總經理崗位職責(精選7篇)

第總經理崗位職責(精選7篇)

總經理崗位職責（篇1）

一、注重分析研究市場信息，注重革新、增強公司的市場應變能力和競爭力。

二、負責審議部門年度工作計劃與修訂工作。

三、負責組織部署物業(yè)總公司的重大工程等工作。

四、負責重要公關與接待工作。

五、負責區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調工作。

總經理崗位職責（篇2）

1、主持擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃并組織實施，保證經營目標的實現(xiàn);

2、建立健全公司內部管理機構設置方案和管理體系、管理制度、責任制度、基本管理制度;，并建立健全落實措施，確保公司的良性運作。

3、指導協(xié)調公司各職能部門工作，考核指導各職能部門負責人，審批公司財務預算、決算，控制公司各項開支和成本情況，開源節(jié)流，提高公司經濟效益。保證公司管理體系科學、有效、高速運行;

4、致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續(xù)經營的企業(yè)文化;

5、主持辦公例會、管理評審會議、年終總結會議;

6、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;

7、擬訂公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

8、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

9、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;

10、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

11、及時處理好職權范圍內的各項日常事務。

總經理崗位職責（篇3）

1、制定和實施中戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式;

2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

4、負責與董事長保持良好溝通，向董事長匯報企業(yè)經營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況;

5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道，領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象;

6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負責處理公司重大突發(fā)事件;

7、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;

9、對企業(yè)資產保值、增值負責，監(jiān)督執(zhí)行財務政策，在授權范圍內行使開支審批權，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策。

總經理崗位職責（篇4）

1、全面負責公司的日常經營管理工作;

2、負責編制公司年度預算計劃，并實施;

3、負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經營計劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標;

4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標;

5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系;

6、審定、批準公司管理制度或相關規(guī)定;

7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件;

8、檢查、督促和協(xié)調公司各部門的工作進展;

9、參與社會活動，處理各種事件或對外關系;

10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案;

11、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。

總經理崗位職責（篇5）

1、全面負責公司的經營管理，貫徹董事會的戰(zhàn)略部署;

2、參與董事會重大方針政策的制定;

3、負責公司各部門之間協(xié)調工作，并負責定期向董事會匯報工作;

4、負責公司資本的運作及資本的增值

5、負責制定公司各級部門的年度工作計劃;

6、負責公司金融市場開發(fā)和渠道拓展;

7、負責有效控制公司的經營風險;

8、負責組織建設高效務實的經營管理團隊;

9、負責主持公司的各項基礎建設工作;

10、負責投資業(yè)務的最高審批權和一票否決權;

11、負責依據董事會下達的年度經營計劃和盈利目標，組織制定、修改、實施年度經營計劃;

12、實施公司的總體戰(zhàn)略、實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)掘金融市場機會、不斷領導公司創(chuàng)新與改革;

13、全面主持董事會授權下的公司日常經營工作，重大事項的決策、重要的外事活動、簽署日常行政/業(yè)務文件、處理重大突發(fā)事件、中高層人才隊伍建設等;

14、建立良好的內、外部溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象;

15、主持公司各層面的經驗固化、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，并不斷進行組織和流程的優(yōu)化調整、打造企業(yè)文化、完善企業(yè)VI系統(tǒng)，建設企業(yè)核心價值觀;

16、負責對外建立廣泛的合作關系，就公司發(fā)展積累社會資源;

17、負責協(xié)調銀行和證券上層關系，開發(fā)銀行資源，獲取銀行授信額度和證券業(yè)務及傭金空間保證公司主體業(yè)務順利進行;

18、負責開拓金融渠道合作，拓展銷售范圍(如銀行，第三方理財公司，證券公司，信貸和信托，高端商會等等);

19、制定并組織實施完整的銷售方案，與客戶及同行業(yè)間建立良好的合作關系;

20、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，組織銷售部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃;

21、建立完善的內、外部培訓體系，敏銳掌握金融市場動態(tài)，實時調整制定戰(zhàn)略發(fā)展策略;

22、總結整合公司經驗模式，制定企業(yè)連鎖加盟策略，快速復制擴展市場;

23、建立完善的客服體系、投訴體系、糾紛處理體系、回訪調研整改體系、客戶資源管理體系。

總經理崗位職責（篇6）

1、在后勤集團公司總經理的領導下，全面主持物業(yè)公司的工作。

2、貫徹執(zhí)行國家有關物資供應的政策、法規(guī)以及上級有關指示、指令，嚴格執(zhí)行財經制度和學校的各種規(guī)章制度，按照學校下達的任務和要求，完成本部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項工作任務。

3、負責公司各項規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作，組織安排各項計劃、工作任務的落實、完成。

4、負責指導下屬辦好衛(wèi)生所、理發(fā)室，浴池、保證正常服務和開水供應。

5、負責水、電、暖的供應、管理、維修和維護工作。

6、負責鍋爐房安全運行、檢查維修、維護和管理工作。

7、負責學校草木修剪、草坪護養(yǎng)等管理工作;負責學校主干路段、規(guī)定區(qū)域廁所的清潔衛(wèi)生及下水管道的疏通工作;按學校計劃實施綠化、環(huán)境美化工作。

8、負責學校房產門、窗、桌、凳、木器及玻璃的維修、油漆、換裝等工作。

9、按學校計劃負責組織小型工程和房屋修繕及有關維修項目的實施。

10、制定、督促、檢查安全制度;安全操作規(guī)程及保障措施的執(zhí)行情況，防止人身設備事故的發(fā)生，做好綜合管理工作。

11、做好職工思想政治工作，組織好職工政治、業(yè)務學習，按時參加學校組織的各項活動。

12、搞好群眾團結，協(xié)調各部門間的關系，搞好優(yōu)質服務和勞動競賽，不斷提高服務質量。

13、完成學校領導交辦的其他工作。

總經理崗位職責（篇7）