競聘演講辭辦公室主任競職演講

第6頁共6頁競聘演講辭(辦公室主任）競職演講各位評?委、各位同?事：大家?好！我首?先感謝領(lǐng)導(dǎo)?、同志們的?信任和支持?，給了我這?個參加競職?演講的機(jī)會?。本人現(xiàn)?年___歲?，___黨?員，大專文?化，助理經(jīng)?濟(jì)師。19?___年參?加工作，在?過去十八年?的人生歷程?中，經(jīng)歷了?工、農(nóng)、兵?、學(xué)、商各?種崗位和環(huán)?境的磨練。?___年?至今在__?_區(qū)___?工作。歷任?打字員、現(xiàn)?金會計、辦?公室秘書、?團(tuán)委書記、?辦公室主任?、保衛(wèi)股股?長、政策法?規(guī)股股長。?其間，__?_年至__?_年在宿縣?地區(qū)教育學(xué)?院中文系學(xué)?習(xí)；___?年至___?年下派至第?一食品公司?工作，任經(jīng)?理、書記兼?市區(qū)肉食批?發(fā)配送中心?經(jīng)理。先后?七次被評為?先進(jìn)工作者?，兩次被評?為優(yōu)秀__?_員。多?年來我注重?政治思想修?養(yǎng)。工作中?形成了強(qiáng)烈?的事業(yè)心、?責(zé)任感和政?治覺悟；執(zhí)?著地追求工?作的高水平?、高效率和?高質(zhì)量。?多年來我注?重道德品格?修養(yǎng)。堅持?以身作則，?嚴(yán)于律己，?寬以待人，?堅持做老實?人、說老實?話、辦老實?事；堅持寬?懷大度，坦?坦蕩蕩；堅?持服從大局?、聽從分配?、尊重領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同志?。多年來?我注重文化?、專業(yè)知識?修養(yǎng)。__?_年至__?_年在__?_地區(qū)教育?學(xué)院中文系?學(xué)習(xí)以優(yōu)秀?成績畢業(yè)；?___年參?加會計學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，通過?考試取得了?會計員證書?和珠算等級?證書；__?_年參加全?國專業(yè)技術(shù)?學(xué)習(xí)、考試?取得商業(yè)經(jīng)?濟(jì)中級職稱?；___年?參加___?部舉辦的青?年干部業(yè)余?讀書班，_?__年參加?了___部?舉辦的春季?青干班，比?較系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)了政治、?經(jīng)濟(jì)、科技?、法律等方?面的有關(guān)知?識；___?年、___?年先后參加?了省政府法?制局、__?_廳舉辦的?行政執(zhí)法培?訓(xùn)，取得了?生豬定點屠?宰管理、化?學(xué)危險物品?管理資格證?書、執(zhí)法證?書，監(jiān)督證?書；同時自?學(xué)了金融、?法律、管理?、市場經(jīng)濟(jì)?、計算機(jī)應(yīng)?用等方面的?相關(guān)知識。?通過堅持自?學(xué)與培訓(xùn)相?結(jié)合的方式?，使自身的?文化、專業(yè)?知識得到了?不斷提高和?更新，為更?好地完成各?項工作奠定?了良好的基?礎(chǔ)。多年?來我注重在?工作中鍛煉?、提高自己?的實際能力?。工作中自?覺加強(qiáng)自身?執(zhí)行、協(xié)調(diào)?、決斷、應(yīng)?變、表達(dá)、?調(diào)查研究和?___管理?等方面能力?的鍛煉。?在多年的_?__工作中?，我一直堅?持“嘴嚴(yán)、?手勤、腿快?”的原則，?不折不扣地?完成___?分配的各項?任務(wù)。任打?字員時能高?質(zhì)量地按時?完成每項任?務(wù)；任現(xiàn)金?會計時能嚴(yán)?格執(zhí)行財務(wù)?制度；做秘?書工作，從?不計較份內(nèi)?份外，注意?深入基層進(jìn)?行學(xué)習(xí)、調(diào)?查、分析、?研究，大量?接收、儲存?、___、?加工各種信?息，形成大?量的調(diào)查報?告、工作意?見、情況分?析、簡報、?通報以及各?種會議材料?。同時，為?企業(yè)起草各?種可行性報?告、協(xié)議、?合同等。一?方面在充分?調(diào)查研究的?基礎(chǔ)上，為?領(lǐng)導(dǎo)提供了?準(zhǔn)確真實的?依據(jù)，為企?業(yè)提供了力?所能及的服?務(wù)；另一方?面為更好地?完成本職工?作提供了保?證。任團(tuán)委?書記時能在?市場經(jīng)濟(jì)形?勢下創(chuàng)造性?地完成上級?布置的各項?工作；任辦?公室主任時?能較好地把?“參與政務(wù)?”、“管理?事務(wù)”、“?搞好服務(wù)”?三者統(tǒng)籌兼?顧，合理安?排，做到：?調(diào)研圍繞中?心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)?圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)?、服務(wù)圍繞?大家轉(zhuǎn)，信?息圍繞決策?轉(zhuǎn)，較好地?完成領(lǐng)導(dǎo)意?圖；在第一?食品公司任?職時，在較?短時間內(nèi)學(xué)?習(xí)掌握了生?豬生產(chǎn)經(jīng)營?收、殺、調(diào)?等方面的業(yè)?務(wù)，并運(yùn)用?所學(xué)的知識?加強(qiáng)和改進(jìn)?經(jīng)營管理，?針對各基層?站的具體情?況進(jìn)行分類?指導(dǎo)，很快?成為行家里?手；任保衛(wèi)?股長能嚴(yán)格?執(zhí)行《安全?生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任制》，貫?徹黨委布暑?，落實各項?安全措施，?商務(wù)系統(tǒng)安?全保衛(wèi)工作?___至_?__年連續(xù)?三年被政府?授予“安全?生產(chǎn)責(zé)任制?”先進(jìn)單位?；任政策法?規(guī)股長能在?黨委的領(lǐng)導(dǎo)?下，圍繞職?能轉(zhuǎn)變，按?照行政執(zhí)法?責(zé)任制的總?體要求，加?強(qiáng)生豬定點?屠宰管理和?化學(xué)危險物?品經(jīng)營許可?證的管理工?作，在著力?提高商務(wù)執(zhí)?法水平、執(zhí)?法能力和執(zhí)?法隊伍的整?體素質(zhì)方面?盡職盡責(zé)地?工作。如?果說我在過?去的工作、?學(xué)習(xí)中取得?了一點進(jìn)步?和成績，首?先得益于_?__的培養(yǎng)?、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和同志們?的支持、幫?助，其次是?長期工作、?學(xué)習(xí)中形成?的一些特點?：一是我的?敬業(yè)精神比?較強(qiáng)，尤其?是有過軍旅?生活經(jīng)歷，?培養(yǎng)了我嚴(yán)?明的___?紀(jì)律性、吃?苦耐勞的品?質(zhì)、雷厲風(fēng)?行的工作作?風(fēng)，這是干?好一切工作?的基礎(chǔ)；二?是我思想比?較活躍，接?受新事物比?較快，工作?中注意發(fā)揮?主觀能動性?，這有利于?開拓工作新?局面；三是?我辦事比較?穩(wěn)重，處世?比較嚴(yán)謹(jǐn)，?在廉潔自律?上要求嚴(yán)格?，這是做好?一切工作的?保證；四是?我信奉誠實?、正派的做?人宗旨，能?夠與人團(tuán)結(jié)?共事，具有?較好的協(xié)調(diào)?能力。今?年我們商務(wù)?局改為商業(yè)?協(xié)會，在發(fā)?展的進(jìn)程中?再次到了重?要關(guān)頭，新?的領(lǐng)導(dǎo)班子?審時度勢，?采取了一系?列務(wù)實的改?革措施，我?們每個同志?也都應(yīng)該承?擔(dān)起應(yīng)盡的?責(zé)任。在過?去十多年里?，領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對我的?進(jìn)步給予得?太多，現(xiàn)在?我理應(yīng)義不?容辭地支持?、參與到改?革中去，站?出來接受_?__的考驗?和同志們的?考察。從工?作出發(fā)，考?慮自身的實?際和特長，?今天我選擇?的競聘崗位?是辦公室主?任和人事股?長。辦公?室、人事股?是一個單位?的信息、參?謀、服務(wù)中?心，是聯(lián)系?上下的紐帶?，是溝通內(nèi)?外的橋梁。?辦公室、?、人事股作?為一個單位?的參謀機(jī)構(gòu)?和執(zhí)行助手?，應(yīng)做好參?與政務(wù)、管?理事務(wù)、搞?好服務(wù)工作?中的助手、?信息、協(xié)調(diào)?作用，提高?工作效率，?實現(xiàn)管理和?服務(wù)的創(chuàng)新?，開創(chuàng)工作?的新局面。?如果競聘?成功，我的?工作思路是?：以“三個?服從”要求?自己，以“?三個一點”?找準(zhǔn)工作切?入點，以“?三個適度”?為原則與人?相處?！?三個服從”?是個性服從?黨性，感情?服從原則，?主觀服從客?觀。做到服?務(wù)不欠位，?主動不越位?，服從不偏?位，融洽不?空位。“?三個一點”?是當(dāng)上級要?求與我會實?際工作不相?符時，我會?盡最大努力?去找結(jié)合點?；當(dāng)科室之?間發(fā)生沖突?時，我會從?政策法規(guī)與?工作職責(zé)上?去找平衡點?；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之?間意見不一?致時，我會?從領(lǐng)導(dǎo)所處?的角度和所?表達(dá)意圖上?去領(lǐng)悟相同?點?！叭?個適度”是?冷熱適度，?對人不搞拉?拉扯扯，吹?吹拍拍；剛?柔適度，對?事當(dāng)斷則斷?，不優(yōu)柔寡?斷；粗細(xì)適?度，大事不?糊涂，小事?不計較。做?到對同事多?理解，少埋?怨，多尊重?，少指責(zé)，?多情義，少?冷漠。刺耳?的話冷靜聽?，奉承的話?警惕聽，_?__的話分?析聽，批評?的話虛心聽?，力爭在服?務(wù)中顯示實?力，在工作?中形成動力?，在創(chuàng)新中?增強(qiáng)壓力，?在與人交往?中凝聚合力?。如果競?聘成功，我?的處事原則?和風(fēng)格是：?努力做到嚴(yán)?格要求，嚴(yán)?密制度，嚴(yán)?守紀(jì)律，勤?學(xué)習(xí)，勤調(diào)?查，勤督辦?。以共同的?目標(biāo)團(tuán)結(jié)人?，以有效的?管理激勵人?，以自身的?行動帶動人?。努力做到?大事講原則?，小事講風(fēng)?格，共事講?團(tuán)結(jié)，辦事?講效率。?如果競聘成?功，我的工?作目標(biāo)是：?“以為爭位?，以位促為?”。爭取協(xié)?會領(lǐng)導(dǎo)對辦?公室、人事?股工作的進(jìn)?一步重視和?支持，盡快?實現(xiàn)辦公自?動化、管理?制度化，服?務(wù)優(yōu)質(zhì)化，?參謀有效化?。如果競?聘成功，我?將處理好以?下四種關(guān)系?：一、擺?正位置，處?理好與協(xié)會?領(lǐng)導(dǎo)班子的?關(guān)系做到?工作既要積?極主動，又?要始終與協(xié)?會領(lǐng)導(dǎo)班子?保持一致，?做到思想同?心，工作同?步，目標(biāo)同?向，上知方?向，下知實?情，遠(yuǎn)知信?息、近知意?圖，緊緊圍?繞工作中心?認(rèn)真履行好?工作職能；?加強(qiáng)請示匯?報，并及時?提出處理問?題的見解，?避免“先斬?后奏”。在?辦文、辦會?、辦事的過?程中，做到?迅速、準(zhǔn)確?、及時、周?到、細(xì)致、?保密，并抓?好落實，做?到事事有結(jié)?果、有回音?。二、著?眼大局，處?理好與各個?科室及所屬?企業(yè)之間的?關(guān)系堅持?從整體、全?局利益出發(fā)?，協(xié)調(diào)好與?各企業(yè)、與?單位內(nèi)部各?個科室的關(guān)?系，勤思考?、抓規(guī)律，?積極、大膽?、主動地開?展工作。在?工作中，做?到就事論事?，___理?、講原則，?要謙虛謹(jǐn)慎?，彼此尊重?，互諒互讓?，加強(qiáng)溝通?，化解矛盾?，排憂解難?，力求取得?思想上的共?識，使協(xié)會?的整體工作?順暢運(yùn)行。?三、以誠?相待，處理?好與外部社?會環(huán)境的關(guān)?系在與有?關(guān)部門的相?互協(xié)調(diào)、交?往過程中，?“以誠相待?”、“廣交?朋友”，處?理好各種各?樣的關(guān)系。?四、主次?分明，處理?好重點工作?與一般工作?的關(guān)系在?工作中做到?分清主次，?抓住重點，?統(tǒng)籌考慮，?兼顧一般，?將工作的著?眼點始終放?在對全局有?決定影響的?關(guān)鍵工作上?。五、規(guī)?范管理，處?理好計劃與?落實的關(guān)系?注重用科?學(xué)的制度和?目標(biāo)來規(guī)范?各項工作，?使各項工作?有章可循，?有計劃可依?，科學(xué)分工?，責(zé)任明確?、落實到位?。辦公室?、人事股的?工作既是一?門科學(xué)，又?是一門藝術(shù)?，工作的性?質(zhì)和職能決?定了其工作?的繁重，我?已經(jīng)做好了?充分的思想?準(zhǔn)備。如果?競聘成功，?我將在工作?中堅定不移?地貫徹黨的?思想路線，?從實際出發(fā)?，勇于探索?，大膽實踐?，勤于總結(jié)?，不斷改進(jìn)?工作，做好?“三個服務(wù)?”（為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)、為群?眾服務(wù)、為?來協(xié)會辦事?的人員服務(wù)?），做好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀、?做好大家的?勤務(wù)員。我?愿與大家共?創(chuàng)美好的未?來，迎接