企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)：不斷提高自身素質(zhì)

第3頁(yè)共3頁(yè)企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)：不斷提高自身素質(zhì)?公司為了幫?助我們這些?新員工盡快?適應(yīng)公司環(huán)?境與工作，?特為我們提?供了豐富的?培訓(xùn)課程。?今天為期_?__周的培?訓(xùn)結(jié)束了，?公司的培訓(xùn)?很精彩，很?難忘，是我?人生中很重?要的一筆財(cái)?富。不過(guò)在?此就不一一?回顧和細(xì)談?哪位老師講?過(guò)什么樣的?內(nèi)容了。以?下是自己通?過(guò)這幾日的?培訓(xùn)所感悟?到的道理。?1.這次?培訓(xùn)中我學(xué)?到了很多知?識(shí)，但感觸?最深的是每?一位領(lǐng)導(dǎo)基?本上都提到?一個(gè)要求，?那就是學(xué)習(xí)?、學(xué)習(xí)、再?學(xué)習(xí)。一刻?也不能放松?，不僅要鉆?研本專業(yè)的?知識(shí)，還要?了解其他專?業(yè)的知識(shí)，?比如說(shuō)我自?己，就應(yīng)該?多了解了解?公司___?等方面的知?識(shí)，這樣有?利于我提高?工作效率與?質(zhì)量。要把?事業(yè)看作具?有生命力和?活力的事物?去看待，而?這種活力的?源泉是學(xué)習(xí)?，做一份事?業(yè)是不斷學(xué)?習(xí)的過(guò)程，?享受學(xué)習(xí)快?樂(lè)的過(guò)程。?理論知識(shí)的?學(xué)習(xí)，工作?實(shí)踐的學(xué)習(xí)?（范本），?同事之業(yè)是?一個(gè)朝氣蓬?勃的新興事?業(yè)，它的鮮?明特點(diǎn)是知?識(shí)更新快，?專業(yè)涉及面?廣。對(duì)于一?名初入__?_的新人，?必須做好充?分準(zhǔn)備，把?學(xué)習(xí)當(dāng)作是?干一份事業(yè)?來(lái)做，努力?認(rèn)真做好。?2.要有?腳踏實(shí)地，?持之以恒，?實(shí)干立業(yè)的?態(tài)度?，F(xiàn)在?的社會(huì)當(dāng)中?，很多人很?浮躁，都在?追求快速的?成功，追求?速成。我們?要有效地管?理好自己的?時(shí)間，做什?么都要先有?個(gè)目標(biāo)，然?后再有個(gè)計(jì)?劃，這樣我?們才能有效?地完成領(lǐng)導(dǎo)?交給我們的?任務(wù)。自從?聽(tīng)了___?師的講話，?我能很好的?掌控時(shí)間，?首先要有抗?打擊，抗干?擾能力，要?明白失去的?時(shí)間是無(wú)法?追回的，我?們要利用有?限的時(shí)間創(chuàng)?造無(wú)限的價(jià)?值，所以要?合理地管理?自己的時(shí)間?，浪費(fèi)時(shí)間?就等于浪費(fèi)?生命，合理?地管理自己?的時(shí)間是非?常重要的。?3.每一?位新員工剛?到公司來(lái)都?有屬于自己?的獨(dú)特的職?業(yè)心理，聽(tīng)?了___師?講“職業(yè)初?期的心理調(diào)?適”，讓我?有了很好的?認(rèn)識(shí)，使自?己不會(huì)那么?的迷茫。沒(méi)?聽(tīng)課之前，?我有恐懼心?理、期盼心?理、從眾心?理、嫉妒心?理、自卑心?理等。這些?以前都不知?道怎么去消?除，后來(lái)通?過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)?了解決的方?法，因此，?我們要用最?高的職業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)要求自己?，積極地應(yīng)?付工作中的?困境，快樂(lè)?的工作、懂?得感恩，接?受工作的全?部，這樣才?能很好的適?應(yīng)社會(huì)。?4.就是要?有積極主動(dòng)?樂(lè)觀的品質(zhì)?。以前自己?也知道這種?品質(zhì)的重要?，但現(xiàn)在懂?得是成功與?否不是看一?個(gè)人在順境?中如何積極?主動(dòng)樂(lè)觀，?而是看一個(gè)?人在逆境中?如何積極主?動(dòng)樂(lè)觀。這?是一個(gè)人獲?得不同結(jié)果?的本質(zhì)所在?。所以借著?各位培訓(xùn)老?師的經(jīng)驗(yàn)，?告訴自己無(wú)?論任何情況?下都要積極?、主動(dòng)、樂(lè)?觀向上，多?溝通交流，?學(xué)習(xí)高效的?溝通技巧，?是自己能在?人群中脫穎?而出，也能?積累自己的?人脈，這樣?才能使自己?的職業(yè)生涯?發(fā)展變得更?快，變得更?加豐富!?5.注重細(xì)?節(jié)，細(xì)節(jié)決?定成敗。這?幾天的培訓(xùn)?讓我體會(huì)到?細(xì)節(jié)真諦，?細(xì)節(jié)真的很?重要。就是?平常一些微?不足道的小?事也可以把?一個(gè)人做事?的態(tài)度暴露?無(wú)遺。小到?散會(huì)后是否?可以積極主?動(dòng)的把桌椅?擺放整齊，?小到一張紙?是否有意識(shí)?的二次使用?，小到下班?離開(kāi)前是否?有意識(shí)關(guān)閉?電扇、電燈?等等。我想?這些細(xì)節(jié)反?應(yīng)了一個(gè)人?是否在用心?的做事，是?否在仔細(xì)的?觀察，是否?在自己思考?問(wèn)題，應(yīng)該?為公司、為?他人做些什?么。低調(diào)做?人，高調(diào)做?事，從小事?做起，勿以?善小而不為?，勿以惡小?而為之。?此次培訓(xùn)，?我感悟和沖?擊頗多，培?訓(xùn)課程結(jié)合?了一系列的?哲理故事，?讓我記憶猶?新，受益匪?淺。培訓(xùn)讓?我對(duì)公司有?了更深的了?解，增進(jìn)了?不少知識(shí)，?更重要的是?讓我對(duì)自己?有了新的認(rèn)?識(shí)與新的奮?斗目標(biāo)，“?水不流則腐?，人不進(jìn)則?退”，在今?后的工作中?，生活中我?將加倍地學(xué)?習(xí)，不斷地?