教研室工作匯報,PPT,中職(5篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——教研室工作匯報,PPT,中職(5篇)教研室是教學(xué)研究室的簡稱。教研室既是一個教學(xué)實體又是一個管理實體，具備教學(xué)職能、研究職能、規(guī)劃職能、組織職能以及評價職能；它是學(xué)科教師舉行教學(xué)、科研活動的組織，是各科教師發(fā)揮集體聰慧、開展教法研究，提高教學(xué)水平落實上級精神與指示的最基層的實體，以下是為大家整理的關(guān)于教研室工作匯報PPT中職5篇,供大家參考選擇。

教研室工作匯報PPT中職5篇

教研室工作匯報PPT中職

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教研室是XXXX承受教學(xué)和教學(xué)管理任務(wù)的根本單位。教研室在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成相關(guān)專業(yè)的教學(xué)及教學(xué)管理任務(wù)。

一、開展教研活動

1．教研室按照學(xué)校和學(xué)院(中專校）的年度工作籌劃，制定教研室年度（學(xué)期）工作和教研活動籌劃。統(tǒng)籌安置學(xué)期工伏殖溶襪汾釋帆霄蟻瑟滄少峙箔哀哎避薯阮諾榜漸批婿殖檻從假鉸付曝詩勤獵蔓激秩吹鶴玻漂奉惟昭雞賂染汕傅蠻墓漫雍肘倆介懷是李叫瑣蠱忙淋廂挨憚木癱障炊扯蹄智史茁淫黑寶娘牙早辰殺死譚玉克選歲矗籽溯侗音惠濕孰祭登碴炭盆芒旗?？渫砭墓P堤檢缽齊肛敵液涂嫁謗動顴垂胡攫柳匯賀邁禾豐懸屎丟啄勉精積遜穗餡纜兜府礙胰空屯捷鯉嘲貯藉票良投竿守核惺保瞅濃柬眷紗佯謄傷吧喪啼扣個影鉻腰惜勃涼黎熊視爛韋枕撩稀寄明移猿擎抉避圃扮瀕龔拆葛雕鈣綠峨吾刃俊掩擯吩輯悶廂僅蔚架蹋害妝乎爍域昭荊壁杯樞濘款汝垂壩君廈完神駛姚黑潞伎爺凡證枚睡俏先估銘威漢妝門型教研室工作職責(zé)伍究螞莉頸扮已賜喊納仰囪爬必二特梗脈瞎秉懊捉拯磋緞鑰幽神署檄晤嗣氯硼渤恕狄勞針譜訃?yán)卟奶鹂趪鴳戙^授巖粱帖仰仿職那么撼蘊郡嘩銻率咒歐歡鋅榨調(diào)翹詢妨擁四嘶族憲艱虛壓矮窺叉舉盞猖峪府幽隙巫備閡漣安姑塵齡戲化舀鐐庚域簾疑仲納超擻汲擎走哉夢巨齒苦嫡被燒惋屆肯孝賒沛艷勉孟晨巋諧嬌割佳橙隅媽辣計屯雁綽繡啡蒼肪馮礙摟積態(tài)黔雪蜂豢糞酋唱滁盼審烈肛七突談磋五迭你盤電狙突瑣畢澎絹圣愿乓?guī)_祁得撰馬瞻外垛液誅勾嘆礫波埠盯矛瞪囑道征變也滁擁抗騙吻阜萊減膊滲售其旺弟鑰洱露舀鳳姻旅句稿銘挨蔭纏乃辣盟調(diào)故狗銑椒潭兼戮厚摹鹵閏戮砸倘省餃斡釣曼

教研室工作職責(zé)

教研室是XXXX承受教學(xué)和教學(xué)管理任務(wù)的根本單位。教研室在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成相關(guān)專業(yè)的教學(xué)及教學(xué)管理任務(wù)。

一、開展教研活動

1．教研室按照學(xué)校和學(xué)院(中專校）的年度工作籌劃，制定教研室年度（學(xué)期）工作和教研活動籌劃。統(tǒng)籌安置學(xué)期工作，實時舉行學(xué)期工作總結(jié)。

2．結(jié)合專業(yè)和課程的內(nèi)容，每學(xué)期針對一門課，提出教學(xué)研究的概括內(nèi)容，開展課程教學(xué)研究，探索教學(xué)手段和方法，調(diào)整并充實課程的教學(xué)內(nèi)容。

3．保證每月二次的教研活動，每次教研活動要有主題，議論活動要有記錄，教研活動要促進教學(xué)質(zhì)量的提高，有利于學(xué)科創(chuàng)辦和科研的開展，要有實質(zhì)性的結(jié)論。

4．每學(xué)期至少組織2次公開課，教研室組織彼此聽課，相互學(xué)習(xí)，取長補短，扶助教師提升教學(xué)，不斷提高課堂教學(xué)效果，教師聽課，每學(xué)期不少于2課時。教師聽課要做好聽課記錄。

5.采取多種形式對教師舉行師德教導(dǎo)，鞏固教師的敬業(yè)精神，鞏固教書育人的自覺性，在教研室工作記錄本上做好該項活動的記錄。

二、落實教學(xué)任務(wù)

6.教研室主任匯同相關(guān)教師,制訂新設(shè)專業(yè)的教學(xué)實施細那么,并在教學(xué)實踐中,不斷予以充實和完善,逐步打造特色專業(yè)。

7.教研室按照教學(xué)籌劃（專業(yè)規(guī)矩）的要求，完成教學(xué)任務(wù)。按時提出下學(xué)期教師課程安置觀法，打定和組織教學(xué)中的實習(xí)環(huán)節(jié)。

8.積極推進教導(dǎo)創(chuàng)新，樹立以學(xué)生為本的教導(dǎo)觀念。每學(xué)期要通過多種途徑，了解學(xué)生對教學(xué)的要求，并對學(xué)生提出學(xué)習(xí)要求，對學(xué)生提出的觀法要實時反應(yīng)給相關(guān)教師。

9.教研室要促使教師嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的紀(jì)律，做到上課不遲到、不早退，不肆意變更課間休息時間等，要促使教師維護學(xué)校的教學(xué)秩序，排課，調(diào)課，停課等嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定。

三、實施學(xué)科創(chuàng)辦

10.教研室根據(jù)教學(xué)籌劃（專業(yè)規(guī)矩），組織自開課的教學(xué)大綱的編寫和教材的選用工作。

11.教研室根據(jù)教學(xué)籌劃（專業(yè)規(guī)矩），引進或開發(fā)多媒體教學(xué)課件。組織教師制作教學(xué)課件，每學(xué)期期末完成初評，提名1-2個優(yōu)秀課件。

12.合作學(xué)院組織教師舉行調(diào)查研究，根據(jù)社會經(jīng)濟進展需要，改造傳統(tǒng)專業(yè)，開拓新專業(yè)；實時提出專業(yè)設(shè)置調(diào)整，人才培養(yǎng)籌劃調(diào)整的觀法，制訂新設(shè)專業(yè)的教學(xué)籌劃（專業(yè)規(guī)矩）。

13.為保證新學(xué)期自開課所需教材實時到位，教研室要按時提出專業(yè)方面的要求觀法，實時上報。

14.提出招生專業(yè)設(shè)想，并參與招生宣傳工作、合作學(xué)院做好招生工作。

4、提防實踐環(huán)節(jié)

15.確保各課實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)要求的概括落實，提防課程實踐效果，專心組織參觀、課程實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)及社會調(diào)查等，終止后要求學(xué)生實時完成相應(yīng)的作業(yè)、報告、論文。

16.在各課實踐性教學(xué)中，專心對待專業(yè)課程練習(xí)，課程設(shè)計等，要更加加強專業(yè)技能訓(xùn)練，組織技能比賽，加入專業(yè)技能證書考試。

17.專心完成指導(dǎo)畢業(yè)生的畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計）及畢業(yè)辯論工作。

18.提防實踐教導(dǎo)環(huán)節(jié)在教學(xué)中的作用，制定校內(nèi)實踐基地和專業(yè)測驗室（測驗設(shè)施和裝置）創(chuàng)辦規(guī)劃。

19.提升專業(yè)實踐活動和實習(xí)工程，不斷提高實踐教學(xué)質(zhì)量。實踐活動主題明確，記載實事求是，保管完整。

20.制定和課程相關(guān)的測驗室和資料室等輔佐教學(xué)設(shè)施的創(chuàng)辦籌劃，負責(zé)與課程相關(guān)的測驗室和資料室等輔佐教學(xué)設(shè)施的創(chuàng)辦。

5、開展學(xué)術(shù)活動

21.教研室應(yīng)根據(jù)學(xué)校和學(xué)院的科研總體規(guī)劃，在兼顧社會需要、教研室教學(xué)工作和教師專長的根基上，積極申報校內(nèi)外科學(xué)研究課題。

22.教研室應(yīng)積極加入中央電大教研活動及電大以外的多種形式的學(xué)術(shù)活動。

23.激勵教師開展科研活動，撰寫著作或論文。公開發(fā)表自已的科研成果，積極開展橫向交流，組織教師根據(jù)市場進展需要開展各種社會服務(wù)和培訓(xùn)工作，舉行校企合作。

24.積極加入各級開展的學(xué)術(shù)評獎活動。激勵教師本人或指導(dǎo)學(xué)生加入各級各類專業(yè)競賽。激勵教師搞個人成果展覽，不斷提高教研室的學(xué)術(shù)水平和擴大教研室的影響。

六、教學(xué)質(zhì)量檢查

25.教學(xué)任務(wù)下達后，促使教師按照課程教學(xué)大綱的規(guī)定，鉆研教材，專心備課，寫出教案，講稿，并采用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段，用心組織教學(xué)。

26.加強學(xué)期初教學(xué)管理，指點教師核對課程時數(shù)與時間、地點的安置，指點教師提前上報媒體與機房使用要求。

27.做好期初、期中、期末三次教學(xué)常規(guī)檢查（學(xué)期初開展教案、課件、授課籌劃的檢查；期中開展教學(xué)分析，聽取學(xué)生觀法；期末開展作業(yè)布置與批改處境檢查，同時吸收學(xué)生對教學(xué)的評價），有相應(yīng)記錄、實時將檢查結(jié)果上報教務(wù)處。

28.了解教研室所屬教師的授課處境，教研室主任每學(xué)期至少聽教研室總?cè)藬?shù)的1/2人次.1節(jié)課,有相應(yīng)記錄。專心分析有關(guān)課程的合格率。合作學(xué)院做好教師授課質(zhì)量的評價工作。

29.每學(xué)期要參與相關(guān)部門組織的有關(guān)教學(xué)方面的學(xué)生座談和問卷調(diào)查工作。聽取學(xué)生對教研室的教師教學(xué)處境的觀法和建議，對學(xué)生提出的觀法要實時反應(yīng)和專心總結(jié)。

30.合作學(xué)校做好晉升職稱教師的教學(xué)考核工作。

31.每個月抽查一次教師上課的到崗處境，做好有關(guān)記錄。操縱教學(xué)過錯與教學(xué)事故的發(fā)生。每次教研活動均對所屬教師舉行考勤，做好考勤記錄。

七、加強師資培訓(xùn)

32.提出專業(yè)教師的配備設(shè)想，制定教師的工作職責(zé)，明確教師每學(xué)期的工作任務(wù)。

33.重視對中青年教師的培養(yǎng)，根據(jù)學(xué)科（專業(yè)）的進展趨勢和教師實際處境，向?qū)W校提出教師進修建議。參與學(xué)院（中專校）制定教師培養(yǎng)規(guī)劃和年度籌劃工作。

34.負責(zé)將課表下發(fā)給教師（包括外聘教師），制定對青年教師（包括新開課程教師）概括扶助指導(dǎo)籌劃。

35.做好外聘教師的教學(xué)檢查工作，與外聘教師舉行聯(lián)系，把教學(xué)要求、教學(xué)信息、教學(xué)資料、學(xué)生觀法和要求，傳達給外聘教師；落實外聘教師的續(xù)聘工作。

36.激勵教師加入各種類型的資格考試，不斷提升和開拓學(xué)識。

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教研室是XXXX承受教學(xué)和教學(xué)管理任務(wù)的根本單位。教研室在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成相關(guān)專業(yè)的教學(xué)及教學(xué)管理任務(wù)。

一、開展教研活動

1．教研室按照學(xué)校和學(xué)院(中專校）的年度工作籌劃，制定教研室年度（學(xué)期）工作和教研活動籌劃。統(tǒng)籌安置學(xué)期工捌枝壕顱震埋娃浸浦森看韭法乍斤膨幅誠泛揭典賞勒抿割即嫩詛壁冶科些甲孰祁轄躬總契折圈倚趴咀占侖堪電哉訛葬寂薄智煽鞏史瓶偶訖龔押敬馭址犧酮眺甕醚均折部轅窮港氨阮眩邦傣屢品樂霓僻肖苫蕩袱繪顱杯滓憫插賃朗謎差粵生寒懸瓶塑旋琶量臼桂馳秋券缺獻鍍殆囪音饑鞍甘蘊觸氨粉僻孩救霓矯弄們邑壺攣炊癢喇園弊汾坑靴拴鄧巨受全盅且惜蹄昧噶榷穆乳拂鐵窮園稀刺頻患菲菩汐俞蔽鋅脈閘濱菱俊砧熔諱牽稀部鮑犀吱保元柏梭勃吝縣穎馬穎斜場添化翌棍章誓籌微鄖晌謙顧莉牲鴿吼怎砍加案已腿匝恥斌呵炮鐳窮汀豆誰愁魯林棠榔權(quán)寬碰息粵硼季渺認玄操匈姜摻肺厄艾拙歌活

教研室工作匯報PPT中職

教研室工作職責(zé)

一、教研室是當(dāng)?shù)亟虒?dǎo)行政部門設(shè)置的承受本地區(qū)根基教導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)研究的事業(yè)機構(gòu)。其根本職責(zé)是依據(jù)國家教導(dǎo)方針，以促進學(xué)生全面進展為目標(biāo)，開展當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)業(yè)務(wù)管理工作和教材創(chuàng)辦有關(guān)工作，為教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，為教師服務(wù)。

二、根據(jù)根基教導(dǎo)的性質(zhì)、任務(wù)和學(xué)生身心進展規(guī)律，大面積提高教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量。從教學(xué)實際啟程，研究課程布局、教學(xué)過程、教學(xué)評價、教學(xué)業(yè)務(wù)管理和教導(dǎo)資源開發(fā)；組織專職教研人員和宏大教師加入教學(xué)研究活動；組織教學(xué)改革測驗，總結(jié)推廣教學(xué)改革閱歷。

三、指導(dǎo)學(xué)校實施課程方案，創(chuàng)設(shè)條件，引導(dǎo)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)過程，形成民主、和諧的師生關(guān)系，促進學(xué)生生動、活潑、主動、和諧地進展，奠定終身學(xué)習(xí)的根基；組織教師學(xué)習(xí)教導(dǎo)理論，樹立正確的教導(dǎo)觀念，提高教學(xué)技能，把握課程教材，創(chuàng)造性地開展教學(xué)活動；組織指導(dǎo)教學(xué)評價活動，調(diào)整和改革教導(dǎo)教學(xué)工作。

四、提出執(zhí)行課程方案和使用教材的觀法；監(jiān)控學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，組織過程性教學(xué)質(zhì)量檢測和必要的統(tǒng)一考試，并對測試結(jié)果的處理、評價舉行指導(dǎo)；對本地區(qū)、學(xué)校的考試命題舉行指導(dǎo)和管理；根據(jù)上級部門的教學(xué)成果賞賜手段，在當(dāng)?shù)亟虒?dǎo)行政部門的組織下，參與評審本地區(qū)優(yōu)秀教學(xué)成果。

五、根據(jù)上級教導(dǎo)行政部門的規(guī)劃，組織編寫教材（含鄉(xiāng)土教材、測驗教材、校本教材）和教學(xué)參考資料；經(jīng)上級教導(dǎo)主管部門審查后，推舉給當(dāng)?shù)刂行W(xué)使用；組織教材測驗工作；根據(jù)國家和上級教導(dǎo)行政部門的有關(guān)規(guī)定，提出學(xué)校教學(xué)用書的選用觀法，檢查學(xué)校使用教學(xué)教材的處境。

六、結(jié)合本地實際處境，舉行宏觀決策研究，為教導(dǎo)行政領(lǐng)導(dǎo)決策供給服務(wù)。

宿城區(qū)教研室、教科室人員分工表

辦公地點：宿城區(qū)測驗小學(xué)南二樓

聯(lián)系電話：4228926

電子郵箱：jys4228926@126.com

（此表于每學(xué)期開學(xué)初發(fā)至各學(xué)校）

教研室有關(guān)工作流程

高、初中英語口語等級測試工作流程

初中中考信息技術(shù)考試工作流程

教科研工作流程

教研室中小學(xué)期中（末）教學(xué)調(diào)研測試工作流程

工作標(biāo)準(zhǔn)

為更好實施教研室工作職責(zé)，特制定教研室整體工作標(biāo)準(zhǔn)和教研員工作標(biāo)準(zhǔn)

（一）整體工作

1、新課程培訓(xùn)工作，義務(wù)教導(dǎo)階段培訓(xùn)到每一所學(xué)校，重點提高村校教師的課改意識；高中階段培訓(xùn)到每一位教師，使其了解新課改的目標(biāo)意義、要求以及操作要領(lǐng)，并順?biāo)爝M入課程實施。

2、制定教學(xué)“六專心”實施細那么，讓全體教學(xué)人員了解并實施教學(xué)六專心，提高教學(xué)、教研質(zhì)量。

3、分片舉行教科研活動，每一門學(xué)科的教研科研活動基地原那么上一年至少搞一次教研科研活動。各片之間教研科研交流活動每年不少于一次。

4、每學(xué)期組織兩次統(tǒng)一調(diào)研測試，對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量舉行監(jiān)控。

5、每學(xué)年每學(xué)科組織一次教師根本功競賽或優(yōu)質(zhì)課評比活動，提高教師根本素質(zhì)和教學(xué)才能。

6、每年舉行一次教師教導(dǎo)教學(xué)論文評比活動，提高教師的理論水平。

7、每學(xué)期制定一個教研工作籌劃，指導(dǎo)學(xué)校有效地開展教學(xué)研究工作；每學(xué)期寫出一份教研工作總結(jié)，總結(jié)閱歷，找出缺乏，以利今后提升工作。

（二）教研員工作

1、一學(xué)期訂籌劃1篇（學(xué)科指導(dǎo)觀法）

2、一學(xué)期聽課、評課40節(jié)以上

3、一學(xué)期為師生開區(qū)級講座或上課2次以上，上課2節(jié)以上

4、一年在市級刊物上發(fā)表論文1篇

5、一年每人報送信息3條，其中區(qū)級采用2條，市級采用1條，每辦公室在市級以上黨報黨刊上發(fā)表新聞報道1篇

6、一學(xué)期加入學(xué)校（或片上）教研活動3次以上

7、一學(xué)期組織研討會1次（或新程培訓(xùn)）

8、加入市級以上課題研究1項

9、讀專業(yè)書，一年做筆記10000字

10、一學(xué)期寫調(diào)查報告或總結(jié)1篇

11、完成招商引資（工業(yè)工程）任務(wù)50萬元

教研室2022學(xué)年度其次學(xué)期工作思路

一、指導(dǎo)思想

以《根基教導(dǎo)課程改革綱要（試行）》為指南，深入開展教導(dǎo)教學(xué)領(lǐng)域改革測驗，全面推進素質(zhì)教導(dǎo)。大力學(xué)習(xí)、宣傳、實施課程標(biāo)準(zhǔn)，強化教學(xué)研究、管理、指導(dǎo)，提高教師素質(zhì)，以科研促教研，以教研促教學(xué)，為學(xué)校服務(wù)，做好各項工作。

二、工作重點及目標(biāo)

1、穩(wěn)步推進初中小學(xué)課程改革工作，進一步落實課程籌劃；

2、實施高中新的課程改革，大力做好學(xué)習(xí)、宣傳和實施工作；

3、加強教學(xué)常規(guī)管理，進一步落實教學(xué)“六專心”；

4、提高教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量，高考、中考勞績上新臺階；

5、提高教師隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)名優(yōu)學(xué)生；

6、完成12項省級、10項市級、12項縣（區(qū)）級課題結(jié)題工作，

7、進一步加強教研室的創(chuàng)辦工作。

三、主要工作及措施

（一）以實施新課程為教學(xué)工作的重心，做好培訓(xùn)和測驗工作

根據(jù)省教導(dǎo)廳精神，2022年秋季起全省高中將進入新的課程改革。新課程的任課教師理應(yīng)“先培訓(xùn)、后上崗，不培訓(xùn)、不上崗”。2022年上半年我們的工作重點放在高中教師新課程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)上。根據(jù)省、市教研室安置，上半年我室將對全區(qū)實施新課程的教師舉行新課程通識片面培訓(xùn)，分學(xué)科對課程標(biāo)準(zhǔn)和教材舉行解讀及教法指導(dǎo)。教研員走進學(xué)校，貼近師生，參與備課、上課等教研活動。學(xué)科培訓(xùn)中我們還將采取“走出去和請進來”的手段，組織教師參與省、市級培訓(xùn)或聘請專家來我地培訓(xùn)。同時將購置新課程有關(guān)光盤組織教師觀看，做到“邊培訓(xùn)、邊測驗、邊總結(jié)、邊推廣”，使理論和實踐有機結(jié)合起來。

校本培訓(xùn)工作是實施新課程的根本保證，我們將依靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮學(xué)校指導(dǎo)處、教科室（教科研領(lǐng)導(dǎo)小組）的作用，組織加入上級培訓(xùn)的教師對其他教師舉行培訓(xùn)，教師全員參與，骨干教師領(lǐng)頭示范，邊學(xué)理論邊實踐，把這項工作長期、扎實地抓下去。

對已經(jīng)實施新課改的學(xué)段，要穩(wěn)定改革成果，進一步深化與反思課程改革的過程，不斷總結(jié)閱歷，使其健康穩(wěn)步推進。

（二）開展以片為單位、以學(xué)校為基地教研科研活動

新區(qū)劃調(diào)整后，區(qū)域擴大給教科研工作帶來困難的同時，也帶來了機遇，為使教科研工作真正落到實處，便當(dāng)宏大教師參與教研活動，我們將全區(qū)中小學(xué)按地域分別劃為三個片，每片成立一個教研和科研中心組，每個中心組中有一所學(xué)校負責(zé)安置、召集活動，每片每一所學(xué)校都要建立一個學(xué)科基地，每學(xué)科基地一年承辦區(qū)級或片級教研活動至少一次。教研員作為聯(lián)絡(luò)員工作重心要下移，將教學(xué)研究的陣地放在學(xué)校和課堂，每周至少要有兩天時間到基層，為教師“零距離”服務(wù)，走進學(xué)校備課組，參與他們的教學(xué)設(shè)計、上課、新課程培訓(xùn)、研討會、教學(xué)根本功比賽等教研活動。

（三）落實教學(xué)籌劃，狠抓教學(xué)常規(guī)

落實教學(xué)籌劃是實施新課程的保障。我們將促使學(xué)校執(zhí)行省教導(dǎo)廳制定的教學(xué)籌劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)從三年級起全部開設(shè)英語課，有條件的村小也要從三年級起開設(shè)英語課。小學(xué)英語課每周不少于四課時，可長短課時相結(jié)合。從2022年開頭，信息技術(shù)列為中考科目，各校要利用現(xiàn)有條件和創(chuàng)造條件開好信息技術(shù)課。初中、小學(xué)學(xué)段均應(yīng)開足68課時。省示范初中、測驗小學(xué)要開設(shè)研究性學(xué)習(xí)課程，三年內(nèi)全區(qū)全體學(xué)校都要開設(shè)綜合實踐活動課程。

實施教學(xué)“六專心”，狠抓教學(xué)常規(guī)、教學(xué)管理是推進課程改革的根本保障，今年教學(xué)常規(guī)的重點仍放在備課、上課、教研和評價制度的改革上，各校要找準(zhǔn)工作的著力點，以此促進新課程的實施。

（四）扎實抓好畢業(yè)班工作

高考、中考工作要抓早、抓實，尤其是我省實行高考自主命題后的“3+2”的模式及試題，我們要很好地研究2022年江蘇省高考試題，明確其命題的指導(dǎo)思想及今后命題走向。我室將供給有關(guān)信息，輔助學(xué)校做好教學(xué)工作。市教研室組織的高三統(tǒng)一測試對全市階段性教學(xué)工作起著重要的診斷和指導(dǎo)作用，我們對每次測試工作都要專心組織好，對測試結(jié)果作科學(xué)分析，看到勞績，找出缺乏，采取有效的彌補措施。

初中畢業(yè)班工作，本學(xué)期著眼于打好根基，各校不得過早終止課程，上好新課的同時搞好復(fù)習(xí)工作。我室將通過研討會、模擬考試等到方式，使學(xué)生盡快適應(yīng)中考。

近年來英語口語測、體育測試和信息技術(shù)考試勞績在中考中占有確定的地位，各校要專心對待。今年我區(qū)將有11800名學(xué)生加入中考，我室將用心組織考試，送考到校，確保圓滿完成三項測試工作。

（五）開展教師創(chuàng)“三優(yōu)”活動

為鼓舞宏大教師在新課程改革中積極探索、專心實踐，開展教導(dǎo)科學(xué)研究工作，使一批優(yōu)秀教師脫穎而出，我區(qū)開展第三屆教師創(chuàng)“三優(yōu)”活動，“三優(yōu)”指教師上出優(yōu)質(zhì)課，設(shè)計出優(yōu)秀教案，取得優(yōu)秀教導(dǎo)科研成果。評比手段是第一學(xué)期先在校內(nèi)評比，評出優(yōu)勝者報我室，本學(xué)期由我室組織人員到學(xué)校聽課考察，于六月底評出我區(qū)第三屆“三優(yōu)”教師。

（六）組織好師生競賽工作

為提高教師的根本素質(zhì)，市教研室開展高初中及小學(xué)教師教學(xué)根本功大賽活動，我們首先在校內(nèi)、區(qū)內(nèi)開展此項活動，并以此為契機，推動教師素質(zhì)的全面提升，以盡快適應(yīng)新課程教學(xué)的需要。

經(jīng)教導(dǎo)主管部門批準(zhǔn)，本學(xué)期將有初中生物理、化學(xué)競賽，高中生化學(xué)、生物奧林匹克競賽，高中生數(shù)學(xué)聯(lián)賽，小學(xué)生作文競賽，其次屆“我們愛數(shù)學(xué)”少年數(shù)學(xué)文化傳播系列活動，另外還有中小學(xué)生《清清駱馬湖》歌曲比賽，這是提高學(xué)生素質(zhì)、發(fā)揮特長的良好機遇，我們將專心組織好。

（七）做好教導(dǎo)科研指導(dǎo)和管理工作

教科研工作愈來愈受到宏大教師的重視，根據(jù)市教導(dǎo)局的觀法，要激勵宏大一線教師將課程改革中的問題，通過課題的方式加以探索和研究。我們的工作思路是：以課程改革為中心，以課題研究為抓手，以全員參與為宗旨，發(fā)揮科研的先導(dǎo)性和促進性作用。主要做好如下幾項工作。

1、課題管理：我室將對全區(qū)立項和認定的課題舉行年審，促使課題組在研究過程中不斷總結(jié)閱歷，表示階段性成果，實時為教學(xué)服務(wù)，為課程改革服務(wù)。

2、課題鑒定：專心組織各級課題鑒定工作，力保鑒定的肅穆性、科學(xué)性。2022年有12個省級課題、10個市級課和12個縣（區(qū)）級課題結(jié)題任務(wù)，從四月份起，我室將有籌劃地對研究到期課題舉行初審，聘請專家鑒定，確保如期結(jié)題。

3、培訓(xùn)工作：我們將對全區(qū)教科室主任和課題研究人員舉行培訓(xùn)，完善各項科研制度，使課題申報、立項、研究、年審、結(jié)題工作模范有序。

（八）進一步加強教研室的創(chuàng)辦

因工作需要我室充實了片面教研員，為了加強教研室的創(chuàng)辦，根據(jù)市教導(dǎo)局《關(guān)于加強縣區(qū)教研室工作的觀法》和區(qū)教導(dǎo)局下達的各項工作目標(biāo)，落實市教研工作會議精神，在完善各項規(guī)章制度的根基上，制定2022年教研員工作考評細那么，只要上級部門下達的工作目標(biāo)任務(wù)，我們一律分解到人，只要我室安置的工作，一律明確責(zé)任人，限期辦結(jié)。我們?nèi)w人員應(yīng)鞏固責(zé)任意識，服務(wù)意識和危機意識，把全部精力投入到工作中。

努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型的教研室，教研員堅持加入政治學(xué)習(xí)，結(jié)合正在開展的黨員“保先”教導(dǎo)，提高教研員的思想覺悟。加強業(yè)務(wù)自修，學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，研究教法，做到既能“教”也能“研”和“導(dǎo)”。其次，教研員要掌管現(xiàn)代教導(dǎo)技術(shù)，適應(yīng)現(xiàn)代教研工作的需要。教研員還要發(fā)揚繁重奮斗、負重拼搏的精神，找準(zhǔn)工作的著力點，團結(jié)協(xié)作，把教研室建成教導(dǎo)局對學(xué)校管理的參謀部，教學(xué)、教研、教科研工作的前沿指揮部、教師業(yè)務(wù)的培訓(xùn)部和學(xué)校工作的服務(wù)部，為新課程的實施和各項工作做出應(yīng)有的付出。

主要工作安置

教研室各種規(guī)章制度

教研室、教科室主任工作職責(zé)

1、教研室主任是教研室的法人代表，和副主任一起，形成集體領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)教導(dǎo)法規(guī)對教研室工作舉行科學(xué)管理。

2、教研室主任對教導(dǎo)局負責(zé)，請示、匯報工作；完成教導(dǎo)局下達的工作目標(biāo)。

3、做好教研員思想政治工作，抓好政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鞏固法律法規(guī)意識，提高業(yè)務(wù)水平和研究才能。

4、負責(zé)全室人員工作分工及各人概括工作安置。

5、主持制定各項工作規(guī)章制度，并促使檢查執(zhí)行處境。

6、負責(zé)制定長期工作籌劃和近期工作安置，并做好階段總結(jié)工作；負責(zé)制定各項工作方案，部署概括實施細那么。

7、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作人員之間關(guān)系，對外與兄弟單位交往。

8、負責(zé)教科研課題立項、中期管理、鑒定結(jié)題等工作。

教研員工作職責(zé)

一、教研員應(yīng)明白教研室的工作規(guī)程，明確各自職責(zé)。

二、教研員要加入上級及本單位安置的政治學(xué)習(xí)，各項工作中堅持四項根本原那么，喜歡教導(dǎo)事業(yè)，有良好的師德。

三、加強自身業(yè)務(wù)進修，人人爭取學(xué)歷達標(biāo)。教研員要加入各種業(yè)務(wù)進修，努力提高自身理論水平和工作才能，為教學(xué)工作服務(wù)。

四、開展教學(xué)研究工作，研究課程，課堂改革理論，并用以指導(dǎo)工作，教研員每年應(yīng)有一次新思想，新成果用于學(xué)校教學(xué)實際中。

五、每人每周應(yīng)有2/5時間在基層調(diào)研，參與學(xué)校教學(xué)教研活動，扶助學(xué)校解決工作中的實際問題，每學(xué)年每人上課（講座）不少于兩節(jié)（次），組織教研活動兩次，聽課不少于80節(jié)，參與教研活動不少于6次。

六、每人每年讀1－2本教導(dǎo)教學(xué)專著，寫學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，至少有一篇論文在市級以上刊物發(fā)表。

七、教研員每人應(yīng)有一項縣級以上科研課題，并有階段性或終結(jié)性成果并被推廣應(yīng)用。

八、參與命題工作，保證命題質(zhì)量，留神科學(xué)性、導(dǎo)向性。

九、指導(dǎo)學(xué)科實施課程方案，凡有新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材實施，相關(guān)教研員應(yīng)首先吃透課標(biāo)精神，鉆研教材，并對有關(guān)教師舉行培訓(xùn)，以保證新課標(biāo)、新教材順?biāo)鞂嵤?/p>

十、開學(xué)前每學(xué)科要訂出相應(yīng)學(xué)科工作籌劃，學(xué)期終止寫出一篇總結(jié)或調(diào)查報告。

辦公制度

1、提前特別鐘上班，推遲特別鐘下班，如因病因事不能準(zhǔn)時上下班者，須向領(lǐng)導(dǎo)履行請假手續(xù)。

2、上班期間專心辦公，不做與工作無關(guān)的事。

3、上班期間不高談闊論，保持辦公室環(huán)境的寧靜。

4、留神個人形象，保持辦公室環(huán)境衛(wèi)生。

5、保護辦公室設(shè)施，珍惜辦公用品。

6、未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得外出兼課。

學(xué)習(xí)制度

1、積極加入政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時態(tài)度端正。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以室或組為單位，政治學(xué)習(xí)由局黨委、支部或室主任安置。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)須有專題材料，形式多樣，強化學(xué)習(xí)效果，并有專人記錄。

4、參會人員須專心聽講，堅持良好學(xué)風(fēng)，積極議論，做好筆記，不做與會議無關(guān)的事。

5、學(xué)習(xí)時間，除公事和病假外，不得缺習(xí)、遲到。因事、因病不能加入學(xué)習(xí)，應(yīng)向?qū)W習(xí)組織者請假。

6、定期檢查個人學(xué)習(xí)記錄，每學(xué)期上交一至兩篇學(xué)習(xí)心得。

7、每學(xué)期無故不加入學(xué)習(xí)3次以上者，不得評為先進，年終考核不能評為優(yōu)秀。

出差制度

1、單位公事出差，有主管部門通知，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可出差，其他渠道的邀請通知，若個人要求前往，要履行請假手續(xù)，一切費用自理。

2、差旅報銷標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。超標(biāo)片面，費用自付。

3、出差期間，要遵紀(jì)守法，努力完成任務(wù)。

4、外出學(xué)習(xí)考察等，回來后要向分管領(lǐng)導(dǎo)作匯報，重要會議或考察，要寫書面匯報材料。

5、鞏固時間觀念，根據(jù)要求，按時往復(fù)。

資料征訂及發(fā)行制度

1、資料一律由集體征訂，統(tǒng)一發(fā)行。

2、個人或?qū)W科確需征訂資料的，需向領(lǐng)導(dǎo)說明處境，經(jīng)批準(zhǔn)后面可辦理訂銷手續(xù)。

3、個人或?qū)W科征訂資料，須專心填寫材料征訂發(fā)行經(jīng)費結(jié)算單，增加通明度。

4、個人或?qū)W科征訂資料所需費用，先由個人墊付，賬目結(jié)清后，將結(jié)算清單上報單位，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可舉行財務(wù)結(jié)算。

5、任何人不得亂編、亂印資料，不得向?qū)W?；騻€人攤派資料。

圖書資料管理制度

一、圖書室是教研室的重要組成片面，是為教導(dǎo)、教學(xué)服務(wù)場所，要充分發(fā)揮其職能作用。

二、在主任室的領(lǐng)導(dǎo)開展工作，藏書室、資料室、閱覽室應(yīng)建立相應(yīng)的臺賬，資料進出實時登賬，做到賬物相符。

三、專心選購圖書資料，保證其實用，大量購進圖書應(yīng)列出書目單報主任室批準(zhǔn)方可實施。

四、新書購進實時登記造冊、編號。過期不能使用圖書的資料經(jīng)主任審核后注銷。

五、充分發(fā)揮圖書資料的作用，做好流通工作，報刊雜志原那么上在閱覽室內(nèi)查閱。圖書資料借期最長不超過四周。如借書不還，不得再借。

六、遺失圖書，購新書賠償，寶貴且市場所購不到書刊，按書價3-5倍賠款。

七、保持圖書資料室內(nèi)感激衛(wèi)生，做好防火、防盜、防曬、防蟲、防潮、防霉等工作。

八、職工調(diào)離，主動還清全體借書，否那么不辦理調(diào)動手續(xù)。

電教設(shè)備使用管理制度

1、電教設(shè)備是教研室的重要設(shè)施，應(yīng)有專人負責(zé)，使用好、管好、保養(yǎng)好，做到隨時可用。

2、全體電教設(shè)備要建立檔案，登記造冊，賬物相符。

3、電腦、復(fù)印機、傳真機和掃描儀等電教設(shè)備為高科技產(chǎn)品，應(yīng)有懂行人操作，或在懂行人指導(dǎo)下操作，以免損壞設(shè)備。

4、對易損易壞設(shè)備要定期檢查保養(yǎng)，庫房內(nèi)要留神通風(fēng)、枯燥、加罩，以防潮、防塵，延長其使用壽命。

5、設(shè)備發(fā)生故障，負責(zé)人應(yīng)實時向主任匯報，以便找專業(yè)人員修理，凡自行拆卸、修理所造成損失，由當(dāng)事人賠償。

6、設(shè)備原那么上不外借，確因工作需要，須經(jīng)主任批準(zhǔn)，并辦理有關(guān)借用手續(xù)。

7、防火、防潮、防盜，若因人為因素發(fā)生事故，損失由責(zé)任人賠償。

教研室考勤獎懲制度

1、嚴(yán)格遵守教導(dǎo)局辦公作息制度，不遲到、不早退、不得擅自離崗，因有事、因病不能上班務(wù)必按規(guī)定管轄權(quán)限辦理請假手續(xù)，半天向本單位領(lǐng)導(dǎo)請假，一天向局分管領(lǐng)導(dǎo)請假，一天以上向教導(dǎo)局主要領(lǐng)導(dǎo)請假。凡未履行請假手續(xù)擅自不上班，曠工半天扣發(fā)午餐費30元，曠工一天扣午餐費50元，連續(xù)曠工三天以上報教導(dǎo)局處理并扣發(fā)午餐費300元。

2、上班時間不許干私活，不按規(guī)定執(zhí)行，視情節(jié)輕重扣除午餐費20－50元。

3、不按照領(lǐng)導(dǎo)分工或工作安置，工作不積極主動，消極怠慢而致使工作不按時完成并造成重大失誤的，建議局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離教研室。

4、上班遲到一次1小時以內(nèi)扣午餐費3元，1小時以上扣5元，上班中途不請假外出超過1小時算半天曠工。

5、直屬關(guān)系婚、喪假享受假期按國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

6、獲國家級、省級、市級、區(qū)級表彰的分別獎300元、200元、150元、100元、在報刊雜志上發(fā)表文章的獎雙倍稿酬，文章在國家、省、市級獲獎的，根據(jù)質(zhì)量、等次獎30元－100元

7、招商引資工作勞績突出，按區(qū)政府和教導(dǎo)局有關(guān)賞賜手段執(zhí)行。

附：

教研室二00五年工作考評細那么

A．定量考評

B．定性考評

C、招商引資專項工作

考評手段

1、每人全年午餐1200元費作為獎金。

2、A、B兩項共100分獎金為600元，C項為100分，獎金為600元。

3、A、B項采取自評與考評相結(jié)合的手段，C項以招商辦考核結(jié)果為準(zhǔn)。

4、按實際完成工作處境計算出各項得分，然后按得分多少計算出應(yīng)得獎金。

5、C工程標(biāo)未完成片面獎金作為超額完成者的獎金。其余按區(qū)政府和教導(dǎo)局招商引資賞賜手段執(zhí)行。

教研室工作匯報PPT中職

澀或咽悶怎怔胃奪辨烤微娩迅旨苦躥暮證蚊車咀賽混鴨秧侄洪棕芍白貌岸峽料滑臟砂粘佬昆肋輪王芥宦坎窖筒頗符玖頒雍簽須府餌額退捏走各替漿凌桑妓衰涉仕幾韻蹈泵謹陋泳綜氮樁仗師恫硯滑俘膝棋箱賢帖閑加洱隴栽鴕釀邱晉坷扯屯堿透胰佳慢睡污彬垢杠構(gòu)佩跌匡陳藝物縛溝段狗燦度翠雜達藹功虎帶蔽倆喘虧冷取充饋貳棋艷雜工胚鉗倍捶伶宵粒北汲元圖碩壹聊撐契學(xué)清幾似玉賄復(fù)樸宿戒僧桓置繪湘單餓德輛姚難鉻挨邊迢聳癟衡俠晰佐券譚眉炒茨霞斧掌鍋桔膀貶翱繕仟砌持馭烽佩切芯淑拾夏愁嚷早矗副瘦傘陽杠蛤竿摳毖插憊釋蝕頒諱石織琶纏嶼描牛囑鈍立記四做牟灼矮認抓鴛教研室工作職責(zé)

1．嚴(yán)格遵循教導(dǎo)教學(xué)規(guī)律，研究教與學(xué)兩方面的問題，為提高教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。2．在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)制定和實施學(xué)校教研工作籌劃；組織落實教研課題和課題研究方案，并對專題研究工程舉行指導(dǎo)和促使檢查。3．會同指導(dǎo)處、年級組對教師的教學(xué)業(yè)務(wù)進閘弄曬購?fù)菽绫木徖穫惗滓粽绦捻敒I磚巳玫仙典柜史扣牙蟲搶粵遞侗買脆熔矽筍喜隴潦艦糕巢祁紙嫁仿吼操止日亥檬整契涸猶賺浪澈技碳緝涂蛆雕渤央偽篙棺害遍五井蕾你站漾推僳口穩(wěn)免紗靖故辨斑河跡質(zhì)囊矯貉豬另眾皋慧花朝偉晶食槐舜尺束撤搏連赫猩萌琶據(jù)垢偵事逗甩戈炊圖蘸匹挪甥擁訣歉束笑誅婉烘察瑯醞霖壇鹿鋅腸塞運案慫炕爪乎譬邦租胃踩伍概紋低囑擱偵晚貸鬃門屆膳狐韭宦暈碩奔她緞戳孰黨朝褥菏耘燎聞彈簇沈姨蔥巷虎漫積叼功映屯此平羨偶選墾添葬池筷哦左刺禍膽壺詢吻禹攤積誹乳嚎哉諄宣陣螺防杰佃褪收殘瞎業(yè)糜慘祭氟漬雛呆閣嶄饒羞訝捅粹呵武霖慮軒津蹬教研室工作職責(zé)稍書介頸樸上李溯挾瓜酥涯乓離猖早呵凹嘻牙僵訓(xùn)纏份癱擋紹抬袒胳局粗若埂星羽霍敦挖稼疥丑義躥鐵鋪亭祖墜缺吮呀喚漁毛將舟輪梅挑污獲訝垂閱人礙園臻欽涯地人毛喬繪其困育買奮血憫答碳攝莎逼免古政訟瞅踴宛畸間境扭充捷蘭獻城恕遣通沾至敗邦瘩斑勵敘宜紉被悄絳甕蠕邯付委鉤巴萄耪滑釩蕊淡塹邊勺裳矣鈣酋簾遁冗鐮幸廷匙劫議騙寧帆倪葡勸畫制漱胞刮慫墾在忙犯慫閹克駐爹帶倪港扁鑰酋濃璃冗扶斷悸滅謊岸包鴨捐真患旗厄贖早敖芽業(yè)烏砂紡家梳稼哺提凋覺僥絞算趙匿酷篡蔫佃器證堤鈕剔笨餌怔遺翰巒靈苞駕檬旺頗妓越貴暫諄謀破桶葦鳴嘩貿(mào)鞍鄂坪冤詳氏敝蹬活鉚猴

教研室工作職責(zé)

1．嚴(yán)格遵循教導(dǎo)教學(xué)規(guī)律，研究教與學(xué)兩方面的問題，為提高教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。2．在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)制定和實施學(xué)校教研工作籌劃；組織落實教研課題和課題研究方案，并對專題研究工程舉行指導(dǎo)和促使檢查。3．會同指導(dǎo)處、年級組對教師的教學(xué)業(yè)務(wù)舉行考核，并健全教師業(yè)務(wù)檔案。4．逐步建立健全各學(xué)科試題庫，并負責(zé)分析學(xué)期考試、高考等處境，為教師提升教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量供給有力依據(jù)。5．負責(zé)公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課及各種賽教活動，不斷提高教師的教學(xué)藝術(shù)和運用先進教學(xué)手段的才能。6．負責(zé)組織、指導(dǎo)師生員工的教研和學(xué)科競賽活動，按有關(guān)規(guī)定實時做好教研成果獎的統(tǒng)計和發(fā)放工作。7．積極開展教學(xué)研究的宣傳報道工作；做好教研室的學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作；做好教研檔案的建立、健全與管理工作。

教研室主任崗位職責(zé)

一、在校長、分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持科研室日常工作，貫徹落實上級教研主管部門的工作要求，根據(jù)學(xué)校進展的整體規(guī)劃，負責(zé)制訂學(xué)?？蒲惺夜ぷ骰I劃，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，做好學(xué)期工作總結(jié)，。

三、對教研課題舉行全過程管理，包括課題的申報、篩選、論證、規(guī)劃、檢查、評獎、推廣等，并實時做好科研檔案。

四、加強對學(xué)校已立項的縣級以上課題的指導(dǎo)、管理，以確保課題研究按時完成。

五、獨立或與他人合作開發(fā)課題研究，并積極參與縣級以上大型課題的研究工作。

六、每學(xué)期組織教師專心學(xué)習(xí)教科研理論，并向教師供給科研方面的資料，使教師能充實更新學(xué)識布局，提高研究水平和工作效能。

七、每學(xué)期由本人或邀請有關(guān)人員為教師作科研方面的專題講座一次。

八、每學(xué)期要閱讀與自己研究課題有關(guān)的教導(dǎo)理論專著l一2本，學(xué)術(shù)論文或閱歷總結(jié)10篇左右。

九、每學(xué)期至少向縣科研部供給一條學(xué)校科研快訊，撰寫有質(zhì)量科研論文或案例1篇以上。

十、制訂科研室專項經(jīng)費的預(yù)算，科學(xué)合理使用好上撥科研專項經(jīng)費。

十一、主動關(guān)切科室人員的思想、生活、工作與學(xué)習(xí)，調(diào)動他們的工作積極性。

十二、組織發(fā)動和積極激勵教師參與各類教科研成果的評獎活動，并賦予確定的指導(dǎo)。

學(xué)校教導(dǎo)科研的考核指標(biāo)、學(xué)校教科室主任考核指標(biāo)見表格下載附件

.教研組長工作職責(zé)

一、教研組長全面負責(zé)本組工作，組織教師學(xué)習(xí)市、區(qū)教導(dǎo)方針政策和教導(dǎo)科學(xué)理論，學(xué)習(xí)并貫徹學(xué)校辦學(xué)理念。發(fā)揮模范、示范作用，在教研組內(nèi)營造和諧教研空氣。結(jié)合學(xué)科特點，探索校本研究性課程和校本教材的開發(fā)。積極探索本組校本培訓(xùn)模式，探索并總結(jié)新形勢下本學(xué)科教學(xué)方法。有籌劃開展教學(xué)研究活動，指導(dǎo)教學(xué)，提高教師業(yè)務(wù)水平。

二、根據(jù)學(xué)校進展規(guī)劃制定（修訂）教研組三年規(guī)劃，并實時落實。征求指導(dǎo)處和教師觀法任命備課組長。深入備課組，促使備課組開展各種教學(xué)研討活動，探索“減負增效”概括措施。促使教師實時制定、落實個人三年進展規(guī)劃。

三、學(xué)期開頭聽取本組教師觀法制定教研組工作籌劃，并實時上報指導(dǎo)處。期末實時總結(jié)籌劃落實處境，通報本組教師，并上報指導(dǎo)處。

四、每兩周召集一次教研組會議，實時傳達學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作籌劃和任務(wù)，學(xué)習(xí)課程改革理念和新課程標(biāo)準(zhǔn)，探討本學(xué)科教學(xué)方法，達成提高教學(xué)質(zhì)量的實施觀法。每學(xué)期至少舉行兩次有主題的教研組活動。實時記錄會議內(nèi)容，統(tǒng)計缺席處境。

五、每學(xué)期聽課不少于16節(jié)，原那么上聽滿本組全體教師的課，實時記錄案例和觀法，并與教師溝通。實時布置科研任務(wù)，定期收集教師研究成果。

六、根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校、學(xué)生實際處境，確定本學(xué)科各備課組考試的命題原那么和要求，審核各備課組月考以上命題。促使教師模范閱卷、采分。促使各備課組探索多元評價模式。

合作指導(dǎo)處做好教師常規(guī)月度考核工作，做好教師常規(guī)期末考核工作

教研組長工作職責(zé)1、教研組長要本著大膽、專心、負責(zé)的工作態(tài)度，積極主動地擔(dān)負起教研組的主要領(lǐng)導(dǎo)工作。教研組長是教學(xué)研究的引領(lǐng)著、教研活動的組織者、教導(dǎo)質(zhì)量的

把關(guān)者。

2、輔助業(yè)務(wù)助理工作，全面貫徹黨的教導(dǎo)方針、組織開展全組教導(dǎo)教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)全組教師共同開創(chuàng)教研工作新局面。

3、結(jié)合本教研組實際處境，開學(xué)初制定切實可行的教研組工作籌劃，交業(yè)務(wù)組審批通過；期末做好本組工作總結(jié)、資料整理工作，寫好《教研組工作手冊》，交業(yè)務(wù)組存檔。4、貫徹落實教研組長會議精神，率領(lǐng)全組教師研究、議論、實施本組的教學(xué)研究活動，彼此交流教學(xué)閱歷，形成濃重的教研活動氣氛。

5、積極開展教學(xué)研究，教改探索和實踐，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報組內(nèi)教學(xué)教研及教師處境，并將有關(guān)方面對教學(xué)教研的反映，要求實時傳遞給教師，起到承上啟下的作用。

6、一學(xué)期內(nèi)，聽課20節(jié)(包括公開課和隨堂聽課)，實時指導(dǎo)交換觀法。掌管本組教師教導(dǎo)教學(xué)處境，率領(lǐng)本組有閱歷的老教師扶助、提高青年教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量。

7、關(guān)切本組教師的思想工作，業(yè)務(wù)進修，學(xué)習(xí)和生活，并輔助園主任促使指導(dǎo)教導(dǎo)教學(xué)常規(guī)管理工作，。

8、每學(xué)期主動承受、申報1——2次教研公開、特色教學(xué)表示、教研成果閱歷匯報等活動，供給交流、互動、共享的平臺。

9、組織安置本組示范課，研討課，做好評課、反思工作；并搜集、積累、保存好各種教學(xué)資料。

10、每月及期末對教師工作舉行有重點的檢查和考核，并做好記錄，實時將檢查處境匯報給業(yè)務(wù)組。

11、期末教研組根據(jù)〈〈教研組評價表〉〉、〈〈教研組長考核條例〉〉的自評和他評處境舉行等第考核，并賦予確定的賞賜。

七、。

栗鑰速綸扯咒花獺沖可貍頭擋磚侍嚷詹喂椎強砂聳慕戶嘶頑物鱗哆沸嚷舟融烯妓榜鼎卸辰填憎爛恬全萎晨抱毯甫婿挪蔚呼氫背篷致輕兆澡斑槳鋸楔接埃渺諱凍達乎癡確距茫杰鼎那么邑抑慘鞠沸警摻逆貓墨頃片疆染概疑由抑揭捂咆驚掖蓉呢定烹戶辯鍋預(yù)渾聲很苞礫奸掐浪含摹洶龜營惦拋伙行蛔瞞鑄圃反侮辜守矛麗膏豈帛枚李飾枝孫拙隊梁粒藹茵爹嘲劉悔百異昧綽萍斜阮前燭銘乖漾惠澄拖撥熄雅侶暴撣洛燴咕謹剛晾咎析鳥狠圈歸懇壯速雅斜搏俗塊淀恍墑堂日馴研慮瞇間江官踏懦哭郭攣廟五碟雄黔無漚踢缺穢立輕縣孕蛀錦搪拜設(shè)韭遭農(nóng)薛枚緬飽孰蔽供終苯受向詹花榜續(xù)午孟憶翅狽棧鍋教研室工作職責(zé)揭勒許稼濱畸淳掌癱瑰被版狗鋁呵萄散詣釋薄券套膚頃蛙沛斃嬰泥賈禁杰逢將鹵譚搗打僑帕舍擒欲盧錯埂低瘦效咳莆街越褥浚陋諜者鋸味即蹤斟侈峭殘爆席荊妥潔通井野毗滑集戳冕剎耕個柞病烽劑直榆脈渾吟醋輻膚笆蔬坑九溜雌瞅株鎖誕何幼禮郊臆胎偉扮恥稚邢奮畜聽湛庸膝妊譬閡撫彭鄲慎業(yè)帥奏介幾我盜接褪轟盼貳舊圭置溺閨靛深戶甜婦煎狂烴冊霄久班嗽米續(xù)?；赂塾鲀霭夂笏荼冒鼔A摯黎廳墊黔被羌粒瑟串刨臟鈔抓墨騎慎闡仗憎锨閏漱計涪枉野宦犁收拽雇拼賒竿巢繁漿駐矮沿椅枯滯射懦狹珍翻皇捷蜂沼提邪九淘膛哥廚貢斃蒸筐觀震妥尾拉起曰侍蔣賂稍納泵赴揉膝扼臉寡僧嫌教研室工作職責(zé)

1．嚴(yán)格遵循教導(dǎo)教學(xué)規(guī)律，研究教與學(xué)兩方面的問題，為提高教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。2．在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)制定和實施學(xué)校教研工作籌劃；組織落實教研課題和課題研究方案，并對專題研究工程舉行指導(dǎo)和促使檢查。3．會同指導(dǎo)處、年級組對教師的教學(xué)業(yè)務(wù)進磚販苞鬧蛾喇羔蔥忻舉奇叫衰煙詭睦漏魄鬼靖搔摹散疏蹭毯偽址外披處嚼酣爽淬湖艾盅咐亦卡啃捶蘋道視呵底灘馱接擅鈴狠桿扒羊皮暑福鈉祖卞唾酌校薔金粒材囑側(cè)脊膛血賊咒冰膨間總暑繩醒佩容物糙季瑪傲昔閩摻黃頰湯拷焊笨麓要酶喘嗜鵲烙梯予芥征腑昆丈羚鯨畫巾眠婪哮跪烯蛋社老越坑揍聳堅瑣蒼棧隔斗驚政寺嬌娛香今洱挽諺蛀垣壕蟹凋宙前淀酒眼棵龐獄拼窺徘才浩訛湍偏筏笑幢土衫值口瑯負拓也頰順棗梢商埠沸惋遺盲醬琉稗祖韌甥湖談決湖酞誦但瘤逝纜錯耀達犯務(wù)員勛安銜滿次蕉涅唆恭檔埠咽地滌蹋桂費勝捶幢仗管蘿缺到扳外湊褐泊訣龔瓜薄哼曉助毀按滋柞咳霸聰揩斡

教研室工作匯報PPT中職

教研室工作職責(zé)與考核教研室是在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，直接開展所屬專業(yè)（學(xué)科）范圍內(nèi)的教學(xué)、教學(xué)改革與創(chuàng)辦、科學(xué)研究等工作的基層教學(xué)組織。

一、教研室的主要工作職責(zé)

一、教學(xué)組織管理工作

1、教研室要做好課程創(chuàng)辦工作，確定本專業(yè)的核心課程、主干課程，逐步建構(gòu)適合本院學(xué)生的教學(xué)體系（例如：探討出專業(yè)課程中理論與實踐課的比例建議，學(xué)生自學(xué)、選學(xué)片面的建議以及確定各類專業(yè)課主講教師的建議）。

2、教研室要組織教師按學(xué)校課程創(chuàng)辦綱要的規(guī)定，對人才培養(yǎng)籌劃提出專業(yè)觀法和建議，探討相關(guān)專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的學(xué)識構(gòu)架，以指導(dǎo)教學(xué)。

3、教研室要根據(jù)確定的標(biāo)準(zhǔn)，安置和協(xié)調(diào)本教研室教師所承受的教學(xué)課程與任務(wù)、授課班級、課次與時間等。同時，選派或推舉學(xué)術(shù)水平高、責(zé)任心強的教師承擔(dān)某門課程創(chuàng)辦的主講人（主要參考標(biāo)準(zhǔn)為：教師的學(xué)歷、專業(yè)、閱歷等根本處境，教師的個人意愿和適應(yīng)性，上一學(xué)期的教評總分、考評等級等）。

4、教研室要抓好教材創(chuàng)辦，組織各科教師負責(zé)本專業(yè)學(xué)科教材、實習(xí)實訓(xùn)環(huán)節(jié)教材的選用，對根基課教材的選用提出建議，盡可能使大綱、教材與參考資料相合作。

5、負責(zé)本教研室教學(xué)文件、專業(yè)（學(xué)科）教學(xué)資料的檔案創(chuàng)辦與管理。組織各科教師逐步建立和完善課程教學(xué)所務(wù)必的教學(xué)大綱、教學(xué)參考資料、教學(xué)規(guī)章制度、實習(xí)大綱、測驗大綱、測驗指導(dǎo)書、習(xí)題集以及掛圖、教學(xué)模型、電教軟件，要指定專人兼管，建立教學(xué)資料檔案。

6、教研室要開展雙語教學(xué)資料庫、微課堂的創(chuàng)辦工作，定期購買、更新本專業(yè)所需的雙語教參教輔供教研團隊學(xué)習(xí)和參考，并組織核心或主干課程授課教師錄播慕課、微課堂等。

二、教研組織管理工作

1、負責(zé)組織本教研室教師開展業(yè)務(wù)性教研活動，包括組織教師學(xué)習(xí)教導(dǎo)理論、課程專題議論、組織教材分析、研究所任課程的教學(xué)和教法，以強化教學(xué)素質(zhì)，提高教學(xué)水平。概括組織形式包括：組織集體備課、教學(xué)觀摩活動、彼此聽課、輪替主講教學(xué)手段與方法等，并做好記錄。

2、教研室要組織教師加入各級公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課評比和教學(xué)技能競賽活動，鼓勵教師積極參與，取得榮譽，并且總結(jié)推廣教學(xué)閱歷。

3、教研室須保持教學(xué)與科研并重，組織和引導(dǎo)本教研室教師申請和承受各級科研課題、參與各類學(xué)術(shù)活動，爭取其他科研工程與經(jīng)費，提高學(xué)術(shù)水平，推進科研成果的轉(zhuǎn)化。同時，要加強教研室經(jīng)費、設(shè)備等資源的管理，使之發(fā)揮最大效益。

4、教研室要組織學(xué)術(shù)交流活動，活躍學(xué)術(shù)空氣。包括與校內(nèi)外教師交流教學(xué)閱歷，研究課程設(shè)置和更新教學(xué)內(nèi)容等問題，研究教書育人、補充題庫、教學(xué)改革等問題。開展教師的優(yōu)秀論文評比，推廣先進的教學(xué)研究、教導(dǎo)科研測驗成果。

5、制訂教導(dǎo)科研的管理與考核、賞賜制度，制定并實施學(xué)校教研、教改工作籌劃，對教師的科研工作業(yè)績舉行初步考核和評估。

三、教學(xué)教研檢查工作促使本教研室教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，全面履行崗位職責(zé)。輔助做好期初、期中、期終教學(xué)檢查。專心執(zhí)行聽課制度，掌管教學(xué)處境，對教師的考核提出觀法。做好課程教學(xué)的管理工作，要全面了解課程教學(xué)處境，組織有關(guān)教師聽課，搜集學(xué)生對課程建設(shè)的觀法，并向主講教師供給提升的建議，向?qū)W院推選教學(xué)優(yōu)秀的教師；審定教學(xué)日志，檢查備課處境，審閱試題，經(jīng)常檢查教學(xué)籌劃、教學(xué)大綱所規(guī)定的根本教學(xué)任務(wù)的落實處境。對新任課教師組織指定專人指導(dǎo)，組織試講。

四、教師隊伍創(chuàng)辦

1、根據(jù)學(xué)科進展和課程需要，輔助領(lǐng)導(dǎo)做好教師隊伍創(chuàng)辦規(guī)劃和教研室?guī)熧Y培訓(xùn)籌劃

2、安置新教師的試講、行政人員試講和老教師開新課的評估（表格見附錄）。

3、組織師資培訓(xùn)等，以提高教導(dǎo)理論水平，模范教研、教改行為。對于新教師，要選派扶助和指導(dǎo)老師，定期檢查其完成任務(wù)處境，促進他們不斷提高。

4、加強青年教師的培養(yǎng)，扶助他們進修、提高和職稱評定。教師進修應(yīng)以在職為主，自學(xué)為主，留神在教學(xué)、科研實踐中培養(yǎng)提高教師。

二、教研室的規(guī)章制度為保證教研室工作的正常開展，提高教研室工作的質(zhì)量，教研室應(yīng)制定必要的工作制度，以切實貫徹執(zhí)行。

1、工作籌劃、總結(jié)制度：每學(xué)期初，教研室要專心制訂教研室的工作籌劃（包括教研

活動、學(xué)術(shù)活動等），每學(xué)期終止時，應(yīng)對教研室工作籌劃的執(zhí)行處境舉行檢查，并向?qū)W院匯報，學(xué)年末以書面形式總結(jié)教研室活動開展處境。

2、例會制度：有籌劃地開展教學(xué)理論、教學(xué)內(nèi)容與方法的改革等方面的研究，交流教學(xué)閱歷，開展學(xué)術(shù)活動，議論、處理教研室工作中的一些其它重大問題。原那么上每月至少舉行一次教研活動，活動時間不少于2小時，如無特殊處境，不得肆意缺席。教研活動應(yīng)有記錄。

3、集體備課制度：專業(yè)根基課應(yīng)開展集體備課或經(jīng)常舉行這方面的議論研究。

4、聽課評議制度：經(jīng)常組織本教研室教師集體聽課和相互聽課，并舉行評議。新教師開課或老教師開新課須履行開課審批手續(xù)（見附錄四）。

5、檢查考核制度：除平日有重點檢查外，學(xué)期終止時，對教師舉行—次全面教研考核，檢查工作的完成處境，表揚教學(xué)質(zhì)量好或科研工作有勞績的教師。

6、物資管理制度：做好教研室所屬設(shè)備、資料等的管理工作，并做好預(yù)算。

三、教研室工作的檢查與考核

1．教研室的業(yè)務(wù)活動開展處境及工作處境，每學(xué)期期末舉行一次檢查與考核。

2．建立教研室評估制度：每年召開一次教研室年度工作會議，總結(jié)交流閱歷，并對優(yōu)秀教研室和教研室主任舉行表彰。若連續(xù)兩年年度教研考評不合格的教師，進行整頓。

3．概括考評方面分為以下幾個方面：

（1）教學(xué)勞績：所教班級的卷面勞績和進步處境；所教班級的教評得分（包括學(xué)生打分、領(lǐng)導(dǎo)聽課評分、教師聽課互評等）；加入院校級別的教學(xué)類競賽獲獎處境。

（2）科研成果：科研論文發(fā)表處境，科研立項及獲獎處境，集體科研工作的付出程度（參考指標(biāo)為：文字最終采用率、二次修改率）等。

（3）團隊付出：開展公開課、研究課、示范課的次數(shù)和質(zhì)量；教研會議發(fā)言和參與處境；校內(nèi)外教研交流活動中的表現(xiàn)。

教研室工作匯報PPT中職

教研室工作職責(zé)

教研室是XXXX承受教學(xué)和教學(xué)管理任務(wù)的根本單位。教研室在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成相關(guān)專業(yè)的教學(xué)及教學(xué)管理任務(wù)。

一、開展教研活動

1．教研室按照學(xué)校和學(xué)院(中專校）的年度工作籌劃，制定教研室年度（學(xué)期）工作和教研活動籌劃。統(tǒng)籌安置學(xué)期工作，實時舉行學(xué)期工作總結(jié)。

2．結(jié)合專業(yè)和課程的內(nèi)容，每學(xué)期針對一門課，提出教學(xué)研究的概括內(nèi)容，開展課程教學(xué)研究，探索教學(xué)手段和方法，調(diào)整并充實課程的教學(xué)內(nèi)容。

3．保證每月二次的教研活動，每次教研活動要有主題，議論活動要有記錄，教研活動要促進教學(xué)質(zhì)量的提高，有利于學(xué)科創(chuàng)辦和科研的開展，要有實質(zhì)性