保姆勞動合同（8篇）

保姆勞動合同（通用8篇）甲方（聘用方）：身份證號碼

現(xiàn)家庭住址：

乙方（受聘方）：身份證號碼

現(xiàn)家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要家政效勞人員供應相關家政效勞；乙方自稱今年__歲、身體安康，能夠照看甲方老人的生活起居等家政效勞各項工作的力量。甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭效勞過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，詳細內容如下：

一、甲方老人需要乙方供應的家政效勞主要工作內容：

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作；

2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作；

3、住在老人家中，照看好老人的飲食和起居及與之相關的效勞工作；

4、假如老人生病住院，負責照看和陪護工作。

二、甲方的權利和義務

1、甲方應準時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月__元計發(fā)；試用期滿后，勞務工資按每月__元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，假如乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。

沒有特別狀況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最終一天。

2、甲方向乙方供應免費食宿。做到公平待人、不岐視、不虐待、保證乙方在效勞期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務對乙方的家政效勞工作進展指導。

3、乙方因個人身體緣由突發(fā)急病或其他損害時，甲方應準時通知其家人，并在力所能及的范圍內實行必要的救治措施，但甲方不擔當任何與之相關的費用照看老人保姆雇傭合同3篇照看老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排解個人身體緣由所致的意外損害，經(jīng)雙方協(xié)商全都，甲方可以適當負擔局部醫(yī)藥費用。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的珍貴物品應自行妥當保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫忙，不得侵害乙方的人身權益照看

7、甲方如發(fā)覺乙方患有不能勝任家政效勞的疾病時，可以隨時解除本合同。

8、甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政效勞工作，甲方有權解除本合同。

三、乙方的權利和責任

1、乙方向甲方保證身體安康，能夠勝任家政效勞工作、無不良社會記錄。

2、乙方具有照看老人飲食起居的根本常識和工作閱歷，能夠供應相關家政效勞。

3、乙方應當敬重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政效勞工程，熱誠急躁效勞。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵害。

6、乙方應當安心做好家政效勞工作，如遇特別狀況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿或有意損壞甲方家中的物品，否則，應擔當相應的法律和賠償責任照看老人保姆雇傭合同3篇合同范本

8、乙方不得參加甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，敬重甲方老人的生活習慣，不得虐待所效勞對象。

9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方準時另行聘請家政效勞人員。

四、其他

1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。

3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：聯(lián)系電話：

乙方：聯(lián)系電話：（公司收購合同）

擔保方：聯(lián)系電話：

保姆勞動合同篇二

甲方：_______

性別：_______

身份證號碼：_______

家庭住址：_______

乙方：_______

性別：_______

身份證號碼：_______

家庭住址：_______

1、效勞內容為：（效勞的家庭人口數(shù)人）□一般家務（做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生等）□帶養(yǎng)小孩（輔食制作、洗澡撫觸等）□醫(yī)院陪護

其它：

2、甲方向乙→.1←方商定的效勞費為元/月，休息日：2天/月。甲方必需保證每月對應日前一天將效勞費劃入乙方指定賬戶。

3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個月（15天）進展口頭通知，效勞費支付至工作完畢當日。如家政效勞員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個月15天）的效勞費。

實際效勞時間未滿1個月，效勞費用按實際效勞天數(shù)計算。

4、甲方對家政效勞員的工作不滿足，可以提前三天向其提出辭退要求，效勞費用按實際效勞天數(shù)計算。

5、甲方向家政效勞員供應免費正常食宿。

不得安排其與異性成年人同居一室。

并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家政效勞員效勞期間人身財產(chǎn)的安全。

6、甲方有權要求和安排乙方進展體檢，假如體檢不合格，費用由乙方擔當，反之，由甲方擔當。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應自行妥當保管。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫忙，不得侵害其人身權益。

8、各方如需延長協(xié)議期限，應在協(xié)議期滿前7日內辦理續(xù)簽手續(xù)。

9、本協(xié)議效勞期限為10個月：自_______年_______月_______日始至_______年_______月_______日止。

10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進展仲裁。

11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（雇主）：_______乙方（家政效勞員）：_______

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

保姆勞動合同篇三

甲方（經(jīng)營者）：_____________聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________經(jīng)營住宅：__________________

乙方（消費者）：_____________聯(lián)系電話：__________________

家庭住宅：_________________身份證號：__________________

丙方（效勞人員）：___________聯(lián)系電話：__________________

身份證號：_________________戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司效勞協(xié)議。

一、三方商定家政效勞事項

1、效勞內容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方，擔當乙方的第()項效勞：

（1）一般家務；(2)孕產(chǎn)婦護理；(3)嬰幼兒護理；(4)老人護理；(5)半自理病人護理；

（6）不能自理病人護理；(7)醫(yī)院護理病人；(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應到達_____________________工作標準。

2、效勞期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

4、工作地點：____________________

5、效勞費用：乙方按日、周、月支付甲方效勞費（含家政效勞員丙方工資和甲方治理費）：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方供應家政效勞的，效勞費用當日結算；按周結算效勞費用的，乙方于每周_______前向甲方支付效勞費用；按月結算效勞費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效勞費用。

6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參與商業(yè)意外損害保險。

二、甲方權利和義務

1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應效勞力量的家政效勞員，家政效勞員必需具有《身份證》、《安康證》和《培訓證》，方可從事家政效勞。

2、甲方應為其家政效勞員依法繳納工傷保險費，費用由甲方擔當。對從事育嬰和嬰幼兒看護的效勞人員，甲方應組織其參與商業(yè)意外損害保險，費用由丙方擔當。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。

3、乙方有以下狀況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

（1）誤導丙方脫離甲方治理；

（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；

（3）未按時交納效勞費；

（4）住址或效勞地址變更后未準時通報甲方或私自將丙方帶離商定效勞地；

（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規(guī)或治安治理條例；

（6）刁難、虐待、打罵家政效勞員；

（7）指使家政效勞員從事危急工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外損害。

3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理供應必要的幫助。

三、乙方權利和義務

1、乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，照實說明對家政效勞員的詳細要求，以及與家政效勞員安康安全有關的家庭根本狀況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的治理和指導。

2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協(xié)議期內，如對家政效勞員的效勞工程或效勞類別要求有所轉變，應準時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內容及效勞費。符合以下狀況之一，乙方有權解除協(xié)議：

（1）有充分理由證明效勞需求不再存在的；

（2）有效證據(jù)證明丙方有違法行為的；

（3）提出調換家政效勞員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政效勞員到崗工作的；

（4）丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能到達相應效勞標準的。

3、乙方有權要求丙方重新進展體檢，費用由乙方擔當；如體檢不合格則由丙方自行擔當。

4、乙方應公平待人，敬重甲方所派效勞人員的人格和勞動，不準虐待和卑視，并負有愛護丙方在效勞期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政效勞員在其住宅從事與家政效勞無關的活動，詳細要求由乙方與丙方商定。

5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得實行搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6、乙方對初次上崗的丙方應詳細說明家政效勞方面的要求和進展相應指導，乙方應妥當保管家中的現(xiàn)金和珍貴物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7、乙方應向丙方供應與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其供應適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8、乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定賜予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方效勞；不得擅自將其帶往外省市等非商定效勞場所供應效勞；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政效勞治理規(guī)定的事項。

10、乙方對丙方在效勞期間和效勞場所的安全負責，不得指使其從事危急工作；由于乙方人為或因其設施、設備等緣由造成丙方發(fā)生意外損害，乙方應擔當相關責任，并應馬上通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他損害時，乙方應實行必要的救治措施。

四、丙方權利和義務

1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生愛護的權利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；

2、乙方不按規(guī)定支付酬勞的，有權提前解除效勞協(xié)議；

3、乙方不履行效勞協(xié)議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償?shù)臋嗬?/p>

4、丙方必需供應《身份證》、《安康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政效勞。

5、遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從乙方的治理；

6、仔細完成乙方對工作的安排，并到達效勞協(xié)議規(guī)定的各項指標。

五、違約責任

1、甲乙丙三方應遵守合同商定，任何一方違反合同商定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有商定的除外。

2、有關違約的其他商定事項：_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1、本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。

2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3、協(xié)議期內，非因違約而由三方依照商定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應退還乙方剩余的效勞費。

七、當事人三方商定其他事項：____________________

八、爭議處理方式

□協(xié)商解決；

□______________仲裁委員會仲裁；

□______________法院判決。

九、其他事宜

1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應依照消費者權益愛護法等有關法律法規(guī)處理。

3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：______________年___月___日

乙方（簽字或蓋章）：______________年___月___日

丙方（簽字或蓋章）：______________年___月___日

保姆勞動合同篇四

本協(xié)議書由______（雇主姓名，身份證號），______（家政雇工姓名，身份證號）和______（家政公司）訂立。

家政公司受雇主托付物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在公平全都根底上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協(xié)議書。并明確有以下各項條件：

簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。

雇主責任：

1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利。如因雇主緣由不能安排雇工休息的，雙方應按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何緣由，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。

2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。

3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。

4、擔心排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必需予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危急性的設備及周密、珍貴用具等。

6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不行使用或接觸，妥當保管珍貴財物。

7、須清晰，任何需要專業(yè)學問才能推斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不擔當責任。

8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。

家政雇工責任：

1、上崗前須承受過不少于5天的家政效勞培訓。

2、上崗前提示雇主購置家政綜合保險。

3、在效勞期間，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負有合理的慎重義務。

4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。

5、不得受雇于他人從事其他職務。

6、因病或因事請假須準時通知雇主，若請假需離開2天以上應當盡量提前告知。

家政公司責任：

1、必需對家政雇工供應的身份證明、體檢報告、培訓閱歷的真實性負責。

2、明確提示雇主為家政雇工購置家政綜合保險。

3、在家政雇工上崗前為其供應至少時長5天的家政效勞培訓。

4、若家政公司情愿供應中介之外的長期效勞，雇主情愿為此支付效勞費用，則家政公司還應：

a、在協(xié)議期限內不限次數(shù)為雇主推舉同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。

b、每月對在崗家政雇工進展不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。

c、如應當更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應順延。

工作時間、薪酬、假期及其它費用：

1、家政雇工為雇主供應家政效勞自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。

2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據(jù)留底。

3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利，如因雇主緣由不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應予以補假或補薪。雇工若因私人緣由向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補償方案。

4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法連續(xù)工作的狀況下請假的權利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構出示的因傷病無法工作證明的狀況下，雇主無權要求家政雇工連續(xù)工作。

5、雇主打算雇傭家政公司推舉的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。

解除協(xié)議：

1、雇主或家政雇工任何一方可賜予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。

2、雇傭雙方任何一方嚴峻違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可馬上解除本協(xié)議。

3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。

4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假；拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長期賜予家政雇工超負荷的工作量；明顯損害家政雇工人身安全、安康、個人隱私及人格。

5、雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意損害家政公司利益。

誠信保證金：

假如家政公司情愿負責中介效勞之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：

雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2、3、4、5這四條的狀況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。

特殊商定：

由于不行抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議商定，三方同意均不追究責任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：

附錄：住宿、家務安排及其他要求

保姆勞動合同篇五

甲方（聘用方）：_____身份證號碼__________

現(xiàn)家庭住址：_____________________

乙方（受聘方）：_____身份證號碼__________

現(xiàn)家庭住址：_____________________

甲方家中老人年事已高，需要家政效勞人員供應相關家政效勞；乙方自稱今年__歲、身體安康，能夠照看甲方老人的生活起居等家政效勞各項工作的力量。甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭效勞過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，詳細內容如下：

一、甲方老人需要乙方供應的家政效勞主要工作內容：

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作；

2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作；

3、住在老人家中，照看好老人的飲食和起居及與之相關的效勞工作；

4、假如老人生病住院，負責照看和陪護工作。

二、甲方的權利和義務

1、甲方應準時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月__元計發(fā)；試用期滿后，勞務工資按每月__元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，假如乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。

沒有特別狀況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最終一天。

2、甲方向乙方供應免費食宿。做到公平待人、不岐視、不*、保證乙方在效勞期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務對乙方的家政效勞工作進展指導。

3、乙方因個人身體緣由突發(fā)急病或其他損害時，甲方應準時通知其家人，并在力所能及的范圍內實行必要的救治措施，但甲方不擔當任何與之相關的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排解個人身體緣由所致的意外損害，經(jīng)雙方協(xié)商全都，甲方可以適當負擔局部醫(yī)藥費用。

4、甲方不得*乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的珍貴物品應自行妥當保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫忙，不得侵害乙方的人身權益。

7、甲方如發(fā)覺乙方患有不能勝任家政效勞的疾病時，可以隨時解除本合同。

8、甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政效勞工作，甲方有權解除本合同。

三、乙方的權利和責任

1、乙方以承受甲方勞務酬勞為前提，自愿為甲方供應家政效勞。

2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方供應優(yōu)質的效勞。

盡量做到使老人滿足、環(huán)境衛(wèi)生潔凈干凈、飯菜可口（除仆人特殊安排外由乙方合理安排調劑）。

3、乙方在盡職盡責照看老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的責任。

4、乙方必需聽從甲方的領導，明確仆人與效勞的關系，對甲方提出正常的批判意見和改良意見，應自覺承受和改良。

5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應賜予諒解。

6、乙方為甲方供應家政效勞屬臨時用工，在效勞期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月供應一到兩天探親假期，探親來回車費乙方自行擔當，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和安康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?/p>

7、乙方以搞好為甲方效勞為前提，不得干預或在外宣揚仆人家庭涉及家政效勞之外的任何事情。

乙方未經(jīng)甲方仆人允許，不得將閑雜人員和生疏人帶入家中。

8、乙方在效勞期間享有人格敬重、人身自由、公平的根本權利。

對于要求甲方合理改良和必需完善的事項享有充分的建議權，甲方應準時賜予答復。

9、乙方家中有事需要回家，應準時向甲方請假。特別狀況甲方應在最短的時間內予以批準。

乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。

四、附則1、協(xié)議之外需要商定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。

甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：

保姆勞動合同篇六

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

今特聘請乙方到甲方家中做家政效勞，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

1.乙方的效勞內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

2.甲方按月付給乙方工資，試用期元（一個月），其次個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿足，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方嘉獎。（特殊說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方賜予的嘉獎，全由甲方把握，乙方無權干預。）

3、甲方向乙方供應免費正常食宿，做到公平待人、不岐視、不虐待，敬重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所效勞對象。

4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多擔當事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

6、乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。

7、乙方需安心做好家政效勞工作；如遇特別狀況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政效勞公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

8、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恫嚇小孩，對孩子要盡可能有急躁。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆、保安等）隨便談論甲方的家庭狀況。

9.乙方突發(fā)急病或其它損害時，應實行必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。

10、如無正值理由，任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任（將扣除當月工資）；如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應提前10天通知對方，并要妥當解決好相關事宜。

11、如在實際工作中遇到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

本協(xié)議為20xx年月日起到20xx年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

甲方簽名：乙方簽名：

日期：日期：

保姆勞動合同篇七

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方依據(jù)公平自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭效勞過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，詳細內容如下：

一、合同內容：

乙方的效勞內容：主要包括以下內容

1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照看老人（男、女）；5、照看老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫(yī)院陪??；10、接送學生。

合同期限：年月日至年月日止。

工作地點：

工作時間：

二、丙方的權利和義務

1、向甲方供應家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持常常聯(lián)系，并保證家庭效勞員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備、身體安康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭效勞員使用費及手續(xù)費共20xx元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效勞員效勞期屆滿，甲方將家庭效勞員安全送回丙方，并確認家庭效勞員效勞期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭效勞員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政效勞務治理費_____元。

4、對新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，丙方將視狀況按期進展職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。

5丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應保證乙方的效勞不得中斷。

三、甲方的權利和義務

1、準時按月付給家庭效勞員足額的勞務工資_______元整。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的工資。

2、交納家庭效勞員使用費及手續(xù)費后，一年內免費享有正常更換三次家庭效勞員的時機。

3、向家庭效勞員供應免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不*、保證家庭效勞員效勞期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務對家庭效勞員的家政效勞工作進展指導。

4、家庭效勞員突發(fā)急病或其它損害時，應實行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當負擔家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得*家庭效勞員從事合同以外的工作，不得將家庭效勞員帶往其它省市，不得

私自將家庭效勞員轉讓給他人效勞。

6、依據(jù)**市的有關規(guī)定，為家庭效勞員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭效勞員重新進展體檢，假如體檢不合格，費用由家庭效勞員擔當，反之