數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明

———數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明（通用21篇）

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇1

職責(zé)：

*幫助或負(fù)責(zé)建立、完善公司經(jīng)營分析體系;

*獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取，清洗，分析等數(shù)據(jù)分析工作;

*按時(shí)出具公司經(jīng)營分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)有效的決策支持;

*支持和增加業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)決策力量;

*負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理和更新。

任職要求：

*3-5年以上為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營等部門供應(yīng)分析性洞察和報(bào)告的閱歷;

*嫻熟把握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，例如SQL,Excel,VBA,Macro;

*有零售和快銷品數(shù)據(jù)分析閱歷者優(yōu)先;

*有預(yù)算編制、財(cái)務(wù)預(yù)算分析、供應(yīng)鏈成本分析、銷售環(huán)境分析閱歷者優(yōu)先;

*本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)會相關(guān)專業(yè);

*有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察力、規(guī)律思維力量和分析總結(jié)力量;

*有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇2

職責(zé)：

1.深化了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，依據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題;

2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;

3.監(jiān)測運(yùn)營數(shù)據(jù)，對特別狀況進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)的反饋及分析;

4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，支持公司各部門的工作;

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作閱歷。統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.能嫻熟運(yùn)用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立且高效的完成數(shù)據(jù)分析;

3.有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點(diǎn)，并展現(xiàn)出來;

4.規(guī)律思維清楚，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力量;

5.有良好的理解溝通力量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)平臺業(yè)務(wù)功能模塊的數(shù)據(jù)挖掘和驗(yàn)證;

2、依據(jù)運(yùn)營業(yè)務(wù)需求，定義運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)，并溝通技術(shù)實(shí)現(xiàn);

3、每日監(jiān)測并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為平臺供應(yīng)方向和思路調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)和年報(bào)，運(yùn)用數(shù)據(jù)對平臺業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2、五年以上電商領(lǐng)域數(shù)據(jù)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作閱歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析閱歷;

3、能夠嫻熟使用統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)軟件，能獨(dú)立就分析工作與各部門溝通，有跨境電商數(shù)據(jù)運(yùn)營或外貿(mào)B2B運(yùn)營閱歷優(yōu)先考慮

4、嫻熟使用SQL和EXCEL，擅長使用Excel制作圖表;良好分析力量，獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

5、具有較強(qiáng)的規(guī)律思維力量和數(shù)據(jù)分析力量，對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇4

職責(zé)：

1、依據(jù)業(yè)務(wù)策略，完成各類經(jīng)營分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù)，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2、通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)猜測等方法，建立數(shù)據(jù)分析體系，分析營銷節(jié)奏、客戶畫像等統(tǒng)計(jì)任務(wù)，滿意業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析需求;

3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與猜測，并供應(yīng)合理的業(yè)務(wù)建議;

4、協(xié)作統(tǒng)一業(yè)務(wù)規(guī)律口徑，并落實(shí)系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門，以及各相關(guān)科室的數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的精確?????性;

5、制定部門管理(含銷售管理、經(jīng)營管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場景演算，落實(shí)到業(yè)務(wù)規(guī)劃中，并推動(dòng)業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;

任職要求：

1、全日制大專或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、3~5年工作閱歷，2年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷，有廣告、化妝品德業(yè)閱歷的優(yōu)先;

3、嫻熟使用Excel圖表、對IF、VLOOKUP、COUNTIF、SUMIF等公式熟識;

4、需要有有SAS、Python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析力量，有搭建數(shù)據(jù)庫搭建經(jīng)受的優(yōu)先考慮;

5、對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有足夠敏感度與耐性，規(guī)律思維縝密，能獨(dú)立思索、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量、溝通力量，踏實(shí)負(fù)責(zé);

6、能承受較大的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇5

職責(zé)：

1.定價(jià)規(guī)劃：依據(jù)公司的產(chǎn)品定位、行業(yè)趨勢、競爭分析、成本利潤等方面，設(shè)計(jì)相關(guān)定價(jià)策略、模型與方法論;在公司定價(jià)流程框架下，對全球相關(guān)方(含渠道、直銷以及公司各部門)供應(yīng)定價(jià)方法論指導(dǎo)。

2.定價(jià)執(zhí)行：依據(jù)定價(jià)流程，運(yùn)用定價(jià)模型與方法論，對來自渠道、直銷人員以及公司相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)以及方法論的輔導(dǎo)，關(guān)心相關(guān)方理解定價(jià)策略。通過定價(jià)流程的執(zhí)行，使全球各市場與銷售區(qū)域產(chǎn)品方面贏得同行業(yè)與戰(zhàn)略的競爭優(yōu)勢。

3.定價(jià)掌握：對制定的定價(jià)策略進(jìn)行基于客戶、市場、渠道等多維度等的聚類分析，優(yōu)化定價(jià)模型、工具和方法論;供應(yīng)基于公司經(jīng)營與戰(zhàn)略的定價(jià)分析報(bào)告，協(xié)同和推動(dòng)渠道、直銷與公司業(yè)務(wù)部門共同達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

4.定價(jià)優(yōu)化：幫助IT部門將定價(jià)模型和工具實(shí)現(xiàn)IT系統(tǒng)固化，實(shí)現(xiàn)定價(jià)的優(yōu)化流程。

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、電子電氣理科類等相關(guān)專業(yè);英語溝通流利、書寫嫻熟。

2.至少五年在財(cái)務(wù)、商務(wù)、銷售、市場或其他相關(guān)領(lǐng)域的工作閱歷，有全球多功能組織運(yùn)優(yōu)先;對電子測試測量領(lǐng)域有深化業(yè)務(wù)理解者優(yōu)先;獲得全球定價(jià)經(jīng)理培訓(xùn)認(rèn)證者(CertificationinGlobalPricingManagerTraining)優(yōu)先。

3.有B2B渠道和直銷管理閱歷，對業(yè)務(wù)有清楚的了解，熟識傭金和折扣、促銷和返點(diǎn)的計(jì)算，熟識集成開發(fā)流程(IPD)以及市場管理流程者優(yōu)先。

4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析力量，熟識算價(jià)工具、熟識財(cái)務(wù)成本分析者優(yōu)先。

5.具有優(yōu)秀的規(guī)律力量、戰(zhàn)略思維力量、項(xiàng)目管理力量、溝通協(xié)調(diào)力量，團(tuán)隊(duì)管理技巧、分析決策力量、銷售管理力量。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國渠道數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)管理工作，制定團(tuán)隊(duì)工作方向及規(guī)劃，并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)(此"渠道'工作僅為加盟代理渠道相關(guān)工作);

2、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對渠道業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與挖掘，并對全國代理商合作狀況進(jìn)行管控和預(yù)警，定期出具各類渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)營報(bào)表/報(bào)告;

3、應(yīng)用數(shù)日常據(jù)分析結(jié)果，為銷售團(tuán)隊(duì)管理者供應(yīng)渠道銷售策略、業(yè)務(wù)運(yùn)營分析報(bào)告，并提出對應(yīng)的解決方法及跟進(jìn)管理;

4、對接各大區(qū)渠道總監(jiān)，并負(fù)責(zé)各區(qū)域數(shù)據(jù)運(yùn)營師工作的組織、溝通、協(xié)調(diào)等，以及幫助領(lǐng)導(dǎo)處理渠道管理類的工作;

5、負(fù)責(zé)代理商數(shù)據(jù)分析、渠道管理流程的梳理及溝通協(xié)調(diào)工作;

6、基于渠道運(yùn)營管理深化剖析代理商業(yè)績增長點(diǎn)，提煉詳細(xì)方案，推動(dòng)管理項(xiàng)目的落地;

7、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，搭建全國渠道數(shù)據(jù)運(yùn)營體系，并幫助公司各類產(chǎn)品、系統(tǒng)等項(xiàng)目在渠道落地及推廣。

任職資格：

1、本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先(很多據(jù)分析力量及辦公軟件操作嫻熟者，請勿投)，6年以上工作閱歷。

2、至少3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)閱歷，對數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用力量，有渠道管理(或代理加盟商管理)閱歷優(yōu)先;

3、思維清楚有條理，較好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)力量，有肯定的創(chuàng)新意識;

4、精通office相關(guān)軟件，能夠用word、Excel、ppt實(shí)現(xiàn)工作所需;

5、有互聯(lián)網(wǎng)或房地產(chǎn)行業(yè)行業(yè)閱歷優(yōu)先。

6、能短期出差，出差范圍為全國。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇7

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)海量運(yùn)營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析討論;

2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值，將簡單的的出行問題抽象為數(shù)學(xué)模型，基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗(yàn)，有效支持戰(zhàn)略決策以及有效提升運(yùn)營數(shù)據(jù);

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊(duì)支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展;

4、幫助完成業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)制定、目標(biāo)達(dá)成過程管理。

任職資格：

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，至少4年相關(guān)工作閱歷;

2、能嫻熟操作至少一種數(shù)據(jù)庫，比如MySQL或者M(jìn)ariaDB或者M(jìn)ongoDBr;

3、過往有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析閱歷，并有通過數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目大幅提升運(yùn)營指標(biāo)的案例優(yōu)先;

4、熟識Python語言、Xgboost或Tensorflow等挖掘工具，嫻熟把握K-means、Knn等聚類算法;規(guī)律回歸、隨機(jī)森林等分類算法;協(xié)同過濾等推舉算法;

5、對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;能利用數(shù)據(jù)對于業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深化的理解。

6、數(shù)據(jù)敏感、擅長創(chuàng)新、思維靈敏、精力充足，溝通力量強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神并能夠承受較大工作壓力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇8

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)管理及分析解讀，為公司訂貨、銷售等供應(yīng)數(shù)據(jù)支持;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售、商品數(shù)據(jù)實(shí)施跟蹤，并制定標(biāo)準(zhǔn)和流程;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的日、周、季、年等報(bào)表制作，滿意相關(guān)業(yè)務(wù)部門對銷售數(shù)據(jù)的需求;

4、各類數(shù)據(jù)報(bào)表分析解讀，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)反饋商品零售主管、經(jīng)理或?qū)訕I(yè)務(wù)部門，以便快速調(diào)整市場及銷售策略;

5、數(shù)據(jù)儲備，保證準(zhǔn)時(shí)輸出及其精確?????性;

6、收集競品數(shù)據(jù)，對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期數(shù)據(jù)監(jiān)控，并形成為產(chǎn)品改進(jìn)的建議;

【職位要求】

1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘、分析閱歷，有網(wǎng)站分析、移動(dòng)應(yīng)用分析閱歷者優(yōu)先;

3、有良好的SQL語句編寫力量、以及良好的分析報(bào)告撰寫力量，能制作專業(yè)分析報(bào)表;

4、良好的規(guī)律思維力量和數(shù)據(jù)洞察力，能夠發(fā)覺數(shù)據(jù)中有價(jià)值的信息;

5、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和敬業(yè)精神，良好的溝通力量、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇9

職責(zé)：

1、完成公司經(jīng)營相關(guān)的日報(bào)、周報(bào)和月報(bào);

2、對各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，并從數(shù)據(jù)中提出更優(yōu)的改進(jìn)策略;

3、對用戶特征、用戶行為、付費(fèi)等數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)建模分析，并將分析結(jié)果上報(bào)有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持;

4、主動(dòng)分析并討論業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門供應(yīng)商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作閱歷;

3、扎實(shí)的SQL數(shù)據(jù)處理技能，會使用R語言或者Python進(jìn)行數(shù)據(jù)建模;

4、充分的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)表現(xiàn)中提煉核心結(jié)果，準(zhǔn)時(shí)分析數(shù)據(jù)中隱含的變化和問題;

5、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的力量，能夠把合理的思路勝利應(yīng)用于實(shí)踐;

6、表達(dá)力量強(qiáng)，具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)力量、溝通協(xié)調(diào)力量及團(tuán)隊(duì)精神。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇10

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，并做好日常管理工作;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘、發(fā)覺問題并供應(yīng)策略建議，協(xié)作落實(shí)精準(zhǔn)營銷方案;

3、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略，產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型，形成分析報(bào)告，供應(yīng)數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系;

4、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目，并推動(dòng)項(xiàng)目的應(yīng)用和進(jìn)展。

職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，精通Excel、SQL，會SPSS/SAS操作，會Matlab、R、python等其他數(shù)據(jù)處理與分析軟件者優(yōu)先，精通各項(xiàng)算法，如決策樹、規(guī)律回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等，并有相關(guān)勝利應(yīng)用閱歷;

2、有呼叫中心運(yùn)營數(shù)據(jù)分析閱歷者優(yōu)先;

3、嘗試過數(shù)據(jù)挖掘，并對挖掘結(jié)果有獨(dú)立分析經(jīng)受者優(yōu)先;

4、有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性和對業(yè)務(wù)的解讀力量，擅長通過數(shù)據(jù)揭示業(yè)務(wù)問題;

5、表達(dá)力量強(qiáng)，有良好的溝通力量。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇11

職責(zé)：

1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持(+互聯(lián)網(wǎng));

2.數(shù)據(jù)分析管理工具;

3.銷售數(shù)據(jù)管理與維護(hù);

4.KA系統(tǒng)和門店分析追蹤;

5.活動(dòng)效率和ROI分析;

6.部門規(guī)劃方案;部門制度建設(shè);部門管理;

任職要求：

1.本科及其以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類專業(yè);

2.8年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)受，2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)受;

3.MSOffice辦公軟件應(yīng)用嫻熟;把握公司財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)應(yīng)用;

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通和影響力、思維靈敏、應(yīng)變力量與危機(jī)處理力量;

5.良好的數(shù)據(jù)分析力量，品牌/渠道營銷活動(dòng)費(fèi)用效率和ROI分析力量。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇12

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司核心運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，提出分析報(bào)告及建議方案并跟進(jìn)相關(guān)后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和反饋;

2.建立公司BI數(shù)據(jù)可視化體系，為運(yùn)營的日常數(shù)據(jù)需求提;供合理化數(shù)據(jù)呈現(xiàn);

3.協(xié)作公司進(jìn)行挖掘模型體系建設(shè)，并落地到詳細(xì)的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤﹥?nèi)容;

4.準(zhǔn)時(shí)、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的精確?????性和完整性;

5.幫助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的管理。

任職資格:

1、高校本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備三年及以上電商/零售行業(yè)閱歷，化妝品優(yōu)先;

3、熟識Excel，PPT，sql，R或Python等算法語言工具

4、對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)敏捷運(yùn)用支持運(yùn)營決策;

5、具備精彩的規(guī)律思維力量和溝通溝通力量，工作態(tài)度仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn);

6、能夠嫻熟應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇13

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，依據(jù)需求分解任務(wù)、指導(dǎo)成員開展工作，提升效能;

2、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫體系、數(shù)據(jù)挖掘體系、數(shù)據(jù)平安體系等架構(gòu)的搭建與優(yōu)化;

3、對業(yè)務(wù)需求深化分析，負(fù)責(zé)供應(yīng)精確?????的各類報(bào)表，為公司經(jīng)營決策供應(yīng)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)指標(biāo);

4、建立數(shù)據(jù)分析模型，基于數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務(wù)部門提出流程優(yōu)化及建議。;

5、依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展開展各項(xiàng)工作，對接各事業(yè)部總監(jiān)及橫向溝通協(xié)作。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作閱歷，1年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

2、精通SQL，能基于業(yè)務(wù)需求，高效的進(jìn)行查詢，并能對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行相應(yīng)的表設(shè)計(jì)、優(yōu)化，熟識數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng);

3、精通python，熟識pandas、matplotlib、seaborn、scikit-learn等常用包的使用，有實(shí)際應(yīng)用閱歷;

4、熟識常見機(jī)器學(xué)習(xí)算法，如規(guī)律回歸、決策樹、SVM等。

5、自驅(qū)力強(qiáng)，推動(dòng)問題解決落地，具備較強(qiáng)的抗壓力量。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇14

職責(zé)：

1.為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系，基于分析模型，進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃;

2.對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報(bào)告;

3.分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑，為推動(dòng)優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面內(nèi)容、交互設(shè)計(jì)等供應(yīng)數(shù)據(jù)支撐;

4.分析用戶特征屬性、消費(fèi)行為習(xí)慣，挖掘用戶線上消費(fèi)需求;

5.對活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)及效果跟蹤，為營銷供應(yīng)牢靠的數(shù)據(jù)分析與決策支持;

6.觀測、收集海外電商行業(yè)數(shù)據(jù)，監(jiān)測競品運(yùn)營推廣狀況。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有2年以上相關(guān)電商數(shù)據(jù)分析閱歷，熟識電商網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析模型;

3.嫻熟使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具，精通辦公軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能與報(bào)表呈現(xiàn)力量;

4.規(guī)律力量強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)敏感度及問題分析解決力量，有預(yù)判性思維;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇15

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)表和日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表，形成定期資產(chǎn)組合分析報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)及核心運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，對于特別數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并在需要的狀況下開展專項(xiàng)資產(chǎn)分析，為業(yè)務(wù)策略、授信策略、產(chǎn)品策略等完善供應(yīng)數(shù)據(jù)支持;

3、優(yōu)化以及完善資產(chǎn)組合制度體系;

4、協(xié)同IT進(jìn)行數(shù)據(jù)庫以及系統(tǒng)流程優(yōu)化以及完善，對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效提取、整合、清洗，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;

5、搭建有關(guān)信用風(fēng)險(xiǎn)評級模型和工具。

任職要求：

1、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘工作閱歷，具備融資租賃、銀行資產(chǎn)或風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;

3、擅長數(shù)據(jù)處理分析，能夠嫻熟使用各辦公軟件，制作各類數(shù)據(jù)圖表、報(bào)告;

4、規(guī)律思維縝密，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集、整合、分析力量。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇16

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，并形成日、周、月、季、年數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

2、優(yōu)化運(yùn)營數(shù)據(jù)模型，對運(yùn)營各個(gè)環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進(jìn)方案;

3、收集和分析特別運(yùn)營數(shù)據(jù)，為運(yùn)營供應(yīng)有效的數(shù)據(jù)支持，并依據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和需求分析;

4、負(fù)責(zé)公司市場、行業(yè)、競爭對手情報(bào)收集，并利用與運(yùn)營決策;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)，定期更新數(shù)據(jù)庫，完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系;

6、牽頭開發(fā)新的數(shù)據(jù)報(bào)表，完善建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的多方面監(jiān)控體系;

7、與外部門溝通，優(yōu)化數(shù)據(jù)，報(bào)表的提取流程及途徑;

8、與團(tuán)隊(duì)一起完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告，對內(nèi)支持運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù);

職位要求：

1、高校本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、專業(yè)優(yōu)先;

2、精通excel、ppt等office辦公軟件(必需條件)

3、具有清楚的規(guī)律思維力量，良好的溝通表達(dá)力量;身體健康無疾病

4、具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作閱歷者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇17

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)和多號項(xiàng)目的信息收集、整理、以及分析，為業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作綻開供應(yīng)數(shù)據(jù)依據(jù);

2、日常業(yè)務(wù)進(jìn)展數(shù)據(jù)監(jiān)控，實(shí)時(shí)反饋營銷、產(chǎn)品等運(yùn)營工作中的特別狀況;

3、全國及各分省數(shù)據(jù)報(bào)表、營銷活動(dòng)分析報(bào)告等供應(yīng);

4、結(jié)合業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品運(yùn)營狀況，探究業(yè)務(wù)亮點(diǎn)或問題，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制案例并運(yùn)用推動(dòng)下去。

基本條件

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)力量，執(zhí)行力量，能擔(dān)當(dāng)工作壓力;

3.做事主動(dòng)，擅長發(fā)覺，并有解決問題的力量;

4、有較好的學(xué)習(xí)力量、承任感強(qiáng)，思維靈敏;

5、有運(yùn)營商相關(guān)工作閱歷優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇18

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對整體運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，建立、優(yōu)化和完善運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，供應(yīng)建議和決策支持;

2、依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫周期性及專項(xiàng)分析報(bào)告，為管理層決策供應(yīng)有質(zhì)量的分析支持;

3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求，制作各類常規(guī)報(bào)表及分析報(bào)表，幫助運(yùn)營部門完成日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表工作;

5、對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新，監(jiān)測和追蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)的特別波動(dòng)，并準(zhǔn)時(shí)反饋上級;

6、深化理解業(yè)務(wù)，關(guān)心業(yè)務(wù)理解、使用數(shù)據(jù)，參加數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)，構(gòu)建產(chǎn)品規(guī)律，探究數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機(jī)會。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)的專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少3年以上數(shù)據(jù)分析工作閱歷，有數(shù)據(jù)銀行、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)報(bào)告平臺閱歷的優(yōu)先考慮;

2、熟識PPT、EXCEL等報(bào)告工具，能清楚完整的表達(dá)策略方法和效果;

3、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的力量，能夠承受工作中的壓力，專注數(shù)據(jù)的價(jià)值發(fā)覺和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明篇19

職責(zé):

1、參加數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理方法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理(元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)平安、數(shù)據(jù)資產(chǎn)名目等)功能總體方案設(shè)計(jì);

3、推動(dòng)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案制定及落地;

4、利用數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測工具對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行推斷與分析，并定期發(fā)表數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告;

5、從保險(xiǎn)公司供應(yīng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)整理、檢測是否符合我司檢測和供應(yīng)必要服務(wù)的基礎(chǔ)，保證保險(xiǎn)公司供應(yīng)數(shù)據(jù)可以正常使用，同時(shí)檢查我司檢測和供應(yīng)整理加工數(shù)據(jù)也要符合保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)要求;

6、歷史理賠數(shù)據(jù)和整車配件數(shù)據(jù)相關(guān)性整理，保證能定期檢查，不符合規(guī)范轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)要能提取，幫助相關(guān)業(yè)務(wù)人員完成整理;

7、保險(xiǎn)公司供應(yīng)數(shù)據(jù)要保證根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的入庫，為供應(yīng)服務(wù)和報(bào)告供應(yīng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

8、對于業(yè)務(wù)分析和模型等需要標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)能，能規(guī)范的提取出標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，協(xié)作業(yè)務(wù)出具分析標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)內(nèi)容;

9、需要對跨系統(tǒng)的接口進(jìn)行識別、實(shí)現(xiàn)、維護(hù)，需要對能寫成公共代碼類庫的進(jìn)行分析、識別、接口設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、變更維護(hù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;

2、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等學(xué)問基礎(chǔ)，熟識各種數(shù)據(jù)分析/挖掘方法論和主流的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與挖掘工具/語言，如Excel、SAS/SPSS、SQL，R等，能夠運(yùn)