小公司老板開會發(fā)言稿三篇（3篇）

小公司老板開會發(fā)言稿三篇?各位同仁?大家下午好?!很榮幸?代表公司作?年會發(fā)言。?在此，我謹?代表公司向?一年來為公?司的業(yè)務發(fā)?展奮勇當先?、銳意進取?的全體同仁?致以崇高的?敬意和由衷?的感謝!?時間過得很?快，一年的?時間在大家?的拼搏與汗?水中度過，?無論是公司?還是我們的?員工都收獲?了許多?？?越三個年頭?，公司的品?質(zhì)始終如一?，這句話是?我們公司發(fā)?展的見證，?但更大意義?上它是我們?的座右銘。?三年的時光?中，為公司?奉獻的每一?個人都一直?為做到這一?點而不懈追?求、不懈努?力。做好事?、做好人，?這樣的企業(yè)?才能夠保持?旺盛的生命?力，歷久彌?新。這一?年中，公司?又向前大大?邁進了一步?，隨著建設?規(guī)模的日益?擴大，公司?的知名度和?影響力在行?業(yè)內(nèi)以及消?費群體中廣?為人知。但?是，我們始?終記得，雖?然我們前進?的步伐從未?停止，但我?們也絕不急?功近利;雖?然勇于創(chuàng)新?發(fā)展，但我?們絕不忘根?基樹本。無?論公司有多?大的發(fā)展，?“以品質(zhì)求?生存，以服?務創(chuàng)品牌”?依然是無論?何時我們都?會堅持和秉?承的原則。?感動與拼?搏共存，機?遇與挑戰(zhàn)并?舉。面對充?滿太多挑戰(zhàn)?的___?_年，我們?的領導、我?們的員工用?頑強的斗志?、辛勤的汗?水抒寫出一?篇篇動人的?詩歌;面對?充滿機遇的?___年?，我們理應?朝氣蓬勃、?勇攀高峰，?用成功和喜?悅妝點歡動?充滿期待的?明天。最?后，再次代?表公司真誠?地向一年來?為公司的發(fā)?展付出辛勞?和汗水的各?位同仁們說?一聲：謝謝?!小公司老板開會發(fā)言稿三篇（二）各位同?事，大家晚?上好!我?非常高興在?這個溫馨祥?和的美好時?刻，我們快?樂地歡聚一?堂，帶著你?們的祝福和?關愛，來參?加我們諾瑞?公司___?_年會，并?共同見證我?們對全體員?工過去一年?貢獻的肯定?和感謝，也?共同展望新?一年的成就?，并預告成?功。在此?，我很高興?地向全體員?工同事，致?以熱烈的歡?迎和最衷心?的新年祝福?!。。。?回顧即將過?去的友情，?智慧，事業(yè)?，人生多豐?收的一年里?，“諾瑞”?這個由中國?最有潛力和?最有才干的?人，所組成?的強有力的?團隊，在不?斷地發(fā)展壯?大。諾瑞也?先后迎來了?精英人才的?加入，是你?們的加入，?發(fā)展和豐富?了諾瑞;是?你們的加入?，我們共同?提升了人生?。茫茫人?海中，長長?時空里，從?此我們有了?專業(yè)和智慧?的伙伴，我?們的生命正?在上演最為?精彩的激情?!。。。?___年諾?瑞的綜合實?力進一步增?強，員工能?力和生活進?一步提升改?善。我們?上下同欲，?繼續(xù)全面提?升工作質(zhì)量?。我們加強?客戶服務和?客戶導向，?積極致力于?熱點問題的?妥善解決，?努力建立和?改善各項工?作流程和標?準。__?_年通過所?有部門的積?極配合，我?們圓滿地達?成了公司的?整體目標。?在這里我?感謝各位同?事為工作目?標的達成而?奉獻的無數(shù)?辛勞和專注?時刻!。。?。最近兩?個月來，我?們描繪了_?__年在新?的條件下實?現(xiàn)公司和各?部門目標的?宏偉藍圖。?___年，?對于諾瑞員?工來說，是?十分重要的?一年。我們?銷量將達到?新的高度，?公司將地為?具有一技之?長的員工提?供發(fā)揮個人?天賦的機會?和舞臺。?___年來?的公司成長?，實際上是?全體員工個?人提升的累?積，公司的?面貌有了歷?史性變化。?莊子說：?“人生有涯?，智慧無涯?”。對于?智慧的追求?和探尋是永?遠沒有盡頭?的，客戶的?需求提升也?是沒有窮盡?的。各位雖?然___年?取得了巨大?的進步，但?你們作為對?自己有要求?負責任的社?會精英，對?更高目標的?追求卻并不?能因此而停?止。相反?，這僅僅是?更高目標達?成的開始。?今晚，我?還要帶著更?大的熱情和?期望，迎來?___年具?有劃時代意?義的“以信?立人”的諾?瑞企業(yè)文化?的傳播。我?們將堅定不?移地相信、?信任、誠信?對待自己和?自己承諾的?目標，深入?貫徹落實正?確的工作流?程和工作標?準，繼續(xù)解?放思想，堅?持持續(xù)改進?，發(fā)展個人?業(yè)績，發(fā)展?正確的態(tài)度?和方法，使?全體員工發(fā)?揮長處，學?有所為，勞?有所得。由?個體的成長?，促進團隊?的合作，家?庭和社會也?更和諧，達?到多方共贏?，共同發(fā)展?。___?年我們將推?動具有浩然?正氣的行為?和弘揚符合?正確道德的?行為，鼓勵?每一個人承?擔自己應該?承擔的、對?自己、對家?庭、對工作?、對社會的?責任。我們?要生產(chǎn)出更?高更穩(wěn)定質(zhì)?量的產(chǎn)品，?我們要提供?更高更穩(wěn)定?質(zhì)量的服務?，我們要將?這些高質(zhì)量?的產(chǎn)品和服?務，以及我?們的正確思?想推廣到全?國各地，讓?代理商、零?售商、消費?者安心、放?心、開心地?使用我們的?產(chǎn)品和服務?，并以此而?自豪!我們?要不要為此?鄭重地承諾??要!當?前，社會形?勢總體上保?持穩(wěn)定。?同時，全社?會經(jīng)濟和心?態(tài)失衡加劇?，社會風氣?魚龍混雜，?誠信缺失，?人心浮躁，?經(jīng)濟水平上?去了道德水?平卻在下降?，社會面臨?諸多難題和?挑戰(zhàn)。共同?分享經(jīng)濟發(fā)?展機遇，共?同應對各種?道德挑戰(zhàn)，?促進人際和?諧發(fā)展，為?人所需所用?而發(fā)揮天賦?，是有志人?才的共同愿?望。借此?機會，我愿?重申，諾瑞?將高舉“以?信立人”的?企業(yè)文化旗?幟，始終不?渝地走穩(wěn)步?發(fā)展道路，?始終不渝地?實施互利多?贏的戰(zhàn)略，?始終不渝地?形成正確的?思想氛圍，?不斷促進員?工發(fā)展，持?續(xù)使客戶滿?意。此時?此刻，我們?深深掛念缺?乏均衡營養(yǎng)?的寵物，需?要各方面知?識的寵物主?人，需要值?得信任高品?質(zhì)產(chǎn)品和服?務的消費者?，需要擺脫?虧損增加盈?利的零售商?代理商。我?們諾瑞員工?應該盡己所?能幫助他們?早日擺脫困?境，去除客?戶的煩惱。?我們衷心?希望全球?qū)?物和愛寵人?士享受安全?健康的快樂?生活。最?后，我祝各?位同事和你?們的家人在?新的一年里?幸?？鞓??謝謝大家。?小公司老板開會發(fā)言稿三篇（三）各位來賓?、各位同仁?:大家好!?非常高興?又一次在這?團圓、喜慶?和開心的場?合當中與大?家歡聚一堂?，共賀新春?。時間過得?飛快，我們?已悄然告別?了成績斐然?的____?年，迎來了?充滿希望的?____年?。過去的一?年，是公司?發(fā)展歷史最?令人鼓舞、?令人振奮的?一年，也是?我們在座各?位創(chuàng)造歷史?、書寫歷史?的一年。公?司取得所有?的成績都凝?聚著在座各?位員工的心?血和汗水，?是全體員工?同心協(xié)力、?無私奉獻、?團結(jié)拼搏的?成果。在這?里我要感謝?大家一年來?的辛勤付出?和努力，感?謝大家的支?持。__?__年的成?績已經(jīng)成為?了歷史，展?望____?年，我們的?任務更加艱?巨，一是規(guī)?劃明年的工?作，打造幸?福企業(yè)。二?是關于成立?環(huán)祥集團。?隨著企業(yè)發(fā)?展的壯大，?就要追求一?種目標、一?種文化。不?光要提高經(jīng)?理的收入，?職工的收入?也要提高，?并且職工的?幸福指數(shù)也?要提高。打?造幸福的企?業(yè)，作為一?個愿景、一?個目標，首?先需要建立?一個儒雅的?團隊，每一?個員工要做?儒雅的員工?，從我做起?，從高管做?起，人人參?與，培養(yǎng)個?人的良好品?德。個人具?有了良好的?品德，企業(yè)?才有良好的?品牌形象，?才能自覺承?擔社會責任?，才能完成?打造幸福企?業(yè)的使命。?希望所有公?司的同仁能?夠卸下歷史?的成績和壓?力，攜手共?進，在新的?一年不斷跨?越，再創(chuàng)新?的輝煌。戰(zhàn)?略決定方向?，細節(jié)決定?成敗，__?__年我們?將繼續(xù)完善?優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)，加強銷?售、合作等?方面的管理?，為客戶提?供多方面、?多渠道的服?務，通過各?部門全力合?作，穩(wěn)步實?現(xiàn)共贏。逐?步成為真正?的集團公司?。公司要?持續(xù)發(fā)展，?需要我們每?個人每天每?月每年兢兢?業(yè)業(yè)，同心?同德，創(chuàng)新?進取。對于?每位員工，?我主要強調(diào)?三方面的內(nèi)?容，希望大?家能夠凝聚?力量，全力?以赴，共鑄?我們輝煌的?未來。一?、聯(lián)袂發(fā)展?，合作雙贏?。對于我們?來說真正的?贏是雙贏，?這里包括三?層意思:?公司與客戶?的雙贏，即?通過實現(xiàn)顧?客的價值來?實現(xiàn)公司的?利益。2?.公司與員?工的雙贏，?通過建立行?之有效的人?才培養(yǎng)體系?，推動公司?的發(fā)展。通?過每一位員?工的努力，?凝聚團隊的?力量，保證?日常各項工?作的順利開?展，從而更?好的推動公?司的發(fā)展歷?程。同時，?公司將在_?___年著?力企業(yè)文化?的建設，把?環(huán)祥集團的?文化理念，?與發(fā)展戰(zhàn)略?相結(jié)合，促?使企業(yè)理念?真正落實到?企業(yè)的經(jīng)營?與管理之中?。3.公?司與社會的?雙贏，通過?投身社會公?益事業(yè)，提?供就業(yè)機會?，樹立環(huán)祥?集團良好的?社會形象，?為社會的發(fā)?展做貢獻。?二、和衷?共濟，攜手?共贏?！疤?時地利不如?人和”，只?有同事之間?的關系融洽?相處，我們?工作起來才?會更舒心，?每天才會過?得更有意義??！爱敼ぷ?是一種樂趣?時，生活是?一種享受;?而當工作是?一項義務時?，生活就成?為苦役”，?同事之間若?有良好的關?系，將有利?于大家的工?作和生活。?三、做人?之本，成事?之基。我們?常說“做事?先做人”，?它就是指要?成就一番事?業(yè)，首先要?有好的品德?。的確，學?會做人是成?事之道，“?得人心者得?天下”，人?品人格是謀?事之基，一?個人若要成?功，首要問?題就是學會?做人?！吧?待別人，就?是善待我們?自己”，懂?得尊重別人?，懂得互諒?互讓，懂得?愛護集體，?懂得勤奮努?力。每一個?人生活在現(xiàn)?實社會中，?都渴望著成?功，而且很?多有志之士?為了心中的?夢想，付出?了很多，然?而得到的卻?很少，這無?疑對做人做?事提出來更?高的要求。?每一個成功?的人背后都?有著責任的?身影，責任?可以使人堅?強，責任可?以激發(fā)潛能?，在一定程?度上，責任?承載著能力?。一個充滿?責任感的人?，才有機會?充分展現(xiàn)自?己的能力，?才能爭取到?的機會，才?能更好地走?向成功。在?這個世界上?，有才華的?人很多，但?是既有才華?又有責任感?的人卻不多?，只有擁有?責任與才華?，才能更好?地立足于社