小兒外科副護(hù)士長競選演講

第4頁共4頁小兒外科副護(hù)士長競選演講尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位評委?，各位同事?:大家_?__午好!?首先，感?謝領(lǐng)導(dǎo)和同?志們給我這?次的機(jī)會來?展示自己。?我也衷心希?望能為我的?醫(yī)院增添一?份色彩，同?時一展自己?的理想和抱?負(fù)。下面，?我對自己的?基本情況向?各位做一個?簡單的介紹?。我現(xiàn)年?___歲，?___預(yù)備?黨員，__?_文化程度?，___職?稱。曾擔(dān)任?過小兒外科?的副護(hù)士長?，后因種種?原因，回到?了護(hù)士崗位?，但是經(jīng)過?幾年護(hù)理工?作的鍛煉，?使自己各方?面素質(zhì)得以?提高，（因?為你沒有提?供資料，此?處請自己填?寫個人簡歷?）___(?此處為你近?幾年的所獲?的榮譽(yù)）我?性格開朗隨?和、上進(jìn)心?強(qiáng)、積極參?加___活?動，也特別?喜歡計算機(jī)?和英語，具?備了較強(qiáng)的?計算機(jī)知識?和優(yōu)秀的英?語讀寫說能?力。從小我?懷著現(xiàn)代南?丁格爾的夢?想，多年來?，我一直服?務(wù)于臨床一?線，能掌握?各科護(hù)理常?規(guī)和護(hù)理技?術(shù)操作，學(xué)?會了各科的?特色治療和?護(hù)理，例如?（舉一些小?兒外科臨床?實(shí)例）等等?。參與這次?競聘，愿在?求真務(wù)實(shí)中?認(rèn)識自己，?在積極進(jìn)取?中不斷追求?，在拼搏奉?獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價?值，真正體?現(xiàn)自己的人?生價值。面?對競聘的副?護(hù)士長崗位?，剛才幾位?競聘者已作?了非常精彩?的演講，使?我在為他們?喝彩的同時?也倍感壓力?。不過，競?聘護(hù)士長這?個崗位，我?想自身具有?如下特點(diǎn)和?優(yōu)勢：一?是具有勇挑?重?fù)?dān)的信心?。要干好一?項工作，首?先必須熱愛?這項工作。?今天，我能?鼓足勇氣參?加這次競爭?，決不是意?氣用事，也?不是心存僥?幸，而是自?己熱愛這項?工作，珍惜?這次機(jī)會，?渴望成功、?追求進(jìn)步的?真實(shí)體現(xiàn)。?二是責(zé)任?意識較強(qiáng)，?進(jìn)取精神強(qiáng)?烈。自參加?工作以來，?我一直以一?絲不茍的工?作責(zé)任心做?好本職工作?，不論是以?前在___?、___工?作，我總把?“愛崗敬業(yè)?、開拓進(jìn)取?”作為自己?的座右銘，?把事業(yè)放在?心上，責(zé)任?擔(dān)在肩上，?盡職盡責(zé)，?埋頭苦干。?工作的歷練?，___的?培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)?和同事的支?持和幫助，?使我形成了?較強(qiáng)的責(zé)任?意識。強(qiáng)烈?的進(jìn)取精神?是我參加這?次競聘的又?一籌碼，我?一直以做一?名病人滿意?的工作人員?嚴(yán)格要求自?己，加強(qiáng)自?身建設(shè)，不?斷提高為患?者服務(wù)的本?領(lǐng)，使自己?日有所思，?日有所進(jìn)；?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)?___、和?諧的工作氛?圍也激發(fā)了?我強(qiáng)烈的上?進(jìn)心，置身?于這樣的工?作環(huán)境，有?這么多領(lǐng)導(dǎo)?的幫助、有?這么多同事?的支持，作?為醫(yī)院中的?一員，又有?何理由不勇?往直前、勇?擔(dān)重任呢？?三是業(yè)務(wù)?熟練，成績?突出。__?_年來，我?一直服務(wù)于?臨床一線，?先后從事_?__科、_?__科、_?__科護(hù)理?工作，能掌?握各科護(hù)理?常規(guī)和護(hù)理?技術(shù)操作，?學(xué)會了各科?的特色治療?和護(hù)理，例?如針灸足三?里治療化療?后惡心嘔吐?，按摩足三?里緩解半梗?阻引起的腹?痛，用代溫?灸膏敷貼足?三里，合谷?、內(nèi)關(guān)治療?肺癌放療后?引起的惡心?，用中成藥?研末調(diào)麻油?治療化療外?滲引起的皮?膚及皮下_?__潰爛等?等，在工作?中我認(rèn)真負(fù)?責(zé)，不斤斤?計較個人得?失，服務(wù)態(tài)?度優(yōu)良，團(tuán)?結(jié)協(xié)作精神?強(qiáng)，曾擔(dān)任?主班，負(fù)責(zé)?護(hù)士工作，?作為護(hù)士長?的得力助手?，協(xié)助病房?管理，為科?室的工作出?謀劃策，參?與疑難、重?癥患者監(jiān)護(hù)?，主管__?_帶教，在?此同時，也?培養(yǎng)了自己?協(xié)調(diào)能力，?人際溝通能?力，能保持?和維護(hù)醫(yī)護(hù)?、護(hù)護(hù)、護(hù)?患之間的良?好關(guān)系。?榮譽(yù)屬于過?去，未來正?在開創(chuàng)，我?深深地感到?機(jī)遇與挑戰(zhàn)?并存。參加?這次竟聘，?我愿在求真?務(wù)實(shí)中認(rèn)識?自己，在改?革競爭中完?善自我。護(hù)?士長的工作?看似平凡，?但卻重要：?主要體現(xiàn)在?以下幾方面?:一、作?為醫(yī)院護(hù)理?管理層基層?的管理者，?要服從護(hù)理?部的領(lǐng)導(dǎo)。?又要承擔(dān)病?房管理和護(hù)?理質(zhì)量監(jiān)控?工作，指導(dǎo)?并帶領(lǐng)下屬?護(hù)理人員共?同完成護(hù)理?任務(wù)。二?、作為信息?管理者，承?上啟下，既?要正確及時?的傳達(dá)醫(yī)院?和護(hù)理部精?神，又要收?集有用的反?饋意見，及?時三、作?為科室，醫(yī)?護(hù)，護(hù)患，?護(hù)護(hù)之間關(guān)?系的協(xié)調(diào)者?，在自己能?力范圍內(nèi)解?決沖突和糾?紛。人們?說管理是門?藝術(shù)，多年?的工作中，?我耳聞目睹?了許多管理?藝術(shù)家的風(fēng)?范。在以前?的崗位，主?任、護(hù)士長?以身作則，?嚴(yán)格要求，?寬容和民主?，為我們建?立了相互信?任，團(tuán)結(jié)向?上的氛圍。?一時間，我?已和科室的?成員融洽相?處，能成為?這樣的大家?庭中的一員?，我覺得無?比的榮幸!?也謝謝他們?對我多年的?理解支持。?今天，我競?聘小兒外科?副護(hù)士長，?如果成功，?我一定嚴(yán)以?律己，寬以?待人，嚴(yán)格?要求，公平?處事。以?下是我的工?作設(shè)想:?一、在__?_主任的領(lǐng)?導(dǎo)和醫(yī)生們?的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?下，嚴(yán)格要?求自己，根?據(jù)護(hù)理質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，制定?工作計劃，?并___實(shí)?施具體工作?，認(rèn)真履行?護(hù)士長職責(zé)?和義務(wù)。同?時嚴(yán)格病房?管理，為病?人創(chuàng)造一個?安靜舒適衛(wèi)?生的住院環(huán)?境，并定期?召開病人會?征求患者意?見，及時采?取整改措施?，從根本上?提高服務(wù)質(zhì)?量。二、?不斷加強(qiáng)醫(yī)?護(hù)，護(hù)患聯(lián)?系，定期反?饋評價臨床?工作中的不?足，使治療?與護(hù)理工作?能有計劃，?按質(zhì)按量完?成。深化"?以病人為中?心"的服務(wù)?理念，使病?人滿意，陪?人放心。把?好入院宣教?與出院指導(dǎo)?關(guān)，加大健?康教育工作?宣傳的力度?，保證住院?患者對我們?的治療與護(hù)?理工作滿意?，病友出院?后定期隨訪?。三、以?人為本，調(diào)?動科內(nèi)護(hù)理?人員的積極?性，在整體?護(hù)理工作中?發(fā)揮主觀能?動性，從而?提高護(hù)理質(zhì)?量作為護(hù)士?長，應(yīng)尊重?，理解和愛?護(hù)她們，發(fā)?現(xiàn)并挖掘她?們的工作潛?能，提高對?工作的主觀?能動性，更?好地為病人?提供優(yōu)質(zhì)親?情服務(wù)。保?證人力資源?合理分配，?從全局出發(fā)?，綜合考慮?能力崗位因?素及工作量?，合理派班?。我會繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)民主精?神，科室工?作多與她們?商量，集思?廣益，使科?室人人都以?主人翁精神?參與管理。?四、重點(diǎn)?管理護(hù)理安?全，杜絕護(hù)?理糾紛和護(hù)?理差錯。安?全重在防范?。開展安全?憂患意識教?育，加強(qiáng)法?律意識。嚴(yán)?格遵守規(guī)章?制度及操作?規(guī)程，及時?完成各種有?效記錄。把?好護(hù)理環(huán)節(jié)?質(zhì)量和終末?質(zhì)量關(guān)。制?定切實(shí)可行?的