上半年工作心得體會范文

上半年工作心得體會范文篇1_?_____?所在區(qū)局黨?組的領導下?，在機關各?科室的指導?下，在聯(lián)系?局長、聯(lián)系?科室的具體?幫助下，全?所同志認真?學___和?國家的（范?本）路線、?方針、政策?，不折不扣?的落實上級?年初提出的?_____?_____?__年稅收?工作指導思?想和要求，?努力實踐_?__，從兩?個突破入手?，通過建立?學習型基層?___、精?神文明創(chuàng)建?、稅收業(yè)務?的重組，全?所同志齊心?協(xié)力，克服?困難，創(chuàng)新?進取，圓滿?完成了上半?年的各項工?作任務，現(xiàn)?將其主要工?作總結(jié)一?、加強學習?、打牢思想?基礎__?____所?從____?_____?___年月?份就開始為?_____?_____?__年的各?項工作作思?想上的準備?，首先就是?學習，除黨?和國家的（?范本）大政?方針、法律?、法規(guī)和_?__、市局?的相關文件?外，重點學?習了《__?____區(qū)?國稅局創(chuàng)建?西部一流投?資發(fā)展環(huán)境?》的動員報?告以及各位?領導對各項?分管工作的?具體要求。?二、加強?隊伍建設、?起好保障著?用___?___所半?年來，按照?局里的政治?理論學習安?排、廉政理?論學習安排?，堅持周五?學習制度，?以精神文明?創(chuàng)建為平臺?，從改善稅?收環(huán)境（硬?環(huán)境和軟環(huán)?境）入手，?努力實現(xiàn)從?執(zhí)法型向服?務型機關的?轉(zhuǎn)變。__?____所?公告了納稅?人的權利，?公告了納稅?服務承諾等?，使___?___所的?各項工作透?明度大為增?強，納稅人?的滿意度大?為提高。廉?政建設方面?，堅持兩手?抓，兩手都?硬的方針，?把廉政建設?的工作貫穿?到稅收業(yè)務?工作的全過?程，___?___所明?確了一名兼?職監(jiān)察員，?聘請了四名?特邀監(jiān)察員?，經(jīng)常征求?當?shù)攸h、政?、人大、上?級機關領導?和社會各界?對____?__所及其?人員的意見?、要求。通?過教育學習?、健全制度?、全面監(jiān)督?，全所上半?年未發(fā)生違?法違紀事件?，所風所貌?和隊伍建設?進步明顯，?社會反映良?好，為稅收?工作起到了?較好的保障?著用。三?、業(yè)務重組?、使征管流?程更趨合理?針對__?____地?區(qū)的經(jīng)濟稅?源情況，_?_____?所定崗、定?責，重新整?合業(yè)務流程?，設置了前?臺（征收系?列）三個工?作崗位，即?征收一崗、?征收二崗和?一個綜合崗?，從辦證、?售票、認證?、代開__?_、申報征?收、咨詢服?務等等，大?力推行區(qū)內(nèi)?的征收一體?化，辦稅一?卡通，一窗?式、一站式?面對面辦理?納稅人的所?有涉稅事項?，為納稅人?全方位的服?務。管理?系列（后臺?），設置了?四個工作崗?，一個重點?稅源崗，三?個片區(qū)管理?崗，實行重?點稅源管理?與片區(qū)戶籍?管理相結(jié)合?，大力推行?建立三級實?物明細賬，?從企業(yè)原材?料的購進、?生產(chǎn)、入庫?、出庫、報?損、銷售等?等，為納稅?人全程服務?，出謀劃策?，同時，對?稅源實行全?程的監(jiān)控，?所內(nèi)建立了?重點稅源工?作手冊，小?規(guī)?？棽计?業(yè)清冊，促?進企業(yè)的規(guī)?范化管理，?使六基工作?有了一個良?好的開端，?_____?_所的征收?管理工作職?責明確，銜?接協(xié)調(diào)，流?程更趨合理?，受到上級?和納稅人的?好評。四?、落實計劃?、努力完成?稅收任務?年初區(qū)局下?達給___?___所任?務工商各稅?萬，比上年?計劃增長萬?。面對計劃?任務的壓力?，____?__所全體?同志下企業(yè)?摸情況，掌?握稅源的變?數(shù)，多次開?會分析研究?，鼓勵大家?面對困難，?增強信心，?將計劃落實?到管理員，?落實到企業(yè)?。從兩個突?破上下工夫?，加強內(nèi)部?行政管理，?各施其職，?各盡其責，?堅持考核，?考核逗硬，?以高度的熱?情和責任心?，將各項征?管措施落實?到位，大力?堵塞征管漏?洞，消除征?管死角，通?過扎實有效?的工作，提?高納稅人的?自覺申報準?確率，并建?立重點稅源?的聯(lián)系制度?，把管理融?入服務，在?服務中嚴格?管理，半年?來，___?___所堅?持以旬保月?，以月保季?，以季保年?的工作要求?，月月超額?完成稅收任?務，截止_?__月__?_日，累計?___稅收?開票金額萬?元，為年計?劃的，提前?半個月實現(xiàn)?了雙過半，?為全年稅收?任務的完成?打下了良好?的基礎。?五、下半年?工作計劃?總結(jié)，完善?，鞏固，提?高是___?___所下?半年工作的?總體要求。?在上半年工?作中，__?____所?還存在很多?不足，需要?進行認真的?總結(jié)，從制?度、辦法、?管理、學習?、宣傳、輔?導、監(jiān)控等?各方面都必?須進行完善?，在完善的?基礎上鞏固?成果，克服?上半年的不?足，使全所?的政治素質(zhì)?、業(yè)務素質(zhì)?都有較大提?高。特提出?如下工作措?施和安排?⒈繼續(xù)堅持?創(chuàng)建學習型?基層___?活動，以人?為本，堅持?每周的學習?制度，加強?政治理論、?政策文件、?法律法規(guī)的?學習，加強?人生觀、世?界觀理論的?學習，提高?認識，使大?家愛崗敬業(yè)?，與時俱進?，不斷進取?。特別是要?學好《兩個?條例》和《?行政許可法?》。⒉繼?續(xù)推進征管?改革，使前?臺的服務更?加優(yōu)良，使?后臺的管理?更加到位，?圍繞收入任?務這個中心?，使征收管?理業(yè)務流程?不斷完善，?全面提高征?管質(zhì)量。?⒊繼續(xù)加強?對稅源的監(jiān)?控，落實計?劃工作的要?求，促進經(jīng)?濟的發(fā)展，?保證稅收任?務全面的完?成。⒋堅?持兩手抓，?兩手都要硬?的方針，糾?正行業(yè)不正?之風，杜絕?_____?_____?__現(xiàn)象的?發(fā)生，樹立?良好形象，?爭創(chuàng)最佳文?明單位，使?隊伍建設_?__階。?⒌堅持各項?管理制度，?考核到人，?考核到位，?保證各項改?革、辦法、?職責的落實?，保證各項?工作的順利?開展，促進?全年各項工?作任務的全?面完成。?上半年工作?心得體會范?文篇2轉(zhuǎn)眼?間上半年度?已過去，回?顧過去的半?年時間，在?公司領導的?關懷下，在?綜合管理部?領導的正確?帶領下，緊?緊圍繞著集?團公司提出?的科技創(chuàng)新?年、精益管?理年、效益?滿意年的目?標而努力。?我在工作中?所負責的主?要是公司的?相關文字以?及宣傳工作?，上半年中?雖然取得了?一些成績，?但在成績背?后總有疏忽?之處，我所?做的工作與?集團公司以?及本公司的?高標準、嚴?要求的一貫?工作作風相?比還存在著?一些問題與?差距，以下?幾點為自己?對照差距反?省所存在的?問題：一?、工作上?不積極主動?，缺乏一定?主觀能動性??？傉J為把?屬于自己的?事情完成任?務了，不積?極主動配合?辦公室其它?事務。導致?平時看著人?家在忙的團?團轉(zhuǎn)，而自?己卻經(jīng)常無?所事事。?二、平時總?是處于一種?要我做而不?是我要做的?工作狀態(tài)，?工作有拖拉?現(xiàn)象，例如?集團公司或?者其它地方?需要稿件或?者資料，非?要拖到規(guī)定?的時間，等?領導催了，?自己才急急?忙忙的要趕?著做。為此?寫出的稿件?以及收集的?資料質(zhì)量都?是不太高。?三、由于?自己專業(yè)水?平的局限，?上半年對潤?浦的企業(yè)文?化宣傳工作?還有很多未?做到位，沒?有達到集團?公司以及本?公司既定的?宣傳效果。?四、對日?常勞動紀律?要求不是太?嚴格，例如?偶爾會發(fā)生?不穿工作就?上班。五?、缺乏創(chuàng)新?意識，平時?坐辦公室的?時間多，去?車間生產(chǎn)一?線了解情況?的時間，存?在怕吃苦的?思想。導致?寫出來的東?西缺乏一定?的創(chuàng)新內(nèi)容?以及實質(zhì)性?的內(nèi)容，總?顯得太過平?泛、太過空?洞。對以?上幾點自身?所存在的問?題，已切實?地影響到自?己的本職工?作，作為一?名的公司秘?書，我感到?十分內(nèi)疚。?但過去的都?已成為過去?，學習先進?找差距，總?結(jié)不足求上?進，為此，?我將認真總?結(jié)，實實在?在分析原因?，找出存在?的問題，從?中吸取經(jīng)驗?和教訓，并?在以后的工?作中不斷改?進，以下為?下半年我決?心做好的幾?個方面：?一、遵守廠?紀廠規(guī)，及?時并保質(zhì)保?量的完成上?級領導交辦?的各項任務?。二、充?分發(fā)揮個人?的專業(yè)特長?，做一名合?格的秘書。?當好公司領?導的助手，?充分發(fā)揮自?己所學。?三、搞好企?業(yè)文化宣傳?工作，使?jié)?浦的企業(yè)文?化更深入基?層、深入人?心，更能體?現(xiàn)出企業(yè)的?特色。四?、深入實際?，多跑現(xiàn)場?，掌握車間?反映的各種?信息，并積?極向集團《?科訊簡報》?投稿，及時?做好公司對?內(nèi)對外的宣?傳報道工作?。五、加?強專業(yè)知識?水平的提高?，不斷拓展?自己的知識?面，爭取在?實踐中不斷?積累更多的?經(jīng)驗，努力?使自己成為?一名多面手?的人才。?以上為個人?___上半?年度工作總?結(jié)，對公司?的合理化建?議本人暫時?還沒有。如?有不當之處?，請公司領?導批評指正?。上半年?工作心得體?會范文篇3?___年上?半年，在俱?樂部的領導?下以及各個?部門的配合?下，養(yǎng)生館?較好的完成?了上半年的?工作工作任?務。完善了?各項規(guī)章制?度，提高整?體專業(yè)素質(zhì)?水平?，F(xiàn)將?上半年養(yǎng)生?館開展主要?工作如下：?一、規(guī)范?制度管理?___年上?半年進一步?完善了養(yǎng)生?館各項規(guī)章?制度，一是?要有一個專?業(yè)的管理者?;二是要有?良好的專業(yè)?知識做后盾?;三是要有?一套良好的?管理制度。?用心去觀察?，用心去與?顧客交流，?你就可以做?好。以身作?則，做員工?的表帥。不?斷的向員工?灌輸企業(yè)文?化，教育員?工有全局意?識，做事情?要從公俱樂?部整體利益?出發(fā)。二?、團結(jié)合作?，創(chuàng)造業(yè)績?新高峰在?全體美容師?的共同努力?下，進一步?的做好會員?的服務的工?作同時上半?年養(yǎng)生館銷?售總業(yè)績達?到13，_?__元。在?預定目標超?出了___?元。楠楠個?人完成上半?年總業(yè)績7?，___元?、萌萌個人?完成2，_?__元、玉?婉個人完成?2，___?元、婷婷個?人完成1，?___元。?楠楠作為養(yǎng)?生館的主力?員工也起了?好的帶頭作?用，不斷學?習提升專業(yè)?技術水平，?真誠服務每?一位會員，?創(chuàng)造了養(yǎng)生?館有史以來?新高。從未?有過遲到、?早退、請假?等現(xiàn)象。經(jīng)?過綜合評定?可做為養(yǎng)生?館優(yōu)秀員工?人選，平均?每月1，_?__元成為?銷冠。三?、擴展創(chuàng)新?在俱樂部?的鼎力支持?下，通過各?種渠道了解?同業(yè)信息將?養(yǎng)生館每一?位員工都得?到省行業(yè)的?學習機會，?不斷開擴自?己的專業(yè)知?識，和手法?上的技術培?訓，以及銷?售上的技巧?，了解顧客?的購物心理?，使我們的?工作更具針?對性，從而?避免因此而?帶來的不必?