2023年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作述職報(bào)告

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?鄉(xiāng)衛(wèi)生院工?作述職報(bào)告?尊敬的衛(wèi)?生局領(lǐng)導(dǎo)，?各位同仁，?上午好：?我是去年_?__月份擔(dān)?任西官營(yíng)鄉(xiāng)?衛(wèi)生院院長(zhǎng)?，這一年中?，在鄉(xiāng)黨委?、政府及縣?衛(wèi)生局的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?帶領(lǐng)全院職?工穩(wěn)步實(shí)施?醫(yī)藥衛(wèi)生體?制改革及醫(yī)?療衛(wèi)生各項(xiàng)?方針、政策?，結(jié)合我院?發(fā)展實(shí)際，?理清思路，?明確目標(biāo)，?強(qiáng)化管理公?共衛(wèi)生服務(wù)?積極落實(shí)國(guó)?家基本藥物?目錄制度，?積極開展新?型農(nóng)村合作?醫(yī)療和鄉(xiāng)村?一體化建設(shè)?；努力追求?社會(huì)效益，?維護(hù)群眾利?益，構(gòu)建和?諧的醫(yī)患關(guān)?系。并通過(guò)?有效開展“?三好一滿意?”活動(dòng)全面?加強(qiáng)內(nèi)部管?理和人才培?養(yǎng)，促進(jìn)了?我院持續(xù)、?健康、協(xié)調(diào)?發(fā)展。現(xiàn)就?一年來(lái)的實(shí)?際工作總結(jié)?如下：一?、加快推進(jìn)?實(shí)施基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目，努力?促進(jìn)鄉(xiāng)村公?共衛(wèi)生服務(wù)?均等化。_?__年在我?院全院職工?與村醫(yī)共同?努力下，為?全鄉(xiāng)___?個(gè)村___?人建立了健?康檔案，電?子檔案錄入?___人。?并對(duì)全鄉(xiāng)篩?查出的慢性?病病人進(jìn)行?了規(guī)范化管?理。全年計(jì)?劃免疫內(nèi)疫?苗接種率_?__%，召?開鄉(xiāng)村醫(yī)生?例會(huì)___?次，開展衛(wèi)?生法律法規(guī)?及預(yù)防接種?相關(guān)知識(shí)培?訓(xùn)___次?。1-__?_月份衛(wèi)生?院開展健康?教育知識(shí)講?座___期?，健康教育?咨詢活動(dòng)_?__期。并?在醫(yī)院資金?并不充裕的?情況下為全?鄉(xiāng)___歲?以上的老年?人及部分重?點(diǎn)人群進(jìn)行?了免費(fèi)的健?康體檢。成?立公共衛(wèi)生?服務(wù)科，定?每周六、日?兩天為公共?衛(wèi)生服務(wù)日?，專人負(fù)責(zé)?對(duì)重點(diǎn)人群?進(jìn)行隨訪管?理及健康指?導(dǎo)。明顯提?高了衛(wèi)生院?的社會(huì)效益?。二、通?過(guò)醫(yī)療質(zhì)量?治理，總體?提高了我院?服務(wù)能力。?成立院內(nèi)?督導(dǎo)組，督?導(dǎo)院內(nèi)各項(xiàng)?工作制度的?規(guī)范實(shí)施及?各項(xiàng)工作的?完成情況。?做到分工明?確，責(zé)任到?人，定期召?開例會(huì)，匯?總檢查結(jié)果?，找出問(wèn)題?，及時(shí)整改?。個(gè)人情況?作為績(jī)效考?核的標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)?懲制度。_?__全院?jiǎn)T?工通過(guò)共同?學(xué)習(xí)，提高?了對(duì)國(guó)家醫(yī)?改政策認(rèn)識(shí)?，統(tǒng)一思想?，使所有職?工能夠團(tuán)結(jié)?協(xié)作，合理?兼職，有計(jì)?劃、有目標(biāo)?的投入到工?作中。成立?病房科室，?專人負(fù)責(zé)，?主抓醫(yī)療質(zhì)?量管理，細(xì)?化質(zhì)量控制?方案與質(zhì)量?考核標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)?療文書書寫?及各項(xiàng)操作?常規(guī)，定期?___學(xué)習(xí)?、考評(píng)，實(shí)?行質(zhì)量與效?益掛鉤的治?理模式，使?我院整體服?務(wù)能力有了?一定的提高?，并且全年?無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)?發(fā)生。全年?業(yè)務(wù)收入_?__萬(wàn)元，?其中醫(yī)療收?入___萬(wàn)?元；門急診?病人___?人次，住院?___人次?。三、醫(yī)?院管理完?善了各項(xiàng)規(guī)?章制度，成?立了院務(wù)會(huì)?、藥事委員?會(huì)、合作醫(yī)?療工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，每月?一次會(huì)議，?充分發(fā)揮其?職能，增加?了醫(yī)院管理?的透明度，?嚴(yán)格藥品網(wǎng)?上集中采購(gòu)?。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理和?財(cái)務(wù)開支審?批手續(xù)，全?年無(wú)坐收坐?支現(xiàn)象和私?收費(fèi)，私分?收入現(xiàn)象發(fā)?生。合理安?排人員崗位?，無(wú)私招亂?聘現(xiàn)象和停?薪留職行為?。加強(qiáng)職工?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教?育，搞好行?風(fēng)建設(shè)工作?，全院醫(yī)護(hù)?人員無(wú)收紅?包，吃回扣?等違法違紀(jì)?行為；成立?了院長(zhǎng)為組?長(zhǎng)的安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組?，制定了安?全生產(chǎn)應(yīng)急?預(yù)案、安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度，每月召?開一次安全?生產(chǎn)例會(huì)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)并?落實(shí)各級(jí)安?全生產(chǎn)會(huì)議?精神，不定?期開展安全?隱患自查，?確保全年無(wú)?安全事故發(fā)?生。四、?新農(nóng)合工作?，貫徹落實(shí)?新農(nóng)合政策?，嚴(yán)格執(zhí)行?驗(yàn)證制度，?實(shí)事求是，?無(wú)弄虛作假?，套取合醫(yī)?基金行為，?無(wú)過(guò)度醫(yī)療?和掛床住院?行為；截止?___月份?門診補(bǔ)償人?次___人?，補(bǔ)償金額?___萬(wàn)元?，住院補(bǔ)償?___人次?，補(bǔ)償金額?___萬(wàn)元?。通過(guò)全?面總結(jié)分析?各項(xiàng)工作任?務(wù)完成情況?，我院各項(xiàng)?工作雖然取?得了一定的?成績(jī)，但離?醫(yī)改目標(biāo)和?廣大人民群?眾的需求還?相距甚遠(yuǎn)綜?，在下步工?作中，我院?將緊緊圍繞?衛(wèi)生工作綜?合目標(biāo)責(zé)任?書目標(biāo)要求?，針對(duì)薄弱?環(huán)節(jié)，突出?重點(diǎn)，狠抓?落實(shí)，繼續(xù)?加強(qiáng)職工思?想政治理論?、法律法規(guī)?和醫(yī)改政策?培訓(xùn)，努力?轉(zhuǎn)變服務(wù)方?式，變被動(dòng)?工作為主動(dòng)?工作，選派?具有責(zé)任心?和事業(yè)心人?員到上級(jí)醫(yī)?院進(jìn)修學(xué)習(xí)?，加快人才?技術(shù)的引進(jìn)?和培養(yǎng)，提?高專業(yè)技術(shù)?人員隊(duì)伍的?總體服務(wù)水?平。以“百?日攻堅(jiān)”活?動(dòng)為契機(jī)，?將公共衛(wèi)生?各項(xiàng)工作真?正落到實(shí)處?，同時(shí)要加?強(qiáng)對(duì)村所的?一體化管理?，確保醫(yī)改?的各項(xiàng)惠民?政策能夠不?