導(dǎo)師帶徒師傅心得體會(huì)

實(shí)用文檔文案大全導(dǎo)師帶徒師傅心得體會(huì)篇一：導(dǎo)師帶徒師傅”心得和感受“帶”心得和感受我叫XX，現(xiàn)就職于XXXXX。自從我公司開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)以來(lái)，一批批的新學(xué)員從中受益，在較短的時(shí)間內(nèi)，業(yè)務(wù)水平得到了較大的提高，從而快速適應(yīng)了自己的工作崗位。我作為他們當(dāng)中的一位老師，既感到壓力和責(zé)任的重大，又感到非常的榮幸和自豪！XXXX年XXX月，我被項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)任命為新分配學(xué)員XXX的導(dǎo)師，從一年來(lái)“導(dǎo)師帶徒”的效果來(lái)看，該學(xué)員已經(jīng)能夠在自己的工作崗位上獨(dú)當(dāng)一面，得到甲方、監(jiān)理和項(xiàng)目部同事的肯定。下面我就“導(dǎo)師帶徒”中的一些心得和感受做下簡(jiǎn)要總結(jié)：在XXXXXXXX工地，我擔(dān)任項(xiàng)目的XXX，XXXX工程場(chǎng)地狹小、四周有居民、交通繁忙、協(xié)調(diào)困難、施工干擾大、不確定因素多，質(zhì)量要求高，安全控制難等困難，但技術(shù)人員緊張。XX屆新生到項(xiàng)目部報(bào)道之后，項(xiàng)目部隨即舉行了隆重的“導(dǎo)師帶徒”簽字儀式，在合同簽字以后，我就暗下決心，一定要盡全力把徒弟帶好，指導(dǎo)好，處處盡到師傅的職責(zé)，切實(shí)起到傳、幫、帶的作用。力爭(zhēng)早日把徒弟培養(yǎng)成為項(xiàng)目的技術(shù)骨干，使其早日為企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)力量。我認(rèn)為，作為師傅，開(kāi)始要做的，就是幫助徒弟調(diào)整心態(tài)，擺正位置，盡快的適應(yīng)工作環(huán)境，只有心態(tài)端正了，才能腳踏實(shí)地的工作。新學(xué)員一方面剛剛走出校門，跨入社會(huì)，思想比較活躍，做事有沖勁；另一方面，面對(duì)艱苦的工地施工環(huán)境，很多人都感到不適應(yīng)，心里有落差，工作不積極，甚至出現(xiàn)抵觸情緒，這些都是正常和可以理解的。針對(duì)這些情況，我項(xiàng)目部積極組織大家舉行新生接待儀式，讓新學(xué)員充分感受到項(xiàng)目部的重視和溫暖，為他們迅速融入項(xiàng)目集體，更好的投入到項(xiàng)目工作中打下了良好的基礎(chǔ)。在平時(shí)的生活當(dāng)中，因?yàn)榇蠹抑形缍汲?、住在一起，夜間有值班，我把值班時(shí)間和小張放在一天，這為師徒之間的交流、談心提供了便利條件，我和徒弟之間經(jīng)常聊生活、談時(shí)事。在交流過(guò)程中，主動(dòng)了解徒弟的需求，及時(shí)幫助解決徒弟的困難。經(jīng)常在下班和閑暇時(shí)間，拉上徒弟和項(xiàng)目部員工打乒乓球，通過(guò)這些活動(dòng)，豐富了大家的業(yè)余生活，也拉近了師徒之間的關(guān)系，一方面，增強(qiáng)了項(xiàng)目部的凝聚力，另一方面，新學(xué)員的心態(tài)擺正了，工作積極性自然被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。在平時(shí)的工作當(dāng)中，作為師傅，首先是要幫助徒弟把基礎(chǔ)夯實(shí)，俗話說(shuō)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖；只有先打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能在今后的工作中有更大的發(fā)展。而對(duì)于技術(shù)施工來(lái)說(shuō)，在熟悉公司的企業(yè)文化和施工管理制度的同時(shí)，看懂圖紙和方案是最基本的，我每周都和徒弟抽出一定的時(shí)間，大家一起看圖紙、翻規(guī)范和工藝標(biāo)準(zhǔn)，遇到問(wèn)題，及時(shí)解決。工作中對(duì)徒弟堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建筑工程都是百年大計(jì)，馬虎不得，遇到問(wèn)題，該是什么，就是什么，只有這樣，才能保證工程的質(zhì)量和安全；同時(shí)，在解決問(wèn)題的過(guò)程中，也培養(yǎng)了徒弟求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。其次，我認(rèn)為，對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，缺少的并不是專業(yè)的理論知識(shí)，小張就是理論知識(shí)比較扎實(shí)，進(jìn)入角色較快的一位學(xué)員，他們主要缺少的是實(shí)際生產(chǎn)中的施工經(jīng)驗(yàn)。怎樣在工作當(dāng)中讓徒弟做到理論聯(lián)系實(shí)際，充實(shí)理論知識(shí)的同時(shí)積累施工經(jīng)驗(yàn)，確保理論和實(shí)際施工不脫節(jié)，是帶徒活動(dòng)中的重點(diǎn)。對(duì)于這一點(diǎn)，不是簡(jiǎn)單的三兩句話就能教會(huì)的，只能是在現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中注意積累，慢慢總結(jié)。在剛開(kāi)始的一段時(shí)間，我堅(jiān)持每天帶徒弟到工地現(xiàn)場(chǎng)布置施工任務(wù)，告訴他們那些能做，那些不能做，下班之前開(kāi)碰頭會(huì)，匯總?cè)蝿?wù)完成情況，分析那些完成的好，那些完成的不好或者是沒(méi)有完成，找出原因，提出改進(jìn)方法和措施。再次，樹(shù)立模范帶頭作用，當(dāng)好徒弟們的榜樣。榜樣的力量是無(wú)窮的，如果做師傅的自己做不到，自然也就無(wú)法要求徒弟做得更好。我始終覺(jué)得，“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)對(duì)徒弟來(lái)說(shuō)，是一種幫助，是一次難得的迅速提高能力的機(jī)會(huì)；而對(duì)于師傅，更是一種鞭策，一種奮發(fā)向上的動(dòng)力。正是因?yàn)閹е降?，做師傅的有了壓力，才?huì)以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在鼓勵(lì)、培養(yǎng)徒弟的同時(shí)，也激發(fā)了自己的學(xué)習(xí)興趣和進(jìn)取精神，進(jìn)一步豐富了自己的專業(yè)知識(shí)，提高了自身的專業(yè)素質(zhì)。所以說(shuō)，師徒之間的教學(xué)過(guò)程也是我們師徒之間互相激勵(lì)、共同進(jìn)步的一個(gè)過(guò)程。另外，在工作當(dāng)中我還時(shí)刻注意培養(yǎng)徒弟的責(zé)任感和工作主動(dòng)性，以每個(gè)人的個(gè)性和優(yōu)勢(shì)安排工作。我相信，每一個(gè)新學(xué)員來(lái)到項(xiàng)目時(shí)，都是充滿理想的，都是想做事的，想在一線基層有所建樹(shù)的。作為師傅，就應(yīng)當(dāng)起到正確的引導(dǎo)作用，當(dāng)好領(lǐng)路人，積極培養(yǎng)徒弟熱愛(ài)本職工作，俗話說(shuō)，熱愛(ài)是最好的老師。只有熱愛(ài)工作的人，才能在工作中體現(xiàn)出責(zé)任感和主動(dòng)性。一般來(lái)說(shuō)，徒弟的思維都比較活躍，想法不墨守成規(guī)，不容易被條條框框所束縛，有時(shí)候，徒弟有了獨(dú)到的見(jiàn)解和想法，做師傅就要及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)，只要是有道理的，有利于現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)的，就要積極采納，實(shí)行。這樣以來(lái)，徒弟的信心足了，遇到問(wèn)題，在自己力所能及的范圍內(nèi)，敢于做主，工作的積極性和責(zé)任感都有了很大的提高，也確保了現(xiàn)場(chǎng)的施工效率和工程質(zhì)量。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和相處，我和小張之間結(jié)下了深厚的感情，工作能力都得到了相應(yīng)的加強(qiáng)，工作中配合默契，有效地提高了工作效率。正所謂一分付出，一分收獲，小張現(xiàn)在能夠在自己的崗位上順利展開(kāi)工作，獨(dú)當(dāng)一面，為項(xiàng)目建設(shè)起到自己應(yīng)有的作用。一想到這些，我的心里就充滿了欣慰和喜悅！我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和大家的努力之下，“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)作為公司培養(yǎng)人才，滿足競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，一定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)，更上一層樓。在這里，我也預(yù)祝各位即將踏上工作崗位的新同事在新一輪的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)中充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為公司的前進(jìn)和發(fā)展譜寫更加輝煌、燦爛的篇章！XXXXXXXXXXX：XXXXXXXXXXXXXXXXX篇二：導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)(曹聚勃)導(dǎo)師帶徒導(dǎo)師心得體會(huì)2014年8月集團(tuán)公司組織開(kāi)展和實(shí)施導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，我與新進(jìn)公司員工王錫祥簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議。簽協(xié)議的時(shí)候難免有一些激動(dòng)，但內(nèi)心又充滿著復(fù)雜的情緒。激動(dòng)的是多年來(lái)一直作為徒弟的我如今竟然也當(dāng)上了別人的師傅，而復(fù)雜的情緒則來(lái)自于作為師傅的那份沉甸甸的責(zé)任。集團(tuán)公司導(dǎo)師帶徒活動(dòng)由來(lái)已久，同樣我也是導(dǎo)師帶徒的受益者。在去年的“導(dǎo)師帶徒工師傅作座談會(huì)”上，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)明確闡述了關(guān)于導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的要求和希望。我深知當(dāng)了師傅就得為人師表、就得以身作則、就得率先垂范。在白銀市銀西小區(qū)接近一年的帶徒工作中，我認(rèn)真履行《導(dǎo)師帶徒協(xié)議》和職責(zé)，承擔(dān)導(dǎo)師義務(wù)，按計(jì)劃要求完成培養(yǎng)任務(wù)。根據(jù)徒弟的專業(yè)特長(zhǎng)、工作能力和工程公司實(shí)際,指導(dǎo)徒弟確定培養(yǎng)發(fā)展方向，制定有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)；充分發(fā)揮徒弟的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；認(rèn)真?zhèn)魇趯I(yè)技術(shù)、工作思路，工作方法和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)徒弟把學(xué)到的知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。在傳授專業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟；由于生活和工作在一起就可以及時(shí)的檢查徒弟的工作、學(xué)習(xí)情況。作為導(dǎo)師，在實(shí)際帶徒工作中，我精心安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真耐心指導(dǎo)。要求徒弟在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會(huì)的就學(xué)，不懂的就問(wèn)。始終保持謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)順利，各項(xiàng)臨時(shí)交辦的工作基本完成，為項(xiàng)目部工作計(jì)劃的順利完成和項(xiàng)目后期日常維修工作發(fā)揮了好的作用?，F(xiàn)將個(gè)人導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。一、導(dǎo)師帶徒訓(xùn)練計(jì)劃及步驟1、2014年9月份：學(xué)習(xí)本項(xiàng)目部商鋪所有施工圖紙以及結(jié)構(gòu)相關(guān)圖集。具體包括：11G101系列平法圖集1至3冊(cè)、12G901系列圖集《混凝土結(jié)構(gòu)施工鋼筋排布規(guī)則與構(gòu)造詳圖》1至3冊(cè)。2、2014年10月份：能夠熟練的運(yùn)用施工圖集，能夠看懂和檢查鋼筋綁扎中存在的問(wèn)題，并能更具圖紙畫(huà)出鋼筋斷面圖。3、2014年11月份：學(xué)習(xí)裝飾裝修相關(guān)的國(guó)家規(guī)范，知道相關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。查看資料《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《砌體結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《白銀市銀西小區(qū)保障性住房施工組織設(shè)計(jì)》。4、2014年12月份：進(jìn)行作業(yè)面的安排、檢查和驗(yàn)收。對(duì)批白油漆工程質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。安排商鋪各工種施工作業(yè)。5、2015年1月份：項(xiàng)目部處于冬休及項(xiàng)目交竣工階段，配合技術(shù)負(fù)責(zé)及各棟號(hào)工長(zhǎng)、資料員做好技術(shù)資料的歸整工作。包括檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程技術(shù)資料及質(zhì)量保證資料的核對(duì)和整理成冊(cè)；竣工圖的繪制；變更簽證的整理和歸整。6、2015年3月份：項(xiàng)目處于交竣工后維修階段，保證能夠與業(yè)主方（物業(yè)單位）正常的信息交換；零星修補(bǔ)能夠自主完成；能夠解釋和回復(fù)業(yè)主提出的小問(wèn)題并及時(shí)處理。7、2015年4月份：項(xiàng)目維修階段，保證能夠與業(yè)主方（物業(yè)單位）正常的信息交換，能夠解釋和回復(fù)業(yè)主提出的小問(wèn)題并及時(shí)處理；學(xué)習(xí)二級(jí)建造師《建設(shè)工程管理與實(shí)務(wù)》相關(guān)課程在到達(dá)考試年限后報(bào)考二級(jí)建造師職業(yè)資格考試。二、主要收獲1、責(zé)任心作為集團(tuán)公司一名年輕員工，作為導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中的師傅，要做好師傅首先就要擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任。給青年學(xué)生當(dāng)導(dǎo)師是工程公司對(duì)師傅各方面的肯定。我有責(zé)任和義務(wù)把徒弟帶好教好，給工程公司人才培養(yǎng)一個(gè)答復(fù)。我本身作為導(dǎo)師帶徒的受益者，在做了師傅之后才知道師傅的不易和責(zé)任，既要做到愛(ài)護(hù)徒弟又要做到嚴(yán)格要求提高徒弟。在工作中動(dòng)腦子想辦法盡量在專業(yè)技術(shù)知識(shí)上拿下徒弟，讓徒弟知道自己短處在那些地方，這樣才能激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性。工作中要以自身的言行舉止在潛移默化中培養(yǎng)徒弟良好的品德。首先要以身作則起到示范表率作用，“德高為師、身正為范”的訓(xùn)言告誡我即要帶思想又要帶作風(fēng)，引導(dǎo)和培養(yǎng)徒弟的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和應(yīng)有的事業(yè)操守。2、因材施教根據(jù)項(xiàng)目部工作實(shí)際、徒弟意愿及工程公司施工崗位緊缺情況采取適當(dāng)訓(xùn)練措施確定相應(yīng)導(dǎo)學(xué)內(nèi)容和方向。項(xiàng)目部各崗位工作不能獨(dú)立分割開(kāi)來(lái)要統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，這就決定了“多崗會(huì)一崗精”現(xiàn)狀。在編制教學(xué)計(jì)劃和理論學(xué)習(xí)時(shí)要全面考慮重點(diǎn)突出，本崗位安排學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)盡量精細(xì)，日常工作中捎帶學(xué)習(xí)其他崗位應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速的當(dāng)下學(xué)習(xí)方法和途徑的多樣化為我們提供了相當(dāng)大的便利，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)免費(fèi)資源的傳輸、學(xué)習(xí)設(shè)備不再是書(shū)本的單一形式，為此我除了向其提供各專業(yè)的理論書(shū)籍幫他解答一些理論上的問(wèn)題還通過(guò)電腦、網(wǎng)絡(luò)、電子文檔等形式把一些常用軟件、電子版規(guī)范圖集、施工組織設(shè)計(jì)、方案等提供給徒弟。實(shí)際動(dòng)手操作的工作進(jìn)行言傳身教，并把一些簡(jiǎn)單的事情交由徒弟去做慢慢的提高其動(dòng)手能力。不厭其煩手把手的去教從看施工圖紙到如何檢查和驗(yàn)收。3、教學(xué)傳承俗話說(shuō)“教會(huì)徒弟餓死師傅”但我并不這樣理解，事實(shí)上并非如此。傳承和繼續(xù)發(fā)揚(yáng)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中的奉獻(xiàn)精神會(huì)在提升徒弟的時(shí)候讓師傅也有所收獲。帶業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、保安全多方面、多途徑提高徒弟的崗位技能。工作中只有將自己的工作經(jīng)驗(yàn)毫不保留地傳授給徒弟才能夠被稱之為“傳道、授業(yè)、解惑”的好師傅。07年進(jìn)公司時(shí)師傅也是這樣把他十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和積累毫無(wú)保留地教給了我，所以我更應(yīng)該這樣做把這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼續(xù)傳遞下去。話說(shuō)“站在河岸上的人永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)游泳”學(xué)到了技術(shù)就得去實(shí)踐，只有實(shí)踐才能夠加深理解、才能運(yùn)用到實(shí)際工作中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作從基本的看圖識(shí)圖到圖紙和實(shí)體的對(duì)照以及檢查驗(yàn)收等工作，王錫祥已經(jīng)能夠自主完成交代工作。同時(shí)在施工生產(chǎn)中我用自己的理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)教會(huì)他怎樣確保自己的人身安全，對(duì)于安全隱患能夠辨識(shí)，保證安全隱患的排除無(wú)安全事故發(fā)生。4、教學(xué)相長(zhǎng)90后的青年有著活躍的思想和鮮明的時(shí)代氣息，和我們有著或多或少的代溝。要想做好導(dǎo)師帶好徒弟就要深入的了解和把握他們的思想動(dòng)態(tài)正確引導(dǎo)。本著“共同學(xué)習(xí)、一起進(jìn)步”的思想在互幫互助的學(xué)習(xí)中與共同成長(zhǎng)共同提高。作為一名黨員要發(fā)揮模范帶頭作用，言傳身教幫助徒弟培養(yǎng)扎實(shí)、勤儉、嚴(yán)謹(jǐn)、好學(xué)、協(xié)作的良好作風(fēng)。把徒弟當(dāng)朋友，力所能及地幫助徒弟解決工作和生活上的難題。在徒弟遇到困難時(shí)作為師傅兼朋友的我給予他真誠(chéng)的關(guān)心與幫助讓他走出困境盡早的適應(yīng)工作和社會(huì)。在導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中我自身也得到了不斷地進(jìn)步，在提高徒弟業(yè)務(wù)和技術(shù)水平的同時(shí)也鍛煉和充實(shí)了自我。三、存在的不足頭一次當(dāng)師傅，沒(méi)有帶徒弟的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)帶徒的過(guò)程了解不夠深入，很多細(xì)節(jié)沒(méi)有考慮到。對(duì)于徒弟主觀能動(dòng)性方面的培養(yǎng)還不夠，大膽放心的讓徒弟的擔(dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作的機(jī)會(huì)給的太少，總是幫助和輔助徒弟去完成某項(xiàng)工作。在徒弟對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃和業(yè)務(wù)成長(zhǎng)方向給予的引導(dǎo)不夠。在今后的帶徒過(guò)程中我將努力地從以上幾個(gè)方面尋求突破爭(zhēng)取當(dāng)一個(gè)好的師傅，不辜負(fù)和辱沒(méi)工程公司給予我的責(zé)任。第二工程公司導(dǎo)師帶徒活動(dòng)師傅：曹聚勃篇三：“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)總結(jié)(師傅)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)總結(jié)2010年9月，響應(yīng)公司號(hào)召盡快提高新員工工作能力，鸚鵡洲長(zhǎng)江大橋項(xiàng)目部開(kāi)展了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，旨在全面提高新員工綜合素質(zhì)，更好地勝任實(shí)際工作。李振華同志因分配在工程經(jīng)濟(jì)部機(jī)電室，我有幸與李振華同志在此次活動(dòng)中結(jié)為師徒。在近一年的帶徒工作中，我認(rèn)真履行《導(dǎo)師帶徒合同》和職責(zé)，承擔(dān)導(dǎo)師義務(wù)，按計(jì)劃要求完成培養(yǎng)任務(wù)；根據(jù)徒弟的專業(yè)特長(zhǎng)和工作能力，指導(dǎo)徒弟確定培養(yǎng)發(fā)展方向，制定有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)；充分發(fā)揮徒弟的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，認(rèn)真?zhèn)魇趯I(yè)技術(shù)工作思路，方法和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)徒弟把學(xué)到的知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。在傳授技藝的同時(shí)，把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟；根據(jù)教學(xué)計(jì)劃定期檢查徒弟的工作、學(xué)習(xí)情況。作為導(dǎo)師，在實(shí)際帶徒工作中，我精心安排學(xué)習(xí)方案，認(rèn)真耐心指導(dǎo)。要求徒弟在自己的崗位上愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地、刻苦鉆研，時(shí)時(shí)處處以周圍的榜樣為學(xué)習(xí)目標(biāo)，不懂的就問(wèn)，不會(huì)的就學(xué)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度本次導(dǎo)師帶徒活動(dòng)已近尾聲，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)，各項(xiàng)交辦的工作均已完成，在本次活動(dòng)中李振華同志不僅為自己的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為部室工作計(jì)劃的順利完成發(fā)揮了很好的作用。現(xiàn)將一年來(lái)個(gè)人導(dǎo)師帶動(dòng)的情況總結(jié)如下：一、培訓(xùn)目標(biāo)根據(jù)《中鐵大橋局六公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)實(shí)施辦法》，本次導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的培訓(xùn)目標(biāo)是：為了引導(dǎo)和激勵(lì)廣活動(dòng)大青年員工尤其是新進(jìn)員工，提高青年員工思想道德水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，適應(yīng)公司又好又快發(fā)展的需要，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在為期一年的見(jiàn)習(xí)期滿時(shí)可以在導(dǎo)師的指導(dǎo)下按照本崗位職責(zé)的要求獨(dú)立開(kāi)展工作；通過(guò)實(shí)施導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)計(jì)劃綜合考察、評(píng)估新員工專業(yè)技術(shù)水平、綜合素質(zhì)、工作能力等，進(jìn)而確定適合新員工的崗位，使他們樹(shù)立正確的職業(yè)道德、價(jià)值觀，明確未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向；幫助新員工個(gè)人成長(zhǎng)，記錄員工各方面點(diǎn)滴進(jìn)步，增強(qiáng)新員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和歸屬感。在中鐵大橋局集團(tuán)第六工程有限公司總體目標(biāo)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)與徒弟李振華同志的相互溝通，在充分了解了徒弟知識(shí)結(jié)構(gòu)和水平的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門工作實(shí)際，制定如下具體方案：1.2010年9月份學(xué)習(xí)目標(biāo)：初步講解人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀，讓徒弟樹(shù)立正確的職業(yè)道德、價(jià)值觀，明確未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向；要求徒弟大量閱讀勵(lì)志類書(shū)籍，提高自身思想覺(jué)悟，明白人生價(jià)值。2.2010年10月份學(xué)習(xí)目標(biāo)：系統(tǒng)講解公司和本項(xiàng)目的各種規(guī)章制度以及工作程序文件，讓徒弟觀摩各種工作過(guò)程，熟悉工作流程。3.2010年11月份學(xué)習(xí)目標(biāo)：講解各種工程設(shè)備的技術(shù)性能和不同施工工序?qū)υO(shè)備的要求，讓徒弟深入施工現(xiàn)場(chǎng)，向有經(jīng)驗(yàn)的的技術(shù)能手、操作司機(jī)學(xué)習(xí)。4.2010年12月份學(xué)習(xí)目標(biāo)：講解設(shè)備管理在工程管理中的重要性，明確鸚鵡洲設(shè)備管理的發(fā)展方向與要求，介紹目前鸚鵡洲設(shè)備管理的現(xiàn)狀，引導(dǎo)徒弟思考今后的設(shè)備管理如何改進(jìn)。5.2011年1月份學(xué)習(xí)目標(biāo)：講解設(shè)備管理中數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、收集的基本知識(shí)，在導(dǎo)師陪同下進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)和采集和歸集。6.2011年2月份學(xué)習(xí)目標(biāo)：講解各種設(shè)備管理報(bào)表、計(jì)劃的編制與整理。在導(dǎo)師陪同指導(dǎo)下進(jìn)行計(jì)劃編制與報(bào)表上報(bào)，并根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。7.2011年3月份學(xué)習(xí)目標(biāo)：深入講解工程設(shè)備的技術(shù)性能與要求，學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備管理中設(shè)備日常維護(hù)操作和故障處理；在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)和處理各種應(yīng)急故障。8.2011年4月份學(xué)習(xí)目標(biāo)：深入講解各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，讓數(shù)據(jù)應(yīng)用于實(shí)際，通過(guò)數(shù)據(jù)做簡(jiǎn)單的分析，找出設(shè)備管理過(guò)程的敏感性因素，并制定相應(yīng)管理辦法。9.2011年5月份學(xué)習(xí)目標(biāo)：深入講解通過(guò)分析結(jié)果，合理編制下月、下季度設(shè)備管理計(jì)劃；在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)備經(jīng)濟(jì)預(yù)算。10．2011年6月份學(xué)習(xí)目標(biāo)：講解設(shè)備管理與工程經(jīng)濟(jì)的銜接點(diǎn)，讓學(xué)生在設(shè)備管理中與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合；在導(dǎo)師指導(dǎo)下參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。11.2011年7月份學(xué)習(xí)目標(biāo)：鞏固以前所學(xué)的各種設(shè)備管理、日常維護(hù)、日常統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃編制。獨(dú)立進(jìn)行計(jì)劃編制。12.2011年8月份：梳理所學(xué)習(xí)的知識(shí)，總結(jié)學(xué)習(xí)情況。二、主要工作：一季度：讓學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀、事業(yè)觀，增加對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度；系統(tǒng)了解項(xiàng)目設(shè)備管理工作流程；學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的設(shè)備管理知識(shí)。二季度：系統(tǒng)學(xué)習(xí)設(shè)備管理的數(shù)理統(tǒng)計(jì)與分析；對(duì)設(shè)備管理有明確目標(biāo)。三季度：學(xué)習(xí)設(shè)備日常維護(hù)技巧，學(xué)習(xí)各種故障的處理。深入學(xué)習(xí)設(shè)備管理的數(shù)理統(tǒng)計(jì)與分析能獨(dú)立進(jìn)行獨(dú)立進(jìn)行數(shù)理統(tǒng)計(jì)、分析與計(jì)劃編制。四季度：對(duì)前三季度的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行鞏固，參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；并作學(xué)習(xí)情況總結(jié)。三、主要收獲：1、綜合素質(zhì)得到明顯提高。經(jīng)過(guò)一年的指導(dǎo)，李振華同志各項(xiàng)能力都有比較明顯的提升。不僅從師傅的指導(dǎo)和書(shū)本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平和駕馭實(shí)際工作的能力，目前基本能獨(dú)立完成部室設(shè)備管理的日常工作。工作中從鸚鵡洲長(zhǎng)江大橋項(xiàng)目部工作的大局出發(fā)，與同事間相互協(xié)作，相互支持，能團(tuán)結(jié)其他部室，能保持融洽的工作氣氛。2、實(shí)際工作能力明顯提高。設(shè)備管理作為項(xiàng)目部工程經(jīng)濟(jì)部較重要的部室，工作千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜，這就要求設(shè)備管理人員具有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)和較高的知識(shí)水平，對(duì)各種設(shè)備技術(shù)性能，日常維護(hù)知識(shí)，設(shè)備管理中數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等都需要有較深層次的掌握，這樣才能牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，才能把日常工作做好。在這方面，結(jié)合