中國家政服務從業(yè)人數(shù)、家政服務占比及家政服務行業(yè)發(fā)展趨勢分析

中國家政服務從業(yè)人數(shù)、家政服務占比及家政服務行業(yè)發(fā)展趨勢分析

家政服務業(yè)是指以家庭為服務對象，由專業(yè)人員進入家庭成員住所提供或以固定場所集中提供對孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、老人、病人、殘疾人等的照護以及保潔、烹飪等有償服務，滿足家庭生活照料需求的服務行業(yè)。家政服務業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)，對促進就業(yè)、精準脫貧、保障民生具有重要作用。

我國家政服務業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴大，連續(xù)保持20%以上的年增長率。2017年中國家政服務業(yè)從業(yè)人數(shù)達到2800萬人，年均復合增長率為9.7%。目前，中國家政服務業(yè)需求缺口達1700萬人。2018年，中國家政服務業(yè)從業(yè)人員總量已超過3000萬人。2015-2019年中國家政服務從業(yè)人數(shù)

2018年，中國家政服務業(yè)從業(yè)人員2602萬人，同比增長9.3%。規(guī)模以上家政服務企業(yè)從業(yè)人數(shù)達1119萬人，同比增長1.3%；規(guī)模以下家政服務企業(yè)從業(yè)人數(shù)為1483萬人，同比增長1.2%。2015-2018年中國家政服務企業(yè)從業(yè)人數(shù)

63.6%的顧客認為家政服務人員的工作質量是影響其選擇的重要因素，家政服務人員的家政服務經(jīng)驗和家政服務的收費價格緊隨其后，相對不看重其他顧客的評價和家政服務人員的籍貫。2018年家政服務業(yè)顧客決策因素

系統(tǒng)監(jiān)測期間“家政”網(wǎng)絡口碑出現(xiàn)波動。平均網(wǎng)絡口碑數(shù)據(jù)為45.32，整體網(wǎng)絡輿論偏中立，呈現(xiàn)了下降的趨勢。家政服務、家政公司、月嫂、護工、居家養(yǎng)老、上門服務等位主要討論問題。

2018年，經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)對家政服務業(yè)人員關注度較高，家政服務人員的平均薪資也較高。家政服務人員關注度前十的城市中，家政服務人員薪資最高的城市為北京市，平均薪資為8100元。各個省份中的家政人員工資收入普遍高于該城市的平均收入，換言之，家政服務業(yè)已經(jīng)成為中等偏高收入的職業(yè)之一，然而，目前中國家政服務行業(yè)的服務水平尚未能與這一薪資匹配，因此，提高家政服務從業(yè)者的專業(yè)技能是行業(yè)發(fā)展的重要保障。超過七成用戶對家政公司服務持中立態(tài)度，但認為特別可靠的群體不足兩成。盡管目前中國家政公司的客戶信賴度較低，但主流觀點是持中立態(tài)度，僅有不足一成用戶明確表示不信賴家政公司，家政公司企業(yè)應當抓住這一行業(yè)契機，盡快提升品牌知名度，率先贏得用戶市場。2018年中國家政服務人員關注度前十城市平均薪資

2018年中國家政服務營收占比

一、母嬰護理

隨著居民收入和健康意識的提高，母嬰家庭逐漸傾向于增加母嬰消費，尋求高質量的母嬰消費產(chǎn)品和服務，催生了母嬰護理這一家政服務的行業(yè)藍海。2010-2018年中國新生人口數(shù)量

2010-2018年中國新生人口出生率趨勢

受計劃生育“優(yōu)生優(yōu)育”思維的影響，伴隨著經(jīng)濟水平的改善，家庭內(nèi)部對育兒的關注度提升，育兒理念精細化。媽媽人群的職場參與度提高，育兒任務逐漸向家庭內(nèi)部其他成員轉移。新生兒父母的工作壓力和精細育兒推動了月嫂、育嬰師等專業(yè)育嬰人群進入家庭，共同分擔育兒任務;而專業(yè)育兒則成為細分領域的大產(chǎn)業(yè)。

2018年，我國母嬰行業(yè)市場規(guī)模突破了30000億元，達到了30196億元，同比增加了16.5%，是2010年的3倍。2010-2018年我國母嬰行業(yè)市場規(guī)模

二、養(yǎng)老看護

隨著老年人口的不斷攀升，老年產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)模不斷擴大；此外，隨著勞動年齡人口的不斷減少、家庭平均戶規(guī)模的縮減，老年撫養(yǎng)比逐步上升；2018年人均可支配收入為28228元，收入的增長使老年的護理問題能夠依托于市場。中國社會的老齡化結構愈發(fā)穩(wěn)固甚至有深度老齡化的發(fā)展趨勢，養(yǎng)老看護服務行業(yè)將隨人口老齡化的加劇而不斷興盛。2010-2018年65周歲以上老年人趨勢

2010-2018年65周歲以上老年撫養(yǎng)比趨勢

養(yǎng)老護理員分為初級、中級、高級和技師四個級別，根據(jù)老人的情況不同會相應增減薪酬。因此，相對其他護理人員，養(yǎng)老護理服務人員的工資明顯偏低。在實際操作中，養(yǎng)老護理員勞動強度大，工資待遇低，所以在崗位上工作的大多是40或50歲以上的再就業(yè)人員。

2030年60歲以上人口占比將達25%左右，2050年前后，中國老年人口數(shù)占總人口的34.9%，居家養(yǎng)老護理服務會成為未來家政服務業(yè)發(fā)展的潛力市場。2018-2025年養(yǎng)老機構床位需求空間預測

2000-2025年中國老年人需上門護理服務人數(shù)趨勢預測

2017年中國家政服務行業(yè)營業(yè)收入達到4400億元，同比增長26.0%，2015-2017三年年均復合增長率為25.9%。預計到2020年中國家政服務業(yè)市場規(guī)模將達到8782億元。2015-2020年中國家政服務市場規(guī)模及預測

三、趨勢

中國家政服務業(yè)傳統(tǒng)的商業(yè)模式是連鎖經(jīng)營，但隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等信息技術的發(fā)展和各路資本的涌入，家政O2O市場規(guī)模不斷擴大，出現(xiàn)了一批家政O2O的創(chuàng)業(yè)公司，如51家庭管家、好慷在家和e家潔等。

1、消費升級推動需求不斷增長

中國的家政服務需求集中在城鎮(zhèn)之中，隨著中國城鎮(zhèn)化繼續(xù)推進，中國社會的家庭小型化、人口老齡化和二胎政策的推行，創(chuàng)造了大量家政服務的潛在需求。另一方面，隨著中國人均可支配收入迅速提高，中國國民的消費能力和支付能力變強。消費升級，對家政服務質量的要求也迅速提高，刺激家政行業(yè)自我改革，促進其專業(yè)性和規(guī)范度的提高。

2、家政服務o2o平臺逐步深入

隨著中國移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等信息技術的發(fā)展，傳統(tǒng)的家政服務正處于向互聯(lián)網(wǎng)轉型的過程中。家政服務o2o平臺的運營模式不僅豐富了中國家政服務業(yè)企業(yè)的商業(yè)模式(如員工型和平臺型等)，通過技術完善服務功能(如GPS定位尋找周邊對接員和大數(shù)據(jù)智能匹配客戶和家政員等)，還利用平臺優(yōu)勢拓展服務內(nèi)容(如建立從業(yè)人員數(shù)據(jù)庫進行考核和培訓、開發(fā)家政相關產(chǎn)品的銷售等)。

3、家政服務社區(qū)化，與其他行業(yè)融合漸成趨勢

中國的城鎮(zhèn)家