公司新員工培訓(xùn)工作總結(jié)(6篇)

公司新員工培訓(xùn)工作總結(jié)(6篇)共識之一：愛自我，負(fù)起對生命的職責(zé)。

“愛自我“就象一次奇異的探險，象開飛機一樣令人感動，請想象一下，假如我們每個人都有足夠的力氣，實現(xiàn)自我的幻想，那該有多感動人心?。≌垙慕窨涕_頭愛自我吧！我們能以很多方式愛我們自我，而每一件發(fā)生在我們身上的事，都是一個體驗愛的時機。當(dāng)我們以正確觀點來看時，其實任何一件事都能供應(yīng)一個愛我們自我的時機。

共識之二：實實在在做人，以誠為本

共識之三：做人有信念，給人以信任

我感覺不管是個人，還是一個團隊，還是一個團隊，都應(yīng)當(dāng)以誠信為本，信譽是最重要的，要讓別人去信任你，你就必需有讓別人信任你的理由。

共識之四：每一天提高一點點

每一天提高一點點，聽起來似乎沒有沖天的氣勢，沒有迷人的碩果，沒有轟動的聲勢，可細(xì)細(xì)地琢磨一下：每一天，提高，一點點，那簡直又是在悄悄地制造一個料想不到的奇跡，在不動聲色中醞釀一個真實感人的神話。

任何人熟悉問題的提高，學(xué)識才能的進步，工作成績的取得，良好習(xí)慣的構(gòu)成，都有個持續(xù)努力、逐步積存的過程，經(jīng)常是“每一天提高一點點”的總和，不行能一蹴而就。好高騖遠(yuǎn)，急于求成，是成才勝利的大忌。即使具有特別的天賦，也無法一步登天；拼盡全力突擊一番，同樣難以手到擒來。千里之行，始于足下，九層之臺，始于壘土；合抱之木，生于毫末。循序漸進，日積月累，“涓涓溪流匯成河、泉流萬千必成川”才貼合成才勝利的客觀規(guī)律。有的人在某個階段消失的突進、飛躍，其實是積以時日，能量聚積到臨界程度后自然爆發(fā)的成果，絕非一朝一夕之功。撐竿跳高王子布勃卡的橫竿是一厘米、一厘米上升的，110米跨欄飛人劉翔的速度是0。01秒、0。01秒加快的。一個人驕人的成就來自于一點一滴的提高，甚至有賴于一生一世的積存，希望一朝成才，馬到勝利，只是不切實際的夢想。在工作實踐中知難而退，眼高手低，淺嘗輒止使員工創(chuàng)新難有作為，而妄自菲薄更不行取。

公司新員工培訓(xùn)工作總結(jié)2

在這段時間里我正式的擺脫了學(xué)生的身份成為了一名公司員工，成為了一個不再拿父母生活費，需要自己賺錢養(yǎng)自己的年紀(jì)了。閉上眼睛感覺過去的一幕幕都還在眼前，睜開眼睛才發(fā)覺自己已經(jīng)長大了，我在也不會有在教室里聽著教師上課，趴在課桌上和同桌談天的生活了。那些都已經(jīng)離我遠(yuǎn)去了，我現(xiàn)在屬于社會人士，這些日子以后只能在夢里體驗了吧。想想真是有好多懊悔的事情，但過去了就是過去了，重要的還是抓緊現(xiàn)在的生活，不要在現(xiàn)在又留下圓滿，讓以懊悔恨我為什么不這樣這樣呢。

在剛剛來到這里我的時候我其實心里始終在打鼓，不知道這個公司的環(huán)境，工作氣氛是怎么樣的，也可怕自己做得不夠好。后面發(fā)覺我的顧慮多余了，同事們都對我很好，工作的氣氛也是特別的和諧，唯獨差點的就是我的工作力量的確是有點差，但幸好公司特地針對我們這些新員工預(yù)備了這次的培訓(xùn)。這次的培訓(xùn)就是由于我們這一兩天常常犯下錯誤，所以領(lǐng)導(dǎo)想出來的方法。

在這為期一周的培訓(xùn)里，我學(xué)習(xí)到了許多在學(xué)校接觸不到的學(xué)問，這讓我知道了工作之后的環(huán)境畢竟是什么樣的。在培訓(xùn)時給我們講課的教師就是領(lǐng)導(dǎo)，他讓我們有問題大膽的說出來，別等到工作的時候又不知道又去問別人打攪別人的工作。我們原來一開頭都有一點不好意思，聽到領(lǐng)導(dǎo)這么說了之后再一個人問了之后大家也都一個個的說了起來。漸漸的在領(lǐng)導(dǎo)的解答中我們對于公司和我們的工作也都更加了解了。在第一天培訓(xùn)完之后我就感覺好累，回到家之后什么都不想干，只想躺在床上睡覺。前面兩三天真的是對身體和精神的雙重打擊，在三天之后開頭習(xí)慣起了這種工作的狀態(tài)，但工作時還是常常犯下錯誤。但我們也在改正我們犯下的錯誤，到現(xiàn)在為止我只要足夠細(xì)心，根本上是不會犯下錯誤，我想這對我來說是很大的進步了。

雖然這次的培訓(xùn)完畢了，但是我對自己的熬煉依舊不會停頓。我會連續(xù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作相關(guān)的學(xué)問，學(xué)習(xí)怎樣為人處世，學(xué)習(xí)怎樣把一件事情做好?；蛟S現(xiàn)在的我距離一名閱歷豐富的老員工還有著肯定的差距，但是不管遇到怎樣的挫折都不會戰(zhàn)勝我，我會一步步的走向更強，更優(yōu)秀。

公司新員工培訓(xùn)工作總結(jié)3

20xx年的春天，我參加進了xx公司，成為了xx公司里的一名前臺禮儀。雖然前臺的工作比擬簡潔，但是為了培育我們的專業(yè)力量，為了讓我們能夠更好的了解公司，也為了削減我們工作中的失誤，所以xx公司的主管親自給我們上了一節(jié)崗前培訓(xùn)課。

一、前臺禮儀手冊

在這次的培訓(xùn)課上，主管很專心的為我們每人預(yù)備了一本前臺禮儀手冊，上面寫的都是關(guān)于前臺禮儀需要留意的工作事項。我覺得這個小冊子對我們這些新人來講是很有用的，由于作為一名新人，我們在自己的崗位上確定會有許多不懂的地方，也會有許多出錯的時候，所以有了這本小冊子，我們就可以提前了解到在這個崗位上有哪些比擬簡單出錯的地方。唯一感到有一點缺乏的就是它上面沒有寫到遇到工作中的種種困難該怎么去解決的問題。但是這個也沒有太多的關(guān)系，由于在培訓(xùn)課上，xx主管就為我們講到了這一點。我都把它們仔細(xì)的記錄了下來。

二、禮儀培訓(xùn)

另外就是關(guān)于禮儀方面的培訓(xùn)，在培訓(xùn)課上，xx主管為我們做了許多禮儀方面的培訓(xùn)，講了許多禮儀方面的學(xué)問。她親自給我們示范作為一名禮儀在工作中該有的坐姿和站姿，親自給我們示范接待客戶的禮儀，包括手勢，包括語言神態(tài)。并且她還讓我們自告奮勇的上臺演示，她會幫我們訂正錯誤。我不想錯過這次時機，所以我鼓起士氣上了臺，但是我發(fā)覺并沒有之前想的那么緊急，反而感覺到很輕松，可能還是由于xx主管很親切的緣由。xx主管指出了我許多的錯誤，并幫我進展了訂正，所以我很感謝她讓我知道了自己身上還有這么多的缺乏，我也會在以后的工作中做到改正。在經(jīng)過了這次培訓(xùn)后，我才知道作為了一名前臺需要留意這么多的禮儀技巧。但是也多多少少增加了我見識。

三、效勞意識培訓(xùn)

作為一名公司的前臺，除了形象好和氣質(zhì)佳外，還有很重要的一點就是需要有一個良好的效勞意識和效勞態(tài)度。在培訓(xùn)過程里，xx主管告知我們在工作崗位上要時刻保持著微笑，時刻保持著熱忱的效勞態(tài)度。接待客戶的時候，我們要做到牢記三要點：急躁，細(xì)心，貼心。

這次崗前培訓(xùn)，讓我學(xué)到了許多東西，也讓我對前臺禮儀這個崗位有了重新的熟悉。感謝xx主管為我們親自進展的培訓(xùn)，我會帶著在這次的培訓(xùn)課上所學(xué)到了學(xué)問和技巧來專心對待我今后的工作。

公司新員工培訓(xùn)工作總結(jié)4

為期一周的培訓(xùn)完畢了，在這個短期的入職培訓(xùn)中，我受益匪淺。在原有自學(xué)學(xué)習(xí)包課件的根底上，又通過一周培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對公司有了更清楚的熟悉，使自己找到了目標(biāo)和進展方向。

首先，通過企業(yè)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加了對企業(yè)的認(rèn)同感。當(dāng)今社會競爭日益劇烈，企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的支柱，是制勝的法寶，我為公司具有良好的企業(yè)文化感

到驕傲，尤其是xx文化的核心理念和三大核心文化，是xx人思想、觀念、態(tài)度、行為和價值觀的導(dǎo)向。

其次，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)塑料學(xué)問，為今后部門工作打下扎實的根底。xx是二十一世紀(jì)中國塑料行業(yè)門戶，工作涉及塑料，尤其是我部門—數(shù)據(jù)中心，對數(shù)據(jù)的采集、錄入、審核、糾錯，要深入討論塑料行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，為業(yè)務(wù)員供應(yīng)有效的數(shù)據(jù)。使用塑料術(shù)語，要用書面語表達(dá)，不用口語、地方用語、習(xí)慣用語和帶有感情顏色的用語。但是，有些地方用語也要能聽懂。有次，我打電話做客戶回訪，對方說是經(jīng)營透苯的，我沒反響過來，培訓(xùn)中聽徐教師講才知道是gpps。另外從培訓(xùn)中了解了好多關(guān)于塑料制品成份的學(xué)問和塑料成型加工方法，彌補了自己在這方面學(xué)問的空白。

最終，通過各部門經(jīng)理對其各自崗位職責(zé)認(rèn)真地介紹，對公司構(gòu)架及公司產(chǎn)品有了很好的熟悉?，F(xiàn)在我雖不是業(yè)務(wù)員，但通過鄭經(jīng)理對銷售人員具備的十大素養(yǎng)、銷售流程及技巧的講解，學(xué)到了額外的學(xué)問財寶。在學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀學(xué)問后又提升了個人的品行修養(yǎng)。

培訓(xùn)不但讓我學(xué)到了學(xué)問，更教會了作為一名新員工如何去工作。勝利無捷徑，從基層做起，做實；多帶幾個問題去工作；制定好每天工作任務(wù)，合理安排好工作時間；專心做事，專心做人。在工作中要有團隊協(xié)作的意識，在不影響本職工作的狀況下，去幫忙身邊的每一個人，作為新員工我會以空杯的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，不懂的地方準(zhǔn)時請教領(lǐng)導(dǎo)，將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司。

今日的成就是由于昨天的積存，明天的勝利有賴于今日的努力，本人愿與大家一起努力去開拓**事業(yè)更加美妙的明天。

公司新員工培訓(xùn)工作總結(jié)5

這次的培訓(xùn)，，對我們來說是很難得的時機，公司花費財力物力來對我們進展培訓(xùn)，以此讓我們能夠盡快的適應(yīng)公司的環(huán)境，這讓我看到了公司對我們的重視。

我剛剛參加這個公司，就參與了這個公司的內(nèi)訓(xùn)，說剛剛參加有點牽強，為什么這樣說呢，我面試的其次天就參與了這個公司的員工內(nèi)訓(xùn)，我說不清晰，我是機遇，還是巧合，還是上天早有安排，讓我參加了這個團隊，參加了這人有激情的團隊。

在培訓(xùn)期間，我們做了許多的嬉戲，讓我記憶最深刻的.就是，肖導(dǎo)讓我們每個人都站在一面鏡子前，看著鏡子的自己，肖導(dǎo)在旁邊給你說，看著鏡子的那個布滿夢想的你，看著鏡子里的那個想成熟的你，你問問你心中想幫忙他勝利嗎?當(dāng)我觀察鏡子里的自己，聽著這幾句話的時候，我心里有種就不出的感動和感謝，我從來都沒有這樣的看過自己，這樣真正的這樣認(rèn)清過自己。對著鏡子，宣誓的時候，身體發(fā)熱，就似乎有一把火，在身體里邊燃燒一樣，布滿了激情，布滿了士氣和信念!我將永久保存著這一份感受!

我感覺最讓我服氣的一個嬉戲，就是一很細(xì)小的塑料管竟然能把一個那么牢固的土豆穿透，把那土豆穿的是遍體鱗傷,真是不太敢信任，當(dāng)肖導(dǎo)拿著那土豆和那一根細(xì)問我們相不信任那根塑料管能穿過這個牢固的土豆時，說實話，我感覺應(yīng)當(dāng)不太可能，后來有同幾個同事上去做了試驗，也沒有穿透，大家都犯了一個錯誤，那就是固定思維。大家都習(xí)慣了一種定思維，那就是鋒利的那一頭要比飩的那一頭要銳利，有的時候是那樣，但有的時候就不是那樣了，這就告知我們一個道理，凡事都有兩面性，都要雙方面考慮，這樣做事情才會萬無一失。

在這次短短的培訓(xùn)中，我們達(dá)成了六大共識：

共識之一：愛自己，負(fù)起對生命的責(zé)任

“愛自己“就象一次奇異的探險，象開飛機一樣令人感動，請想象一下，假如我們每個人都有足夠的力氣，實現(xiàn)自己的幻想，那該有多感動人心啊!請從現(xiàn)在開頭愛自己吧!我們能以很多方式愛我們自己，而每一件發(fā)生在我們身上的事，都是一個體驗愛的時機。當(dāng)我們以正確觀點來看時，其實任何一件事都能供應(yīng)一個愛我們自己的時機。

共識之二:實實在在做人，以誠為本

共識之三：做人有信念，給人以信任

我感覺不管是個人，還是一個團隊，還是一個團隊，都應(yīng)當(dāng)以誠信為本，信譽是最重要的，要讓別人去信任你，你就必需有讓別人信任你的理由。

共識之四:每天進步一點點

每天進步一點點，聽起來似乎沒有沖天的氣勢，沒有迷人的碩果，沒有轟動的聲勢，可細(xì)細(xì)地琢磨一下：每天，進步，一點點，那簡直又是在悄悄地制造一個料想不到的奇跡，在不動聲色中醞釀一個真實感人的神話。

任何人熟悉問題的提高，學(xué)識才能的進步，工作成績的取得，良好習(xí)慣的形成，都有個持續(xù)努力、逐步積存的過程，經(jīng)常是“每天進步一點點”的總和，不行能一蹴而就。好高騖遠(yuǎn)，急于求成，是成才勝利的大忌。即使具有特別的天賦，也無法一步登天;拼盡全力突擊一番，同樣難以手到擒來。千里之行，始于足下，九層之臺，始于壘土;合抱之木，生于毫末。循序漸進，日積月累，“涓涓溪流匯成河、泉流萬千必成川”才符合成才勝利的客觀規(guī)律。有的人在某個階段消失的突進、飛躍，其實是積以時日，能量聚積到臨界程度后自然爆發(fā)的成果，絕非一朝一夕之功。撐竿跳高王子布勃卡的橫竿是一厘米、一厘米上升的，110米跨欄飛人劉翔的速度是0.01秒、0.01秒加快的。一個人驕人的成就來自于一點一滴的進步，甚至有賴于一生一世的積存，希望一朝成才，馬到勝利，只是不切實際的夢想。在工作實踐中知難而退，眼高手低，淺嘗輒止使員工創(chuàng)新難有作為，而妄自菲薄更不行取。

共識之五：我們需要共同成長

我們作為一名員工參加到這個公司，就要把我們自己當(dāng)成這個公司的一小局部，假如把公司，比做是大海，那么我們就是大海里的那一滴水，我們是屬于大海的，我們要和大海共生同生活，共同成長!

共識之六：勤以修身

儉以養(yǎng)性勤廉者平安一世,貪欲者自毀一生.勤儉節(jié)省是我們中華的傳統(tǒng)美德，我們應(yīng)當(dāng)連續(xù)這個榮耀傳統(tǒng)。并把它發(fā)揚光大.

我特別贊成這六項共識，也很喜愛，我將把它當(dāng)成我的座右銘!

總之兩天的培訓(xùn)讓我學(xué)到很到，不是一兩句能夠說的清晰的。培訓(xùn)讓我自己有了很大的提高，為我們馬上開頭的工作打下了良好的根底，我想我肯定能夠在今后的工作中有好的表現(xiàn)。也很感謝公司為我們付出的這些努力。

公司新員工培訓(xùn)工作總結(jié)6

經(jīng)過1個多小時最終看到了我們公司總部的大門，有點期盼，不知道是不是像想像中的樣子?？觳阶哌M門里看到了，潔凈整齊的院子，擺放整齊的電動車、自行車，和潔凈舒適的辦公區(qū)。一切都像想象中那樣讓人賞心悅目。

其次天上午楊教師對我們此次學(xué)習(xí)進展了安排，首先是企業(yè)文化和組織構(gòu)造，讓我們對公司內(nèi)部有了更深刻的了解。最讓我難遺忘的是我們企業(yè)的團隊精神“我們共同制造和諧的工作氣氛，并歡樂的工作?！痹谌绱爽F(xiàn)實的今日，許多人都在為生活而工作著，而老板想的最多的也是如何讓自己的利益最大化，很少會想到員工的工作是否快樂歡樂，能看到這樣的話讓我很感動，我想作為每一個隆慶祥人都會為這句話而感動著，并努力著！

楊教師還依據(jù)自己的生活經(jīng)受和所見所聞，給我們講解了企業(yè)的人際關(guān)系和為人處事之道，尤其是如何與人溝通。作為我們店面的導(dǎo)購，我們無時不刻的要與客人