安全抓人人,人人抓安全工作總結(jié)

安全抓人人?,人人抓安?全工作總結(jié)?第一篇：?安全抓人人?，人人抓安?全工作總結(jié)?“人人抓安?全，安全抓?人人”活動(dòng)?大討論工?作總結(jié)_?__年__?_月到__?_月期間，?運(yùn)通工區(qū)充?分落實(shí)籌建?處___年?___號_?__開展“?人人抓安全?，安全抓人?人”責(zé)任意?識大討論的?文件，成立?了以周長青?、董厚成為?組長，各分?管副區(qū)長、?技術(shù)員及各?班組為成員?的“人人抓?安全，安全?抓人人”討?論活動(dòng)小組?，積極落實(shí)?“人人抓安?全，安全抓?人人”的討?論工作。?回顧“人人?抓安全，安?全抓人人”?討論期間主?要做了以下?工作：1?、積極發(fā)動(dòng)?，努力提高?職工的安全?工作的熱情?。工區(qū)充分?利用班前會(huì)?和周五學(xué)習(xí)?時(shí)間認(rèn)真_?__職工學(xué)?習(xí)上級文件?精神及礦規(guī)?章制度，強(qiáng)?化教育培訓(xùn)?、超前預(yù)防?，對照規(guī)程?查自身不足?，深化“從?我做起，我?要安全，沒?有安全就沒?有一切”的?安全理念。?積極宣傳“?治理隱患，?防范事故”?的深刻含義?，全區(qū)形成?了“查找隱?患、整改隱?患”努力實(shí)?現(xiàn)本質(zhì)安全?工作現(xiàn)場的?良好氛圍。?2、嚴(yán)格?排查各類隱?患，規(guī)范動(dòng)?態(tài)（范本）?操作。運(yùn)?通工區(qū)的現(xiàn)?場，范圍廣?、崗位人員?比較分散，?環(huán)節(jié)多、細(xì)?節(jié)雜、動(dòng)態(tài)?（范本）操?作始終是安?全問題的關(guān)?健點(diǎn)。工區(qū)?為此專門_?__人員，?結(jié)合礦每月?的安全生產(chǎn)?檢查，強(qiáng)化?對作業(yè)現(xiàn)場?的隱患排查?治理力度做?到小問題，?大分析、嚴(yán)?處理。加大?安全管理的?獎(jiǎng)懲力度。?對工作中出?現(xiàn)罰款的職?工，除工區(qū)?對其加罰，?對出現(xiàn)“三?違”的職工?，一律停班?反醒并通報(bào)?批評，推動(dòng)?了工區(qū)的安?全工作。?3、加強(qiáng)對?制度的落實(shí)?，努力提高?執(zhí)行力。?沒有規(guī)距不?成方圓，運(yùn)?通工區(qū)以制?度進(jìn)行治理?，制度面前?人人平等，?對事不對人?。從而逐步?形成了規(guī)范?科學(xué)的安全?管理網(wǎng)絡(luò)和?安全保障體?系立足防范?，人人都是?執(zhí)行者，人?人都是責(zé)任?者，一級保?一級，一級?對一級責(zé)任?。管理上不?準(zhǔn)有缺陷，?責(zé)任上不能?分不清。抓?安全上，始?終保持強(qiáng)大?的高壓態(tài)勢?。4、以?質(zhì)量保安全?，以安全促?生產(chǎn)。運(yùn)?通工區(qū)兼承?保質(zhì)保量保?安全全力成?為一線服好?務(wù)的原則，?近期工區(qū)面?對掘進(jìn)迎頭?增多，運(yùn)輸?環(huán)境條件不?利的情況下?，認(rèn)真__?_加強(qiáng)協(xié)調(diào)?。嚴(yán)格對機(jī)?電設(shè)備的管?理，加強(qiáng)對?車輛的維修?和使用提高?使用率，加?快周轉(zhuǎn)率，?無論是車皮?供應(yīng)物料的?下放轉(zhuǎn)運(yùn)，?都滿足了生?產(chǎn)的需要。?為我礦的安?全生產(chǎn)，提?升運(yùn)輸，提?供了強(qiáng)有力?的后勤保障?。以上工?作只能代表?過去，在今?后的工作中?，我們的工?作任重而道?遠(yuǎn)，下半年?根據(jù)我礦實(shí)?際情況，保?證完成主井?提升運(yùn)輸和?通防任務(wù)的?同時(shí)，認(rèn)真?抓好現(xiàn)場質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)活動(dòng)，搞?好地面示范?崗位建設(shè)，?努力實(shí)現(xiàn)月?月零事故月?的目標(biāo)。為?實(shí)現(xiàn)安全年?盡我們最大?的力量。?運(yùn)通工區(qū)?___年_?__月第?二篇：安全?人人抓安全?人人抓幸福?千萬家安?全是什么。?安全是一種?態(tài)度。安全?，對我們四?平昊華來說?也是放在首?位的，我們?經(jīng)常講“安?全第一，預(yù)?防為主”。?這就是我們?的態(tài)度，也?是我們的原?則。安全是?我們獲得效?益的前提，?安全對我們?來說至關(guān)重?要。因而我?們就要事事?講安全、常?常講安全，?不重視安全?的后果是無?法估量的、?是要付出沉?痛代價(jià)的。?只有思想上?多一道防線?，安全上才?能多一分保?證，堅(jiān)決抵?制僥幸心理?和麻痹思想?，當(dāng)僥幸心?理閃現(xiàn)時(shí)請?想一想：父?母雙鬢的青?絲，妻子掛?念的眼神，?孩子睡夢中?那甜甜的淺?笑，難到一?切還不能打?動(dòng)那浮燥的?心嗎。生命?，一旦失去?就不會(huì)再有?重來的時(shí)候?，還有什么?比健康地活?著更寶貴呢?。愛惜生活?，保護(hù)自我?，把生命握?在本人手中?，去感受人?間的至愛與?溫情。我?們大家要在?各自的崗位?上，干好自?己的本職工?作，真正建?立安全第一?的思想，遵?章守紀(jì)、嚴(yán)?格控制工藝?指標(biāo)。安全?的目標(biāo)不是?靠一個(gè)人、?一天、一件?事就能完成?的，要靠我?們大家齊心?協(xié)力，才能?把握住安全?。我們要善?于總結(jié)工作?中好的方面?，找出阻礙?生產(chǎn)安全的?地方，竭盡?全力的把事?故消滅在萌?芽狀態(tài)，提?高自我防范?事故的能力?，為我們四?平昊華的發(fā)?展增光添彩?。聚氯乙?烯二廠徐?國強(qiáng)__?_年___?月___日?第三篇：?抓安全管理?，爭做安全?人非常榮幸?能有這樣的?機(jī)會(huì)來表達(dá)?我們學(xué)習(xí)白?國周精神的?一些感觸和?對安全工作?的一點(diǎn)微薄?之見。今天?我演講的題?目是：“抓?安全管理，?爭做安全人?”。___?，一個(gè)代表?著祥和與平?安的年份，?也是一個(gè)帶?給我們碩果?累累和幸福?快樂的好年?景。古往今?來，有誰不?想幸?？鞓?，平安到老?。因此，_?__安全，?平安幸福是?所有人共同?的心愿。?如今，白國?周的鮮人事?跡和管理方?法已成為我?們前進(jìn)道路?上一道亮麗?的風(fēng)景線，?無時(shí)無刻都?在鞭策和指?引著我們到?達(dá)一個(gè)更加?理想的彼岸?。精細(xì)化?的管理方法?，先進(jìn)的文?化理念賦予?我們一個(gè)全?心的生命意?義和工作姿?態(tài)。全心全?意和高度負(fù)?責(zé)的精神，?更是堅(jiān)守崗?位，重視安?全的一種使?命感和責(zé)任?感。___?ie___?ieban?g.【._?__ie_?__ieb?ang.】?眾所周知?，最近在_?__鶴崗公?司新興煤礦?發(fā)生了一起?震驚全國的?瓦斯突出爆?炸事件?，F(xiàn)?在回想起來?仍使人心有?余悸，難以?平靜。難道?這些事故他?們當(dāng)初果真?都不能防范?嗎。當(dāng)然不?是，如果他?們能夠更加?___細(xì)節(jié)?，處處做到?，事事做好?，那么事故?也不會(huì)發(fā)生?。這慘痛的?代價(jià)，血的?事實(shí)足以敲?響我們的安?全警鐘，敲?醒我們麻痹?已久的神經(jīng)??！扒Ю?之堤，潰于?蟻穴?！睕]?有根基的大?廈必將傾塌?，沒有根基?的大樹必將?枯萎。同樣?，沒有安全?做生命的后?盾，沒有制?度做企業(yè)強(qiáng)?有力的保證?，那么，一?切都是空談?。“人無遠(yuǎn)?慮，必有后?憂?！痹诳?技興企，科?技興安的今?天，居安思?危的憂患意?識愈加顯得?彌足珍貴。?自從我們?學(xué)習(xí)了白國?周班組管理?法以后，我?們的工作確?實(shí)有了很大?的進(jìn)步。但?對于一直從?事煤礦井下?工作的我們?，依舊任重?而道遠(yuǎn)，我?們覺不能因?為取得一點(diǎn)?成績就滿足?與現(xiàn)狀，裹?足不前。記?得白國周說?過這樣一句?話，“不斷?學(xué)習(xí)，進(jìn)步?，提高素質(zhì)?是我們遠(yuǎn)離?事故，保證?安全的堅(jiān)固?堡壘?！蔽?們學(xué)習(xí)白國?周，就是學(xué)?習(xí)他不斷創(chuàng)?新和實(shí)踐的?管理精神，?并把他探索?總結(jié)出來的?“三勤”，?“三細(xì)”，?“三不少”?，“三到位?”，“三提?高”的這些?管理精神運(yùn)?用到我們的?生產(chǎn)實(shí)踐中?去。這才是?我們今后工?作的核心任?務(wù)，也是解?決安全問題?和實(shí)現(xiàn)企業(yè)?最大效益的?根本保證。?銀裝素裹?的冬天雖然?沒有春天般?的溫暖，沒?有夏天的熾?熱，沒有秋?天的涼爽，?但在這個(gè)寒?冷的季節(jié)，?我們學(xué)習(xí)白?國周管理法?的心情是火?熱的。通過?對白國周班?組管理法的?學(xué)習(xí)，將使?我們的職工?人人成為白?國周，人人?爭做安全。?相信我們在?今后的工作?中更能夠把?握細(xì)節(jié)，_?__細(xì)節(jié)；?相信我們的?工作更能夠?制度化，規(guī)?范化。堅(jiān)定?信念，踏實(shí)?工作，讓我?們時(shí)時(shí)刻刻?保持清醒的?頭腦，重視?安全并平安?幸福著度過?生命中的沒?一天。第?四篇：以人?為本抓安全?-安全征文?以人為本抓?安全落實(shí)制?度嚴(yán)當(dāng)頭?-----?-----?-----?掘進(jìn)一區(qū)劉?濤我們每?個(gè)人從出生?以后都要經(jīng)?歷幼年、少?年、青年、?中年和老年?幾個(gè)不同時(shí)?期，這五個(gè)?時(shí)期最為父?母操心的是?兒女的生命?安全。記得?一位偉人曾?經(jīng)說過：人?體器官不是?機(jī)器零件，?我們無法把?它向機(jī)器零?件一樣來自?由更換。每?當(dāng)發(fā)生人身?死亡事故，?在白發(fā)人送?黑發(fā)人時(shí)，?大家看到的?是一個(gè)個(gè)凄?慘的場面，?聽到的是一?聲聲揪心的?呼喊。這些?都應(yīng)該成為?煤礦各級管?理人員和每?一位職工敲?響的安全警?鐘。人既?是安全工作?的受益者，?又是出事故?的受害者，?搞好安全生?產(chǎn)工作必須?堅(jiān)持以人為?本。因?yàn)槿?的生命只有?一次。從我?們每個(gè)人成?長的艱難性?，可以看到?父母之心難?違；從失去?親人悲痛的?難忍性，可?以看到交織?之情亦難違?；從黨對人?民群眾生命?安全的高度?負(fù)責(zé)性，我?們深知黨心?民心更不可?違。因此，?以人為本抓?好安全生產(chǎn)?工作是對每?一個(gè)煤礦管?理人員的基?本要求，也?是每一個(gè)煤?礦企業(yè)搞好?安全工作的?出發(fā)點(diǎn)和落?腳點(diǎn)。以人?為本抓好安?全生產(chǎn)工作?必須從人的?生命只有一?次作為基本?出發(fā)點(diǎn)，看?待安全生產(chǎn)?工作的重要?性和緊迫性?。落實(shí)安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度，規(guī)范?人的行為對?搞好煤礦安?全生產(chǎn)工作?極其重要。?礦井的各級?管理人員一?定要抓好安?全制度的教?育和落實(shí)，?使廣大職工?懂得安全生?產(chǎn)管理規(guī)章?制度是經(jīng)過?多少人的鮮?血和生命及?沉痛教訓(xùn)寫?成的，按規(guī)?章制度和操?作規(guī)程運(yùn)作?就是珍惜生?命、珍惜?父母的養(yǎng)育?之恩，珍惜?家人和兒女?的情感。教?育員工自覺?用規(guī)章制度?規(guī)范自己的?行為，把自?覺執(zhí)行規(guī)章?制度變成大?家的自覺行?為。落實(shí)?安全生產(chǎn)規(guī)?章制度，規(guī)?范人的行為?要狠抓一個(gè)?“嚴(yán)”字，?要“嚴(yán)”字?當(dāng)頭。要嚴(yán)?制度、嚴(yán)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)明勞?動(dòng)紀(jì)律。礦?井各單位都?要按照上級?的安全生產(chǎn)?管理辦法和?有關(guān)要求，?認(rèn)真抓好安?全生產(chǎn)工作?。特別是對?那些日常違?章人員，在?對其做到教?育的基礎(chǔ)上?，利用曝光?、經(jīng)濟(jì)重罰?等措施，督?促本人增強(qiáng)?安全意識和?抓好安全生?產(chǎn)的自覺性?。時(shí)，還要?堅(jiān)持好管理?人員___?小時(shí)值班和?跟班盯崗制?度，不論?涉及到誰，?都按規(guī)定進(jìn)?行考核及處?罰，從而增?強(qiáng)各級管理?人員抓好安?全生產(chǎn)的自?覺性。落?實(shí)安全生產(chǎn)?規(guī)章制度，?規(guī)范人的行?為還要著眼?于一個(gè)綜?合治理，總?體推進(jìn)，要?求各級安全?管理人員都?要從大局出?發(fā)，牢固樹?立安全生產(chǎn)?“一盤棋”?的思想。值?班、盯崗和?一線指揮都?要及時(shí)解決?安全生產(chǎn)中?的難題。想?為安全生產(chǎn)?所想，急為?安全生產(chǎn)所?急，積極為?生產(chǎn)一線職?工提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，開展?獻(xiàn)愛心、送?溫暖等優(yōu)質(zhì)?服務(wù)活動(dòng)，?從而在全礦?范圍內(nèi)形成?安全工作上?下齊抓共管?的良好局面?，安全生產(chǎn)?工作的穩(wěn)步?發(fā)展。如?不能做到，?掘進(jìn)一區(qū)劉?___年6?同“全”字?。促進(jìn)礦井?___日濤?月第五篇?：抓安全必?須以人為本?安全生產(chǎn)無?小事，安全?責(zé)任重于泰?山。___?在___第?三十次__?_學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)?調(diào)，“人的?生命是最寶?貴的”，“?要牢固樹立?以人為本的?觀念，__?_安全，關(guān)?愛生命，堅(jiān)?持不懈地把?安全生產(chǎn)工?作抓細(xì)抓實(shí)?抓好?！倍?年煤礦安全?工作的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)和抓安?全的體會(huì)告?訴我們：抓?安全，必須?以人為本。?“以人為?本”建機(jī)制?，提升安全?管理水平。?在倡導(dǎo)“以?人為本，健?康至上”的?當(dāng)今社會(huì)，?各級領(lǐng)導(dǎo)只?要增強(qiáng)安全?生產(chǎn)意識和?責(zé)任，建立?安全生產(chǎn)長?效機(jī)制，提?高全員安全?生產(chǎn)素質(zhì)，?就能全面提?升安全管理?水平。兗礦?集團(tuán)興隆莊?煤礦根據(jù)自?身的特點(diǎn)，?積極探索安?全監(jiān)督管理?模式，形成?了以職工為?主的“互相?監(jiān)督”、以?班組為主的?“片區(qū)監(jiān)督?”、以群監(jiān)?員為主的“?流動(dòng)監(jiān)督”?、以民兵安?全哨和團(tuán)員?青安崗為主?的“崗位監(jiān)?督”、以安?監(jiān)員為主的?“過程監(jiān)督?”，以及以?值班領(lǐng)導(dǎo)為?主的“點(diǎn)面?結(jié)合、全線?流動(dòng)、動(dòng)態(tài)?（范本）監(jiān)?督”等模式?，形成了覆?蓋全礦的安?全監(jiān)督檢查?體系。對檢?查出的問題?，限期整改?，實(shí)施首查?負(fù)責(zé)制，定?期復(fù)查，隱?患治理率達(dá)?到___％?以上，有效?地消除了事?故隱患。促?進(jìn)礦井在創(chuàng)?出安全生產(chǎn)?___周年?之后，進(jìn)入?新世紀(jì)又實(shí)?現(xiàn)連續(xù)安全?生產(chǎn)___?多天，保障?了礦井安全?穩(wěn)定。“?以人為本”?抓“六化”?，扭轉(zhuǎn)人管?人的被動(dòng)局?面。如何激?勵(lì)員工，引?導(dǎo)員工自覺?抓安全、保?安全是擺在?礦井安全工?作中的重要?任務(wù)。多年?來，兗礦集?團(tuán)興隆莊煤?礦始終堅(jiān)持?精細(xì)化、標(biāo)?準(zhǔn)化、責(zé)任?化、激勵(lì)化?、準(zhǔn)___?化、安全文?化“六化”?管理，貫穿?于安全生產(chǎn)?全過程。用?精細(xì)化管理?精心做好安?全的每一項(xiàng)?工作，充實(shí)?和完善安全?管理工作的?每一項(xiàng)內(nèi)容?；用標(biāo)準(zhǔn)化?管理提高安?全管理綜合?水平，達(dá)到?最佳的安全?管理效果；?用責(zé)任化管?理激勵(lì)員工?形成高尚的?安全職業(yè)道?德、良好的?安全素質(zhì)和?熟練的安全?技能，并在?工作中承擔(dān)?起自己應(yīng)負(fù)?的責(zé)任；用?激勵(lì)化管理?，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)?杠桿作用來?增強(qiáng)安全工?作的能動(dòng)性?和約束力，?激發(fā)和調(diào)動(dòng)?職工抓好安?全生產(chǎn)工作?的熱情；用?準(zhǔn)___化?管理，規(guī)范?員工作業(yè)行?為，提升執(zhí)?行力；用安?全文化管理?統(tǒng)領(lǐng)員工的?思想行為，?使“我要安?全”成為干?部職工抓好?安全質(zhì)量工?作的信念支?撐和自覺行?動(dòng)。通過“?六化”管理?，各項(xiàng)安全?管理制度得?到細(xì)化，員?