銷售主管崗位職責(zé)2023最歸納(14篇)_第1頁(yè)
銷售主管崗位職責(zé)2023最歸納(14篇)_第2頁(yè)
銷售主管崗位職責(zé)2023最歸納(14篇)_第3頁(yè)
銷售主管崗位職責(zé)2023最歸納(14篇)_第4頁(yè)
銷售主管崗位職責(zé)2023最歸納(14篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)銷售主管?崗位職責(zé)?2023?最歸納?1、以客?戶滿意度?為導(dǎo)向,?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?成員完成?銷售目標(biāo)?;2、?能根據(jù)既?定的銷售?目標(biāo),進(jìn)?行目標(biāo)分?解,引導(dǎo)?團(tuán)隊(duì)成員?完成業(yè)績(jī)?指標(biāo);?3、指導(dǎo)?和督促團(tuán)?隊(duì)成員對(duì)?客戶進(jìn)行?回訪和維?護(hù);4?、協(xié)助完?成團(tuán)隊(duì)人?員的招聘?,培訓(xùn);?5、進(jìn)?行跨部門?溝通工作?,并保證?溝通的順?利進(jìn)行;?銷售主?管崗位職?責(zé)202?3最歸納?(二)?1、負(fù)責(zé)?組織電話?銷售人員?通過(guò)電話?或網(wǎng)絡(luò)挖?掘潛在客?戶,帶領(lǐng)?所屬的團(tuán)?隊(duì)完成并?超越月度?銷售指標(biāo)?;2、?負(fù)責(zé)分配?及監(jiān)督電?話銷售人?員的日常?工作;?3、負(fù)責(zé)?團(tuán)隊(duì)管理?和負(fù)責(zé)電?話銷售人?員的培訓(xùn)?;4、?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)?業(yè)績(jī)考核?和電話銷?售人員的?考核;?5、負(fù)責(zé)?組織人員?收集客戶?信息定期?形成客戶?信息分析?報(bào)告。?銷售主管?崗位職責(zé)?2023?最歸納(?三)1?、貫徹整?體銷售計(jì)?劃,協(xié)助?區(qū)域負(fù)責(zé)?人對(duì)團(tuán)隊(duì)?銷售指標(biāo)?的制定與?分解,以?推動(dòng)公司?產(chǎn)品在批?發(fā)、零售?等各通路?渠道的滲?透;2?、根據(jù)市?場(chǎng)拓展計(jì)?劃,尋求?市場(chǎng)開(kāi)拓?重點(diǎn),拓?展分銷網(wǎng)?絡(luò),提升?銷售額與?市場(chǎng)占有?率;3?、做好客?戶的定期?拜訪、溝?通及業(yè)績(jī)?跟蹤;確?保銷售通?路暢通,?達(dá)成銷售?指標(biāo)及業(yè)?績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。?4、提?供市場(chǎng)趨?勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手、客?戶等準(zhǔn)確?信息,對(duì)?產(chǎn)品拓展?的策略提?出建議;?5、組?織配合區(qū)?域開(kāi)展促?銷、品牌?宣傳、展?會(huì)等活動(dòng)?;6、?協(xié)助管理?和指導(dǎo)業(yè)?務(wù)人員,?提升其業(yè)?務(wù)水平,?及時(shí)向區(qū)?域負(fù)責(zé)人?匯報(bào)工作?。銷售?主管崗位?職責(zé)20?23最歸?納(四)??主動(dòng)?問(wèn)候并了?解每一位?顧客喜好?及需求,?引導(dǎo)并向?顧客提供?____?薦,打造?維密式客?戶體驗(yàn),?建立客戶?忠誠(chéng)度;??激勵(lì)?團(tuán)隊(duì)工作?,對(duì)自身?品類的銷?售業(yè)績(jī)及?客戶服務(wù)?質(zhì)量負(fù)責(zé)?;?了?解銷售現(xiàn)?狀及庫(kù)存?情況,確?保店鋪商?品充足,?最小化商?品庫(kù)存損?耗;??時(shí)刻關(guān)注?購(gòu)物環(huán)境?及品牌形?象,確保?顧客體驗(yàn)?的安全舒?適;??跟進(jìn)品牌?的店鋪市?場(chǎng)活動(dòng)并?收集回饋?;?積?極參與店?鋪各項(xiàng)活?動(dòng),提供?解決性方?案及建議?;?通?過(guò)個(gè)人貢?獻(xiàn),熱情?態(tài)度及領(lǐng)?導(dǎo)力,起?到良好的?模范及激?勵(lì)作用。??__?__年零?售及服務(wù)?行業(yè)銷售?及服務(wù)經(jīng)?驗(yàn);??良好的溝?通能力,?樂(lè)于分享?,善于引?導(dǎo)和激勵(lì)?他人;??積極的?團(tuán)隊(duì)合作?精神,愿?意成為他?人榜樣;??快速?學(xué)習(xí)能力?,有職業(yè)?發(fā)展意愿?和規(guī)劃能?力,吃苦?耐勞;?銷售主管?崗位職責(zé)?2023?最歸納(?五)1?、按照公?司要求,?完成日常?客戶拜訪?,維護(hù)現(xiàn)?有客戶的?同時(shí)開(kāi)發(fā)?新客戶,?達(dá)成銷售?目標(biāo);?2、做好?衛(wèi)星城批?發(fā)市場(chǎng)的?流通產(chǎn)品?拼接,合?理管理經(jīng)?銷商進(jìn)銷?存,達(dá)成?公司要求?;3、?開(kāi)發(fā)衛(wèi)星?城公司提?供的0E?M工廠客?戶及當(dāng)?shù)?餐飲KA?客戶,建?立客情促?使銷量達(dá)?成;銷?售主管崗?位職責(zé)2?023最?歸納(六?)1、?通過(guò)公司?提供的資?料,對(duì)客?戶進(jìn)行電?話拜訪,?與客戶溝?通、達(dá)成?協(xié)議,完?成產(chǎn)品推?廣、宣傳?和銷售;?2、協(xié)?助主管開(kāi)?拓新市場(chǎng)?,高效、?高質(zhì)地完?成工作,?參與培訓(xùn)?,根據(jù)上?級(jí)對(duì)服務(wù)?質(zhì)量和效?率的監(jiān)控?和反饋,?持續(xù)改善?個(gè)人服務(wù)?質(zhì)量和效?率。3?、結(jié)合業(yè)?務(wù)發(fā)展和?客戶需求?發(fā)展趨勢(shì)?提供有效?建議,促?進(jìn)服務(wù)品?質(zhì)的不斷?提升,確???蛻魸M?意度。?銷售主管?崗位職責(zé)?2023?最歸納(?七)1?、傳播品?牌文化,?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?為顧客提?供專業(yè)的?銷售顧問(wèn)?服務(wù),完?成公司給?予的銷售?目標(biāo);?2、負(fù)責(zé)?門店日常?管理工作?,監(jiān)督考?核員工的?工作表現(xiàn)?,及時(shí)反?映員工動(dòng)?態(tài),并對(duì)?員工進(jìn)行?培訓(xùn),提?高門店人?員素質(zhì)與?銷售技能?;3、?負(fù)責(zé)店鋪?貨品整理?、店鋪內(nèi)?商品訂購(gòu)?,商品陳?列等輔助?性工作,?確保店鋪?環(huán)境整潔?。4、?遵守和執(zhí)?行公司的?各項(xiàng)制度?、紀(jì)律和?指示,確?保店鋪正?常運(yùn)營(yíng);?5、協(xié)?助上級(jí)維?護(hù)與所在?商場(chǎng)的關(guān)?系、配合?商場(chǎng)完成?相關(guān)工作?;6、?上級(jí)交代?的其他事?項(xiàng)。銷?售主管崗?位職責(zé)2?023最?歸納(八?)(1?)協(xié)助銷?售總監(jiān)制?定本區(qū)域?銷售策略?,銷售目?標(biāo);(?2)負(fù)責(zé)?本區(qū)域內(nèi)?現(xiàn)有客戶?人際關(guān)系?、客商關(guān)?系的維護(hù)?,通過(guò)各?種努力,?提高服務(wù)?水平,讓?客戶滿意?和信任;?(3)?不斷嘗試?與重要客?戶建立中?長(zhǎng)期合作?關(guān)系,最?終達(dá)成戰(zhàn)?略合作;?(4)?負(fù)責(zé)本區(qū)?域客戶信?用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估,并及?時(shí)匯報(bào)重?要相關(guān)動(dòng)?(5)?負(fù)責(zé)所轄?區(qū)域新老?應(yīng)收賬款?管理,及?時(shí)跟催,?保證客戶?及時(shí)付款?,避免壞?賬。(?6)確保?所轄區(qū)域?銷售目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn);?(7)?根據(jù)業(yè)務(wù)?需求,定?期或不定?期拜訪客?戶;銷?售主管崗?位職責(zé)2?023最?歸納(九?)1、?負(fù)責(zé)公司?業(yè)務(wù)人員?的日常工?作安排和?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?考核。?2、負(fù)責(zé)?各類銷售?指標(biāo)的月?度、季度?、年度統(tǒng)?計(jì)報(bào)表和?報(bào)告的制?作、編寫?,并隨時(shí)?答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)銷售動(dòng)?態(tài)情況的?質(zhì)詢。?3、負(fù)責(zé)?收集、整?理、歸納?市場(chǎng)行情?等信息資?料,提出?分析報(bào)告?,為業(yè)務(wù)?人員、領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供參考。?4、協(xié)?助業(yè)務(wù)人?員做好客?情維護(hù)和?鞏固。?5、負(fù)責(zé)?客戶、顧?客的投訴?記錄,協(xié)?助有關(guān)部?門妥善處?理。6?、協(xié)助總?經(jīng)理做好?部門內(nèi)務(wù)?、各種部?門會(huì)議的?記錄等工?作。7?、具備較?好的溝通?協(xié)調(diào)和組?織統(tǒng)籌能?力。8?、完成總?經(jīng)理臨時(shí)?交辦的其?他任務(wù)。?銷售主?管崗位職?責(zé)202?3最歸納?(十)?1、負(fù)責(zé)?產(chǎn)品的市?場(chǎng)渠道開(kāi)?拓與銷售?工作,執(zhí)?行并完成?公司產(chǎn)品?年度銷售?計(jì)劃;?2、根據(jù)?公司市場(chǎng)?營(yíng)銷戰(zhàn)略?,提升銷?售價(jià)值,?擴(kuò)大產(chǎn)品?在所負(fù)責(zé)?區(qū)域的銷?售,積極?完成銷售?指標(biāo),擴(kuò)?大產(chǎn)品市?場(chǎng)占有率?;3、?維護(hù)及增?進(jìn)已有客?戶關(guān)系,?解決客戶?就產(chǎn)品及?服務(wù)提出?的投訴;?銷售主?管崗位職?責(zé)202?3最歸納?(十一)?1、負(fù)?責(zé)所轄區(qū)?域的客戶?信息的搜?集,新客?戶開(kāi)發(fā)及?老客戶維?護(hù)工作;?2、與?客戶進(jìn)行?溝通,及?時(shí)了解客?戶狀態(tài),?掌握客戶?需求;?3、接受?客戶投訴?,妥善解?決問(wèn)題;?4、定?期對(duì)客戶?檔案進(jìn)行?分析、整?理,管理?、維護(hù)客?戶數(shù)據(jù)庫(kù)?;5、?參與合同?的談判與?簽訂。?銷售主管?崗位職責(zé)?2023?最歸納(?十二)?1.負(fù)責(zé)?維護(hù)客戶?檔案數(shù)據(jù)?2.負(fù)?責(zé)客戶的?基礎(chǔ)保全?服務(wù)3?.負(fù)責(zé)客?戶的理賠?材料整理?4.負(fù)?責(zé)客戶的?保單年檢?5.完?成公司下?達(dá)的業(yè)務(wù)?考核銷?售主管崗?位職責(zé)2?023最?歸納(十?三)1?、確保與?目標(biāo)客戶?的日常溝?通,發(fā)展?和維護(hù)與?客戶的良?好業(yè)務(wù)關(guān)?系;2?、對(duì)潛在?客戶進(jìn)行?定期跟蹤?,定期提?交銷售進(jìn)?度報(bào)告,?完成銷售?目標(biāo);?3、接受?確認(rèn)并執(zhí)?行區(qū)域經(jīng)?理下達(dá)的?銷售目標(biāo)?,制訂銷?售目標(biāo)的?完成及貨?款回籠計(jì)?劃;4?、對(duì)不同?客戶進(jìn)行?階段性評(píng)?估,針對(duì)?不同客戶?制定相應(yīng)?的行動(dòng)計(jì)?劃。銷?售主管崗?位職責(zé)2?023最?歸納(十?四

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論