企業(yè)石油天然氣勘探開發(fā)應急預案的組織編制步驟通用版_第1頁
企業(yè)石油天然氣勘探開發(fā)應急預案的組織編制步驟通用版_第2頁
企業(yè)石油天然氣勘探開發(fā)應急預案的組織編制步驟通用版_第3頁
企業(yè)石油天然氣勘探開發(fā)應急預案的組織編制步驟通用版_第4頁
企業(yè)石油天然氣勘探開發(fā)應急預案的組織編制步驟通用版_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

精品方案范本編號:YTO-FS-PD846解決方案編號:YTO-FS-PD846企業(yè)石油天然氣勘探開發(fā)應急預案的組織編制步驟通用版企業(yè)石油天然氣勘探開發(fā)應急預案的組織編制步驟通用版TheProblems,Defects,Requirements,Etc.ThatHaveBeenReflectedOrCanBeExpected,AndASolutionProposedToSolveTheOverallProblemCanEnsureTheRapidAndEffectiveImplementation. 標準/權威/規(guī)范/實用AuthoritativeAndPracticalStandards編寫人:xxxxx審核人:xxxxx企業(yè)石油天然氣勘探開發(fā)應急預案的組織編制步驟通用版使用提示:本解決方案文件可用于已經體現出的,或者可以預期的問題、不足、缺陷、需求等等,所提出的一個解決整體問題的方案(建議書、計劃表),同時能夠確保加以快速有效的執(zhí)行。文件下載后可定制修改,請根據實際需要進行調整和使用。企業(yè)應急預案的組織編制應分以下8個步驟進行:

(一)成立應急預案編制小組

應急預案,只有具有良好的針對性、科學性、實用性和可操作性,才能保證應急救援的成功進行,實現應急救援目標。應急預案的針對性、科學性、實用性和可操作性要求,決定了應急預案的編制是一個復雜的過程。

由于應急預案的內容涉及諸多領域,包括工藝過程方面的危害辨識、設備維護管理及風險評價、作業(yè)場所環(huán)境、危險化學品、應急勞動保護品的選用、醫(yī)療救護、消防與治安等多個方面,單靠幾個人的努力是無法完成的。

因此,編制應急預案首先要成立應急預案編制小組,并由相當層次南領導擔任負責人,以便調用各方力量,保證編制小組的建立、資料的收集、資源的評估等方方面面難以保證或困難較大的工作能開展到位。

由于企業(yè)的大小不同、體制不同,事故種類、風險大小不同,編制預案的繁簡不同、難易不同,因此,應急預案編制小組的組成、規(guī)模也所有不同。對一般企業(yè)而言,成立編制小組原則大致如下:

1.高度重視,領導掛帥

首先要由本單位最高管理層的領導出任編制小組組長,最好由最高管理者、安全主管領導擔任。這不僅體現領導對應急工作的重視,關鍵便于人員的抽調、編制經費的到位等各種資源的調配與保證。編制小組得到了高層管理者的授權和認可,就為順利地開展工作打下了基礎。

2.部門牽頭,廣泛參與

領導要明確應急預案的牽頭部門,牽頭部門直接按照領導的決策具體指導應急預案編制小組的工作。牽頭部門,一般由應急專業(yè)部門(如應急辦)或主要職能部門(如安全環(huán)保部)擔任。

同時,要廣泛發(fā)動相關部門、人員參與。在條件許可范圍內,盡可能地讓相關部門派出專人參與編制,有助于保證預案具有良好的針對性、科學性、全面性、實用性和可操作性。

因為編制的過程本身是一個磨合和熟悉各自活動、明確各自責任的過程,因此,編制本身也是一次最好的培訓。從此考慮,應讓更多的領導、部門及相關人員參與。

參與人員,一般包括:高層管理者,各級管理人員,安全、調度、工程、設備、消防、保衛(wèi)、人力資源、物資采購、財務、醫(yī)療等部門人員,各崗位工人以及其他人員。

3.時間充裕,經費充足

應急預案是一個復雜的工程,從危險分析、評價,脆弱性分析、資源分析,到法律法規(guī)要求的符合性分析,從現場的生產過程到防護能力及演練。要編制一套應急預案,不是寫一篇論文,工作量大,動用資源多,因此,必須有充裕的時間和充足的經費作保證,使參與人員能投入足夠的時間和精力,使各項工作持續(xù)順利地開展。如果沒有充足的時間和經費作保證,就難以保證預案的編制質量。

4.加強交流,廣泛溝通

部門必須及時溝通,互通信息,提高編制過程的透明度和水平。在編制過程中,經常會遇到一些問題,或是職責不明確,,或是功能不全,有些在編制過程中由于不能及時溝通,導致出現功能和職責的重復、交叉或不明確等現象。

5.專家支持,技術先進

應急預案涉及多個領域的內容,預案的編制不僅是一個文件化的過程,更重要的是,它依據的是客觀實際情況對事前、事中、事后的全過程進行的科學控制,只有對于這些領域的情況有深入的了解才能寫出有針對性、科學性、實用性的內容。受知識、經驗的局限,僅憑一個編制的小組、一個企業(yè)往往是無法全面認識事故的復雜演變及對事故的正確處置要領。這就必須充分獲取專家學者、專題資料、前人經驗、他人成果等組成的專家系統的技術支持。

對于企業(yè)來講,首先要充分發(fā)揮本企業(yè)的資源,如企業(yè)的設備管理操作人員、工程技術人員、設計人員等,廣泛聽取他們的意見和建議,這對預案的合理、實用、可操作具有至關重要的作用。

其次,聘請一些專業(yè)的應急咨詢機構和評價人員,對風險水平較高、評價技術難度大的項目進行專業(yè)評價,同時,認真聽取外部專家的意見和建議。

最后,要廣泛收集相關資料,把前人的經驗、成果有機運用到編制的應急預案中,保證應急預案的程序科學、技術先進。

6.編制小組人員要求

(1)在編制小組開始活動之前,應以書面的形式或以企業(yè)下發(fā)文件的形式,明確指定各部門的參加人員,并得到本部門的認可。同時,應明確專家系統以及其他相關人員。

(2)編制小組人員應有一定的專業(yè)知識,應具有不同部門、不同專業(yè)的代表性,有團隊精神,有社會責任感等。

(3)在大多數情況下,預案編制小組只有一兩個人要承擔大量的正作,負責具體的文字編寫和組織工作,一般在企業(yè)常常以安全主管部門或消防保衛(wèi)部門為主。其他部門參與人員是非固定的,可各自負責需要編寫的部分。但是,編制過程中,應規(guī)定專門時間進行集中討論,以集恩廣益,提高編寫質量。

(二)授權、任務和進度

1.獲得授權

由編制小組牽頭部門,代表應急編制小組.,編制預案編制計劃及所需的各項保證措施,報小組負責人,經管理層討論通過,最終獲得最高管理者的明文授權。

2.發(fā)布任務書

小組負責人,根據領導授權發(fā)布任務書。任務書主要內容包括:

(1)編制應急預案的目的。

(2)編制應急預案的原則。

(3)編制應急預案的對象。

(4)應急預案的功能目標。

(5)編制應急預案的人員。

(6)編制應急預案的進度。

(7)編制應急預案的經費。

(8)編制應急預案的要求。

3.預案編制的進度與內容

(1)明確任務的優(yōu)先順序

要根據預案編制的基本步驟和企業(yè)危險特性及人員素質、相關資料、物力、財力等資源情況,將各項工作進行優(yōu)化排序。

(2)編制工作時間進度表

根據工作優(yōu)先順序,編制各項工作的時間進度表。若情況發(fā)生變化,及時對時間進度進行修改。

(3)時間分配

時間分配可參考以下幾個階段進行:

①人員培訓

人員培訓,首先是對全員進行簡單培訓,宣傳貫徹基本知識,提高應急意識;其次是對編制小組的人員進行詳細培訓,主要培訓知識包括應急基礎知識、應急預案編制專業(yè)知識、授權任務書的內容等,做到方向明確,程序清楚,相關專業(yè)知識熟練掌握。

②資料收集

收集應急預案編制所需的各種資料,主要包括相關法律法規(guī)、應急預案、、技術標準、國內外同行業(yè)事故案例分析、本單位技術資料等。

③初始評估

初始評估的主要內容包括:危險識別、風險評估、資源評估、法律法規(guī)符合性分析等。

對于一些已開展安全評價、職業(yè)健康安全管理體系認證等基礎比較好的企業(yè),進行應急預案編制工作時,風險評估等項工作可作為參考。

④預案編制

預案編制,對于具有一定應急文本(不夠規(guī)范,但體現了應急預案的主要內容)一般可按照先編綜合應急預案、再編專項應急預案和現場處置方案的程序進行。

對于應急文本資料嚴重不足的企業(yè),先編寫專項應急預案作為基礎,再行編制綜合預案、現場處置方案。

因觀場處置方案主要是針對裝置、設備等工藝操作,受綜合預案、專項預案的影響較小,先編后編皆可,只是如果后編可能從格式上、相關程序銜接上要做些調整,降低工作效率。⑤預案評審與改進.

預案編制完成,要請相關人員,特別是專家、領導等進行內外部評審,查找問題和不足。最好能創(chuàng)造條件,進行應急預案演練,以驗證預案的針對性、科學性、實用性和可操作性。通過這些舉措,使預案不斷完善,具備發(fā)布的條件。

⑥預案發(fā)布

一經過不斷完善的預案,在通過專業(yè)評審以后,具備了發(fā)布的條件,則由最高管理者以文件形式發(fā)布實施。

(三)資料收集

1.收集資料的作用

資料收集,是編制應急預案的重要基礎性工作。豐富的資料,將為下步預案的編制進度與質量提供重要保障。因此,應采用多種手段,通過多種渠道,盡可能地多收集相關

2.收集資料的種類+

收集應急預案編制所需的各種資料,主要包括:

(1)相關法律法規(guī)。

(2)相關技術標準。

(3)相關應急預案。

(4)國內外同行業(yè)事故案例分析。

(5)國內外同行業(yè)應急救援成敗案例。

(6)國內外同行業(yè)應急救援經驗與成果。

(7)本單位安全操作規(guī)程、工藝流程等槽關資料。

(8)本單位總體規(guī)劃圖紙、裝置設計圖紙等相關資料。

3.資料收集的渠道和方法

資料收集的渠道和方法,主要有以下幾種:

(1)到檔案室、檔案館等進行檔案資料查閱。

(2)到圖書室、圖書館、書店等進行相關資料查閱。

(3)通過互聯網進行網絡搜索查閱。

(4)到相關咨詢機構咨詢。

(5)請教經驗豐富的基層人員。

(6)請教經驗豐富的相關專家。

(四)危險源與風險分析

危險源是事故發(fā)生的根源,通過危險因素分析對危險源進行辨識,是確定應急預防與應急救援對象的基礎。

當潛在的危險成為實際時,生命、財產和環(huán)境易受傷害或破壞。因此,在企業(yè)危險識別的基礎上還要進一步進行風險分析,即每一緊急情況發(fā)生的可能性和潛在后果。

危險源與風險分析,就是在危險因素辨識分析及事故隱患排查善.治理酶基礎上,一確定本單位的危險源、可能發(fā)生事故的類型和后果,進行事故風險分析,并指出事故可能產生的次生、衍生事故,形成分析報告,分析結果作為應急預案的編制依據。

沒有進行過危險源與風險分析的企業(yè),。首先要做好以下工作:

1.明確危險源與風險分析的目的

制定應急預案主要是針對可能發(fā)生的重特大事故,導致嚴重后果的一些事件,來采取相應的應急措施。要了解企業(yè)可能導致重大事故的情況,首先要對這些情況進行分析,進而提出有針對性的措施。

2.如何進行危險源與鳳險分析

具體分析,應按照國家相關標準、規(guī)范,采用安全檢查表、火災爆炸指數評價、預先危險分析、故障類型及危險分析等。

建立危險辨識與風險評價程序,使危險分析工作規(guī)范化。

3.如何在應急預案沖應用危險源與風險分析結果

通過危險源與風險分析,運用所得到的結果,確定應急預案的救援對象。同時,要保證應急預案能滿足以下三點:

(1)最低事故發(fā)生率。

(2)最低人員傷亡、經濟損失、環(huán)境污染和社會不良影響。

(3)最優(yōu)化安全投資效益。

危險源與風險分析在后面的章節(jié)中將作專題講解,在此不詳述。

(五)應急資源評估

應急資源,是應急救援所需要熊繼織祝構、救援隊伍、救援人員、物資裝備、專家氨信息等人力、物力、信息資源的統稱。

應急資源既包括企業(yè)內部的應急資源,也包括企業(yè)外的,在評估時都要考慮到。具體評估時,可按照預案需求,

下列八類進行評估:

1.人力資源

包括企業(yè)內外的應急指揮人員、專業(yè)隊伍、專業(yè)人員、專家、社會人員等。

2.應急物資儲備

包括滅火劑、消防砂、編織袋、化學中和劑、清洗劑、食品、藥品、吸油氈、雨具及工程搶險物資等。

3.應急裝備

包括消防車、滅火器、氣體監(jiān)測器、防化服、呼吸器、洗眼器、護耳器、報警器等。

4.應急技術

根據事故特點,確定必需的救援技術,譬如對油罐泄漏著火、液化氣體儲罐泄漏著火、有毒氣體泄漏等情形,必須有相應的救援技術作支撐。

5.通信與信息

包括內部通信、外部通信、無線通信、衛(wèi)星通信、局域網、專業(yè)網、互聯網等。,

6.應急部門

包括企業(yè)內的應急、安全、調度、工程、生產、設備等部門,也包括政府應急救援、電力、氣象、地震等相關部門。

7.應急經費

應急經費,。是否得到了文件化的明確與保障。應急經費,應包括應急預案編制、應急裝備、應急物資、應急培訓與演練、、實際應急救援等各種費用。

8.互助協議

與相關方是否簽訂互助協議。從當前實際看來,這一點,對于協同應對,具有非常重要的現實作用。

(六)應急能力評估

企業(yè)應根據實際情況,通過實施初始評估,了解企業(yè)現有的應急能力、可能發(fā)生的危險和緊急情況,掌握有關的信息,并對企業(yè)目前在處理緊急事件時的基本能力進行評估。初始評估工作應由應急編制小組中的專業(yè)人員進行,并與相關部門及重要崗位員工交流。

初始評估一般應包括如下內容:

(1)識別企業(yè)現有的風險,其中哪些是重大風險,對現有的或計劃中的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)組織中存在的重大危害和風險進行識別、預測和評價。

(2)確定現有的應急措施或計劃,采取的應急措施是否能消除危害和控制風險,確定企業(yè)在事故突發(fā)時的應急能力。

(3)找出現有的適用的法律和法規(guī)。確定適用于企業(yè)和地方應急方面的相關法規(guī)。

(4)查閱相關資料,進一步找出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論