優(yōu)秀范文：學習行政問責制的心得體會

第22頁共22頁優(yōu)秀范文：學習行政問責制的心得體會優(yōu)秀范文：學習行政問責制的心得體會。問責制學習心得通過對《**市行政問責》的學習，我的感觸頗深，對我市下一步的開展策略，有了更深層次的理解?？偨Y(jié)有以下幾點：一、學習《行政問責方法》的重要意義行政問責制度是我市政府提速增效、進步信譽的一個重要組成部分，也是我市進步行政效率的一項重要舉措。有權(quán)必有責，政府應為其所有行為負責，對因不〔有權(quán)不用〕、亂作為〔濫用權(quán)利〕或不當作為〔過失〕而造成不良后果的，必須嚴肅追究有關(guān)人員的責任。問責制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治國家、法治社會、法治黨的必不可少的重要制度。同樣，作為一個企業(yè)實體也要標準內(nèi)部的各種行為，作為衛(wèi)生消殺效勞這樣一個特殊的公司，肩負著全市的病媒生物防制任務，加之大多數(shù)單位對目前的病媒生物防制工作的不理解，不支持，致使工作難度加大，完成任務壓力很大。在這樣的情況下，更要認真遵守《**市行政問責方法》，以防出現(xiàn)行政不作為或亂作為的情況。二、目前工作中的缺乏之處〔一〕對于新形勢下的行政問責方法，不能及時融會貫穿于詳細實際工作之中，思想觀念需要進一步更新。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面開展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職工作，不精益求精?！捕吃趷蹏l(wèi)生相關(guān)法規(guī)、技能知識繼續(xù)教育上，放松了自我學習，無視了知識才能的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性、積極性不強。沒擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學習，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢開展，理解大局不夠透徹。〔三〕業(yè)務知識須進一步增強?，F(xiàn)有的知識已不適應當前日新月異的平安工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學習與本職工作相關(guān)的業(yè)務知識尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時放不開，敢吃苦、的精神不強，抓落實的勁頭相對缺乏。三、詳細整改措施〔一〕在深化學習、領(lǐng)悟行政問責制的根底上加強學習，進步自身素質(zhì)。認真學習行政問責方法，與如今的業(yè)務工作相結(jié)合，在不違法違紀的根底上，再加強自律，即也不違背行政問責方法。〔二〕增強工作創(chuàng)新意識，工作爭強領(lǐng)先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于考慮，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目的任務?！踩臣訌姷赖滤刭|(zhì)修養(yǎng)，樹立文明平安企業(yè)形象。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮工作，做理論職業(yè)道德的模范。〔四〕勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，發(fā)奮進取，認真執(zhí)行各項愛國衛(wèi)生規(guī)章制度，進步工作效率，靈敏掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展愛國衛(wèi)生工作。在今后的工作之中，最重要的就是要把學習行政問責制所得到的心得與體會，融會貫穿于本職工作之中，杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生，為全市愛國衛(wèi)惹事業(yè)的開展作出最大的奉獻【以下為贈送相關(guān)文檔】心得體會擴展閱讀優(yōu)秀心得體會范文：學習行政問責制心得體會問責制學習心得通過對《**市行政問責》的學習，我的感觸頗深，對我市下一步的開展策略，有了更深層次的理解?？偨Y(jié)有以下幾點：一、學習《行政問責方法》的重要意義行政問責制度是我市政府提速增效、進步信譽的一個重要組成部分，也是我市進步行政效率的一項重要舉措。有權(quán)必有責，政府應為其所有行為負責，對因不〔有權(quán)不用〕、亂作為〔濫用權(quán)利〕或不當作為〔過失〕而造成不良后果的，必須嚴肅追究有關(guān)人員的責任。問責制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治國家、法治社會、法治黨的必不可少的重要制度。同樣，作為一個企業(yè)實體也要標準內(nèi)部的各種行為，作為衛(wèi)生消殺效勞這樣一個特殊的公司，肩負著全市的病媒生物防制任務，加之大多數(shù)單位對目前的病媒生物防制工作的不理解，不支持，致使工作難度加大，完成任務壓力很大。在這樣的情況下，更要認真遵守《**市行政問責方法》，以防出現(xiàn)行政不作為或亂作為的情況。二、目前工作中的缺乏之處〔一〕對于新形勢下的行政問責方法，不能及時融會貫穿于詳細實際工作之中，思想觀念需要進一步更新。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面開展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職工作，不精益求精。〔二〕在愛國衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)、技能知識繼續(xù)教育上，放松了自我學習，無視了知識才能的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性、積極性不強。沒擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學習，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢開展，理解大局不夠透徹?！踩硺I(yè)務知識須進一步增強?，F(xiàn)有的知識已不適應當前日新月異的平安工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學習與本職工作相關(guān)的業(yè)務知識尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時放不開，敢吃苦、的精神不強，抓落實的勁頭相對缺乏。三、詳細整改措施〔一〕在深化學習、領(lǐng)悟行政問責制的根底上加強學習，進步自身素質(zhì)。認真學習行政問責方法，與如今的業(yè)務工作相結(jié)合，在不違法違紀的根底上，再加強自律，即也不違背行政問責方法?！捕吃鰪姽ぷ鲃?chuàng)新意識，工作爭強領(lǐng)先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于考慮，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目的任務?！踩臣訌姷赖滤刭|(zhì)修養(yǎng)，樹立文明平安企業(yè)形象。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮工作，做理論職業(yè)道德的模范。〔四〕勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，發(fā)奮進取，認真執(zhí)行各項愛國衛(wèi)生規(guī)章制度，進步工作效率，靈敏掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展愛國衛(wèi)生工作。在今后的工作之中，最重要的就是要把學習行政問責制所得到的心得與體會，融會貫穿于本職工作之中，杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生，為全市愛國衛(wèi)惹事業(yè)的開展作出最大的奉獻?！秲?yōu)秀心得體會范文：學習行政問責制心得體會》是篇好，主要描繪工作、行政、學習、方法、作為、知識、重要、開展，看完假如覺得有用請記得〔CTRL+D〕。學習行政問責制的心得體會學習行政問責制學習心得通過對《**市行政問責方法》的學習，我的感觸頗深，對我市下一步的開展策略，有了更深層次的理解。總結(jié)有以下幾點：一、學習《行政問責方法》的重要意義行政問責制度是我市政府提速增效、進步信譽的一個重要組成部分，也是我市進步行政效率的一項重要舉措。有權(quán)必有責，政府應為其所有行為負責，對因不作為〔有權(quán)不用〕、亂作為〔濫用權(quán)利〕或不當作為〔工作過失〕而造成不良后果的，必須嚴肅追究有關(guān)人員的責任。問責制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治國家、法治社會、法治黨的必不可少的重要制度。同樣，作為一個企業(yè)實體也要標準內(nèi)部的各種行為，作為衛(wèi)生消殺效勞這樣一個特殊的公司，肩負著全市的病媒生物防制任務，加之大多數(shù)單位對目前的病媒生物防制工作的不理解，不支持，致使工作難度加大，完成任務壓力很大。在這樣的情況下，更要認真遵守《**市行政問責方法》，以防出現(xiàn)行政不作為或亂作為的情況。二、目前工作中的缺乏之處〔一〕對于新形勢下的行政問責方法，不能及時融會貫穿于詳細實際工作之中，思想觀念需要進一步更新。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面開展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職工作，不精益求精?！捕吃趷蹏l(wèi)生相關(guān)法規(guī)、技能知識繼續(xù)教育上，放松了自我學習，無視了知識才能的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性、積極性不強。沒擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學習，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢開展，理解大局不夠透徹?！踩硺I(yè)務知識須進一步增強?，F(xiàn)有的知識已不適應當前日新月異的平安工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學習與本職工作相關(guān)的業(yè)務知識尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時放不開，敢吃苦、的精神不強，抓落實的勁頭相對缺乏。三、詳細整改措施〔一〕在深化學習、領(lǐng)悟行政問責制的根底上加強學習，進步自身素質(zhì)。認真學習行政問責方法，與如今的業(yè)務工作相結(jié)合，在不違法違紀的根底上，再加強自律，即也不違背行政問責方法。〔二〕增強工作創(chuàng)新意識，工作爭強領(lǐng)先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于考慮，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目的任務?！踩臣訌姷赖滤刭|(zhì)修養(yǎng)，樹立文明平安企業(yè)形象。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮工作，做理論職業(yè)道德的模范?！菜摹秤掠诟偁?，不怕挑戰(zhàn)，發(fā)奮進取，認真執(zhí)行各項愛國衛(wèi)生規(guī)章制度，進步工作效率，靈敏掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展愛國衛(wèi)生工作。在今后的工作之中，最重要的就是要把學習行政問責制所得到的心得與體會，融會貫穿于本職工作之中，杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生，為全市愛國衛(wèi)惹事業(yè)的開展作出最大的奉獻行政問責制的學習心得體會范文通過對《哈爾濱市行政問責方法》的學習，我的感觸頗深，對我市下一步的開展策略，有了更深層次的理解。總結(jié)有以下幾點:一、學習《哈爾濱市行政問責方法》的重要意義行政問責制度是我市政府提速增效、進步信譽的一個重要組成部分，也是我市進步行政效率的一項重要舉措。有權(quán)必有責，政府應為其所有行為負責，對因不作為(有權(quán)不用)、亂作為(濫用權(quán)利)或不當作為(工作過失)而造成不良后果的，必須嚴肅追究有關(guān)人員的責任。問責制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治國家、法治社會、法治黨的必不可少的重要制度。同樣，作為一個企業(yè)實體也要標準內(nèi)部的各種行為，作為衛(wèi)生消殺效勞這樣一個特殊的公司，肩負著全市的病媒生物防制任務，加之大多數(shù)單位對目前的病媒生物防制工作的不理解，不支持，致使工作難度加大，完成任務壓力很大。在這樣的情況下，更要認真遵守《哈爾濱市行政問責方法》，以防出現(xiàn)行政不作為或亂作為的情況。二、目前工作中的缺乏之處(一)對于新形勢下的行政問責方法，不能及時融會貫穿于詳細實際工作之中，思想觀念需要進一步更新。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面開展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職工作，不精益求精。(二)在愛國衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)、技能知識繼續(xù)教育上，放松了自我學習，無視了知識才能的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性、積極性不強。沒擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學習，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢開展，理解大局不夠透徹。(三)業(yè)務知識須進一步增強?，F(xiàn)有的知識已不適應當前日新月異的平安工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學習與本職工作相關(guān)的業(yè)務知識尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時放不開，敢吃苦、的精神不強，抓落實的勁頭相對缺乏。三、詳細整改措施(一)在深化學習、領(lǐng)悟行政問責制的根底上加強學習，進步自身素質(zhì)。認真學習行政問責方法，與如今的業(yè)務工作相結(jié)合，在不違法違紀的根底上，再加強自律，即也不違背行政問責方法。(二)增強工作創(chuàng)新意識，工作爭強領(lǐng)先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于考慮，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目的任務。(三)加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明平安企業(yè)形象。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮工作，做理論職業(yè)道德的模范。(四)勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，發(fā)奮進取，認真執(zhí)行各項愛國衛(wèi)生規(guī)章制度，進步工作效率，靈敏掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展愛國衛(wèi)生工作。在今后的工作之中，最重要的就是要把學習行政問責制所得到的心得與體會，融會貫穿于本職工作之中，杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生，為工作做奉獻。社區(qū)行政問責制學習體會2月28日，我街召開了關(guān)于貫徹落實《哈爾濱市問責規(guī)定》，通過近幾天的，我有了初步的認識，先將學習體會匯報如下：一、學習《規(guī)定》的初步認識：行政問責制施行有利于政府法治建立。權(quán)利來自于人民，權(quán)利與職責是不可分的，表達責任的一個方面，就是要對不能履行責任、不負責任的人員追究責任。行政問責制施行有利于公務員程度。建立責任政府，需要公務員轉(zhuǎn)變觀念，素質(zhì)。但素質(zhì)的進步僅僅靠理想教育和道德的約束是不夠的，還需要制度的約束。行政問責能對那些瀆職或瀆職、違紀違法、濫用權(quán)利、以權(quán)謀私的官員起到很好的約束作用，從制度上遏制和減少____的發(fā)生?？傊?，行政問責制是有利優(yōu)化機關(guān)人員隊伍，進步機關(guān)人員素質(zhì)，防止權(quán)利濫用；是才能與效力有機地統(tǒng)一；機關(guān)每一個工作人員都要任其職，負其責、盡其力、操其心。二、工作職責與任務及存在問題行政辦作為東原辦事處運轉(zhuǎn)的中樞，擔負著溝通上下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的重要職責。因此，更應該清楚認識到行政辦工作的重要性，在日常工作中更好地把握工作的根本規(guī)律，是推進工作上臺階、上程度重要保證。行政辦日常工作職責任務：辦公室工作千頭萬緒，包羅萬象，其職責是參與政務，處理事務，搞好效勞。行政辦詳細工作職責：1、收發(fā)文件、2用印管理、3方案、總結(jié)、信息上報、4、檔案管理、5、人事勞資、及退休管理6、財務管理、7政務公開、8、行政執(zhí)法、9、節(jié)能減排、10、機關(guān)日常管理、11后勤保障、12、人大工作等等都是其工作責的范疇。收發(fā)文件、檔案管理、用印管理等工作嚴格按照制度管理進展。其他工作嚴格按照上級要求時限完成。目前行政辦工作在工作中主要存在著以下缺乏：學習意識還不夠強，主要表現(xiàn)學習業(yè)務知識的學習無視法律法規(guī)的學習，特別是《行政問責制》的學習、導致對領(lǐng)導布置工作意圖的領(lǐng)悟也不夠準確、及時。二、在辦公室工作上，往往陷入繁雜、瑣碎的日常工作，常常處于疲于應付的狀態(tài)。三、辦公室作為全局的綜合部門，負責全局上情下達、下情上傳、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，但在實際工作中，還存在工作主動性不夠，時間觀念缺乏，大局意識不強，效勞意識不高的情況。解決這些問題拖拉，這就需要我們，把《規(guī)定》的要求全面貫徹落實到各項詳細工作中，與時俱進，創(chuàng)新效勞，真抓實干，推動行政辦各項工作再上新臺階。勞動局施行行政問責制心得體會勞動局施行行政問責制心得體會20xx年6月全局開展了施行行政問責制工作，通過這次對問責制的學習，使我深有體會。我認為對于我們剛參加工作不久的青年人來說，認真學習問責制顯得尤為必要。我們應該通過問責制仔細反思工作、端正心態(tài)，以“問責制”來催促自己，認真領(lǐng)會施行行政問責制方法的精神。做一名領(lǐng)導信任、百姓喜歡的好公仆。對于問責制的理解，我認為核心是在問責，怎樣問責？問誰的責？誰所在崗位的職責范圍內(nèi)出了問題，誰就要負責，就推究到“崗”與“責”的關(guān)系上。有句古話說“在其位，謀其政”，即職位所在決定責任所在。行政問責，就是以行政命令為方式的追究機制?！罢囊磺袡?quán)利都是人民賦予的”，“只有人民監(jiān)視政府，政府才不會懈怠”；“有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)視,侵權(quán)要賠償”，這是對行政問責制本質(zhì)的高度概括。施行行政問責制是構(gòu)建責任政府的重要舉措，是政治文明建立的必然要求。加強行政問責制的理論研究，必將有利于行政問責制的進一步完善和開展，有利于發(fā)揮其應有的作用。行政問責制是政治問責制的一個重要組成部分，它是指特定的問責主體針對各級政府及其公務員承當?shù)穆氊熀土x務的履行情況而施行的，并要求其承當否認性結(jié)果的一種標準。它不僅是指犯了錯、違了法要追究，它的溯及范圍還包括才能缺乏、推諉扯皮等看似有損官體的“小節(jié)”還包括公眾對政府行為以及政府本身的“合理疑心”等方面。推行行政問責制無論對促進我國民主政治和社會進步，還是對重塑政府、優(yōu)化公務員隊伍、親密干群關(guān)系、進步黨的執(zhí)政才能都具有積極的作用，有著廣泛的影響和意義。以下是在學習問責制中認識的缺乏之處：一、思想覺悟需要進步。對于新形勢下的行政問責制方法，不能及時融會貫穿于詳細實際工作之中，思想觀念需要進一步更新。工作中不力求全面開展，過于片面性，不精益求精。二、學習動力缺乏。學習的自覺性、主動性、積極性不夠。沒擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學習，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢開展，理解大局不夠透徹。三、業(yè)務知識須進一步增強。現(xiàn)有的知識已不適應當前日新月異的工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學習與本職工作相關(guān)知識尚有所欠缺；工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。理解的業(yè)務知識太局限性，不夠全面。今后的整改措施：一、在深化學習、領(lǐng)悟行政問責制的根底上加強學習，進步自身素質(zhì)。認真學習行政問責方法，與自已實際工作相結(jié)合，在不違法違紀的根底上，加強學習。學習更多新知識，作為一名新青年，知識應該首當其沖的放在第一位。只有學得更多的知識才能不被崗位所淘汰，勝任自己的崗位，做合格的人民公仆。二、增強工作創(chuàng)新意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于考慮，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好工作目的任務。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮工作。勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，發(fā)奮進取，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，進步工作效率，靈敏掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工作。三、端正心態(tài)、擺正位置。認真履行工作職責，嚴格按照工作程序、辦理條件、辦理時限等要求做好工作，不違背單位各項規(guī)章制度。辛勤耕耘、不畏困難、隨時準備承受組織交予的各項任務。問責制作為一種改良機關(guān)作風、進步工作效率的手段，有足夠制度作保證，無疑可以增強行政領(lǐng)導的工作責任心，能更好地催促行政機關(guān)全心全意為人民效勞，可以更好地增強公務人員的公仆意識。作為一個普通公務人員和一名要求進步的青年也應該做到對工作盡職盡責，無私奉獻，應該站在另一高度去要求自己。要時刻以一名優(yōu)秀____員的標準去要求自己。我負責的工作更是要求精益求精，每個核定的金額是否與人數(shù)一致，每一張卡的發(fā)放、補辦、是否符合手續(xù)；每一筆費用的征繳記錄是否準確，這些都要求我做到盡職盡責。所以在今后的工作中，我要把學習問責制融會貫穿于本職工作中，使其催促、鞭策我，使我更快的進步。優(yōu)秀心得體會范文：學習《行政答應法》心得體會《優(yōu)秀心得體會范文：學習《行政答應法》心得體會》是一篇好的范文，感覺很有用途，為了方便大家的閱讀。近日，局機關(guān)組織了“一法兩條例”的學習，我受益匪淺。下面我談談學習《法》后的一些體會。行政答應是機關(guān)管理經(jīng)濟社會事務的一種重要手段，事關(guān)人民群眾的切身利益，事關(guān)政府與人民群眾的關(guān)系，事關(guān)政府工作的全局。行政答應權(quán)運用得好，利國利民；運用不好，輕那么影響公民權(quán)利，重那么影響政府與人民群眾的關(guān)系。長期以來，由于缺乏有效的制度約束，亂設(shè)答應、濫用答應權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生?！伴T難進，臉難看，事難辦”一度成為社會關(guān)注的熱點、難點問題，人民群眾熱切期盼改革行政答應制度。1998年開場，順應民意，適應時勢，各地方先后開展了行政審批制度改革工作，取消了一批行政答應審批工程，標準了行政答應行為。工程減少了，手續(xù)簡便了，時限縮短了。一時間，各種便民措施如雨后春筍般涌現(xiàn)，辦證大廳、辦事大廳、一個窗口對外、一站式效勞、網(wǎng)上辦理等新的答應方式成為媒體追蹤的熱點，成為人民群眾關(guān)注的焦點。XX年國務院開場行政審批制度改革。正是在總結(jié)理論經(jīng)歷的根底上，借鑒國外通行做法，行政這部中國特色的法律，歷時7年起草、審議，蓄勢而發(fā)，應運而生。它反映了我們對行政答應的規(guī)律性認識到達了一個新的高度，標志著依法行政進入了一個新的階段，表達了社會政治文明建立的新要求，對我國政府管理必將產(chǎn)生重大而深遠的影響。作為標準政府共同行為的一部重要法律，行政答應法堅持以人為本，按照經(jīng)濟、社會和生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)開展的要求，遵循合法與合理、便民與效能、監(jiān)視與責任的原那么，把制度創(chuàng)新擺在突出位置，對行政答應的設(shè)定、施行主體和程序、監(jiān)視檢查和法律責任作了全面標準。行政答應法通過妥善處理政府與市場、政府與社會、公權(quán)利與私權(quán)利的關(guān)系，明確什么事項可以設(shè)定行政答應，什么事項不可以設(shè)定行政答應。這就從制度上防止了作為公權(quán)利的行政答應對社會經(jīng)濟生活和公民個人生活的過度干預，有利于政府轉(zhuǎn)變職能，有利于政府管理方式創(chuàng)新。行政答應法規(guī)定，只有全國人大及其常委會、國務院和省級地方人大及其常委會可以依法設(shè)定行政答應，省級人民政府可以根據(jù)法定條件設(shè)定臨時性行政答應，其他國家機關(guān)一律不得設(shè)定行政答應。這些規(guī)定，有利于從頭上改變行政答應過多過濫的現(xiàn)狀，有利于維護統(tǒng)一，確保政令暢通。行政答應法規(guī)定了行政答應根據(jù)、施行過程和結(jié)果的公開制度，有利于行政機關(guān)減少“暗箱操作”，防止濫用行政權(quán)利，保證公眾對行政答應行為的知情、參與和監(jiān)視。行政答應法規(guī)定了施行行政答應的主體制度，相對集中行政答應權(quán)制度，“一個窗口對外”制度，實行統(tǒng)一、結(jié)合、集中辦理制度，標準了行政答應的申請、受理、審查和法定程序和期限。這就有利于行政機關(guān)樹立效勞意識，改良工作作風，進步辦事效率，保證政府工作更好地實現(xiàn)和維護最大多數(shù)人民的最大利益。行政答應法對違法、越權(quán)以及不遵守法定程序施行行政答應，規(guī)定了嚴格的法律責任。這有利于強化行政機關(guān)的責任意識，確保權(quán)利與責任的統(tǒng)一，真正做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)視、侵權(quán)要賠償。行政答應法的施行涉及政府管理理念的革新，它所確立的原那么和一系列制度，是對現(xiàn)行行政答應制度的重大變革與創(chuàng)新。長期以來，對行政答應的監(jiān)視與管理脫鉤，權(quán)利與責任脫鉤，權(quán)利與利益掛鉤；即將施行的行政答應法卻對此提出了相反的要求。再如，批條子長期以來泛濫于我們的行政管理領(lǐng)域，從某種意義上講，批條子就是一種行政答應，行政答應法就是要管住“條子工程”。因此，貫徹好行政答應法會“削弱權(quán)利，觸動利益，加重責任”。面對這樣一種____性的巨變，政府法制機構(gòu)首先要帶頭學習這部法律，準確理解、正確把握，要在政府工作領(lǐng)域內(nèi)，幫助轉(zhuǎn)變不適應行政答應法精神的思想觀念。這對政府法制機構(gòu)來講，確實是一項艱巨的任務。維護國家法制統(tǒng)一，保障政令暢通，是各級政府法制機構(gòu)的職責。按照行政答應法的規(guī)定，行政法規(guī)、國務院部門規(guī)章或標準性文件、有關(guān)地方政府規(guī)章或標準性文件中關(guān)于行政答應的規(guī)定都要進展清理。政府法制機構(gòu)不僅要清理與行政答應法不一致的內(nèi)容，還要清理無法定受權(quán)的施行行政答應的主體。根據(jù)行政答應法的規(guī)定，行政答應原那么上只能由行政機關(guān)施行，非行政機關(guān)的組織未經(jīng)法律、法規(guī)受權(quán)，不得行使行政答應施行權(quán)。但有些地方的法制工作機構(gòu)在地方非常薄弱，上一次機構(gòu)改革時，有些縣市一級的政府法制機構(gòu)根本被撤并掉了。行政答應法雖然賦予政府法制工作機構(gòu)相當繁重的職能，那么，沒有政府法制機構(gòu)的縣、市又如何進展清理工作？假如沒有專業(yè)的法律工作者幫助____搞好清理工作，行政答應法在當?shù)睾芸赡艹蔀橐患埧瘴?。清理主體很難，因為編制這個領(lǐng)域政府法制機構(gòu)很難進去，假如不確定政府法制機構(gòu)的權(quán)威，行政答應清理、行政答應施行主體的清理等，都無從談起?？h級以上地方人民政府加強對施行行政答應法的監(jiān)視檢查是政府工作的重要內(nèi)容，也是行政答應法規(guī)定的政府的一項重要責任。政府法制機構(gòu)作為政府的法律參謀就必須協(xié)助本級政府和政府部門建立健全有