公司行政助理試用期工作總結(jié)（6篇）

公司行政助理試用期工作總結(jié)（6篇）時間消逝，沒想到三個月的試用期能這么快就過去了。我還沉醉在對自己工作的喜愛里，還沉醉在自己和公司同事友好相處的融洽氣氛之中，我沉醉在公司積極奮勉的團隊精神之中。所以面對這次轉(zhuǎn)正的時機，還沒有來得及做任何過多的思索。只一心想要連續(xù)留在公司里面工作，我不想離開公司的這個團體，也不想要放棄這次轉(zhuǎn)正時機得爭取。所以，我花了一晚上的時間，寫了這篇工作總結(jié)。雖然在試用期里我只是一名小小的行政助理，但是在當助理的期間，我卻學習到了許多有用的東西。我想這既是一段歷練的時期，也是一段自我成長的時期。

在試用期里我主要做了兩方面的事情。一個是和同事搞好關系，一個是熟識行政的根本工作內(nèi)容。

一、和同事搞好關系

在一個公司里，一個新員工想要長期的，穩(wěn)定的在公司里面進展下去，和同事處好關系，是一件特別重要的事情。所以在來到公司的第一件事情，我除了熟識公司的環(huán)境之余，我還立馬去熟悉了部門里的同事。并且把各個部門的主要負責人的名字都記在了心里。以免遇到了消失不熟悉沒有打招呼的為難狀況，這既是不禮貌的行為，也還會給公司領導層留下不好的印象。所以我覺得我應當在這方面做好一點。在公司里不管是遇到同事還是領導，我都會主動的跟他們打招呼。有什么不懂的事情，我都會積極跟她們請教。在通過我的主動下，我和我們辦公室的同事都相處的比擬開心，和公司同事的關系也比擬好。

二、行政的根本工作

作為一名行政的助理，我主要是幫忙行政主管做一些雜事，包括制作考勤制度表、包括整理辦公室文檔，包括文件的收發(fā)和打印，包括公司各個房間鑰匙的保管。以及公司寢室事務的治理。所以雖然只是一名助理，但是要工作的事情還是有許多很雜。但同時我也在這些工作收獲了許多新的學問和體會。

我信任自己肯定能夠在下一階段里更好的完成我的工作，能夠做出更好的表現(xiàn)，能夠參加我們公司是我的榮幸。盼望領導可以給我一個表現(xiàn)的時機，一個可以讓我實現(xiàn)自我愿望的時機。

公司行政助理試用期工作總結(jié)篇2

我于20xx年9月10日進入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說既熟識又生疏。如今，時間已經(jīng)過去了一個多月，在這短短的一個多月里，我漸漸的適應著這個公司的文化與氣氛，努力的要在這樣的環(huán)境中學習進展。在主任和同事們的關懷和指導下，這一個月中，我學到了不少東西，各方面也取得了肯定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作狀況作如下匯報：

一、對公司的了解

初到公司，我便開頭閱讀關于上海xxx的《xxxx經(jīng)銷商運營標準》手冊，這是一本非常完整公司運營手冊，包括了公司的文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要留意的禮儀標準及效勞流程，還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊，我對上海群眾有了肯定的了解，同時也了解了一個公司的應當要有的工作標準。

二、工作成績

1、內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時精確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠準時調(diào)出資料。

2、辦公用品的領用登記。資產(chǎn)治理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的精確登記，準時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。

3、嘗試制作修理周報。這類周報得對我來說完全是生疏領域，剛接觸的時候數(shù)據(jù)也常常統(tǒng)計錯誤，但是經(jīng)過幾周的熟識之后，已經(jīng)漸漸地能夠嫻熟的制作了。

4、幫助檢查需要的文件和報告。實習的這一個多月內(nèi)，恰逢AUDITⅡ?qū)徍?，需要預備不少資料和工作記錄。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少，而每個公司又有自己的標準模式。在這些資料整理中，我學會了不少東西。

行政工作是繁瑣的，從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領用狀況進展備案，包括一些來訪培訓的接待工作……每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗。

三、存在問題及對其改良方法

1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業(yè)務操作，因此對于公司的銷售、修理等業(yè)務尚未完全了解；

2、缺乏一些根本工作學問，在工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時侯會覺得不知所措；

3、工作細心度不夠，會在一些問題上消失錯漏；

4、對領導的意圖領悟不夠，工作常常做不到位。

四、接下來的個人工作規(guī)劃：

首先，我必需先改良以上工作中存在的缺乏，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟識。

其次，進一步了解公司的人事制度和標準，把握有關人員聘請、培訓、績效考核以及獎懲制度的技能，盼望有時機可以向人事培訓方面進展。

最終，我想借此時機，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正懇求。盼望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作力量和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量，并提出批判、建議。

公司行政助理試用期工作總結(jié)篇3

當時來到公司時，我還是一個沒有任何工作閱歷的新人，當時對公司的信念也不是很足，由于我覺得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，由于沒有閱歷，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開頭了，我就要開頭工作了，我……

當時來到公司時，我還是一個沒有任何工作閱歷的新人，當時對公司的信念也不是很足，由于我覺得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，由于沒有閱歷，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開頭了，我就要開頭工作了，我始終在不斷的努力，我始終在兩個月里堅持自己的想法，我始終不斷的進步，我很欣喜我的力量的提高。

參加公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作閱歷，但“不在其位，不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關懷與幫忙下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項

1、工作質(zhì)量、成績、效益和奉獻。

在開展工作之前做好個人工作規(guī)劃，有主次的先后準時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的奉獻。

總結(jié)兩個月的工作，盡管有了肯定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方對行政方面的學問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反應員工的意見，會議記錄不具體考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將仔細學習各項政策規(guī)章制度及治理技能，努力自我完善，盼望能為公司的進展做出更大的奉獻。

2、專業(yè)學問、工作力量和詳細工作。

公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不行少的。在短時間內(nèi)熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展和完本錢職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開展工作；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行；

（3）幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車狀況的治理；

（5）幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進展統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤狀況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；

（8）后勤工作的治理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換；

（9）仔細地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

3、需要學習并實踐的工作，總結(jié)

（1）加強學習行政治理各項工作的治理流程并具有實際操作閱歷；

（2）網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作；

（3）加強文字功底；

（4）加強其他公司所要求的力量要求等。

4、工作態(tài)度。

仔細遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議

（1）建議將行政部和財務部劃分清晰，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的治理混亂，治理模式跟之前沒有行政部差不多。

（2）建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一局部作為培訓費用，在本單位效勞一年以上返還，缺乏一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

（3）建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说牧α坑邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要供應一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象究竟是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中連續(xù)工作，我信任我可以發(fā)揮出我的力量，為公司的進展做出更大的奉獻！

公司行政助理試用期工作總結(jié)篇4

自參加xx公司以來已經(jīng)x個月的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了崗位成為一名員工，學到了更多的學問技能，各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫忙下，較好的完成了自己的本職。很感謝當時公司領導給我這個成長的平臺，讓我可以在中不斷成長，不斷學習，提升了自身的素養(yǎng)，現(xiàn)將x個月的總結(jié)如下：

一、把事情細節(jié)化、條理化、標準化

行政的比擬瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了，但是在過程中有些細節(jié)就沒能留意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。

經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些，首先要把從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡潔的行政?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排，并努力把細節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和效勞，不斷提高自己的業(yè)務水平，按職業(yè)化的標準時刻要求自己。同時，標準化方面還需要加強，我也會在今后的中更加留意這一點。

二、保持較好的狀態(tài)

人低為王，地低為海。行政本身是一個效勞性和支持性的，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水預備和效勞，要了解到每個人的需求，適時地為大家效勞。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要效勞周到，表達出公司的良好的形象。

只有保持良好的狀態(tài)，才能提升效勞質(zhì)量。在過程中，我要求自己避開消極心情，謹記職責，時刻把自己的位置放到一個適宜的高度，本著為人效勞提升自己的態(tài)度投入到中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

三、學會溝通和團隊協(xié)作

溝通，是一個人生存在這個社會中必不行少的一種力量。前臺需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上許多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的中，各項溝通根本暢通，但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時，許多狀況下我在溝通時缺少積極性和主動性。總是花費時間在去想這件事上，而不是準時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也鋪張了一些時間，降低了效率。這是很不專業(yè)的一面。

遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不躲避、勇于向前、負責究竟的品質(zhì)。在今后的中，我會以這種標準去要求自己，爭取把完成的更精彩。

公司行政助理試用期工作總結(jié)篇5

在這試用期接近完畢的現(xiàn)在，我立刻就要轉(zhuǎn)正成為一名正式的行政助理了！我在這幾個月的辛苦工作最終開花結(jié)果。現(xiàn)在將這幾個月的試用期工作寫下來，記錄，總結(jié)。讓我在今后正式工作的`時候也不要忘了現(xiàn)在的初心，在將來工作的更加努力向上！我的試用期工作總結(jié)如下：

一、初入行業(yè)踏實學習

面對新事物和工作的時候我總是會先努力地學習，去預備?，F(xiàn)在也是如此，在來到xxx公司之后，我先對公司的規(guī)定和守則細細地看了幾遍，并對公司的整體布局和工作地點的布局記牢。對于給我安排試手工作的xxx安排的任務，我總是準時地去完成，并在遇上難懂的地方的時候，積極地向xxx提出懷疑，在將這份閱歷牢牢的記在腦海中。

二、發(fā)覺缺乏標準自我

在之前來到這里之前，我從來沒有仔細的對自己端詳過，直到當在這么多優(yōu)秀的同事旁邊一起工作，我才發(fā)覺自己的為人處世和工作態(tài)度方面還有很大的缺乏。

為了改善自己的這些問題，我積極的向身邊的同事請教，向他們學習。在不斷的完善自我的同時，我也在學習中熟悉了不少朋友，增長了自己的公司榮譽感。我對自己的工作也更上心了，這是由于我熟悉到了我這份工作對公司的作用，我需要好好地擔負起這份責任。

公司行政助理試用期工作總結(jié)篇6

回憶這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)。

一、辦公室的日常治理工作。

行政助理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進。辦公室的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案治理、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，根本做到了事事有序。

1、積極和有關人員溝通、溝通，準時了解狀況、工作進度，將問題反應到分部主管，以便相關人員在最短時間內(nèi)把握工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。

2、仔細做好公司的文字工作。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、落實公司人事、勞資治理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤掌握監(jiān)視工作，表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂；

4、切實抓好公司的福利、個人簡歷企業(yè)治理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司