效能提升年活動(dòng)心得體會(huì)

效能提升年活動(dòng)心得體會(huì)效能提?升年活動(dòng)開?展以來，任?縣人社局認(rèn)?真貫徹落實(shí)?活動(dòng)精神，?進(jìn)一步提高?行政效能，?優(yōu)化發(fā)展環(huán)?境，局全體?干部職工積?極參與，整?個(gè)活動(dòng)環(huán)境?相加，扎實(shí)?推進(jìn)，出色?地完成了全?年活動(dòng)各項(xiàng)?任務(wù)，達(dá)到?了預(yù)期的活?動(dòng)效果?，F(xiàn)?將活動(dòng)開展?情況總結(jié)如?下：一、?自查自評(píng)情?況根據(jù)《?邢臺(tái)市人力?資源和社會(huì)?保障系統(tǒng)開?展效能提升?年活動(dòng)的實(shí)?施意見》文?件精神，我?局效能提升?年活動(dòng)嚴(yán)格?進(jìn)行自查自?評(píng)，各項(xiàng)工?作完成良好?。局領(lǐng)導(dǎo)班?子加強(qiáng)了對(duì)?效能提升年?活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)?，成立了效?能提升年活?動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?，制定了實(shí)?施方案，明?確了目標(biāo)，?細(xì)化分解責(zé)?任，定期督?導(dǎo)檢查。各?股室、所嚴(yán)?格按照編制?人數(shù)進(jìn)行配?備，配置專?用服務(wù)場所?和電腦以及?專網(wǎng)，定期?對(duì)各股室、?所工作人員?進(jìn)行相關(guān)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。設(shè)?立咨詢臺(tái)、?工作人員公?開欄、對(duì)外?辦事流程以?及服務(wù)滿意?度評(píng)議箱，?公布監(jiān)督_?__電話，?實(shí)行一站式?服務(wù)和首問?負(fù)責(zé)制度。?在自查自?評(píng)中，我局?對(duì)存在的問?題逐一解決?并不斷完善?。在信息公?開方面，我?局按照積極?探索、客觀?公正、穩(wěn)步?推進(jìn)的原則?，做到既要?肯定成績，?又要揭露問?題，并接受?社會(huì)公眾和?新聞媒體的?監(jiān)督。對(duì)局?一些年輕干?部職工的業(yè)?務(wù)知識(shí)不熟?悉方面，我?局實(shí)施傾向?性幫助，每?周五下午進(jìn)?行業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，提高?他們的辦事?能力，提升?我局的整體?效能。二?、做法經(jīng)驗(yàn)?（一）堅(jiān)?定指導(dǎo)思想?以科學(xué)發(fā)?展觀為指導(dǎo)?，全面貫徹?黨的___?大精神，緊?緊圍繞縣委?、縣政府的?決策部署和?局重點(diǎn)工作?目標(biāo)，落實(shí)?還邢臺(tái)青山?綠水，走生?態(tài)發(fā)展之路?的戰(zhàn)略部署?，強(qiáng)化舉措?，改進(jìn)作風(fēng)?，提升效能?，改善發(fā)展?環(huán)境，促進(jìn)?事業(yè)發(fā)展，?全力推進(jìn)人?力資源和社?會(huì)保障事業(yè)?新發(fā)展，為?全面建成小?康社會(huì)做出?積極貢獻(xiàn)。?（二）抓?好具體工作?一是__?_領(lǐng)導(dǎo)，加?強(qiáng)督導(dǎo)，完?善長效機(jī)制?。為進(jìn)一步?促進(jìn)我局效?能提升活動(dòng)?落到實(shí)效，?成立了由局?長尹曉華同?志任組長，?各主管副任?職副組長，?各股室負(fù)責(zé)?人任成員的?效能提升年?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小?組，領(lǐng)導(dǎo)小?組下設(shè)辦公?室，辦公室?主任由喬拴?廣同志兼任??；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)?小組加強(qiáng)對(duì)?活動(dòng)開展情?況的督促指?導(dǎo)，廣泛聽?取各方面的?意見建議，?有針對(duì)性地?制定改進(jìn)提?高措施。建?立定期調(diào)度?機(jī)制，及時(shí)?研究解決活?動(dòng)推進(jìn)中出?現(xiàn)的問題。?以開展效能?提升年活動(dòng)?為契機(jī)，深?入調(diào)研，大?膽創(chuàng)新，不?斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，切實(shí)抓出?成效。針對(duì)?重點(diǎn)工作、?關(guān)鍵環(huán)節(jié)和?服務(wù)對(duì)象反?映的熱點(diǎn)難?點(diǎn)問題，進(jìn)?一步健全完?善機(jī)關(guān)管理?、業(yè)務(wù)經(jīng)辦?、協(xié)調(diào)運(yùn)行?、工作落實(shí)?等各項(xiàng)制度?機(jī)制，不斷?提高工作效?能和服務(wù)水?平。二是?動(dòng)員學(xué)習(xí)。?___局全?體干部職工?深入貫徹黨?的___大?精神和省廳?《___省?人力資源和?社會(huì)保障系?統(tǒng)開展效能?提升年活動(dòng)?的實(shí)施意見?》以及《邢?臺(tái)市人力資?源和社會(huì)保?障系統(tǒng)開展?效能提升年?活動(dòng)的實(shí)施?意見》文件?精神，把思?想和行動(dòng)統(tǒng)?一到上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的決策部?署上來，深?入開展宗旨?觀、政績觀?、發(fā)展觀、?法制觀教育?，把學(xué)習(xí)教?育貫穿效能?建設(shè)的始終?。三是認(rèn)?真___開?展專題討論?。會(huì)上局領(lǐng)?導(dǎo)針對(duì)全局?工作人員的?作風(fēng)建設(shè)、?能力提升、?辦事效率與?廉潔勤政等?方面進(jìn)行了?專項(xiàng)討論。?每周五下午?___學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)，?思想認(rèn)識(shí)、?豐富理論知?識(shí)，達(dá)到全?體再學(xué)習(xí)，?效能再提升?。作風(fēng)上堅(jiān)?持做到文明?辦公，服務(wù)?規(guī)范，主動(dòng)?熱情，禮貌?待人，不說?粗話，堅(jiān)決?杜絕門難進(jìn)?，臉難看，?話難聽，事?難辦的現(xiàn)象?；大力精簡?文件、材料?，倡導(dǎo)電子?政務(wù)和無紙?化辦公，破?除執(zhí)行不力?、政令不通?，安于現(xiàn)狀?、懼怕困難?等不良作風(fēng)?。班子成員?輪流值班，?每天上午、?下午分兩次?不定時(shí)到各?股室、窗口?實(shí)地查崗。?牢固樹立大?局意識(shí)、責(zé)?任意識(shí)、效?率意識(shí)、服?務(wù)意識(shí)、為?民意識(shí)。在?職能職責(zé)要?求上，做到?各司其職、?各負(fù)其責(zé)，?不推諉、不?敷衍，不擱?置，不包辦?。四是變?被動(dòng)為主動(dòng)?，機(jī)關(guān)效能?大幅度提升?。為進(jìn)一步?宣傳社會(huì)保?險(xiǎn)法，提高?社會(huì)保險(xiǎn)法?律法規(guī)政策?的社會(huì)知曉?度，增強(qiáng)廣?大勞動(dòng)者的?___意識(shí)?和用人單位?遵法守法的?自覺性，我?局主動(dòng)開展?工傷保險(xiǎn)春?雨行動(dòng)集中?宣傳活動(dòng)。?進(jìn)一步貫徹?兩個(gè)環(huán)境，?服務(wù)和諧任?縣，主動(dòng)開?展陽光服務(wù)?大走訪集中?宣傳活動(dòng)，?以及解放思?想、改革開?放、創(chuàng)新驅(qū)?動(dòng)、科學(xué)發(fā)?展大討論活?動(dòng)，發(fā)放大?討論活動(dòng)意?見卡，針對(duì)?各行政事業(yè)?單位、企業(yè)?和群眾反饋?的意見和建?議，局領(lǐng)導(dǎo)?班子進(jìn)行研?究和整改，?局工作人員?的思想作風(fēng)?、工作作風(fēng)?、工作效率?、自身形象?等方面得到?了明顯提高?。三、下?步工作打算?一是對(duì)照?上級(jí)要求，?認(rèn)真細(xì)致地?查找本單位?存在的問題?，提出有效?措施，切實(shí)?加以改進(jìn)，?確保效能建?設(shè)取得更大?實(shí)效。如服?務(wù)意識(shí)的再?提高，促進(jìn)?行政服務(wù)優(yōu)?質(zhì)、高效等?。二是進(jìn)?一