2023年醫(yī)生述職報告范文（一）

第18頁共18頁2023年?醫(yī)生述職報?告范文（一?）婦產(chǎn)科?醫(yī)生述職報?告尊敬的?各位領導、?各位代表:?你們好!?站在這里?，回顧三年?來的工作，?感慨很多。?感到欣慰的?是，我在院?辦室副主任?這個崗位上?，為醫(yī)院的?快速發(fā)展作?出了一份貢?獻，較好地?履行了自己?的職責;但?遺憾的是，?由于自己的?能力和水平?所限，工作?上還存在許?多問題和不?足。下面，?把三年來的?工作簡要述?職如下:?一、持續(xù)學?習，提高素?質，主動適?應辦公室工?作要求_?__年，我?從臨床科室?來到院辦室?工作，角色?和職責發(fā)生?了很大變化?。在領導和?同志們的熱?情幫助和大?力支持下，?我從頭學起?，從零做起?，從新干起?，積極協(xié)助?院辦室主任?做好院辦室?的每一項工?作，做到邊?干邊學，在?實踐中歷練?，在歷練中?提高。一是?向書本、報?刊和網(wǎng)絡學?。讀書、看?報、上網(wǎng)已?成為我獲取?知識和信息?的三大-法?寶，記讀書?筆記、積累?報刊資料、?下載網(wǎng)上文?件已成為我?天天必做的?功課。三年?來，我越來?越深切的體?會到，知識?和信息的更?新是永無止?境的，要做?好辦公室工?作，首先要?不停地學習?、學習、再?學習。二是?向院領導學?。在辦公室?工作，與領?導接觸的機?會較多。三?年來，院領?導的人格_?__力、領?導風范和工?作藝術，使?我受益匪淺?，收獲良多?。三是向同?事們學。古?人說，三人?行必有我?guī)?。從不同角?度看，包括?在座各位的?醫(yī)院每位同?事都是我的?老師，無論?是為人處事?、治理經(jīng)驗?，還是業(yè)務?能力、寫作?水平，我都?從中學到了?很多，使自?己的思想意?識和工作水?平取得了很?大進步。?二、嚴于律?己，團結奉?獻，認真履?行崗位職責?三、廉潔?清正，腳踏?實地，準確?對待名和利?、得與失?走上辦公室?這個崗位后?，我不斷提?醒自己要執(zhí)?著地追求，?盡力地干好?，不同別人?計較享受的?條件和優(yōu)勢?，要經(jīng)得住?誘-惑，守?得住清貧，?嚴格遵守黨?紀國法，不?把以權謀私?看作本事，?在任何情況?下，對待名?利始終保持?一顆尋常心?。努力做到?不為名所累?、不為利所?縛、不為欲?所惑。扎扎?實實做事、?堂堂正正做?人。在與同?事們的合作?中，甘為他?人做嫁衣、?作鋪墊，把?別人的工作?當作自己的?工作，把別?人的困難當?作自己的困?難，從而贏?得同志對我?們工作的支?持與合作，?創(chuàng)造更加寬?松、和-諧?的工作環(huán)境?。醫(yī)務科?年終述職報?告___?年醫(yī)務科在?院委會的正?確領導下、?全院職工的?大力支持下?，緊緊圍繞?醫(yī)院的“質?量、服務、?安全、管理?、績效、發(fā)?展”，十二?字方針醫(yī)務?科做了如下?工作:一?、主要工作?完成情況:?(一)提?高醫(yī)療質量?，保障醫(yī)療?安全。1?、今年為了?加強醫(yī)療質?量管理和醫(yī)?療安全管理?，嚴格貫徹?醫(yī)療法律法?規(guī)制度及操?作規(guī)程，確?保醫(yī)療安全?。強化醫(yī)療?的十四項核?心制度執(zhí)行?，不斷完善?并持續(xù)改進?各項醫(yī)療核?心制度的落?實，將核心?制度考核做?為___年?上半年績效?考核的重點?內容，每月?兩項。上半?年完成全部?醫(yī)療核心制?度的考核考?試，為提高?醫(yī)療質量與?安全提供了?制度保障。?2、建立?健全各種醫(yī)?療管理__?_，醫(yī)院建?立了醫(yī)療質?量管理小組?、各科成立?危重病人搶?救領導小組?、實施三級?管理制度，?做到層層把?關，明確各?___的職?責，制訂各?種管理與持?續(xù)改進措施?，完善各種?應急預案，?為醫(yī)療質量?與安全提供?___保障?。3、加?強醫(yī)療工作?中的環(huán)節(jié)質?控,每天查?閱電子病歷?對存在一般?缺陷及時電?話通知相關?醫(yī)生及時整?改。每周下?科室對全面?醫(yī)療質量的?進行檢查與?監(jiān)導，對存?在安全隱患?及時提出整?改，對運行?病歷中存在?的問題，書?面反饋給質?控員，對終?末病例抽查?___份，?其中有__?_%存在嚴?重缺陷、_?__%的一?般缺陷、每?月將存在問?題以書面的?形式反饋科?主任，對存?在嚴重問題?每月院級質?控會上進行?通報指導，?對存在的各?種問題均以?扣科室績效?考核獎勵點?的方式進行?處罰。檢?查中發(fā)現(xiàn)的?問題及時制?定相關制度?，根據(jù)住院?病歷環(huán)節(jié)質?量與時限基?本要求，時?限規(guī)定將由?電子病歷系?統(tǒng)自動控制?，超時未能?完成記錄者?系統(tǒng)將自動?鎖定。每一?項時限記錄?未能按時完?成者扣除科?室0.1績?效考核點。?病歷書寫方?面，全年對?運行病歷專?項整治中存?在的嚴重問?題累計直接?罰款___?元___人?。甲級病歷?率達到__?_%，乙級?病歷率達到?___%。?無丙級病歷??？傮w上通?過邊查邊改?的措施和大?家共同努力?今年病歷質?量有了進一?步提高。?4、加強醫(yī)?療技術管理?，根據(jù)《醫(yī)?療技術臨床?應用管理辦?法》規(guī)定，?實施手術分?級管理制度?及授權并簽?署授權書、?新技術新項?目的準入及?審批，實施?手術、麻醉?（范本）介?入、腔鏡診?療高風險技?術操作的衛(wèi)?生技術人員?實行授權管?理制度，完?善手術風險?評估制度、?手術部位識?別制度，制?定完整的管?理資料及管?理流程，使?醫(yī)療技術更?安全、有效?。5、每?月由主管院?長帶領醫(yī)務?科對全院科?室進行督查?，依據(jù)醫(yī)院?重點醫(yī)療質?量考核細則?績效考核方?案，三級醫(yī)?師查房制度?，不定期的?明察暗訪的?形式進行檢?查與督導科?里的醫(yī)療質?量，對發(fā)現(xiàn)?的問題及提?出整改措施?，并且針對?問題隨時制?定醫(yī)療質量?管理與處罰?措施，并進?行相應的處?罰。對重點?科室、高危?科室加強監(jiān)?管力度，及?時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療?過程中存在?的問題及安?全隱患，并?提出整改意?見，起到了?全程監(jiān)督管?理醫(yī)療質量?與安全的作?用。(二?)積極配合?科室加強醫(yī)?療質量管理?，防范醫(yī)療?差錯的發(fā)生?。加強醫(yī)?療質量的全?面督查發(fā)現(xiàn)?問題及時反?饋，提出整?改意見，加?強醫(yī)患溝通?，及時處理?醫(yī)患糾紛、?構建和諧的?醫(yī)患關系，?加強教育培?訓，法律法?規(guī)學習，防?范醫(yī)療糾紛?，切實處理?投訴，維護?正常醫(yī)療秩?序，同時及?時總結案例?，分析投訴?的原因，舉?一反三，吸?取經(jīng)驗教訓?，同時與被?投訴醫(yī)生交?換意見，幫?助分析被投?訴的原因，?指出不足，?吸取教訓積?極補救，制?定整改措施?，提高醫(yī)療?質量。一?年來接待醫(yī)?療投訴__?_起、處理?醫(yī)療糾紛_?__起，無?醫(yī)療事故的?發(fā)生，做得?到了件件投?訴有登記，?有記錄，有?調查、有分?析、有結果?、有反饋、?有整改。比?去年同期下?降___%?。發(fā)生醫(yī)療?糾紛科室有?，外一科_?__例、外?二科___?例、婦科_?__例、兒?科___例?、手術室_?__例、腎?病科___?例、共計賠?償金額__?_萬4千元?，比去年同?期下降__?_%。(?三)積極開?展醫(yī)療活動?，圓滿完成?醫(yī)療工作。?1、今年?醫(yī)務科圍繞?全院醫(yī)療質?量安全管理?完成的工作?，一季度進?行傳染病應?急演練、并?將演練過程?中存在問題?提出整改意?見下發(fā)科室?，使全院醫(yī)?療業(yè)務活動?規(guī)范、有序?，醫(yī)療業(yè)務?工作完成很?好。2、?為進一步提?高病人的搶?救成功率，?保證醫(yī)療安?全，就其急?診急救醫(yī)院?開展《如何?提高急危重?病人搶救成?功率》的專?題討論會，?各科主任及?護士長就其?存在不足，?好的治療方?案進行踴躍?發(fā)言，對發(fā)?現(xiàn)的問題和?不足及時進?行整改不斷?完善制度的?落實，并給?予相關科室?配備氣管插?管和氣管切?開包，應急?備用。3?、提高醫(yī)護?人員應對各?種___的?應急救治的?能力，加強?我院醫(yī)務人?員急診急救?意識。我院?二季度開展?了急診急救?應急演練，?檢驗醫(yī)院急?診急救的綠?色通道是否?暢通及應急?反應速度。?并現(xiàn)場模擬?了呼吸心跳?停止進行心?肺復蘇的急?診急救訓練?及呼吸機和?除顫儀理論?與實踐相關?知識的學習?。整個演?練過程緊張?有序，從救?護車出車和?病人安全轉?運、院內救?助搶救及化?驗、邀請上?級醫(yī)師會診?及時到位。?所有環(huán)節(jié)醫(yī)?護人員都到?位迅速、配?合默契，搶?救過程合理?，節(jié)奏緊湊?，各項操作?穩(wěn)、準、快?，體現(xiàn)了急?診人員訓練?有素的業(yè)務?素質。四季?度月份協(xié)助?保衛(wèi)科做好?院內救火的?應急演練。?4、督查?全院的臨床?，門診，醫(yī)?技等科的醫(yī)?療質量，院?外門診的門?診病歷及門?診登記制度?的督查，發(fā)?現(xiàn)問題及時?提出整改措?施并加以落?實。檢查門?診處方及門?診病歷及申?請單、報告?單書寫情況?，___月?份進行危急?值大督查發(fā)?現(xiàn)有未登記?的填寫不全?的、漏填的?。重點對檢?驗科、影像?科、心電圖?、等部門對?危急值的知?曉情況，及?報告追蹤流?程。將存?在問題及時?下發(fā)各科室?及輔佐科室?及時整改。?制定實施監(jiān)?管措施，確?保醫(yī)療質量?的安全性提?高。抽查_?__份輸血?病歷，進行?檢查評估，?存在問題部?分輸血病歷?缺少輸血過?程及輸血后?療效評估，?尤其外科病?歷中有的缺?乏輸血指證?輸血及輸血?知情同意書?，對存在問?題及時以書?面的形式反?饋給科主任?，提出整改?意見。5?.為保證醫(yī)?療安全，使?病人得到有?效救治，實?施院內多學?科會診制度?，加強院內?會診及科室?之間的會診?和疑難病例?討論制度。?各科室會診?專家能踴躍?發(fā)言，有不?同意見時均?及時提出，?大家討論后?進一步統(tǒng)一?意見，明確?病情及下一?步治療，為?患者下一步?診療計劃提?出了切實可?行的辦法。?.今年醫(yī)院?院內大會診?___次，?院外遠程會?診___人?次.。通過?加強會診制?度實施，進?一步提高臨?床療效和治?愈率。(?四)使用抗?菌藥物的管?理1.加?大抗菌藥物?臨床應用相?關指標控制?力度根據(jù)《?抗菌藥物臨?床應用管理?辦法》住院?患者抗菌藥?物使用率不?超過___?%，門診患?者抗菌藥物?處方比例不?超過___?%，急診患?者抗菌藥物?處方比例不?超過___?%，I類切?口手術患者?預防使用抗?菌藥物比例?不超過__?_%。并完?善抗菌藥物?分級授權。?2.加強?臨床微生物?標本檢測和?細菌耐藥監(jiān)?測(1)?規(guī)定接受抗?菌藥物治療?的住院患者?抗菌藥物使?用前微生物?檢驗樣本送?檢率不低于?___%;?(2)接?受限制使用?級抗菌藥物?治療的住院?患者抗菌藥?物使用前微?生物檢驗樣?本送檢率不?低于___?%;(3?)接受特殊?使用級抗菌?藥物治療的?住院患者抗?菌藥物使用?前微生物送?檢率不低于?___%。?(4)根?據(jù)文件要求?，預防多重?耐藥菌感染?，指導臨床?合理使用抗?菌藥物，對?治療性應用?抗生素必須?無條件進行?細菌培養(yǎng)。?如違反以下?規(guī)定給予相?應的處罰。?凡是治療性?使用抗菌藥?物未進行細?菌培養(yǎng)及藥?敏試驗的，?發(fā)現(xiàn)一例，?處罰經(jīng)治醫(yī)?生___元?、科主任_?__元。分?別在___?月份進行統(tǒng)?計臨床科室?本月應用抗?菌藥的人數(shù)?是___人?，做細菌培?養(yǎng)的人數(shù)_?__人，送?檢率___?%。___?月份應用抗?菌人數(shù)統(tǒng)計?___人，?做細菌耐藥?培養(yǎng)的人數(shù)?___人，?送檢率__?_%。(?5)規(guī)范臨?床路徑實施?，重點督查?臨床路徑和?診療方案在?臨床中得到?應用，每年?對路徑實施?情況進行統(tǒng)?計分析不斷?完善改進實?施方案，實?施較好科室?肛腸科、針?灸科、骨科?、腦病科、?蒙醫(yī)療術科?、其他科室?臨床路徑有?待于進一步?完善。(?五)開展醫(yī)?療培訓，提?高醫(yī)務人員?素質。今?年醫(yī)務科_?__有經(jīng)驗?的臨床主任?醫(yī)師及副主?任醫(yī)師對急?診急救知識?進行培訓和?講座___?次在急診科?現(xiàn)場理論與?實踐進行呼?吸機及除顫?儀操作應用?講課___?次，核心制?度培訓考試?___次，?醫(yī)院各級各?類應急預案?緊急處理流?程考核__?_次，醫(yī)療?法律法規(guī)培?訓___次?，抗菌素合?理應用培訓?及考核__?_次?！恫?歷書寫規(guī)范?》培訓__?_次。__?_年對新上?崗醫(yī)師進行?了核心制度?、體格檢查?、心肺復蘇?、___線?片及心電讀?片診斷實踐?考核。經(jīng)考?核合格后上?崗。通過培?訓與講座提?高醫(yī)務人員?技術水平。?(六)重?點?？频慕?設工作。?1、根據(jù)《?國家中醫(yī)藥?管理局“_?_五”重點?專科(專病?)項目重點?病種的“梳?理診療方案?”體裁對七?個重點?？?___年度?診療方案進?行系統(tǒng)的梳?理與優(yōu)化。?依據(jù)本院制?訂的重點專?科建設評估?細則及各項?獎懲政策，?依據(jù)各重點??？平ㄔO工?作實際，醫(yī)?院拿出五萬?余元對七個?重點?？七M?行了專項獎?勵。2、?每月對重點??？乒ぷ鬟M?行檢查督導?，隨時協(xié)調?解決各種影?響重點?？?建設的問題?。加強?？?人材梯隊建?設，確定并?培養(yǎng)重點專?學科帶頭人?，重點?？?學術繼承人?，今年選派?學科帶頭人?去___中?醫(yī)藥大學參?觀學習，加?強?？迫藛T?及后備人員?培養(yǎng)。今年?腦病科確立?國家級重點??？?，赤峰?市三個重點??？品謩e是?腦病科、蒙?醫(yī)內分泌科?、針灸科。?加強院內重?點專科建設?。3、為?打造大學科?聯(lián)合制，合?心競爭力，?必須打造自?己的品牌，?腦病科與腦?外科聯(lián)合、?針灸科與骨?科聯(lián)合，優(yōu)?勢互補，根?據(jù)病人病情?什么時候針?灸、什么時?候手術、什?么時候康復?訓練，制定?管理制度和?聯(lián)合方案，?加強溝通，?辯證治療，?實施一體化?服務，醫(yī)生?圍繞病人轉?，開展試點?，經(jīng)過幾個?月實施情況?試點取得成?效。(七?)等級醫(yī)院?評審準備工?作1、依?據(jù)評審細則?要求將各項?指標落實到?科室、核心?指標等重點?內容細劃到?責任人。?2、根據(jù)評?審細則及專?家手冊的檢?查要求，醫(yī)?務科逐條進?行整理分析?、又進一步?完善醫(yī)院及?科室的相關?制度和流程?，從而進一?步規(guī)范診療?行為。使管?理的各項制?度進一步完?善細化。?(八)全國?農(nóng)村中醫(yī)藥?工作先進單?位建設工作?1、成立?了全國農(nóng)村?中醫(yī)藥工作?先進單位建?設工作領導?小組。2?、按評估細?則進行了全?面準備，_?__月份赤?峰中蒙醫(yī)科?梅科長來我?院對先進地?區(qū)建設進行?督導檢查，?對存在問題?提出整改意?見，使其進?一步完善。?(九)對?口支援工作?:今年對?口支援衛(wèi)生?院查干哈達?蘇木，__?_月份由主?管院長帶領?醫(yī)務科、婦?科于云燕、?針灸科高山?等人去基層?衛(wèi)生院進行?技術指導和?義診工作。?(十)管?理年活動:?1、完善?等級醫(yī)院評?審細則內容?，制定醫(yī)院?管理年實施?方案，成立?管理年領導?小組，健全?工作制度，?認真學習法?律，法規(guī)、?做好醫(yī)患溝?通，促進和?諧的醫(yī)患關?系。發(fā)生醫(yī)?療糾紛及時?處理，并_?__院內醫(yī)?療事故鑒定?委員會進行?討論、分析?、總結經(jīng)驗?。2、加?強基礎質量?，環(huán)節(jié)質量?，和終末質?量管理，強?化法律法規(guī)?的學習，三?基三嚴訓練?，加強醫(yī)療?質量的關鍵?環(huán)節(jié)，重點?科室、重要?崗位的管理?，通過檢查?，分析、評?價、反饋等?措施，進行?持續(xù)改進醫(yī)?療質量，為?患者提供優(yōu)?質服務，安?全服務。?3.兩非專?項整治情況?，___年?進一步完善?兩非管理制?度，醫(yī)院和?婦科、B超?室簽署責任?狀，制定兩?非專項整治?制度的實施?方案，根據(jù)?文件精神，?完成___?年兩非專項?治理自查工?作總結。_?__月份旗?計生局來我?院檢查，檢?查結果滿意?，對存在問?題提出整改?意見。(?十一)及時?完成院領導?臨時分配的?任務，盡量?多聽取各科?專業(yè)技術部?門意見和建?議。醫(yī)療?質量存在問?題(一)?科主任對科?內基礎質量?，關鍵環(huán)節(jié)?質量需要加?大監(jiān)管力度?。(二)?三級醫(yī)師查?房制度有待?于進一提高?，對指導下?級醫(yī)師存在?缺陷。(?三)臨床醫(yī)?師基本知識?、基本技能?、對常見病?多發(fā)病掌握?有待于提高?，加強法律?法規(guī)的學習?，政治學習?，強化基本?理論和技能?方面的知識?。(四)?臨床路徑實?施欠缺，部?分科室沒有?實施。(?五)輔佐科?室對危急值?報告制度不?認真，部分?有遺漏。臨?床科室對危?急值登記處?理記錄不全?。(六)?輸血管理中?對輸血病例?中缺乏輸血?過程及輸血?后病情評估?，有的病例?缺乏輸血指?證監(jiān)督力度?欠缺。(?七)輔佐科?室對醫(yī)生開?具的檢查申?請單填寫不?全的監(jiān)督力?度不夠、加?強處方及麻?醉（范本）?處方管理。?(八)優(yōu)?勢病種及重?點?？撇》N?，診療方案?在臨床應用?方面欠缺，?缺乏實質性?內容，評估?優(yōu)化就是框?架缺少內涵?建設。醫(yī)師?對診療方案?內容掌握不?全面。整?改措施(?一)針對這?些問題，我?們將在以后?的工作中不?斷加強監(jiān)管?力度，強化?醫(yī)師責任心?，爭取從根?源上改變觀?念。實施三?關負責制，?一關是醫(yī)護?人員的增強?自我管理的?意識，自我?監(jiān)督，做到?慎獨修養(yǎng)。?注意病歷質?量內涵，保?障病歷質量?和醫(yī)療安全?，牢固基礎?。二關由科?主任以及科?質控員負責?監(jiān)督環(huán)節(jié)基?礎質量、和?終末質量，?科里要制定?質控計劃和?目標，定期?評價。發(fā)?揮各科主任?及質控小組?的作用，把?本科的質量?控制在關鍵?環(huán)節(jié)。三關?由醫(yī)院的質?量考核組，?加大深入科?室督查，發(fā)?現(xiàn)問題，及?時提出整改?措施，望每?位醫(yī)生從我?做起，強化?自身素質，?自我監(jiān)督，?自我防衛(wèi)意?識性提高。?(二)狠?抓基礎知識?及實踐技能?的訓練，培?訓進一步加?強，嚴格執(zhí)?行三級醫(yī)師?查房制度，?正確指導下?級醫(yī)師存在?問題，使診?療水平不斷?提高。(?三)加強麻?醉（范本）?的藥品的監(jiān)?管力度，_?__培訓學?習，嚴格執(zhí)?行麻醉（范?本）的藥品?、第一類藥?品、第二類?關于精神的?藥品、毒_?__品臨床?應用原則。?(四)臨?床路徑的實?施欠缺，加?強臨床路徑?和診療方案?優(yōu)化在臨床?中得到應用?，每年對臨?床路徑實施?情況進行統(tǒng)?計分析，不?斷完善和改?進路徑實施?方案。輔佐?科室主任對?檢查申請單?、化驗單、?填寫不全要?及時反饋給?相關醫(yī)生，?認真的填寫?完整有待于?輔佐科室協(xié)?助診斷，各?科室加強協(xié)?作更好完成?工作，防范?醫(yī)療差錯的?發(fā)生。(?五)加強臨?床合理用血?的管理，做?好大量用血?的審批、輸?血過程及輸?血后效果評?價制度，做?到安全有效?輸血。(?六)優(yōu)勢病?種診療方案?有待于完善?，加強診療?方案的內容?在臨床中得?以應用，加?強內涵建設?，必須符合?等級醫(yī)院評?審要求。醫(yī)?務科將進一?步加強各環(huán)?節(jié)的督查。?(七)通?過全面的基?礎質量管理?、環(huán)節(jié)質量?管理、終末?質量管理以?及人員的質?量、儀器設?備的質量、?制度的質量?的管理，使?管理的質量?不斷完善持?續(xù)改進，促?進醫(yī)療質量?安全有效性?提高。述?職報告從?走進醫(yī)學校?門到大學畢?業(yè)，從__?_涯到走進?新添寨衛(wèi)生?服務區(qū)，轉?眼已是四個?年頭，在這?四個年頭里?，我一直在?不斷地努力?學習專業(yè)知?識，立于實?踐，爭取自?己能夠在不?斷的競爭和?不斷的生活?中取得進步?。時間若?白駒過際，?如今我走進?新天醫(yī)院已?將近半載。?雖然時間不?長，但在這?里我成長了?不少，也進?步了許多。?在這里，我?看到了學校?與社會的差?距，也深刻?意識到了理?論知識與實?實踐相結合?的重要性。?（范本）在?幾個月里，?我在科室領?導及同事們?的關心與幫?助下圓滿的?完成了各項?工作，在思?想覺悟方面?有了___?的提高，在?這工作期間?的總結主要?有以下幾項?:1、理?論知識與實?踐相結合的?重要性。（?范本）作為?一名剛畢業(yè)?不久的學生?來說，我深?刻意識到理?論知識與實?踐相結合的?重要性。（?范本）然而?，于我而言?，在這方面?我還有很多?的不足之處?，如理論知?識掌握得不?牢固，實踐?能力欠缺，?經(jīng)驗不足等?。但是請領?導導、科室?領導及同事?們相信，我?定會努力彌?補自己的不?足之處，爭?取在短時間?內有所提高?，有所進步?，我相信:?“有志者，?事竟成”，?希望你們也?相信我。?2、工作質?量成績、效?益和貢獻。?通過這幾個?月的工作總?結，我學會?了在開展工?作之前做好?個人工作計?劃，有主次?的先后及時?的完成各項?工作，達到?預期的效果?，保質保量?的完成工作?，努力爭取?提高工作效?率高。在不?斷地工作和?學習中，我?充實了自己?。經(jīng)過這個?月不懈的努?力，積累了?不少的工作?經(jīng)驗，有了?不少的進步?，為醫(yī)院及?部門工作做?出了自己力?所能及的貢?獻。3、?思想政治表?現(xiàn)、品德素?質修養(yǎng)及職?業(yè)道德。能?夠認真貫徹?黨的基本路?線方針政策?，認真學習?___、_?__、__?_和___?_。堅持“?以病人中心?”的臨床服?務理念，發(fā)?揚救死扶傷?的革___?人道主義精?神，立足本?職崗位，踏?踏實實做好?醫(yī)療服務工?作。4、?專業(yè)知識、?工作能力和?具體工作。?能嚴格遵守?醫(yī)院的各項?規(guī)章制度，?刻苦嚴謹，?視病人為_?__，始終?病人的服務?態(tài)度放在第?一位。能及?時準確的完?成病歷、病?程記錄的書?寫。較好的?完成了自己?的本職工作?。遇到問題?能在查閱相?關書籍仍不?能解決的情?況下，虛心?的向上級醫(yī)?生請教，自?覺的做到感?性認識和理?性認識相結?合，從而提?高了自己發(fā)?現(xiàn)問題、分?析問題、解?決問題的能?力。5、?工作態(tài)度和?勤奮敬業(yè)方?面。熱愛自?己的本職工?作，能夠正?確認真的對?待每一項工?作，工作投?入，熱心為?大家服務，?認真遵守勞?動紀律，保?證按時出勤?，出勤率高?，工作以來?沒有請假現(xiàn)?象，有效利?用工作時間?，堅守崗位?，需要加班?完成工作按?時加班加點?，保證工作?能按時完成?。作為一?名剛畢業(yè)不?久的我來說?，工作經(jīng)驗?還十分欠缺?，理論知識?與實踐相結?合的能力還?有待加強，?在以后的學?習和工作中?，我會不斷?豐富自己的?理論知識，?努力學習，?刻苦奮斗，?從而提升自?我?！奥仿?漫其修遠兮?，吾將上下?而求索”，?在未來的求?醫(yī)路上，我?定會秉承“?救死扶傷”?和“為人民?服務”的理?念，不斷學?習，立足實?踐，爭取做?一名合格優(yōu)?秀的醫(yī)生。?___年?醫(yī)院醫(yī)師年?終述職報告?___年?是醫(yī)療改革?不斷深化的?一年，也是?衛(wèi)生系統(tǒng)繼?“醫(yī)院管理?年”和“雙?優(yōu)一滿意”?活動后創(chuàng)建?平安醫(yī)院和?進一步落實?“以病人為?中心，以提?高醫(yī)療質量?為主題”的?提升醫(yī)院質?量關鍵的一?年。回首，?一年來的工?作總結如下?:一、深?入學習，規(guī)?范醫(yī)德醫(yī)風?為了適應?時代要求和?工作需要，?本人一直把?加強學習作?為重要任務?。首先，始?終堅持黨的?路線、方針?和政策，深?刻領會“_?__”的思?想精髓，認?真學習科學?發(fā)展實踐觀?，全面提高?自身的思想?覺悟和政治?素養(yǎng)，工作?中能夠講大?局、講原則?。其次，認?真學習相關?的法律法規(guī)?，自覺做到?學法、知法?、懂法、守?法。積極參?加醫(yī)患溝通?技能培訓，?進一步樹立?以人為本的?服務理念，?增強病人第?一、服務第?一、質量第?一的意識。?工作中遵循?醫(yī)師規(guī)范，?恪守職業(yè)道?德，不以醫(yī)?謀私。最后?，嚴格遵守?單位各項規(guī)?章制度，服?從領導安排?，關心__?_，團結同?事，積極參?加單位__?_的各項活?動。二、?愛崗敬業(yè)，?提高業(yè)務水?平對于一?名醫(yī)務工作?者來說，如?果滿足于自?己的現(xiàn)有水?平，那他的?醫(yī)療技術就?會止步不前?，更談不上?更好地服務?于病人?，F(xiàn)?代醫(yī)學進入?到了技術領?域和人文的?深層次境界?，優(yōu)質的服?務必然離不?開優(yōu)質的醫(yī)?療水平，這?就要求醫(yī)務?工作者必須?技術過硬。?本人愛崗敬?業(yè)，事業(yè)心?強，熟悉科?內各種檢查?設備的操作?使用。在科?內能勝任主?治醫(yī)師職責?范圍內的工?作，高質量?地完成報告?審核任務，?晨會讀片中?勤于思考、?積極發(fā)言，?毫無保留地?傳、幫、帶?科室年輕同?志成長，及?時做好放射?質控疑難病?例的定期隨?訪及手術追?蹤記錄，參?與課題研究?和論文發(fā)表?。同事之間?團結協(xié)作，?互尊互學，?取長補短，?共同進步。?業(yè)余時間通?過各種媒體?手段了解放?射影像學的?最新進展，?積極參與網(wǎng)?上影像學習?、交流和疑?難病例的討?論。定期參?加繼教充電?，從而學習?新知識、積?累新經(jīng)驗用?于本職工作?。鉆研業(yè)務?，精益求精?，診斷水平?走在科室前?列。今年在?沒有磁共振?設備和未系?統(tǒng)學習的情?況下通過自?學順利通過?了全國大型?醫(yī)療設備診?斷上崗證考?試。我對畸?形性骨炎、?腹繭癥和家?族性骨干發(fā)?育異常等疑?難病例的確?診解除了病?人多年的思?想顧慮和無?謂的奔波求?醫(yī),給患者?留下了深刻?印象。三?、溝通交流?，和諧醫(yī)患?關系本人?工作盡心盡?責，始終把?病人利益放?在第一位，?堅持“優(yōu)質?，方便，規(guī)?范，真誠”?的服務準則?，把以“病?人為中心”?的服務理念?落實到實處?。接待病人?熱情主動、?文明禮貌，?不“生、冷?、硬、頂、?推”，不與?病人爭吵。?站在病人角?度換位思考?，急病人之?所急，想病?人之所想，?配合醫(yī)院綠?色通道合理?優(yōu)化檢查流?程，盡量縮?短檢查及取?片時間。嚴?格履行崗位?職責，安全?意識強，用?“愛心、耐?心、責任心?”對待每一?位患者，嚴?防醫(yī)療事故?的發(fā)生。規(guī)?范操作每一?次檢查，仔?細閱讀每一?張片子，認?真書寫每一?份報告。加?強醫(yī)患交流?與溝通，耐?心解釋，盡?量滿足病人?需求，取得?病人信任，?多次協(xié)調和?化解了幾起?可能導致醫(yī)?療糾紛的投?訴，給科室?和醫(yī)院減少?了不必要的?損失。遵守?醫(yī)德規(guī)范要?求，堅決響?應反商業(yè)_?__，廉潔?行醫(yī)、嚴以?律已，自覺?做到“八不?準”和“十?個嚴禁”。?積極開展批?評與自我批?評,經(jīng)常找?差距、找不?足，從點滴?做起，在實?踐中不斷改?進和提高服?務質量。?獨絲難以成?線，獨木難?以成林。其?實，我所做?的一切都離?不開領導們?的支持和同?事們的幫助?，正是有了?“我們”這?個大___?，讓我對工?作充滿__?_，更讓我?對未來充滿?希望。雖然?取得了一些?成績，但我?深知服務無?止境的道理?，仍將一如?既往地以務?實的態(tài)度和?扎實的工作?不斷挑戰(zhàn)自?我、超越自?我。明年當?以進修為契?機，爭取在?德、能、勤?、績等多方?面收獲更多?，做一名出?色的白衣戰(zhàn)?士，為醫(yī)院?和廣大患者?多作貢獻。?最新醫(yī)生?年終述職報?告尊敬的?各位領導、?各位同事:?內一科在?醫(yī)院領導的?支持與幫助?下，以年初?制定的工作?思路為指導?，以提高醫(yī)?院效益為核?心，以增強?內一科綜合?競爭力為目?標，以提高?服務質量為?重點，全面?落實醫(yī)院管?理，強基礎?，抓規(guī)范，?順利通過“?二甲醫(yī)院復?審”，實現(xiàn)?了全年業(yè)務?制度規(guī)范化?，管理科學?化，社會效?益最大化，?有力地推動?了內一科各?項業(yè)務水平?的進一步提?高。作為內?一科主任的?這一年來，?本人認真履?行科主任職?責，盡職盡?責，為更好?服務于患者?，鞭策自己?，今天向各?位領導及同?事匯報一年?來的工作，?不當之處，?請各位領導?、同事批評?指正:一?、加強學習?，不斷提高?自己的思想?水平和業(yè)務?素質。_?__年全科?累計出入院?人數(shù)約__?_人次，床?位使用率_?__%，總?收入近__?_萬元，在?幾個內科中?始終處于領?先地位。?二、全年開?展新業(yè)務、?新技術__?_項。內?一科率先開?展床旁心梗?三項和第二?聚體的檢測?，極大縮短?了傳統(tǒng)化驗?時間，能在?第一時間為?醫(yī)生提供臨?床確定診斷?，為急性心?機梗死患者?的溶栓治療?爭取寶貴的?時間，明顯?提高了患者?的預后。_?__小時動?態(tài)（范本）?血壓檢測，?為高血壓患?者的診斷及?抗高血壓藥?物治療效果?的評價提供?充分依據(jù)。?糖尿病的胰?島素泵治療?，方便了糖?尿病患者適?時檢查血糖?，使糖尿病?患者的胰島?素治療更為?科學合理。?三、無醫(yī)?療事故