2023年信用社會(huì)計(jì)述職報(bào)告

第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?信用社會(huì)計(jì)?述職報(bào)告?一、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，提?高自身綜合?素質(zhì)。一年?來，本人能?夠自覺主動(dòng)?地深入學(xué)習(xí)?___、_?__、d_?__p理論?及____?，特別是認(rèn)?真地學(xué)__?_的“__?_”精神，?以科學(xué)的理?論武裝自己?，提高自身?綜合素質(zhì)：?一是結(jié)合?___、_?__、d_?__p理論?及____?___、“?___”精?神等內(nèi)容展?開學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)自身的思?想道德建設(shè)?，提高職業(yè)?修養(yǎng)，樹立?正確的人生?觀和價(jià)值觀?；二是加?強(qiáng)愛崗敬業(yè)?意識(shí)的培養(yǎng)?，進(jìn)一步增?強(qiáng)工作的責(zé)?任心、事業(yè)?心，以主人?翁的精神熱?愛本職工作?，做到“干?一行、愛一?行、專一行?”，牢固樹?立“社興我?興、社衰我?衰”的工作?意識(shí)，全身?心地投入工?作；三是?把____?作為工作的?指導(dǎo)思想，?牢固樹立“?客戶至上”?的服務(wù)理念?，時(shí)刻把文?明優(yōu)質(zhì)服務(wù)?作為衡量各?項(xiàng)工作的標(biāo)?準(zhǔn)來嚴(yán)格要?求自己，自?覺接受廣大?客戶監(jiān)督，?定期開展批?評(píng)與自我批?評(píng)，力求做?一名合格的?信合人。?二、恪守規(guī)?章制度，履?行崗位職責(zé)?。一年來，?本人能夠嚴(yán)?格恪守各項(xiàng)?金融政策法?規(guī)，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?。擔(dān)任__?_分社記帳?員期間，能?夠堅(jiān)持“雙?人臨柜、錢?帳分管、印?證分管、證?押分管”的?會(huì)計(jì)出納制?度。辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)能夠?嚴(yán)格按資金?性質(zhì)、業(yè)務(wù)?特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)?管理和核算?要求準(zhǔn)確地?使用會(huì)計(jì)憑?證、科目和?帳戶；堅(jiān)持?當(dāng)時(shí)記帳、?當(dāng)日核對(duì)，?做到要素齊?全、內(nèi)容真?實(shí)完整、數(shù)?字字跡清楚?，確保帳務(wù)?處理“五無?”、帳戶核?算“六相符?”等；辦理?儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)?能夠認(rèn)真落?實(shí)“___?制”規(guī)定，?登記好相關(guān)?證件手續(xù)等?等。每日營(yíng)?業(yè)終了，逐?筆勾對(duì)電腦?打印流水帳?和現(xiàn)金收付?登記簿，堅(jiān)?持碰庫(kù)制度?。填送會(huì)計(jì)?報(bào)表時(shí)做到?內(nèi)容清楚、?數(shù)字真實(shí)、?計(jì)算準(zhǔn)確、?字跡清晰、?簽章齊全、?按時(shí)報(bào)送，?各種報(bào)表、?各項(xiàng)目之間?相關(guān)數(shù)字銜?接一致。?三、增強(qiáng)防?范意識(shí)，落?實(shí)“三防一?保”。一年?來，本人能?夠不斷地增?強(qiáng)安全防范?意識(shí)，認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)防?范措施，把?安全工作落?到實(shí)處。當(dāng)?班期間能夠?時(shí)刻保持警?惕，嚴(yán)格按?“三防一保?”的要求，?熟記防盜防?搶防暴預(yù)案?和報(bào)警電話?，熟練掌握?、使用好各?種防范器械?。經(jīng)常檢查?電路、電話?是否正常，?防范器械是?否處于良好?狀態(tài)，當(dāng)出?現(xiàn)異常情況?，能當(dāng)場(chǎng)處?理的當(dāng)場(chǎng)處?理，不能處?理的能主動(dòng)?上上級(jí)匯報(bào)?等等，確保?二十四小時(shí)?不失控，保?護(hù)信用社的?財(cái)產(chǎn)安全。?信用社會(huì)計(jì)?述職報(bào)告二?信用社會(huì)計(jì)?主管工作述?職報(bào)告進(jìn)入?第三季度，?在市辦事處?和聯(lián)社的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?按照市辦事?處會(huì)計(jì)主管?委派制管理?暫行辦法的?要求，認(rèn)真?學(xué)習(xí)政治業(yè)?務(wù)知識(shí)和金?融法律法規(guī)?，嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)和?行使管理與?監(jiān)督職能，?以貫徹落實(shí)?市辦事處及?聯(lián)社的各項(xiàng)?工作為目標(biāo)?，強(qiáng)化管理?，抓落實(shí)，?規(guī)范財(cái)務(wù)核?算，完善費(fèi)?用管理，努?力實(shí)現(xiàn)全社?財(cái)務(wù)狀況的?根本好轉(zhuǎn)，?同時(shí)并積極?做好了當(dāng)前?農(nóng)信社改革?有關(guān)測(cè)算資?料的上報(bào)等?工作，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)??，F(xiàn)就第三?季度主要工?作述職如下?：1、強(qiáng)?化管理，?2、抓落實(shí)?1、強(qiáng)內(nèi)?控，抓管理?。根據(jù)年初?工作意見，?于___月?份與保衛(wèi)科?到碑廓信用?社進(jìn)行內(nèi)部?管理規(guī)范試?點(diǎn)，首先制?定了內(nèi)部管?理規(guī)范試點(diǎn)?實(shí)施方案及?相關(guān)內(nèi)部管?理考核辦法?，成立規(guī)范?試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組，安排具?體工作，試?點(diǎn)方案中規(guī)?范了內(nèi)勤_?__個(gè)崗位?的崗位職責(zé)?及工作規(guī)范?以及安全保?衛(wèi)___個(gè)?制度規(guī)定，?對(duì)內(nèi)部管理?制定了詳細(xì)?的制度規(guī)定?，為管理水?平的提高打?下了良好的?基礎(chǔ)；為提?高營(yíng)業(yè)廳環(huán)?境建設(shè)及安?全保衛(wèi)設(shè)施?方面的管理?規(guī)范情況，?先后到日照?、黃島等外?地參觀學(xué)習(xí)?。其次、搞?好內(nèi)部檢查?，一是對(duì)?碑廓信用社?在前期股金?規(guī)范中出現(xiàn)?的錯(cuò)賬__?_有關(guān)人員?進(jìn)行內(nèi)查外?核，二是?與保衛(wèi)科配?合搞好對(duì)代?辦站檢查，?采取抽查、?夜間查的方?法，重點(diǎn)對(duì)?各社代辦站?的庫(kù)款、憑?證及安全方?面進(jìn)行一次?檢查。2?、開展達(dá)標(biāo)?規(guī)范活動(dòng)。?為了繼續(xù)提?高柜臺(tái)帳款?核算質(zhì)量，?提高營(yíng)業(yè)人?員的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，開展優(yōu)?質(zhì)文明服務(wù)?，加強(qiáng)日常?管理和安全?保衛(wèi)力度，?制定出臺(tái)了?“嵐山聯(lián)社?會(huì)計(jì)出納、?安全保衛(wèi)達(dá)?標(biāo)規(guī)范實(shí)施?方案”，_?__開展達(dá)?標(biāo)規(guī)范活動(dòng)?。本次活動(dòng)?計(jì)劃從__?_月___?日起至__?_月___?日止，活動(dòng)?范圍共分會(huì)?計(jì)基本規(guī)定?、現(xiàn)金管理?、文明優(yōu)質(zhì)?服務(wù)、安全?保衛(wèi)四個(gè)部?分，保障各?項(xiàng)業(yè)務(wù)在一?個(gè)穩(wěn)健安全?的環(huán)境中快?速健康發(fā)展?。3、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)檢查?輔導(dǎo)工作。?一是強(qiáng)化?了會(huì)計(jì)檢查?輔導(dǎo)工作，?搞好了對(duì)全?社內(nèi)勤人員?的管理與考?核。三季度?對(duì)全轄營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了?庫(kù)款等專項(xiàng)?會(huì)計(jì)檢查輔?導(dǎo)，通過檢?查情況看，?各社基本能?按照會(huì)出基?本制度的要?求辦理各項(xiàng)?業(yè)務(wù)，庫(kù)款?核對(duì)相符，?無重大責(zé)任?事故，但也?存在不少問?題，對(duì)存在?問題按照內(nèi)?部管理考核?辦法進(jìn)行了?嚴(yán)格處罰，?切實(shí)做到了?檢查輔導(dǎo)、?查糾并重的?效果。二?是搞好了會(huì)?出檢查輔導(dǎo)?及現(xiàn)金考核?。于___?月上中旬搞?好對(duì)各社、?部營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)?網(wǎng)點(diǎn)今年以?來的會(huì)出工?作質(zhì)量和各?營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的?庫(kù)存限額進(jìn)?行了考核工?作。本次輔?導(dǎo)檢查根據(jù)?“___省?會(huì)出輔導(dǎo)檢?查實(shí)施方案?”的有關(guān)內(nèi)?容進(jìn)行，通?過檢查情況?看各營(yíng)業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)仍不同程?度的存在著?這樣那樣的?違規(guī)違紀(jì)和?超庫(kù)存限額?問題，針對(duì)?輔導(dǎo)檢查存?在的問題對(duì)?各社部進(jìn)行?了不同程度?的處罰，對(duì)?超庫(kù)存限額?的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?對(duì)超額部分?按照同業(yè)往?來利率進(jìn)行?處罰，此項(xiàng)?工作于本月?___號(hào)完?成。4、?強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)?主管的管理?和監(jiān)督。為?加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)?工作的規(guī)范?化管理，使?之有章可循?，有規(guī)可依?，根據(jù)聯(lián)社?會(huì)計(jì)主管委?派制管理辦?法要求，對(duì)?各項(xiàng)會(huì)計(jì)法?規(guī)及管理制?度、辦法進(jìn)?行了檢查。?如：財(cái)務(wù)?管理實(shí)施、?委派主管會(huì)?計(jì)工資考核?、會(huì)計(jì)工作?質(zhì)量、有價(jià)?單證及重要?空白憑證管?理辦法、結(jié)?算管理辦法?、會(huì)計(jì)擋案?管理辦法等?，聯(lián)社成立?了會(huì)計(jì)工作?檢查監(jiān)督小?組。每月對(duì)?委派會(huì)計(jì)的?各項(xiàng)工作進(jìn)?行一次監(jiān)督?檢查，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)予?以糾正或者?通報(bào)批評(píng)，?確保了各項(xiàng)?基本制度、?崗位責(zé)任制?和各項(xiàng)會(huì)計(jì)?財(cái)務(wù)法規(guī)制?度的貫徹落?實(shí)。由于狠?抓了委派會(huì)?計(jì)工作的管?理，受派會(huì)?計(jì)的責(zé)任心?明顯增強(qiáng)，?會(huì)計(jì)職能作?用發(fā)揮明顯?，聯(lián)社對(duì)在?上半年開展?內(nèi)部管理綜?合檢查時(shí)發(fā)?現(xiàn)，全處農(nóng)?村信用社會(huì)?計(jì)工作質(zhì)量?較以前得以?明顯提高。?5、__?_開展對(duì)人?民幣的宣傳?工作。一?是按市人行?安排，__?_月份進(jìn)行?人民幣的宣?傳，各營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)全部發(fā)?放宣傳資料?、懸掛橫幅?，達(dá)到預(yù)期?目的。二?是按央行_?__局的安?排，對(duì)__?_年至今的?現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳?的大額資金?對(duì)行了及時(shí)?的統(tǒng)計(jì)上報(bào)?。6、做?好協(xié)調(diào)關(guān)系?。于___?月份陪同嵐?山國(guó)稅局對(duì)?碑廓、虎山?、嵐山、營(yíng)?業(yè)部的__?_年度所得?稅匯算情況?進(jìn)行檢查，?由于工作到?位，本次檢?查沒有出現(xiàn)?其他任何問?題。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高質(zhì)量為?了在競(jìng)爭(zhēng)中?求得生存，?平時(shí)加強(qiáng)了?對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，不?斷提高自己?思想道德水?準(zhǔn)、專業(yè)水?平和業(yè)務(wù)技?能素質(zhì)，以?最佳業(yè)務(wù)水?平為分支機(jī)?構(gòu)提供會(huì)計(jì)?服務(wù)。同時(shí)?，分支機(jī)構(gòu)?對(duì)聯(lián)社委派?主管會(huì)計(jì)的?素質(zhì)要求也?不斷提高，?這就要求對(duì)?具備會(huì)計(jì)專?業(yè)資格、具?有會(huì)計(jì)專業(yè)?知識(shí)和實(shí)際?工作經(jīng)驗(yàn)、?經(jīng)過專門培?訓(xùn)、責(zé)任心?強(qiáng)的一大批?專業(yè)人員不?斷更新知識(shí)?，全面提升?自身綜合素?質(zhì)，進(jìn)而有?效地推進(jìn)高?素質(zhì)的會(huì)計(jì)?隊(duì)伍建設(shè)，?提高農(nóng)村信?用社會(huì)計(jì)管?理水平。?1、實(shí)行定?期例會(huì)制度?。于每月、?季___召?開會(huì)計(jì)主管?員專題會(huì)議?，主要一?是對(duì)上級(jí)行?社轉(zhuǎn)發(fā)的有?關(guān)文件及制?度規(guī)定進(jìn)行?了全面學(xué)習(xí)?，特別是對(duì)?今年聯(lián)社制?定出臺(tái)的有?關(guān)管理辦法?進(jìn)行了專題?學(xué)習(xí)和討論?，二是對(duì)?委派會(huì)計(jì)工?作進(jìn)行專題?匯報(bào)，三?是會(huì)議布置?近期工作，?進(jìn)一步明確?思想，統(tǒng)一?認(rèn)識(shí)，為做?好各項(xiàng)制度?的貫徹和落?實(shí)，打下了?良好的基礎(chǔ)?。2、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)和考核?。一是加?強(qiáng)了對(duì)新招?大學(xué)生專業(yè)?理論、技術(shù)?考核。根據(jù)?年初制定＜?嵐山聯(lián)社會(huì)?出人員學(xué)業(yè)?務(wù)、練技術(shù)?達(dá)標(biāo)考核辦?法＞要求，?于___月?___日_?__有關(guān)科?室人員，成?立考核領(lǐng)導(dǎo)?小組，對(duì)_?__年第二?季度新招大?學(xué)生業(yè)務(wù)理?論、技術(shù)進(jìn)?行考核，通?過考核發(fā)現(xiàn)?成績(jī)太不理?想，業(yè)務(wù)技?術(shù)普遍較差?，達(dá)標(biāo)率較?低，聯(lián)社對(duì)?考核