訓(xùn)
- 個人年終總結(jié)培訓(xùn)
- 透析患者導(dǎo)管感染護理
- Unit 5 Lesson 28 The Study of Living Things2024-2025學(xué)年九年級英語上冊同步教學(xué)設(shè)計(冀教版)河北專版
- 2025年安徽貨運從業(yè)資格證考試500題題庫
- 高中數(shù)學(xué) 第一章 空間幾何體 1.2 空間幾何體的三視圖和直觀圖 1.2.3 空間幾何體的直觀圖教學(xué)實錄 新人教A版必修2
- 2025年舟山c1貨運從業(yè)資格證考試內(nèi)容
- 2025年喀什年貨運資格證考試題
- 2025年林芝貨運資格證考試題庫
- 2025年高中化學(xué)71個可以秒殺選擇題的小常識
- 《竹枝詞》-完整版PPT
- 貴州區(qū)域地質(zhì)地史概述
- Aptitude態(tài)度的重要性
- 《推薦》500kV輸電線路應(yīng)急處置預(yù)案6個
- 麗聲北極星分級繪本第三級下 The Class Trip 課件
- 第一課想聽聽我的忠告嗎
- 高英Lesson3 Pub Talk and the King27s English
- 防洪堤防工程堤頂高程的計算表
- 古詩詞常見題材之思鄉(xiāng)懷人詩鑒賞
- 《平方差公式(1)》導(dǎo)學(xué)案
- 等保三級基線要求判分標準v10
評論
0/150
提交評論