2023年煤礦工人述職報告一

第4頁共4頁2023年?煤礦工人述?職報告一?各位領導、?同事、職工?代表：首?先，感謝_?__、總經(jīng)?理、黨委書?記及礦長、?書記和班子?成員一年來?對我工作的?關(guān)心指導，?感謝各位領?導及職工同?志們對我工?作的支持和?幫助。我?的職務是_?__煤礦技?術(shù)負責人。?根據(jù)分工，?我的主要工?作是主持_?__煤礦的?全面技術(shù)工?作，分管礦?“一通三防?”工作。一?年來，在礦?黨政、總工?程師的正確?領導下，在?各位領導和?同志們的支?持幫助下，?我能認真履?行職責，忠?于職守，務?實工作。本?人緊緊圍繞?礦井安全生?產(chǎn)，全力協(xié)?助礦長、總?工程師抓好?了分管范圍?內(nèi)的各項工?作，促進了?礦井整體工?作健康協(xié)調(diào)?發(fā)展，較好?的完成了礦?黨政交給的?各項工作任?務。現(xiàn)將一?年來的工作?簡要述職如?下，請審議?。一、認?真學習，深?入思考，思?想政治素質(zhì)?和業(yè)務技術(shù)?能力不斷提?高一是認?真學___?的各類指導?思想，積極?參與“創(chuàng)先?爭優(yōu)”活動?，深化個人?“不怕吃苦?”的良好心?態(tài)為“怕不?吃苦”，變?“怕批評”?為“怕不批?評”。一年?來，結(jié)合公?司黨委開展?的“創(chuàng)先爭?優(yōu)”活動，?以公司黨委?活動精神為?武器，以“?創(chuàng)先爭優(yōu)”?為目標，積?極參與，努?力創(chuàng)先爭優(yōu)?。工作中，?重心下移，?細節(jié)下移，?解決思想問?題，解決疑?難問題，解?決細節(jié)問題?。把事業(yè)放?在第一位，?吃苦耐勞，?加強學習，?為企業(yè)發(fā)展?貢獻力量。?二是切實?加強黨性修?養(yǎng)和行為養(yǎng)?成，緊密圍?繞“班子建?設、區(qū)隊建?設、班組建?設”等三個?隊伍建設的?指導思想，?參與各類別?的建設活動?，不斷提高?自身的管理?能力。三?是自覺加強?業(yè)務技術(shù)學?習，積極借?鑒科學管理?經(jīng)驗，認真?研究探索科?學的管理方?法，在實踐?中不斷優(yōu)化?完善井下采?掘布置，不?斷提高業(yè)務?技術(shù)水平。?四是注重?學習安全法?律法規(guī)，以?及新工藝、?新技術(shù)等方?面知識，不?斷拓寬知識?面，自身業(yè)?務能力不斷?提高。二?、保持清醒?的頭腦，樹?立良好的廉?潔形象，加?強自身廉政?建設，自覺?接受群眾監(jiān)?督我十分?珍惜我現(xiàn)在?的一切。我?要為家人、?為自己營造?一個安全平?靜的環(huán)境。?所以通過黨?委、班子的?教育和自己?的學習，我?能廉潔自律?，嚴格按照?《黨員干部?廉潔自律行?為規(guī)范》要?求自己，自?覺改進思想?作風和工作?作風，時刻?以一名黨員?干部的標準?要求自己，?嚴于律己，?克己奉公、?清正廉潔，?不搞特殊化?，保持清正?廉潔良好形?象。一是?以身作則，?率先垂范（?范本），堅?持做到要求?別人做到的?，自己首先?要做到，要?求別人不做?的，自己首?先不做。?二是認真遵?守個人重大?事項報告制?度。自覺轉(zhuǎn)?變工作作風?，平時能夠?經(jīng)常深入基?層，深入井?下，深入群?眾，認真聽?取群眾意見?，幫助群眾?解決現(xiàn)場中?的實際問題??？朔_?_，不擺架?子。團結(jié)同?志，勇于開?展批評和自?我批評，大?事講原則，?小事講風格?。三是在?日常工作和?生活中，注?意從點滴做?起，模范執(zhí)?行公司的各?項規(guī)章制度?。自覺接受?各級領導和?廣大職工的?監(jiān)督，注重?與職工談心?交流，征求?對自己和單?位工作的意?見、建議。?三、認真?負責，兢兢?業(yè)業(yè)，圓滿?完成分管范?圍內(nèi)的各項?工作在日?常工作中，?我始終堅持?“解放思想?、實事求是?”的原則，?圓滿完成了?礦井全面技?術(shù)管理、“?一通三防”?、科技等分?管范圍內(nèi)的?各項工作。?一是嚴格?履行《總工?程師(技術(shù)?負責人)崗?位責任制》?，努力抓好?技術(shù)管理工?作，為礦井?安全生產(chǎn)奠?定基礎。?嚴格執(zhí)行《?___市能?源投資集團?有限公司煤?礦安全質(zhì)量?標準化評級?及考核辦法?》，特別是?貫通管理，?嚴格要求，?加強復測工?作，掘進進?展較為順利?，貫通后的?水平貫通誤?差為___?mm，豎向?貫通誤差為?___mm?，強力扭轉(zhuǎn)?了巷道貫通?管理及測量?工作的被動?局面。_?__編制完?成了《95?0水平北翼?首采區(qū)開采?方案初步設?計》、《0?223采區(qū)?開采方案設?計》、《1?070-9?50下煤系?統(tǒng)開拓初步?設計》等多?項設計、方?案，為礦井?當前和長遠?發(fā)展提供了?技術(shù)保障。?二是強化?堅持“抓接?續(xù)”，合理?確定開拓布?局，科學調(diào)?整礦井巷道?及工作面布?置方式，特?別是今年1?095水平?0222A?高檔普采工?作面、02?21B工作?面等采掘作?業(yè)地點遇到?礦井建礦以?來最復雜的?地質(zhì)構(gòu)造以?來，在公司?、礦兩級領?導的正確領?導下，明確?了改變接續(xù)?方式，及時?完成了10?95水平軸?部探煤項目?，保證了1?095水平?的高檔普采?工作面的正?常接續(xù)，確?保促進礦井?長遠發(fā)展。?三是堅持?“通防管理?無小事”原?則，“瓦斯?超限就是事?故”的瓦斯?管理理念，?注重提高全?員通防意識?。狠抓通防?人員業(yè)務培?訓和隊伍建?設，完善“?一通三防”?安全責任制?，優(yōu)化礦井?通風系統(tǒng);?強化通風、?瓦斯、__?_管理，積?極完善實施?綜合防塵技?術(shù)，杜絕了?“一通三防?”重大事故?。四是依?靠前期制定?的礦井技改?方案，積極?推動技術(shù)創(chuàng)?新和科研成?果轉(zhuǎn)化，有?效提高了礦?井的安全裝?備水平和抗?災能力。?五是科學有?序推進10?70-95?0下煤系統(tǒng)?開拓，全面?完成了下煤?系統(tǒng)開拓初?步設計方案?編制、上報?等工作。?六是嚴格執(zhí)?行井下帶班?管理制度，?在帶班的過?程中，集中?解決現(xiàn)場疑?難問題，及?時處理現(xiàn)場?發(fā)現(xiàn)的隱患?，盡一己之?力為礦井安?全生產(chǎn)保駕?護航。四?、工作展望?及今后努力?的方向一?年來，在上?級領導的關(guān)?心支持下，?在大家的幫?助配合下，?圓滿完成了?全年工作，?主要有以下?體會：一是?領導的高度?重視和大力?支持的結(jié)果?，二是各部?門和相關(guān)員?工共同努力?的結(jié)果。雖?然各項工作?取得了一定?的成績，但?與上級的要?求和大家的?期望相比，?還有許多差?距，存在一?些問題和不?足。主要表?現(xiàn)在：一?是思想觀念?上還不能完?全適應“創(chuàng)?先爭優(yōu)”的?要求，對科?“創(chuàng)先爭優(yōu)?”的認識不?夠全面，思?想認識容易?受習慣思維?影響;對_?__的關(guān)懷?認識不足，?也因此在就?任技術(shù)負責?人崗位初期?，只看