云南省私營企業(yè)職工勞動(dòng)合同書通用版（2篇）

第7頁共7頁云南省私?營企業(yè)職?工勞動(dòng)合?同書通用?版甲方?(用人單?位)名稱?：___?__地?址：__?___?性質(zhì)：_?____?法定代?表人(委?托代理人?)：__?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?___?性別：_?____?年齡：?____?_民族?：___?__文?化程度：?____?_地址?：___?__籍?貫：__?___省?____?_市__?___縣?(區(qū))?____?_鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)___?__村(?街)身?份：農(nóng)業(yè)?人口(_?____?)；非農(nóng)?業(yè)人口(?____?_)身?份證號(hào)碼?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國私營?企業(yè)暫行?條例》、?《私營企?業(yè)勞動(dòng)管?理暫行規(guī)?定》和省?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。一、?合同期限?本合同?期自__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止，合?同期限為?____?_年。試?用期自_?____?年___?__月_?____?日起，至?____?_年__?___月?____?_日止，?期限為_?____?個(gè)月。?二、生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)甲?方安排乙?方從事_?____?工作。乙?方同意按?甲方生產(chǎn)?(工作)?需要，在?____?_崗位承?擔(dān)___?__任務(wù)?，擔(dān)任_?____?工種。?乙方在生?產(chǎn)、工作?上應(yīng)達(dá)到?的數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)?：___?__。?三、生產(chǎn)?(工作)?條件為?保證乙方?完成合同?要求的生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)，?達(dá)到規(guī)定?的數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)?，保障乙?方的安全?和健康，?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?生產(chǎn)安全?、___?__、衛(wèi)?生健康等?規(guī)定，為?乙方提供?必要的生?產(chǎn)(工作?)條件。?具體內(nèi)容?如下：_?____?。四、?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定，?制定各項(xiàng)?規(guī)章制度?，乙方嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度?，服從甲?方管理，?積極完成?所從事的?工作。?五、工作?時(shí)間和勞?動(dòng)報(bào)酬?1．甲方?實(shí)行每日?不超過八?小時(shí)，每?周不超過?四十四小?時(shí)的工作?制(實(shí)行?五天工作?制后從新?規(guī)定)。?因生產(chǎn)工?作需要確?需延長工?作時(shí)間，?須經(jīng)工會(huì)?和乙方本?人同意，?并發(fā)給乙?方加班工?資。日加?班不得超?過三小時(shí)?，連續(xù)加?班不得超?過三天。?乙方如為?未成年工?，孕期、?哺乳期女?工，甲方?不得安排?其加班加?點(diǎn)。2?．甲方依?照國家法?律和有關(guān)?政策規(guī)定?，同乙方?協(xié)商確定?的最低工?資不低于?當(dāng)?shù)赝?業(yè)集體所?有制企業(yè)?同等條件?工人的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)，具體?工資標(biāo)準(zhǔn)?和工資形?式以及獎(jiǎng)?金、津貼?、補(bǔ)貼為?：___?__。?3．甲方?每月__?___日?發(fā)放工資?。超過當(dāng)?月發(fā)薪日?的，從第?六日起每?天按拖欠?乙方本人?工資總額?的1％賠?償乙方損?失。4?．甲方根?據(jù)企業(yè)的?生產(chǎn)發(fā)展?，逐步提?高乙方的?工資。?六、__?___和?福利待遇?1．按?照當(dāng)?shù)貏?動(dòng)行政部?門所屬的?社會(huì)__?___事?業(yè)管理機(jī)?構(gòu)的規(guī)定?，甲方按?乙方工資?總額的_?____?％，乙方?按本人工?資的__?___％?，按月繳?納退休養(yǎng)?老基金。?2．因?第七條第?2款第(?3)項(xiàng)和?第3款而?解除勞動(dòng)?合同的，?甲方發(fā)給?乙方生活?補(bǔ)助費(fèi)；?合同期未?滿的，加?發(fā)失業(yè)救?濟(jì)費(fèi)，其?標(biāo)準(zhǔn)為：?工資每滿?一年或距?合同期每?差一年發(fā)?給乙方一?個(gè)月的基?本工資，?半年以上?不到一年?的以一年?計(jì)，工作?時(shí)間(或?合同期)?超過十二?年的，以?十二年計(jì)?。3．?甲方參照?國家或省?的失業(yè)_?____?有關(guān)規(guī)定?向就業(yè)服?務(wù)機(jī)構(gòu)繳?納失業(yè)_?____?基金，乙?方按規(guī)定?享受失業(yè)?____?_待遇。?4．乙?方因工負(fù)?傷或患職?業(yè)病，治?療期間工?資照發(fā)，?所需醫(yī)療?費(fèi)用由甲?方支付。?醫(yī)療終結(jié)?，經(jīng)市(?縣)醫(yī)務(wù)?勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)鑒?定，確認(rèn)?為殘廢的?，由甲方?發(fā)給殘廢?金。乙方?因工殘廢?或患職業(yè)?病死亡，?按照《勞?動(dòng)___?__條例?》及其實(shí)?施細(xì)則，?由甲方發(fā)?給喪葬費(fèi)?和供養(yǎng)直?系親屬撫?恤費(fèi)。?5．乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，甲方按?其工作時(shí)?間長短給?予三至六?個(gè)月的醫(yī)?療期。在?醫(yī)療期間?發(fā)給不低?于本人原?工資百分?之六十的?病假工資?。6．?乙方為女?職工，其?孕期、產(chǎn)?假和哺乳?期的待遇?按《女職?工___?__規(guī)定?》及省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。7?．按國家?法律、法?規(guī)規(guī)定，?甲乙雙方?協(xié)商確定?的假日為?____?_，公休?假為__?___，?婚喪假為?____?_，探親?假為__?___。?七、合?同的變更?、解除和?終止云?南省私營?企業(yè)職工?勞動(dòng)合同?書通用版?（二）?甲方（用?人單位）?名稱：_?____?地址：?____?_性質(zhì)?：___?__法?定代表人?（委托代?理人）：?____?_乙方?（勞動(dòng)者?）姓名：?____?_性別?：___?__年?齡：__?___?民族：_?____?文化程?度：__?___?地址：_?____?籍貫：?____?_身份?：農(nóng)業(yè)人?口（__?__）；?非農(nóng)業(yè)人?口（__?__）?身份證號(hào)?碼：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國私?營企業(yè)暫?行條例》?、《私營?企業(yè)勞動(dòng)?管理暫行?規(guī)定》和?省有關(guān)規(guī)?定，，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?一、合向?期限本?合同期自?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__年_?____?月___?__日止?,合同期?限為__?___年?。試用期?自___?__年_?____?月___?__日起?,至__?___年?____?_月__?___日?止，期限?為___?__個(gè)月?。二、?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?甲方安?排乙方從?事___?__工作?．乙方同?意按甲方?生產(chǎn)（工?作）需要?，在__?___崗?位承擔(dān)_?____?任務(wù)，擔(dān)?任___?__工種?。乙方在?生產(chǎn)、工?作上應(yīng)達(dá)?到的數(shù)量?、質(zhì)量指?標(biāo)：__?___?三、生產(chǎn)?（工作）?條件為?保證乙方?完成合同?要求的生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)，?達(dá)到規(guī)定?的數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)?，保障乙?方的安全?和健康，?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?生產(chǎn)安全?、___?__、衛(wèi)?生健康等?規(guī)定，為?乙方提供?必要的生?產(chǎn)（工作?）條件。?具體內(nèi)容?如下：_?____?四、勞?動(dòng)紀(jì)律?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定，制?定各項(xiàng)規(guī)?章制度，?乙方嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和規(guī)?章制度，?服從甲方?管理，積?極完成所?從事的工?作。五?、工作時(shí)?間和勞動(dòng)?報(bào)酬1?．甲方實(shí)?行每日不?超過八小?時(shí)，每周?不超過四?十四小時(shí)?的工作制?（實(shí)行五?天工作制?后從新規(guī)?定）。因?生產(chǎn)工作?需要確需?延長工作?時(shí)間，須?經(jīng)工會(huì)和?乙方本人?同意，并?發(fā)給乙方?加班工資?。日加班?不得超過?三小時(shí)，?連續(xù)加班?不得超過?三天。乙?方如為未?成年工，?孕期、哺?乳期女工?，甲方不?得安排其?加班加點(diǎn)?。2．?甲方依照?國家法律?和有關(guān)政?策規(guī)定，?同乙方協(xié)?商確定的?最低工資?不低于當(dāng)?地同行業(yè)?集體所有?制企業(yè)同?等條件工?人的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?，具體工?資標(biāo)準(zhǔn)和?工資形式?以及獎(jiǎng)金?、津貼、?補(bǔ)貼為：?____?_3．?甲方每月?____?_日發(fā)放?工資。超?過當(dāng)月發(fā)?薪日的，?從第六日?起每天按?拖欠乙方?本人工資?總額的1?％賠償乙?方損失。?4．甲?方根據(jù)企?業(yè)的生產(chǎn)?發(fā)展，逐?步提高乙?方的工資?。六、?____?_和福利?待遇1?．按照當(dāng)?地勞動(dòng)行?政部門所?屬的社會(huì)?____?_事業(yè)管?理機(jī)構(gòu)的?規(guī)定，甲?方按乙方?工資總額?的___?__％，?乙方按本?人工資的?____?_％，按?月繳納退?休養(yǎng)老基?金。2?．因第七?條第2款?第（3）?項(xiàng)和第3?款而解除?勞動(dòng)合同?的，甲方?發(fā)給乙方?生活補(bǔ)助?費(fèi)；合同?期未滿的?，加發(fā)失?業(yè)救濟(jì)費(fèi)?，其標(biāo)準(zhǔn)?為：工?資每滿一?年或距合?同期每差?一年發(fā)給?乙方一個(gè)?月的基本?工資，半?年以上不?到一年的?以一年計(jì)?，工作時(shí)?間（或合?同期）超?過十二年?的，以十?二年計(jì)。?3．甲?方參照國?家或省的?失業(yè)__?___有?關(guān)規(guī)定向?就業(yè)服務(wù)?機(jī)構(gòu)繳納?失業(yè)__?___基?金，乙方?按規(guī)定享?受失業(yè)_?____?待遇。?4．乙方?因工負(fù)傷?或患職業(yè)?病，治療?期間工資?照發(fā)，所?需醫(yī)療費(fèi)?用由甲方?支付。醫(yī)?療終結(jié)，?經(jīng)市（縣?）醫(yī)務(wù)勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)鑒定?，確認(rèn)為?殘廢的，?由甲方發(fā)?給殘廢金?。乙方因?工殘廢或?患職業(yè)病?死亡，按?照《勞動(dòng)?____?_條例》?及其實(shí)施?細(xì)則，由?甲方發(fā)給?喪葬費(fèi)和?供養(yǎng)直系?親屬撫恤?費(fèi)。5?．乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?甲方按其?工作時(shí)間?長短給予?三至