mba論文培訓(xùn)方面的題目（推薦100個(gè)）,mba論文選題與題目

mba論文培訓(xùn)方面的題目〔推薦100個(gè)〕,mba論文選題與題目mba論文選題能否成功是研究成功的前提。沒有好的選題，即使是洋洋灑灑數(shù)萬(wàn)言乃至數(shù)十萬(wàn)、數(shù)百萬(wàn)言，結(jié)果都是無(wú)用的廢話，成功的研究一定是建立在成功的選題之上的。那么，什么是成功的選題呢？又有哪些比擬好的培訓(xùn)方面論文題目呢？下面就來(lái)細(xì)講詳情。一、什么是成功的選題？1、要揭示研究的目的取向;成功的選題應(yīng)該是揭示研究的目的取向，也就是要使研究到達(dá)什么樣的目的。研究的目的取向所反映的是研究能否有價(jià)值，能否值得研究。因而，從選題來(lái)看就能夠知道該問題研究的狀況和可能發(fā)展的趨勢(shì)。2、要明確研究的詳細(xì)范圍：成功的選題應(yīng)該是范圍詳細(xì)的，不是大而全的。也就是選題不能過大，過大的選題會(huì)使研究無(wú)法深切進(jìn)入下去，只是如蜻蜓點(diǎn)水。另一方面是題目太小，研究就會(huì)過于沉迷于瑣碎的細(xì)節(jié)，進(jìn)而使研究失去了價(jià)值和檔次。3、要對(duì)一個(gè)學(xué)術(shù)問題產(chǎn)生質(zhì)疑：或者講要有爭(zhēng)鳴性。學(xué)術(shù)研究是無(wú)止境的，真理更是無(wú)止境的。很多學(xué)術(shù)觀點(diǎn)在當(dāng)時(shí)是對(duì)的，或者講是真理，但時(shí)間和條件都變化了，因此其真理性也會(huì)發(fā)生變化。因而，選題一定要敢于質(zhì)疑，但質(zhì)疑必需要有理有據(jù)，而不是隨意懷疑。在有理有據(jù)的基礎(chǔ)上的懷疑，這樣的選題一定是有價(jià)值的。二、比擬好的mba培訓(xùn)方面論文題目共享。優(yōu)選論文題目一：1、美國(guó)PICC專科護(hù)士的培訓(xùn)方式方法及其對(duì)我們國(guó)家的啟示2、中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)在狀況研究綜述3、老師專業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑英國(guó)新老師入職培訓(xùn)制度概述4、加強(qiáng)專業(yè)英語(yǔ)師資培訓(xùn)課程建設(shè),提高大學(xué)英語(yǔ)后續(xù)教學(xué)質(zhì)量5、培訓(xùn)遷移的有關(guān)理論和研究6、中國(guó)同樣需要頂級(jí)家庭影院設(shè)計(jì)大師2018中國(guó)北京家庭影院大師培訓(xùn)課程(HomeTheaterMasterClass)報(bào)道7、廣東省專科護(hù)士研究生課程班培訓(xùn)項(xiàng)目的啟動(dòng)8、英語(yǔ)聽力教學(xué)中元認(rèn)知策略培訓(xùn)的實(shí)驗(yàn)研究9、護(hù)士分層次培訓(xùn)與考核的方式方法及效果分析10、老師培訓(xùn)的理念更新與制度保障首屆中國(guó)老師培訓(xùn)論壇綜述11、我們國(guó)家高校老師培訓(xùn)改革發(fā)展的前瞻與對(duì)策12、從美國(guó)老師教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)看我們國(guó)家的老師培訓(xùn)13、在介入中學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式的更新14、培訓(xùn)警務(wù)人員心肺復(fù)蘇技能的方式方法及意義15、調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)的功能要求和設(shè)計(jì)原則16、本專科護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的組織施行與管理17、農(nóng)民的培訓(xùn)需求和培訓(xùn)形式研究18、急診?？谱o(hù)士培訓(xùn)形式的探尋求索與實(shí)踐19、元認(rèn)知意識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)能力提高的重要前提20、變電站集中監(jiān)控仿真培訓(xùn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)來(lái)源21、淺論公司內(nèi)部培訓(xùn)中心在企業(yè)文化傳播方面的作用22、武清區(qū)林業(yè)方面農(nóng)民教育培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告23、進(jìn)行藥師培訓(xùn)在提高門診藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量方面的重要性分析24、鐵路職業(yè)中專學(xué)校開展崗位培訓(xùn)工作應(yīng)注意的幾個(gè)方面25、建立進(jìn)校對(duì)語(yǔ)文方面的培訓(xùn)制度26、小兒靜脈輸液規(guī)范化培訓(xùn)在提高兒科輸液質(zhì)量方面的應(yīng)用27、提高國(guó)防生學(xué)員任職培訓(xùn)教育質(zhì)量應(yīng)注重的幾方面問題28、現(xiàn)前階段加強(qiáng)調(diào)度培訓(xùn)教育方面的初步討論29、讓員工一起成長(zhǎng):構(gòu)建教育培訓(xùn)體系的7大方面30、淺談美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在資料出版及培訓(xùn)教學(xué)資料編制方面的一些特點(diǎn)優(yōu)選論文題目二：31、高職院校圖書館工作人員崗前培訓(xùn)應(yīng)注意的幾個(gè)方面32、湖南省舉辦噴灌經(jīng)濟(jì)計(jì)算方面知識(shí)的培訓(xùn)班33、陽(yáng)光工程培訓(xùn)需進(jìn)行三方面調(diào)整34、提升我軍駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量應(yīng)注重六個(gè)方面35、搞好專武培訓(xùn)需著重在兩個(gè)方面下真功見實(shí)效36、投資商要考核培訓(xùn)企業(yè)在教育本質(zhì)方面的奉獻(xiàn)37、五個(gè)方面入手加強(qiáng)培訓(xùn)工作38、提升村整體素質(zhì)鎮(zhèn)沅縣抓好四方面培訓(xùn)39、四項(xiàng)措施培訓(xùn)三方面后備40、論校長(zhǎng)培訓(xùn)在內(nèi)容方面存在的問題及改良基于北京市西城區(qū)三位小學(xué)校長(zhǎng)的訪談41、國(guó)外企業(yè)銷售培訓(xùn)的幾種方式方法42、寶健公司銷售培訓(xùn)效果影響因素分析43、基于客戶關(guān)系管理的銷售培訓(xùn)研究44、中國(guó)轎車品牌4S經(jīng)銷商銷售培訓(xùn)形式研究45、打造新型銷售培訓(xùn)形式46、基于勝任力的企業(yè)銷售培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)47、IBMGE銷售培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)理念及啟示48、寶勝科創(chuàng)銷售培訓(xùn)體系的分析與再設(shè)計(jì)49、GE銷售培訓(xùn)淺談50、企業(yè)怎樣建立銷售培訓(xùn)體系51、怎樣做好直銷員的銷售培訓(xùn)52、ZQ公司銷售培訓(xùn)體系研究53、談出版社對(duì)基層書店銷售培訓(xùn)的操作要領(lǐng)54、論企業(yè)銷售培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的影響55、銷售培訓(xùn)的成功戰(zhàn)略56、培與訓(xùn)的精益化銷售培訓(xùn)九連環(huán)與五步修煉法57、阿斯利康制藥有限公司銷售培訓(xùn)體系研究58、業(yè)績(jī)來(lái)自于超強(qiáng)的銷售培訓(xùn)59、欲善其事先利其器銷售培訓(xùn)應(yīng)該怎樣做60、企業(yè)銷售培訓(xùn)的短期解決方案優(yōu)選論文題目三：61、農(nóng)村遷移勞動(dòng)力就業(yè)與工資決定:教育與培訓(xùn)的重要性62、護(hù)士崗位管理與培訓(xùn)實(shí)踐討論63、高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)教程(BZ)64、現(xiàn)代圖書館面臨的新問題與圖書館的全員培訓(xùn)65、老師校本培訓(xùn)形式設(shè)想66、調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)(DTS)的現(xiàn)在狀況和發(fā)展趨勢(shì)67、國(guó)外農(nóng)民培訓(xùn)形式及特點(diǎn)68、有效老師培訓(xùn)的七個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)以國(guó)培計(jì)劃培訓(xùn)者研修項(xiàng)目培訓(xùn)管理者研修班為例69、變電站仿真培訓(xùn)綜述70、醫(yī)院護(hù)理人力資源培訓(xùn)需求調(diào)查71、教育信息化及對(duì)教育技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容的考慮72、影響我們國(guó)家當(dāng)下中小學(xué)老師培訓(xùn)質(zhì)量的因素分析73、基于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的變電站仿真培訓(xùn)系統(tǒng)74、網(wǎng)絡(luò)異步交互環(huán)境中學(xué)生間社會(huì)互的質(zhì)量--遠(yuǎn)程老師培訓(xùn)在線討論的案例研究75、技術(shù)推廣與農(nóng)民對(duì)新技術(shù)的修正采用:農(nóng)民介入技術(shù)培訓(xùn)和采用新技術(shù)的意愿及其影響因素分析76、500kV綜合自動(dòng)化變電站仿真培訓(xùn)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)77、職業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)農(nóng)村居民非農(nóng)收入的影響78、培訓(xùn)需求分析:內(nèi)涵形式與推進(jìn)79、當(dāng)下美國(guó)企業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)在狀況特點(diǎn)以及其對(duì)我們國(guó)家的啟示80、我們國(guó)家全科醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)現(xiàn)在狀況與考慮81、談?wù)動(dòng)绊懹⒄Z(yǔ)老師培訓(xùn)效能的幾個(gè)方面82、老師培訓(xùn)中不容忽視的幾個(gè)方面83、麟游縣審計(jì)局注重五方面教育培訓(xùn)84、南京市3方面強(qiáng)化為企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)服務(wù)85、從六個(gè)方面做起提高老師培訓(xùn)實(shí)效86、鐵路企業(yè)培訓(xùn)需注意的幾個(gè)方面87、安全教育培訓(xùn)要從三個(gè)方面著力88、安全教育培訓(xùn)要在四個(gè)方面強(qiáng)化89、必須加強(qiáng)學(xué)科穿插浸透方面的培訓(xùn)90、蘭溪市村級(jí)國(guó)土資源法律知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)呈現(xiàn)六方面特點(diǎn)91、日本在船員培訓(xùn)質(zhì)量方面居于領(lǐng)先地位92、質(zhì)量方面的培訓(xùn)的組織93、為讀者開財(cái)方面的培訓(xùn)班94、建立一支