下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁公司財務(wù)下半年工作方案2023公司財務(wù)下半年工作方案2023〔一〕2023年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動標(biāo)準(zhǔn)管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長方案,短安排。使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂2023年的工作方案。一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是2023年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:2023年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準(zhǔn)那么》《新科目》《新標(biāo)準(zhǔn)制度》,可以說財務(wù)部2023年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,理解新準(zhǔn)那么體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)那么內(nèi)容,要點、和精華。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求,純熟地運用新準(zhǔn)那么等,進(jìn)展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。二、加強標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金管理,做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際情況,進(jìn)展業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進(jìn)展記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原那么,秉公辦事,做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算標(biāo)準(zhǔn)化,費用控制全理化,強化監(jiān)視度,細(xì)化工作,實在表達(dá)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化,更能符合公司開展的步伐??傊谛碌囊荒昀?,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,進(jìn)步自身業(yè)務(wù)操作才能,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作方案,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻(xiàn)。四、工作目的及希望詳細(xì)抓好五項操作:一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費用計提開支原那么,將費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,做到了在詳細(xì)操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用方法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額局部扣減個人費用。五是本錢操作:嚴(yán)格加強了其他本錢工程和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。公司財務(wù)下半年工作方案2023〔二〕〔一〕制定崗位職責(zé),完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程,加強各項制度落實1、明確考核制度,加強人員培訓(xùn),明確財務(wù)人員的分工及協(xié)作,組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、平安法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)展系統(tǒng)學(xué)習(xí),實在進(jìn)步部門職工的業(yè)務(wù)才能,實在促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦-理業(yè)務(wù)。2、在其他應(yīng)收款上起到有效的監(jiān)視作用催促借款人盡快結(jié)清所借款項,以便年終決算工作順利進(jìn)展。3、對其他部室的用款加強監(jiān)視核算。對各部室產(chǎn)生的各項費用進(jìn)展核算,為科技館節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。4、在財務(wù)管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),使各項操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓會計、出納工作真正步入標(biāo)準(zhǔn)化的渠道,防止出現(xiàn)操作方式多樣化。〔二〕標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費使用,做好各項常規(guī)工作,完善財務(wù)信息系統(tǒng)化建立1、進(jìn)一步完善財務(wù)信息的搜集、保存、上報等工作,方便查詢,進(jìn)步效率;完善內(nèi)部報表制度,為決策提供科學(xué)根據(jù)。2、做好會計檔案的清理、保存、移交工作,確保會計檔案的完好性、真實性及有效性。3、做好財務(wù)根底性工作,確保全館工作的正常運轉(zhuǎn),標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,辦-理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強化資金使用的方案性、預(yù)算性、效率性和平安性。4、加大財務(wù)根底工作建立,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財務(wù)報賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)展自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符,使財務(wù)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化公司財務(wù)下半年工作方案2023〔三〕202_年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體開展目的,財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析^p,為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。3、配合集團總部進(jìn)展收入、本錢、費用的專項檢查,加強非消費費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。4、加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團總部資金部的工作方案安排,調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。5、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評方法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 環(huán)保咨詢顧問聘用協(xié)議
- 讀儒林外史的讀后感500字8篇
- 旅游開發(fā)招投標(biāo)保密承諾書
- 服裝廠消防安全員招聘協(xié)議
- 儀器儀表采購招投標(biāo)策略分析
- 餐廳領(lǐng)班個人年終總結(jié)5篇
- 醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)文件范本一
- 印刷廠給水系統(tǒng)施工合同
- 房地產(chǎn)開發(fā)招投標(biāo)風(fēng)險防控策略
- 城市雕塑藝術(shù)干掛石材施工協(xié)議
- 低纖維蛋白原血癥的護(hù)理查房
- 數(shù)學(xué)4教材介紹
- 全國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽
- 肩關(guān)節(jié)鏡術(shù)的健康宣教
- 關(guān)于學(xué)校安全保衛(wèi)工作存在的問題及對策
- 2024年廣西鋁業(yè)集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年西藏開發(fā)投資集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 愛校主題班會課件
- 黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末語文試題
- 國際人權(quán)法與強制勞動保護(hù)人權(quán)的法律框架
- 設(shè)立綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)公司商業(yè)計劃書
評論
0/150
提交評論