2023年9月行政專員述職報(bào)告_第1頁(yè)
2023年9月行政專員述職報(bào)告_第2頁(yè)
2023年9月行政專員述職報(bào)告_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?9月行政專?員述職報(bào)告?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位評(píng)委:?大家好!?根據(jù)公司述?職方案要求?,下面我就?___年上?半年主要工?作及下一步?工作思路和?目標(biāo)作如下?匯報(bào),不當(dāng)?之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?們給予批評(píng)?指正。一?、個(gè)人簡(jiǎn)介?及工作職責(zé)?我叫___?,行政專員?,___年?___月畢?業(yè)于___?職業(yè)學(xué)院,?___年_?__月底到?___公司?上班,__?_月份調(diào)入?行政部工作?。在公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的關(guān)心幫助?下,我認(rèn)真?履行崗位職?責(zé),較好的?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?我的主要工?作職責(zé)有:?一是通知?、通報(bào)、規(guī)?章制度、_?__、紅頭?文件、工作?總結(jié)及其他?材料的撰寫?、修改和督?辦落實(shí);?二是協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完成各生?產(chǎn)單位、后?勤部室、銷?售部負(fù)責(zé)人?半月工作計(jì)?劃考核;?三是夜間值?班簽到情況?的檢查與落?實(shí);四是?印章的管理?工作;五是?傳真電話的?接聽及傳達(dá)?落實(shí);六是?公司領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他工?作。二、?___年來(lái)?主要工作內(nèi)?容及業(yè)績(jī)?(一)認(rèn)真?做好公司各?類公文起草?、撰寫工作?。___年?來(lái),起草、?審核機(jī)電公?司通報(bào)__?_份,通知?___份,?_____?_份,規(guī)章?制度___?份。另外,?編寫工作總?結(jié)___份?,共計(jì)兩萬(wàn)?一千余字;?編寫大型發(fā)?言材料__?_份,共計(jì)?一萬(wàn)余字。?上半年以辦?公室名義起?草下發(fā)《內(nèi)?部禮品提用?管理規(guī)定》?等管理制度?___份,?為公司管理?水平提升奠?定了良好的?基礎(chǔ)。(?二)認(rèn)真做?好督查監(jiān)督?工作。嚴(yán)格?按照《督查?管理規(guī)定》?,對(duì)公司生?產(chǎn)運(yùn)行會(huì)議?、應(yīng)收賬款?調(diào)度會(huì)議確?定的事項(xiàng)以?及公司領(lǐng)導(dǎo)?研究確定的?事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)?行督查調(diào)度?,___年?調(diào)度事項(xiàng)_?__項(xiàng),按?期完成__?_項(xiàng),有_?__項(xiàng)工作?正在向前推?進(jìn)。(三?)做好半月?工作計(jì)劃考?核工作。實(shí)?行生產(chǎn)單位?、后勤部室?、銷售部門?負(fù)責(zé)人半月?工作計(jì)劃考?核,協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完成半月?計(jì)劃考核工?作。(四?)認(rèn)真做好?傳真電話接?聽及傳達(dá)落?實(shí)工作。上?半年共計(jì)收?取傳達(dá)傳真?___余份?,電話接聽?時(shí)使用禮貌?用語(yǔ),收到?傳真信息及?時(shí)通知相關(guān)?人員,確保?各類信息文?件及時(shí)傳達(dá)?。(五)?認(rèn)真做好印?章保管及用?印工作。嚴(yán)?格按照公司?印章管理規(guī)?定,保管使?用行政部、?人力資源部?、質(zhì)量安全?部、銷售部?的印章,嚴(yán)?格審批用印?權(quán)限,半年?來(lái),未出現(xiàn)?錯(cuò)蓋、超權(quán)?限用印事項(xiàng)?。(六)?認(rèn)真做好夜?間值班情況?落實(shí)工作。?每天及時(shí)對(duì)?夜間值班情?況進(jìn)行落實(shí)?,確保夜間?值班工作有?序開展。?三、個(gè)人優(yōu)?勢(shì)及不足經(jīng)?過(guò)在行政部?近一年的工?作,我各方?面都得到了?鍛煉。一?是本崗位工?作已能熟練?駕馭,并積?累了一定的?工作經(jīng)驗(yàn);?二是工作?態(tài)度端正,?做事認(rèn)真踏?實(shí),具有較?強(qiáng)的責(zé)任心?。雖然取得?了一定的成?績(jī),但是我?也清醒的認(rèn)?識(shí)到實(shí)際工?作中仍存在?不足之處和?薄弱環(huán)節(jié),?主要有以下?幾個(gè)方面:?一是理論?素養(yǎng)和業(yè)務(wù)?素質(zhì)有待于?進(jìn)一步加強(qiáng)?,文字寫作?水平有待進(jìn)?一步提高;?二是創(chuàng)造?性開展工作?不夠,溝通?交流少。?四、下半年?工作思路、?目標(biāo)及打算?下半年,我?將嚴(yán)格按照?領(lǐng)導(dǎo)的安排?和部署,進(jìn)?一步增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí),嚴(yán)?格遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度,并不折?不扣的學(xué)習(xí)?好、貫徹好?、落實(shí)好、?執(zhí)行好。?一是協(xié)助行?政部經(jīng)理做?好行政部的?各項(xiàng)監(jiān)督檢?查工作,進(jìn)?一步加大工?作執(zhí)行力度?,努力培養(yǎng)?雷厲風(fēng)行的?做事風(fēng)格,?確保各項(xiàng)工?作有序、高?效開展;?二是進(jìn)一步?加強(qiáng)自身業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),積?極參加各類?培訓(xùn),努力?提高自身素?質(zhì)和寫作水?平;三是?認(rèn)真學(xué)習(xí)相?關(guān)寫作知識(shí)?、技巧,進(jìn)?一步提高寫?作能力;?四是進(jìn)一步?加強(qiáng)溝通與?協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)?是辦公室的?重要工作之?一,是公司?有效運(yùn)轉(zhuǎn)的?重要條件。?沒(méi)有溝通就?沒(méi)有協(xié)調(diào)。?加強(qiáng)內(nèi)部溝?通協(xié)調(diào),增?進(jìn)與其他部?門的交流協(xié)?作,努力營(yíng)?造和諧的工?作環(huán)境,形?成工作的合?力。最后?,感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能夠提?供給我這份?工作,使我?有機(jī)會(huì)和大?家共同提高?、共同進(jìn)步?;感謝每

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