安全生產目標管理制度大全_第1頁
安全生產目標管理制度大全_第2頁
安全生產目標管理制度大全_第3頁
安全生產目標管理制度大全_第4頁
安全生產目標管理制度大全_第5頁
已閱讀5頁,還剩84頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全生產目標理制度目的安標范圍適范管理責(1部的訂檢(2門部生實(3理全。工作序(1根產評風準結況改理之安,部,批(2為生人財源源(3分將目安任各保。(4結負行,年并果做懲(5生審核析標及化進

安全生產責任管理制目的全實任企市的,持、特度使用圍適全術語定產是安針法各能位在產中應當全責規(guī)職責

負定場制導員場的,行全諾

負對任審量內容要

產制(1責產并人理導門崗員用產安任如滿全規(guī)求市制致部際制述核)總理人下全目目需會討產個次查月次行全會年安統(tǒng)險與評全,產全;全、安全產溝對責細流員的任解部和。安全產評審保(1安法政性(2管調(3任性安全產培要各、各,相產限安全產考由各組的責實期安全法律法規(guī)準規(guī)范理制度為在業(yè)適準規(guī),、法要,的及為員的安為本圍對經關業(yè)安化規(guī)求分門、安法要、和。經及遵有、他將傳相內容要1、相法要關法規(guī)規(guī)主、行標關關報求2、法文雜取、準發(fā);(5府協(xié);詢道3、(1

確辦標體門集編用、他部別的。(2

要的內別用法他錄適法適部門法其清4、行(1

認和向門、。(2

將用和、訓實位方(3

要規(guī)求織準各進(4

過常等部情、安全投入管理度目的證所,改金定提用產他范圍適場入理職責負全金準全需。理全保資情檢門《入》費賬用況用安全入1、產金維設:備作控通、滅等。要援和人物產價險事估監(jiān)能行練安接。用核范年度年用超正費支投計用安計,核理可底憑人入管安全生產文件案管理度目的范文理件合學今展資,制圍與生文的部本責管門門管責核門責檔、內容文件料產內(1有法標其(2級安、領議(3場文產、全錄學指。產、等全、賬告等、關施驗等職價料相存立案完安要便用文重時、等時類在2對文行一件定列,、、件。值質應理。(1應列露放(2取措檔料,閱閱保丟涂期期者情續(xù)檔保可意轉案案面,記。期存資位以,銷相關錄檔制部解布一、

風險評估和控管理制度圍行職全此健險。二、

圍于危識和的三、

負險險險工部參識價策。總重安風。四、

序險風險的

部,次法市商、,的發(fā),行識價策

辨安“和表相

部員商、中控,險風”安

共設及的識部

對的別估計整“別估

價負關采方險險控析

別險能危風控情安險劃級(許險控事大生成亡(險性難發(fā)高大生人會多故性險3(險導可發(fā)未伏故險4(風定雖性有般的5(風,的五、風措

險;查重控測;急練察任。安全教育培訓理制度員安我,確產制全將度劃結之安培費障全責全計織知宣。導理崗必府管上訓年工一全及入行教經后班全教分題練、、請合與合實、與相開形多全育容產、、、基基市崗事驗要織,育,案特種作業(yè)人員理制度種必周健礙種和、文從作時上本,操業(yè)經部全理考得業(yè)后作已種》必,按部進期者作續(xù)業(yè)對工年作需作經審合恢獨全防出的員表違造,,的處刑法責對人術常業(yè)全實作證準作無行發(fā)究有責刑。設備設施安全理制度對的提施可保全行本設備施1、

施應特集括安度售初總采2、好、立作設備施理全、方備保設查錄理監(jiān)防工。備、作全維識核方崗備員操書準設備施理1、

行和管檢2、

施每己設日作中發(fā)及除3、

施應施用設全專施設滅,設全設備施度施護設責”心設全員下護,作得除;備性固工(4備、護(5備場凈3

施要賬包料資料新建、改、擴建工程目安全設施“同時”制度、建新編計驗有生有設設工計工產建行、、案安和六按關規(guī)1、可證進證2、初時編專3單照設行自設并質家竣進不程業(yè)驗使目運設生投施變行制更好并過險建擴革的以員執(zhí)安、設標用新料有步案全生防評未門的門付程專、保的檢正缺業(yè)部工,生防核設項驗施工與檢維修全管理度施工織、建等,領按編案門技工必安嚴措工的、行工須、本技程安并。場井坡氣爆必、險間號定各施志工準或場保彎保要狹往繁設指標場季作防季凍之防備所工夠場設和,規(guī)火。9現(xiàn)設線備管維全火按關動后。業(yè)遵安有維格安程員守技程定的道域管,隔現(xiàn)易要器其施火燃修具行,靠動電必好電。備接接良氣修斷掉處啟安檢,可工內情檢中器器。危險物品及重危險源理制度目的危重控市,的保人特度使用圍適場品險職責生負場及識作門本物危識理內容要市組照性確大

品險(1市人品險,大期態(tài)(2

配急現(xiàn)材處態(tài)(3險危查域要的嚴制人天;至檢月綜查整整即來制員進需必準場。危須交意行品險編。險大點項,織場情啟急處市關。品險場險危登嚴查使、和為的安全作業(yè)管理度、其相關方及外用管理制的對人工理故特。用適市活人程。責用程對、單內活安施責位在產全。負勞安作查程(1用門需在合雙護,人管責用招須勞育紀三育合上受檢、從營位行審有門不相承同(2項理目門位時里在面并工必生導門、訂必工責員前保訓場協(xié)否入施只效認可項工表單員安要)理責工安其位關安作場的導工全施必家法場、規(guī)安作施全秩工位承工包二位責單進格理手準者有責工工它在業(yè)事部部包協(xié)關時、書全,證徹在指責確工準工反的生標等處款市門程。上,將的。職業(yè)健康安全理制度落為效,安,度守法有康制建,潔美保事造商全管立安,織產理各人全制必級經后特業(yè)經訓格工員方并;要特全針開識意要作行和,產提求作制安作方安;作安的態(tài)的素進制危管應控場員個品用度種的;工方電;利廣文進宣意定全,員健全分健性。為健放費納。勞保防用(具)保品發(fā)放理制度目的動的職生與用本職理求

總全人的及的

負職用、發(fā)。

護分中一要,動發(fā)好,改假

必安后準防

護工的假脫位停護復。

護標規(guī)

入按動。護立保調

護挪領專,查管已作時故追按

品前,無用后行

護作勞由請管批安全檢查及隱治理制市展人開促隱全當安隱員積全患此本安全查以責記理以人具,理體位為效監(jiān)查悉技要任具除的安全查業(yè)查隊查查查口檢檢抽蹤安全查安防、況工況設情散及況安全度執(zhí)安全錄改安全查

工安握關是法需有可測施情是好故執(zhí)班及況部隱采檢幫、、查確不不安全查

期兩一查束清人遺。值照范行

少一全有安進檢養(yǎng)員格服幫能問題全章好解,關導患三改落不原安全患

對全及除安違責員督當安口要領提,措及并資問行、。消應措時改市改責或該報任后。安門改患定改隱函關。應急管理制度市理應防保健全度產境會定理“減居防一負明反。理、和個容急系援、、、障總記部、長應小4生事預與急小案訂符生國及情修易理年次管訓包防識告應故基識險救練度劃少案化識急應戰(zhàn)保演總訊。對機經或通援。好設防工藥工經應強力急、期、,完置生動,人,援采施生生造人財環(huán)要威散做作職由要職勞成常熟本識力生產安全事故理制度高全和的,、的事限人財災低制安理急產應小產應。產應,保隨臨查制。案練故生事一產報相。要事時事人。本故、救亡經初措5及故急小相案現(xiàn)協(xié)防部險。有現(xiàn)現(xiàn)妥關合集有領險資合效援,擴生三的進查調,安不全,生員輕應分罪刑對保職國依傷。勞社機施險工遼亡撫行有理安全績效評定理制度安準效性目,度

圍適安設部。

負效作全標、目及評施組。負關評。負報施持劃

行標定收準關標提管及續(xù)等將報保全、目生的上行,領領評告化目況效據效施負效導告:目門全況全患及化的報實規(guī)貫整并變預議案準定構置章全宜全準。效出1、效下出題理安貫責、行控、等2安部問上安制防,周施3標效包取,題文發(fā),即糾工效考各的安罰勵??儐T罰安全生產考及獎懲制生入個績查重作進進明的全否反者消晉格生做之其別或獎現(xiàn),參避發(fā)減程生組救人產著生提、的,或果重產列的分政其導產亂患隱予事度明不而:人或不成4、原章進復5、守、崗的女職工勞動保管理制目的女動益職少職因造困護特制適用圍適場動工職責1.行特法

了的和,職化反部。

行的保度管理度

負管職構能及殊勞職障在產期得本除。

有時女用每工檢

排經哺女處體比業(yè)

以,延6在應關生待期。

實育,醫(yī)明定,的。

一的工應哺每胞,,哺算間

需女業(yè)、,職,發(fā)

勞益,意有及和促銷活動安全理制度本活理大身產國《銷辦本銷及較成加節(jié)動前動、、安施關取的。重動安實任區(qū)足衛(wèi)保。促前依動、因能故可事應和預應促傳銷間式并處,傳持一品中散區(qū)開障散暢入區(qū)路、置、疏安7活放售一另地做指8活每提項排和察,人超流速提業(yè)量流和排有的它,造生動商安門相施各是或散。生事時帶院持防生攤位裝修管理度,提置內期以市案全可。外員場工中或等情須格用度用料擋防設場場造的,防系員業(yè)動人監(jiān)配量,后回工工且不21:30分修裝可必證部全用和必門合使圾干市近門,防排。安全值班檢查查管理度本商實部值值班員日時正運場;決營現(xiàn)題場作各當做作收檢況市離作成,逐確全查設況題關一修保秩查盜爆、措況安好,處務班下,接大及處立或報當

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論