巡防隊員工作體會

第16頁共16頁巡防隊員工作體會巡防隊員個人心得體會〔一〕我是一名普通的巡防隊員，和大多數(shù)的人想的一樣，入巡防隊就是想保一方安寧。每天的工作簡單卻又不平凡。入到了這個大家庭，感受到了著同事之間的青春與活力；體會到了著領(lǐng)導的關(guān)愛和關(guān)心。為這個社會傳遞著我們的正能量，發(fā)揮著我們的光和熱。金秋十月的一天，我們的楊隊帶著我們這些剛培訓過的新隊員進展設卡盤查。說實在話在來這里之前我的畢業(yè)院校為我們組織過不止一次的實習。而其中大局部工作的流程，方式，方法我都有一定理解。但第一次的設卡我心里還是有點小慌，不過看到這么多同事陪我一起之后我心里又瞬間有了底氣。招手示意前方車輛靠邊停車，讓駕駛員熄火并搖下車窗，然后敬軍禮，“您好，請出示一下您身份證，駕駛證?！焙藢︸{駛員信息?！爸x謝您的配合。”在一個軍禮，示意放行，一氣呵成。過后想想其實也沒有想象中的那么難。很多事看似很難，但真正做起來的時候其實很簡單。三個要點：膽大，心細，臉皮厚。這也是是我們隊長在培訓我們的時候說的至理名言。白天我們游走在大街小巷；晚上我們在茫茫夜色中蹲點設卡。放棄了與家人的團聚，守衛(wèi)著一方平安。當然有時候人民群眾對我們的工作也會存在一些誤解，會犧牲一些人民群眾的便利。不過正如我們這些隊員犧牲與家人團聚的時機來保衛(wèi)大家的安寧一樣，有些時候很難十全十美。我也相信，只要我們努力工作，并把我們的'工作做到位，將來我們xx縣一定會更加平安和諧。巡防隊員個人心得體會〔二〕一年來，在區(qū)農(nóng)林漁業(yè)局、區(qū)森林派出所、街道農(nóng)林水辦的正確領(lǐng)導下，我堅持“以人為本”的指導思想，“預防為主，積極消滅”的方針，努力為擔負起確保了森林資和人民生命財產(chǎn)的平安、維護社會穩(wěn)定的責任做出應有的奉獻?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結(jié)匯報如下：一、思想政治方面堅持以科學開展觀為指導，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和理論，進步政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務才能強的森林巡防隊員。二、業(yè)務工作方面1、積極做好值班出勤。按值班工作制度，按時上下班，不擅離崗位；因特殊情況不能值班時，按請假制度應提早報告隊長。2、加強學習培訓。協(xié)助隊長組織隊員認真學習森林防火法律、規(guī)章制度；純熟掌握森林防火根本業(yè)務知識；純熟掌握有關(guān)通訊工具和撲火物資調(diào)配及使用方法。3、認真做好平安隱患排查。對包干負責的林區(qū)，加強監(jiān)控和巡查防范力度，加強林區(qū)野外火管理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)火情，做到及時報告、撲救，最大限度降低損失。4、定期對防火器材檢查。為了確保發(fā)放的森林防火消防器材可以在發(fā)生火災時第一時間用的上，協(xié)助隊長組織隊員對森林防火消防器材進展全面檢查，對機具器械等物資性能進展檢查及維護保養(yǎng)。5、加強森林防火互動機制。配合隊長與布吉、坂田街道森林巡防隊建立區(qū)域性森林防火聯(lián)防聯(lián)治機制，做好信息共享、預警互通、預防聯(lián)動、撲救互動。三、存在問題及下一步打算回憶一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為根底的科技迅速開展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步進步自身素質(zhì)。要適應新形式下的新要求，必需要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深化學習，增強分析^p問題、理解問題、解決問題的實際才能，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克制自己的消極情緒，進步工作質(zhì)量和效率，積極把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民效勞的思想，腳踏實地的工作。巡防隊員個人心得體會〔三〕一、指導思想以黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神，以保持____員先進性教育活動為動力，加強隊伍建立，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全區(qū)經(jīng)濟開展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。二、主要目的1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的根底上進展修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、標準巡防隊員的行為，從而到達巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、標準化。2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要開展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。3、建立一支群眾監(jiān)視隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務監(jiān)視員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)視，一來催促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質(zhì)的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的根本情況、熟記評比標準及百分考核細那么;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。5、建立一支高質(zhì)量的應急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原那么，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領(lǐng)導，增強應急實力，到達有情況在二非常鐘內(nèi)完成集結(jié)。6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟開展做奉獻。7、進一步完善標準社區(qū)警務室建立。警務室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要根本一致，各種記錄要標準。8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強素質(zhì)的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格強健、軍事素質(zhì)強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強防范，實行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。三、主要措施1、為進步隊伍的整體素質(zhì)，在堅持每周政治學習教育的根底上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防榮耀稱號，塑造社區(qū)巡防榮耀形象，譜寫社區(qū)巡防榮耀篇章”為主要內(nèi)容的“三個榮耀”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣闊巡防隊員的工作積極性，增強責任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，進步工作效率。3、加強業(yè)務培訓，進步治安防范技能。為進步巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進展組織施行，4月中旬完畢，訓練內(nèi)容除根本列隊動作以外，還要訓練擒拿搏斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。4、嚴把入隊關(guān)。在填補隊員時，按照“三優(yōu)先、三不要”的原那么補選隊員?！叭齼?yōu)先”即黨、團員優(yōu)先;復員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作，有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上，嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化程度要進展測試，比照____征兵的體檢、政審嚴格把關(guān)，確保隊伍的純潔性。5、開展爭領(lǐng)先進社區(qū)，爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進展一次評比，分別設置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)場面。6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年方案抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動，進步全區(qū)巡防隊的工作程度。7、加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員搜集信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區(qū)級不得少于10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區(qū)級10篇，同時建立巡防工作信息網(wǎng)，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡化?？傊?，我們要認真研究社區(qū)巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六進步，六確保，兩個明顯下降”努力工作。巡防隊員個人心得體會〔四〕上半年，巡防隊全體隊員在鎮(zhèn)黨委政府及派出所的領(lǐng)導下，積極采取“防”、“打”結(jié)合的有效措施，不斷加大轄區(qū)巡邏防控力度。狠抓隊伍作風管理，健全完善各項規(guī)章制度，以制度標準隊伍，確保隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，較好地發(fā)揮了巡防隊伍維護治安的作用?，F(xiàn)就巡防隊上半年工作情況總結(jié)如下：一、隊伍建立和管理工作成績的好壞，決定于隊伍的建立和管理程度，今年以來，巡防隊得到了鎮(zhèn)黨委政府和派出所的高度重視，隊伍得到了加強，對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退，將愛崗敬業(yè)，年富力強，熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來，大大增強了隊伍的力量，隊員素質(zhì)也有了較大的進步。巡防隊始終把隊員思想建立放在第一位，每月進展一次隊員政治學習和思想教育，學____和國家的方針、政策，并結(jié)合當前形勢對隊員進展政治思想教育，通過學習增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地進步了隊伍素質(zhì)，每月召開一次隊務會，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，對以獲得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執(zhí)勤工作標準，有序進展，真正把治安巡防工作落實到實處，鎮(zhèn)黨委政府對巡防工作的高度重視，在財政相對緊張的情況下，保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放，為巡防隊員裝備了統(tǒng)一制式的全套巡防制服，頭盔并裝備了相應的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。二、巡防工作巡防隊以預防和減少違法犯罪，維護社會穩(wěn)定和治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區(qū)內(nèi)進展治安巡邏和防范，針對地處城郊結(jié)合部，流動人口復雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點，將巡邏工作進展科學合理的安排，對重點地段，復雜場所進展重點防控，白天派隊員在面巡邏防范，晚上以巡邏和守點布控相結(jié)合的形勢，全面防控轄區(qū)的治安，有效降低了轄區(qū)的犯案率，打擊了違法犯罪。巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時，積極配合鎮(zhèn)綜治辦做好綜合治理方面的工作，巡防隊積極參加鎮(zhèn)黨委政府的維穩(wěn)工作，巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，充當了維穩(wěn)工作的生力軍，為鎮(zhèn)維穩(wěn)工作做出了奉獻，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導的高度贊揚，巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進展各類檢查和整治，全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧，電游室、娛樂場所25次，協(xié)助鎮(zhèn)司法所進展法制宣傳6次，巡防隊當好了綜治辦的助手，為鎮(zhèn)綜合治理工作做出了奉獻。巡防既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機關(guān)的補充力量，巡防隊在派出所的帶著下，參與當?shù)厣鐣揽毓ぷ?，全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動25次，消防平安檢查15次，共查出各類消防患60余處，下達整改通知書20余份，有效防止重大平安事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。三、工作中的缺乏我們在狠抓隊伍建立和管理的同時深感隊伍還存在缺乏，隊員的主人翁意識不強，工作積極主動性有待進步，隊員無進取精神，責任制落實不到位。在今后的工作中，在鎮(zhèn)黨委政府及派出所的正確領(lǐng)導下，我們將努力進步隊員素質(zhì)，不斷加強隊員業(yè)務，做好工作總結(jié)，從中汲取教訓，政治教育培訓，做好工作方案，克盡職守，為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定，為保一方平安，為創(chuàng)立平安康店做出我們應有的奉獻。城管隊員工作心得城管隊員工作心得我作為一名普通的城管隊員，已在這個平凡的崗位上工作了12個年頭。___年的風雨城管，體會多多，感慨多多。在此我想談一下自己的親身體會和對城管工作的幾點淺薄認識。在過去的十幾年中，我們浠水城管大隊不斷探究城市管理的新思路，嘗試過許多的管理新形式和新舉措，主要有以下幾方面：1.抓住管理重點，推行分級管理。對主干道實行嚴管，對次干道實行嚴控，對小街小巷逐步標準。2.取締管理亂點，進展集中整治。我們集中整治了水果批發(fā)市場、鋼材批發(fā)市場，開展了對流動攤販、占道經(jīng)營、違章戶外廣告等的專項整治。3.機動與定點相結(jié)合，重點路段重點管理。重點路段實行定時、定人、定崗，一般路段以機動巡查為主。4.嘗試城市管理走社會化道路，加強協(xié)管共建。啟動“門前四包”，招聘城管協(xié)管員，調(diào)動廣闊市民的積極性，吸引全社會參與管理。一、工作現(xiàn)狀隨著城市化的快速開展，城市規(guī)模的逐步擴大，城市整體功能的加強，以及市民文明素養(yǎng)的進步，對城管工作也不斷提出了更高的要求。雖然過去我們在城市的管理工作中獲得了矚目的成績，總結(jié)和積累了許多的珍貴經(jīng)歷，但是，目前的城管工作仍時時有可能陷入困境，表如今以下幾個方面：1、廣闊市民的城管意識冷淡，缺乏文明意識、公德意識，認識不到自己在城市管理中的地位和責任。長期形成的隨意擺攤設點、亂扔亂丟行為有著較大的普遍性和慣性，在我們糾章過程中，很多人認為自己沒有犯好大的法，城管也不能把他怎么樣，甚至有少數(shù)人不但不理解、不配合城管行為，而且有十清楚顯的抵觸情緒，城管工作承受的壓力很大。2.由政府牽頭、部門配合、社會參與的齊抓共管機制并沒有真正建立起來，城管工作得不到各職能部門和社會的廣泛支持和配合，僅靠我們城管部門的單槍匹馬孤軍作戰(zhàn)。再加上我們城管法制不是很健全，在執(zhí)法過程中讓我們深感責任重大、權(quán)利太小，想管無力管，理直氣不壯，管理起來難免縮手縮腳。3.城管管理措施還不到位，長效機制還處在不斷探究與研究中，一些困擾城市管理的“臟、亂、差”等老大難的問題，難以走出“整治——反彈——再整治——再反彈”的怪圈。對于違章行為，我們往往注重于突擊整治，聲勢大，見效快，而日常管理環(huán)節(jié)相對薄弱，整治成果難以長期穩(wěn)固，使管理工作陷入“一整就好，一停就亂”的惡性循環(huán)之中。4.城市建立中關(guān)系到老百姓生活、影響市民生活質(zhì)量的配套設施沒有及時跟上，給市容管理增加很大的難度。5.城管隊伍自身的綜合素質(zhì)還有等進步。在我們的隊伍中，仍不排除少數(shù)人在執(zhí)法過程中吃、拿、卡、要，不豎城管形象，導致市民對城管隊伍有看法，不支持城管工作。二、工作心得綜上所述，盡管有許多不利因素,但是只要我們有信心，在以后的工作中，進一步改良和完善工作機制，不斷的學習努力進步自身文化素養(yǎng)和執(zhí)法才能，城管工作一定可以做得更好。我以為可以從以下幾個方面入手：1.加大宣傳力度，讓城市管理家喻戶曉，進步市民的城市管理意識，開展城管法律法規(guī)知識宣傳，普及城管知識，同時，通過各種廣告欄、新聞媒體，形成全方位的宣傳氣氛，使城市管理深化人心，實在營造“人人參與，齊抓共管”的新格局。2.協(xié)調(diào)具有城市管理職能的相關(guān)單位，積極參與城市管理，優(yōu)化整合各方資，共同推開工作。加強與工商、交警等城市管理相關(guān)單位的溝通，共同協(xié)商解決城市管理中的重大問題，讓彼此發(fā)揮所長，更好地促進城管工作的開展。3.建立一套健全的長效的管理機制。城管工作面臨許多難點、熱點問題，僅靠一陣風式的突擊整治，很難從根本上解決問題，難以擺脫“整治、反彈、再整治、再反彈”的怪圈，而堅持以人為本，疏堵結(jié)合，實行長效管理是走出這一怪圈的有效途徑。4.以人為本，塑創(chuàng)形象，鍛造和培養(yǎng)一支新型城管隊伍。做到“外豎形象，內(nèi)強素質(zhì)”，在進步綜合素質(zhì)上下功夫。城管隊伍是城市管理的主力軍，一流的城市管理工作業(yè)績離不開一流的隊伍，要管好城市，首先要建好隊伍，要突出思想素質(zhì)教育，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、勤奮務實的精神，要突出執(zhí)法業(yè)務技能培訓，增強隊員法制意識和法律素質(zhì)，進步執(zhí)法才能和程度，塑創(chuàng)文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，正確執(zhí)法的形象。城管工作是一項復雜的、長期的系統(tǒng)工程，只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好，只要我們要有信心，與時俱進，開拓進取，不斷創(chuàng)新，一定能走出一條合適自己的特色之路。女特警隊員工作體會－我的榮耀與成功女特警隊員工作體會－我的榮耀與成功我的榮耀與成功在我兒時的記憶里最喜歡玩的游戲莫過于警察抓小偷，而我每次都要爭著當警察，那怕是爭得面紅耳赤也不甘勢弱，以能當上“警察”，為游戲中的最大“榮耀與成功”。久之，竟得默許，一不小心成了小伙伴玩耍中的“警察專業(yè)戶”。一年前，通過層層挑選我有幸成為了萍鄉(xiāng)市特巡警支隊的一名女特警隊員，終于圓了兒時的夢想。那一刻，摸著那嶄新的制服，心里有說不出來的沖動，感覺到自己仿佛換了一個人，甚感“榮耀與成功”！可沒有多久，我就體會到了做好一名警察遠不是“榮耀與成功”那么簡單。特巡警因為工作的需要，不管刮風下雨，嚴寒酷暑，都要保證警容嚴整。冬天尚好對付，最怕的便是夏天，柏油馬路的外表氣溫高時達攝氏60多度，警帽被烈日照著發(fā)燙，頭上象頂著蒸籠，腳下象踩著火焰，背上的衣服下班后總是結(jié)著一層鹽漬，愛美的女孩何曾有過這樣狼狽的感受。假如這些僅是治警的嚴謹，需以付出愛美的天性，曾是軍人的我尚能旦然，而難以承受的便是在平時一些執(zhí)法過程中遇到一些群眾的不理解,對我們?nèi)枇R以止于動手打我們,心中有說不出的委屈。那一刻，感到的不是“榮耀