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文檔簡介
保安隊工作總結(jié)(20篇)20xx年下半年已過去,回首下半年來部門工作,我們部門在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)各部門大力支持協(xié)作下,充分調(diào)工作積極性,以安全治理工作為根底,杜絕消防事故隱患為切入點,抓下半年的整體工作,經(jīng)過了半年來積極探究和全體部門員工的不懈努力,安全文明治理,提高效勞質(zhì)量。各方面取得肯定成績,但也存在缺乏,詳細(xì)總結(jié)如下。
一.主要工作:
1.確保了小區(qū)上半年無安全治理事故。
保安部在上半年連續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全治理工作的落實,加強小區(qū)日常安全巡檢和監(jiān)視治理,做好常常性的安全大檢查,全園區(qū)確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故,保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。
2.季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。
針對每階段的狀況,保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預(yù)備,對元旦、春節(jié)、五一、及雨季期間出具具體治理方案和規(guī)劃,嚴(yán)抓詳細(xì)工作的落實,使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。對全部滅火器進(jìn)展年檢全部消防水龍進(jìn)展更換搬運防汛沙袋800袋。
3.積極跟進(jìn)車輛治理外包前期工作。
保安部在上半年與各相關(guān)部門協(xié)作依據(jù)相應(yīng)工作量對3期地庫實行了外包,削減了人事治理的環(huán)節(jié)。重點放在了對外包公司的溝通與協(xié)調(diào)加大監(jiān)視機制。
4.依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示對全小區(qū)加裝34個探頭加大技防力度同時對現(xiàn)有保安的崗位進(jìn)展調(diào)整,削減保安隊人員,施行人防與技防親密協(xié)作的方法。由于削減保安人數(shù)全年將為公司削減開支近50萬元。
二.主要存在的缺乏和問題。
1.從7月1日開頭的人防與技防相結(jié)合手段,長期以來小區(qū)始終靠人防治理來維持,突然性變革造成很多業(yè)主不理解投訴較多。保安員在短期內(nèi)對崗位職責(zé)的不明確。中心與保安隊協(xié)作不協(xié)調(diào),是保安部工作一大缺點。
2.外包車輛治理
車管員對業(yè)務(wù)的不熟識及工作責(zé)任心的欠缺造成3期地庫間或發(fā)生的車主投訴。
保安隊工作總結(jié)篇2
我于20xx年6月份經(jīng)公司聘請進(jìn)入公司,之后經(jīng)過公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自己的刻苦學(xué)習(xí),成為一名合格的保安員,然后安排到xx中學(xué)工作,今年3月份經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論打算讓我擔(dān)當(dāng)?shù)晗聏x片區(qū)保安隊長職務(wù)。
任職之后,首先熟識店下xx片區(qū)的地理環(huán)境、工作范圍。了解后,開頭為我自己擔(dān)憂起來,能否勝任,能否對得起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。xx店下片區(qū)的狀況遠(yuǎn)比其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡單的多,開發(fā)區(qū)外來人口眾多,人員簡單,xx中小學(xué)學(xué)校又沒有完整的圍墻,校內(nèi)還居住著村民、外來務(wù)工人員,學(xué)校安保力氣明顯缺乏,對我們的保衛(wèi)工作增加了難度,教育局配置的監(jiān)控系統(tǒng)還不能完全監(jiān)視整個校園,所以學(xué)校的安全完全靠人防,任務(wù)是特別艱難的。店下地域廣,中小學(xué)有好幾所學(xué)校,位置分布廣,安保人員也是明顯缺乏,例如福鼎七中(店下中學(xué))才三名保安,而學(xué)校師生人員眾多,負(fù)責(zé)安全工作難度特別高,責(zé)任又很重,在這種狀況下,店下片區(qū)的幾名保安員工作熱忱不是很高,我常常去做他們的思想工作,提高隊員的工作熱忱和工作積極性。
其次,了解、關(guān)懷隊員的狀況,讓隊員感受暖和。我負(fù)責(zé)的店下xx片區(qū)保安員有十幾人,大多數(shù)都是文化水平不高,人員總體素養(yǎng)低,更不懂專業(yè)學(xué)問和安全保衛(wèi)技能。這一切的一切每天都在我腦子里,像演電影一樣,又焦急又犯愁。校園的安全如何治理,隊員怎樣治理,每天想的我頭都大了,飯吃不下,覺睡不著,我想我既然來了,接了這個工作就要把它干好,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,可是先如何下手,從哪干起,一切茫然。這些都被經(jīng)理看在眼里,和我談心,和我一起討論、制定保安工作規(guī)劃和治理方案,并且教我如何帶隊。同時,我向各個學(xué)校的教師們學(xué)習(xí),關(guān)愛每一名隊員,有時隊員家里有急事,我都義務(wù)為他們值班,讓他們放心做好家里的事,讓隊員們感受我們這支隊伍的暖和。
第三,組織隊員參與培訓(xùn),提高安全防范力量。一個治理者,光有力氣能干活不行,有熱忱激情也不行,治理者比工人高在哪,高就高在要看得遠(yuǎn)專心帶隊伍,使隊伍有分散力、團(tuán)結(jié)、和諧,群則群利,充分發(fā)揮個人的積極性,你的保安隊工作才能上的去,單靠你一個人能撐起多大的一片天。聽了這些我仿佛就像吃了一顆定心丸,心里有底了,我針對保安隊伍的現(xiàn)狀,組織隊員參與公司的理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)。
1、學(xué)習(xí)治安治理條例、校園安全治理條例以及相關(guān)的法律法規(guī),公司的各項治理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全、消防學(xué)問。
2、從實際動身,實施準(zhǔn)軍事化治理,從難從嚴(yán)落實訓(xùn)練規(guī)劃。通過理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn),提高了隊員的綜合素養(yǎng),改善了隊員的工作態(tài)度,激發(fā)了隊員團(tuán)結(jié)合作精神,同時也提高了效勞質(zhì)量,增加了責(zé)任感和工作熱忱。通過強化專業(yè)訓(xùn)練,增加了隊員體制,樹立了工作作風(fēng),給校園師生一個安全感。這些都表達(dá)了我們保安隊伍整體素養(yǎng)的提高,也是質(zhì)的飛躍。
第四,仔細(xì)執(zhí)勤,協(xié)作學(xué)校做好安全保衛(wèi)工作。今年是建黨90周年,我們身為學(xué)校保安,要做防范不法分子對校園的破壞和對師生的人身損害。因此,我們加長了值班的時間,加強了值班的強度,加大了校園巡邏的力度,進(jìn)一步加強了對校園安全的監(jiān)控,確保了師生的安全和學(xué)校財產(chǎn)的安全。同時,我們還協(xié)作學(xué)校保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)做好各項的安全檢查,隱患的排查,幫助學(xué)校教師對學(xué)生們的安全教育,努力做好各項安全保衛(wèi)工作。
固然,人無完人,我在工作中也有缺乏的地方。例如,我在xx中學(xué)值班,我不行能常常去走訪了解我負(fù)責(zé)片區(qū)隊員的工作狀況,沒方法做到對隊員的督查和對他們的工作指導(dǎo)。我們隊伍的人員流淌性比擬大,那應(yīng)當(dāng)是我們對隊員的關(guān)愛還不夠,等等這些缺乏之處,我還需要努力克制,盡量改良,爭取在今后工作中能更上一層樓,能以更精彩的成績來答謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及同仁們對我的關(guān)心。
保安隊工作總結(jié)篇3
一年來,在公安機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,結(jié)合小區(qū)的實際狀況,加強了消防安全防范,嚴(yán)格安全治理,注意責(zé)任重于泰山的思想。通過努力,順當(dāng)?shù)耐瓿闪?3年度本小區(qū)各項安全工作指標(biāo),得到了公安機關(guān)和街道辦的充分確定。并被評為13年度0發(fā)案小區(qū)。
為確保小區(qū)各項活動的安全穩(wěn)定,特殊是在“迎國慶“等大型活動期間,組織保安部全體隊員對小區(qū)的安全防范進(jìn)展全面的安全檢查,有效的保證了節(jié)假日的安全。并實行每周一小檢,每月一大檢,重點檢查各樓層安全狀況,消防器材,消防通道等是否合格,并登記造冊。同時,協(xié)作公安機關(guān)及街道辦的檢查和驗收工作,對指出的隱患和提出的整改意見,準(zhǔn)時在規(guī)定時間內(nèi)實行整改和預(yù)防措施,并將結(jié)果報告公安治理機關(guān)。如:樓西側(cè)圍墻由于歷史遺留問題,長期暢開通往工廠區(qū)域,一些不法犯罪分子常常從今通道進(jìn)入小區(qū),使公寓樓消失被盜等現(xiàn)象比擬嚴(yán)峻。五月份我們通過與業(yè)主協(xié)商實施封閉,最終以95%以上的業(yè)主簽名通過,從今公寓樓的發(fā)案率及閑雜人員的進(jìn)出明顯削減,也杜絕了公寓樓西側(cè)亂擺賣等現(xiàn)象。
在過去的一年里,盡管向自己的目標(biāo)邁進(jìn)了一大步,可是,在工作中還存在很多的缺乏。在今后的工作中,肯定要加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),不斷汲取新的學(xué)問,以適應(yīng)工作的需要、社會的需要。把各項工作再上一個臺階。
20xx年工作規(guī)劃:
1、全面貫徹落實上級有關(guān)安全工作精神,堅固地樹立“安全第一”的思想,保障治理處安全工作落到實處,為全體教職員工、業(yè)主租戶營造一個安全和諧的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、消退重點安全隱患,加強安全教育和群防群治的范圍,消防學(xué)問的宣傳和培訓(xùn)力度,做到人人學(xué)安防、識安防、會安防,讓安防常駐心間。
3、加強保安隊伍應(yīng)急反響速度及團(tuán)隊建立。
4、擴(kuò)建停車場、安裝收費道閘系統(tǒng),標(biāo)準(zhǔn)車輛治理,堵塞收費漏洞,效益雙贏目標(biāo)。
5、對小區(qū)的消防設(shè)備、監(jiān)控及報警系統(tǒng)老化問題整改完善,確保完好有效。
6、落實安全責(zé)任制、重視安全培訓(xùn)、加強安全檢查,發(fā)覺安全隱患準(zhǔn)時整改。
保安隊工作總結(jié)篇4
光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)瞬間半年已經(jīng)過去。回憶我們保安隊在近江江韻園半年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下:
一、關(guān)于上半年的工作
我是今年5月17日開頭值班的。由于我們是商住一體的小區(qū),而且又是客戶單位比擬重要的治理位置,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,我們重點抓了三項工作:
一是抓隊伍建立。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開頭,我們在隊伍建立上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素養(yǎng)的提高。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊員;同時,我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,我們團(tuán)隊的根本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建立上,我高度重視隊員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊員進(jìn)來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)。同時我們還特地邀請xx市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的學(xué)問和技能,使隊員都能盡快把握各項根本的本事,到達(dá)上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周半天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能精彩完成任務(wù)的隊伍。
二是抓制度建立。工作的標(biāo)準(zhǔn)有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以法規(guī),不成方圓”。團(tuán)隊組建后,我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、有用的制度,對團(tuán)隊實行準(zhǔn)軍事化治理,用制度來標(biāo)準(zhǔn)大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進(jìn)展交接;隊員上下班都必需列隊行進(jìn),充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風(fēng)彩。
三是抓思想建立。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建立工作中,要把思想道德建立貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不憐憫況,敏捷機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),與隊員個別談心,交心,典型案例教育,敏捷多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員勝利阻擋上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學(xué)習(xí)的根底上,綻開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是??”的大爭論,每個隊員都能在學(xué)習(xí)、爭論的根底上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到詳細(xì)的行動上。對工作中消失的問題和過失,我們要求:不得隱瞞,準(zhǔn)時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改良工作。
形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中消失了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀(jì)背法的無。
二、半年工作的體會
半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧嗽S多的成績,也得到了熬煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)心。首先,大隊長身為領(lǐng)導(dǎo),在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣闊隊員樹立了典范,增加了干勁和信念;同時,公司多個領(lǐng)導(dǎo)曾屢次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)治理方面的學(xué)問,使廣闊隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。全部這一切,都是我們保安隊精彩完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)懷和幫忙的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想方法幫忙。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們準(zhǔn)時去探望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫忙調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時為他們進(jìn)行小型的生日宴會。這種人性化治理,不僅使受幫忙者個人深受感動,更使全體隊員都能感到暖和,看到盼望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們實行典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有肯定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進(jìn)展學(xué)習(xí),同時,引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。
三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)厲向敏捷;從單一向多樣;從會議講向正?;粡恼f教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更專心。
四是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自五湖四海。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱難,生活條件多么簡陋,工作任務(wù)多么艱難,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實在感人。下半年我們之所以能在江韻園鬧事多、狀況簡單,天氣不利的狀況下,比擬精彩地完成各項工作任務(wù),得到客戶單位的全都好評,全體隊員的共同努力功不行沒。這些都分散著全體隊員的才智和汗水。
三、存在的缺乏和今后的努力方向
回憶半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四周八方,綜合素養(yǎng)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改良;三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。
下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實,成認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。詳細(xì)講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最終實現(xiàn)“三個方面的滿足”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最終到達(dá)讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿足,讓客戶單位滿足,讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶,滿足。
保安隊工作總結(jié)篇5
真是光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)瞬間半年已經(jīng)過去?;貞浳覀儽0碴牥肽陙淼墓ぷ鳎野l(fā)覺自已有所收獲---在工作中慢慢地轉(zhuǎn)變了自已,完善了自已。為了不斷地總結(jié)閱歷,吸取都訓(xùn),提高自我,同時也為了能更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)對半年來保安隊工作做出如下總結(jié):
一、主要工作業(yè)績
1、保安隊在各級領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,遵循公司的規(guī)章制度,精彩地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們各項任務(wù)。
2、保安隊在上半年連續(xù)腳踏實地落實日常安全治理工作,加強日常安全巡檢,做好常常性的安全大檢查,確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故,保障了辦公區(qū)正常的工作秩序。
3、在車場治理方面,保安隊幫助處理了三起車輛擦撞事故,由于我們能準(zhǔn)時發(fā)覺并通知業(yè)主,使事故的經(jīng)濟(jì)損失降到最低,我們受到了業(yè)主屢次表揚。
4、保安隊對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預(yù)備,對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具詳細(xì)治理方案和規(guī)劃,嚴(yán)抓詳細(xì)工作的落實,使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。
5、六月份保安隊還幫助處理了四樓天花上面的下水道裂開大事,由于我們發(fā)覺準(zhǔn)時并處理得當(dāng),(我們掌握辦公區(qū)域水的漫淹,急時停電以防漏電傷人,準(zhǔn)時通知業(yè)主及泥崗物管來處理,在我們隊員和三名清潔員經(jīng)過四五個小的奮斗,處理完了辦公區(qū)的污水及辦公區(qū)的衛(wèi)生。)給業(yè)主削減了不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
6、在清潔工作方面,我們在半年的時間里對辦公區(qū)地面進(jìn)展三次清洗,為了不影響辦公區(qū)白天正常的工作,我們都是安排在星期天來洗地面,我們在做好自身治理點的清潔工作同時還能幫助別的治理點做好清潔工作。
7、在保安隊內(nèi)部人員治理上,我們與隊員建立良好的溝通渠道,提高治理力量,加強與隊員的溝通,把握隊員動態(tài),準(zhǔn)時實行措。
二、工作方面
一是抓隊伍建立。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。在隊員引進(jìn)方面,高度重視隊員的綜合素養(yǎng)。但凡新進(jìn)來的隊員,我們都要組織保安業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn),在崗位上還要以老帶新,加強培訓(xùn)消防方面的學(xué)問和技能,使隊員都能盡快把握各項根本本事,到達(dá)崗位要求。
二是抓制度方面。工作的標(biāo)準(zhǔn)有序需要一個好的標(biāo)準(zhǔn)制度做保證,“沒有法規(guī)不成方圓”。在制度建立上,我們給每個隊員灌入團(tuán)隊思想,對隊伍實行軍事化治理,特殊是在夜間值班、交接班制度上嚴(yán)格要求,通過對隊員的崗前教育、培訓(xùn)來保證制度的實施。用制度來標(biāo)準(zhǔn)大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。
三是抓思想,由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好都不一樣。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時也是我們在日常工作、生活中需要留意的。我們要在隊員中樹立典型,在隊務(wù)會上對工作精彩的同志賜予表揚。對工作中消失的問題和過失,我們要求:不得隱瞞,準(zhǔn)時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,改良工作。
三、存在的缺乏
回憶半年的來工作,在取得成績的同時,我們也清晰的看到自身存在的差距和缺乏。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四周八方,綜合素養(yǎng)參差不齊。二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步創(chuàng)新和改良,三是工作上還存在一些不如人意的地方,四是工作閱歷和相關(guān)治理學(xué)問仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)、提高。五是清潔工作方面存在檢查不到位,清理不準(zhǔn)時等問題。
四、下半年工作規(guī)劃
1、將安全治理工作列為第一重點,了解辦公區(qū)和周邊安全動態(tài),抓好日常安全治理工作的落實、檢查與監(jiān)視,確保辦公區(qū)的安全與秩序。
2、與隊員建立良好的溝通渠道,提高治理力量,加強與隊員的溝通,把握隊員動態(tài),準(zhǔn)時實行措施,以促進(jìn)保安隊伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。
3、積極協(xié)作公司行政治理工作,實行績效治理制度,使獎懲得到有效落實,以此提高員工的工作積極性與競爭力。
4、加強對員工的培訓(xùn)力度,有規(guī)劃地開展培訓(xùn)工作,以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與效勞態(tài)度及處理崗位問題的主動性和敏捷性為主,從而提高部門的整體素養(yǎng),使保安部在整體上有所突破。
5、要對清潔工作要細(xì)化,明確分工,也要加強清潔方面的培訓(xùn),對辦公區(qū)的衛(wèi)生狀況不定時抽查。
以上是在近半年中工作上的總結(jié),對于好的地方,我會連續(xù)保持,對于存在的問題,我也會在下一步的工作中積極的改正,并盼望領(lǐng)導(dǎo)賜予監(jiān)視,提出批判指正,信任在下步的工作中,我能更好的完成各項任務(wù)。
保安隊工作總結(jié)篇6
在我們商場擔(dān)當(dāng)保安的職位已經(jīng)有幾年的時間了,從我們商場建立到現(xiàn)在,可以說,我是看著商場在一點點的變化和成長的,這些年商場在我們保安人員的努力下,也沒有發(fā)生什么重大的事情,同時一些偷盜的現(xiàn)象也是在我們的監(jiān)控下準(zhǔn)時的制止了,這一年來,商場也是在安靜中度過,對于我們保安人員來說,這是特別好的事情,沒有事情發(fā)生,才是做好了一個安保工作,就這一年的工作,我也總結(jié)下。
一、日常工作
商場每日的人流量都是特別大的,作為保安,每天的工作可以說慎之又慎,略微有疏忽,或者遇到事情沒有準(zhǔn)時的去處理,就可能發(fā)生更大的事故,所以作為保安的我們,每天都是仔細(xì)的巡查,認(rèn)真確實認(rèn)商場沒有事情發(fā)生,在這一年里,雖然也有顧客和商場店鋪的一些沖突,但都是在我們保安準(zhǔn)時的趕到,盡量的把事情掌握下來,把影響降到最小,盡量理性的去處理事情,讓事情得到解決。
除了顧客來商場購物的時間做好巡查的工作,在每日早上,以及晚上,我們也是做好巡查和檢查好消防設(shè)施,確保消防設(shè)施能正常的使用,消防通道是可以正常的開關(guān),沒有雜物堵塞通道。日常里,積極的和同事一起把保安的工作做好,有時顧客有問題,也是準(zhǔn)時的去處理,為他們解決問題。
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
除了做好日常的工作,這一年我也參與了商場組織了培訓(xùn)學(xué)習(xí),以及一些消防演習(xí),雖然之前也是做過這些演習(xí),但是還是有新的同事進(jìn)來,同時屢次的演習(xí)也是能讓我們加深印象,知道假如真的出了事情,知道如何的去處理,而不是事到臨頭,卻沒方法好好的處理。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,有些是之前學(xué)過的,有些是新的一些安保學(xué)問,也是讓我明白想要做好保安的工作,多了解一些例子如何處理,多知道一些新的安保學(xué)問,更有利于我們?nèi)粘5娜ヌ幚硎虑?。而不是始終抱著一個老方法,那樣的話,遇到新的狀況可能就不知道該如何去處理了。
一年的時間,其實是真的過得特殊的快,許多時候我們做著工作,一下子日子就過去了,這一年有勞碌,有悠閑,但更多的是為了商場的安全,我們做好了自己的工作,也盼望明年商場的生意更好,同時安全問題不會發(fā)生。
保安隊工作總結(jié)篇7
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬間20xx年馬上過去了?;貞浳以趚x物業(yè)效勞有限公司這一年來的工作,可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)我就一年來的工作總結(jié)如下幾方面:
一、抓隊伍建立
擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來,由于人員變動比擬大,而且公司領(lǐng)導(dǎo)對保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進(jìn)一步的提高,所以我特別重視隊員綜合素養(yǎng)的提高,凡新隊員進(jìn)來時,我都要帶他熟識整個小區(qū)的各種硬件設(shè)施及各個崗位應(yīng)當(dāng)留意的事項。同時還催促他們積極參與部門領(lǐng)導(dǎo)講授消防方面的學(xué)問培訓(xùn)和消防實操技能培訓(xùn)及軍事訓(xùn)練,使隊員都能盡快把握各項根本的本事,業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。
二、抓思想建立
由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,每個人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我在隊伍建立工作中,要把思想道德建立貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我根椐不同隊員,不憐憫況,敏捷機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓(xùn),與隊員個別談心,交心,典型案例教育等多種形式,敏捷多樣地實施思想品德的教育。對工作中消失的問題和過失,我們做到了:不隱瞞,準(zhǔn)時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為戒,強化精神,改良工作,由此收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我班的隊伍消失了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀(jì)背法的無。
三、日常工作和治理
在日常工作中我堅持做到了以下幾點:
1、隨時把握隊員的思想動態(tài)和工作狀況,敬重隊員,相互關(guān)懷。
2、走動治理,隨時催促,檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質(zhì)量。
3、堅持每天主持班前班后會,檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備,明確當(dāng)天的工作重點和任務(wù)要求及留意事項;下班時講評當(dāng)天的工作狀況,準(zhǔn)時訂正工作中存在的問題,做好工作記錄。
4、按既定的工作標(biāo)準(zhǔn)和路線,日夜進(jìn)展重點區(qū)域安全巡邏,準(zhǔn)時發(fā)覺可疑跡象和安全隱患及漏洞,并準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、妥當(dāng)處理當(dāng)班時發(fā)生的事情,并做好交接班記錄。
6、積極并按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
總之,一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。我們將在今后的工作中痛下決心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。
保安隊工作總結(jié)篇8
時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回憶20xx年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊員的大力協(xié)作下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,共性是人員治理、車輛治理、治安治理、消防治理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀(jì)律形象,禮節(jié)禮貌等都有必需程度的提高
現(xiàn)就20xx年的工作狀況總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格要求自我,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持“打兒先得自身硬”的要求,在工作中以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)學(xué)問和寫作水平,透過不懈努力,自我所寫的文章間續(xù)在《xx資訊》上發(fā)表,為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。
二、加強班長隊伍建立,班長作為“兵頭將尾”在工作中有著至關(guān)重要的作用,透過屢次業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)和工作指導(dǎo),培育了領(lǐng)班的榜樣帶頭作用,提高了其治理水準(zhǔn)和處理各類突發(fā)事作的潛力,每月對全體隊員(共性是新入職隊員)進(jìn)展不定期培訓(xùn),合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞董事領(lǐng)導(dǎo)提倡的20xx年我們要把效勞做得更好及x總監(jiān)提倡的十米職責(zé)制、首問職責(zé)制等,諸多細(xì)節(jié)文化,由于培訓(xùn)到位,不僅僅削減了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業(yè)主感謝信七封(其中xx居四封,xx三封),樹立了公司良好的形象。
三、重視小區(qū)安全防范,加強對外來人員,出租房的治理,共性是對租住在小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員,能夠把握其動態(tài)及協(xié)作派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下,去年勝利抓獲和預(yù)防盜竊案件9起(其中x居3起,xx6起),針對xx華庭裝修頂峰期,嚴(yán)格加強對裝修工治理,憑證出入,制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿,透過大力整頓,截止目前為止,未發(fā)覺1倒違規(guī)現(xiàn)象,和業(yè)主的相關(guān)投訴。
四、重視消防工作,始終堅持預(yù)防為主,防消結(jié)合的原則,每月定期對消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)展檢查,確保其良性運作,同進(jìn)培育隊員養(yǎng)兵千日,用兵一時的指導(dǎo)思想,勝利撲滅一居1期8-301火災(zāi),救出被困住戶兩名,削減了住戶的經(jīng)濟(jì)損失,避開了一齊重大事故的發(fā)生,收到住戶感謝信一封,錦旗一面。
五、善始善終的嚴(yán)抓車輛臨停收費工作,制定完善的收費治理制度,每一天對收費工作進(jìn)展檢查和監(jiān)視,在x居工作期間,每月收費份額達(dá)20xx元左右,在xx華庭短短四個多月時間里(9-12月),累計收費金額達(dá)14561元,取得了有史以來的最好成績。
六、培育隊員廉潔奉公,不謀私利的職業(yè)道德思想,如隊員李xx拾得3期18-302業(yè)主手機,楊超拾得5期20-602業(yè)主錢包(內(nèi)有人民幣若干)駕駛證等物品,都能主動上交,維護(hù)了公司良好形象和聲譽,在業(yè)主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用資源,削減公司的支出,為公司制造經(jīng)濟(jì)效益出謀劃策,專心推舉治理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員治理,僅對收廢品人員治理就為公司制造經(jīng)濟(jì)收入20xx元,目前相關(guān)人員有證方可進(jìn)入小區(qū)。
八、其他方面:
1、加強軍事訓(xùn)練,提高隊員的軍事素養(yǎng),強化崗位紀(jì)律。
2、培育隊員群眾榮譽感和力爭第一的思想,在公司組織十周年慶典活動中,榮獲團(tuán)體和個人一等獎。
3、專心協(xié)作其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。
固然,我們工作中還存在很多缺乏和困難,如業(yè)主電動單車的喪失,給公司造成了必需的負(fù)面影響,因此在成績面前我們不能傲慢,只有不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改善工作中的缺乏,以更加熱忱,優(yōu)質(zhì)的工作效勞于公司,效勞好業(yè)主。在20xx年度,我們將團(tuán)結(jié)全體保安隊員,堅決落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望。
保安隊工作總結(jié)篇9
人員治理、車輛治理、治安治理、消防治理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀(jì)律形象,禮節(jié)禮貌等都有肯定程度的`提高,現(xiàn)就XXXX年的工作狀況總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格要求自己
作為保安隊長始終堅持打兒先得自身硬的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)學(xué)問和寫作水平,通過不懈努力,自己所寫的文章間續(xù)在《XX資訊》上發(fā)表,為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。
二、加強班長隊伍建立
班長作為兵頭將尾在工作中有著至關(guān)重要的作用,通過屢次業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)和工作指導(dǎo),培育了領(lǐng)班的榜樣帶頭作用,提高了其治理水準(zhǔn)和處理各類突發(fā)事作的力量,每月對全體隊員(特殊是新入職隊員)進(jìn)展不定期培訓(xùn),合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞董事領(lǐng)導(dǎo)提倡的XXXX年我們要把效勞做得更好及X總監(jiān)提倡的十米責(zé)任制、首問責(zé)任制等,諸多細(xì)節(jié)文化,由于培訓(xùn)到位,不僅削減了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業(yè)主感謝信七封(其中XX居四封,XX三封),樹立了公司良好的形象。
三、重視小區(qū)安全防范
加強對外來人員,出租房的治理,特殊是對租住在小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員,能夠把握其動態(tài)及協(xié)作派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下,去年勝利抓獲和預(yù)防盜竊案件9起(其中X居3起,XX6起),針對XX華庭裝修頂峰期,嚴(yán)格加強對裝修工治理,憑證出入,制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿,通過大力整頓,截止目前為止,未發(fā)覺1倒違規(guī)現(xiàn)象,和業(yè)主的相關(guān)投訴。
保安隊工作總結(jié)篇10
我于20xx年x月x日進(jìn)入公司,依據(jù)公司的需要,目前擔(dān)當(dāng)(保安隊長)一職,負(fù)責(zé)(公司治安治理)工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團(tuán)隊協(xié)作力量;責(zé)任感強,能的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽和諧,有信念協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。固然,在工作中我也消失了一些小的過失和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時給我指正,促進(jìn)了我工作的成熟。
假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的熟悉僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)展磨合的新車一樣,一個好的司時機讓新車的磨合期縮短,并且會很好的愛護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就像是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積存,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作,成為優(yōu)秀的(公司名稱)中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之,在這個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是特別重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次時機,為公司的進(jìn)展竭盡全力。
保安隊工作總結(jié)篇11
從10月1日進(jìn)駐xx中學(xué)以來已近三個月時間,在此期間,我中隊全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體保安人員的共同努力下,學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯與大力表揚。
首先工作中“在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時間長”的狀況下大家都能克制一切困難。嚴(yán)格把關(guān),能嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所布置的各種任務(wù)。例如:學(xué)校召開運動會和政府機關(guān)在我校召開各種會議,舉辦一些大型活動,以及學(xué)校后門因修路而又開了一個東大門和12月8日夜間死了一個學(xué)生的特別狀況下,我中隊全體人員都能做到在崗在位,既防上訪,又防新聞謀體,還得防鬧事人員。大家都能做到嚴(yán)格把關(guān)仔細(xì)負(fù)責(zé),順當(dāng)完成了任務(wù)。在平常的工作中還遇到了一些社會人員及學(xué)生家長甚至還有個別教師對我們的工作不理解,不支持。但同志們都能做到盡量抑制自己,避開發(fā)生沖突,盡量去說服他人同時也說服自己,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。
其次在日常治理工作中,我中隊始終堅持每周不少于一次中隊例會,一次集中學(xué)習(xí)。同時我們還要堅持周一至周五的訓(xùn)練制度,真正到達(dá)內(nèi)強素養(yǎng),外樹形象,使大家都能自覺嚴(yán)格要求自己。思想統(tǒng)一,團(tuán)結(jié)全都、相互幫忙、相互關(guān)懷,“心往一處想,勁往一處使”的工作氣氛。在文明執(zhí)勤中,大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱忱大方,但在工作中也存在一些缺乏之處,如:大家思想還不夠穩(wěn)定,工作態(tài)度還不夠積極,工作方法還不夠敏捷,行為語言上還不夠到位……
在此我全體中隊人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁,更加嚴(yán)格要求自己,盡快嫻熟把握自己的業(yè)務(wù)水平,不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作力量、工作要求、工作成績,使我中隊在xx中學(xué)成為形象窗口,為公司的美妙前景,為了到達(dá)一個先進(jìn)中隊的標(biāo)準(zhǔn)而努力拼搏,努力奮斗。
保安隊工作總結(jié)篇12
為了進(jìn)一步提高保安隊伍的綜合素養(yǎng),塑造良好的保安整體形象,呈現(xiàn)出一支標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化、現(xiàn)代化保安隊伍。保安大隊在2022年12月19日進(jìn)行了保安單兵隊列及班級隊列考核,現(xiàn)將詳細(xì)總結(jié)如下:
一、為了到達(dá)預(yù)期目的,我們對培訓(xùn)期間的治理工作,制訂出了具體保安員治理的規(guī)定,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,不遲到、不早退,仔細(xì)做好培訓(xùn)報告。聽從治理,聽從指揮,對違規(guī)違紀(jì)的隊員賜予教育處理。對培訓(xùn)過程中違反規(guī)定的實行扣分的治理方式。在這次考核過程中,整體素養(yǎng)有了很大的提高,單兵以及班級的形象展現(xiàn)各類動作都比擬到位、標(biāo)準(zhǔn)。在此間,教練員發(fā)揚了榜樣帶頭作用;從以前班長培訓(xùn)的是形式主義、走過場,到這次的嚴(yán)要求、嚴(yán)訓(xùn)練,把培訓(xùn)工作真正落實到實處。
二、通過此次考核,雖然隊伍整體形象上有了很大的提高,但是有個別隊員存在著缺乏的問題:
1、在向右看齊時,兩腳未動起來、頭部亂擺,
2、停頓間轉(zhuǎn)法不到位,身體會消失搖擺現(xiàn)象,
3、報數(shù)時聲音不夠嘹亮、甩頭不夠快速,
4、齊步時步伐不全都,導(dǎo)致隊伍不整齊,
5、崗位交接班聲音不夠嘹亮,轉(zhuǎn)體動作不到位,物品未進(jìn)展進(jìn)一步的驗收,
6、隊員中有些年齡偏大,造成與年輕的整體動作不磨合。
三、為了使考核公正公正,公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及各部門經(jīng)理共同參加了打分,在17名單兵隊列考核中評比出了一個一等獎,在兩個班及隊列考核中評比出了一個一等獎共9人,考核完畢后總經(jīng)理還發(fā)表了熱忱洋溢的講話,對大家隊列的仔細(xì)學(xué)習(xí)、態(tài)度、飽滿的熱忱賜予了充分的確定,并對全體的一個特別加分的加獎;通過此次考核,讓我們要牢記缺乏之處,為今后的培訓(xùn)標(biāo)明方向,仔細(xì)領(lǐng)悟缺乏之處這些動作的根本要領(lǐng),得以改良、加強訓(xùn)練,增加培訓(xùn)技能、體能等內(nèi)容;在下次考核中肯定會有一支嶄新的隊伍呈現(xiàn)給大家,為打造申浦品牌樹立良好的形象。
保安隊工作總結(jié)篇13
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬間2022年已經(jīng)過去了?;貞浳以诮凸具@一年來的工作,可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)我就一年來的如下幾方面:
一、抓隊伍建立
擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來公司領(lǐng)導(dǎo)要求對保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進(jìn)一步的提高,所以我特別重視隊員綜合素養(yǎng)的提高,同時還催促他們積極參與部門領(lǐng)導(dǎo)講授、安全方面的學(xué)問培訓(xùn)和消防、安全實際操技能的培訓(xùn)使隊員都能盡快把握各項根本的本事,業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。
二、抓思想建立
由于我們每個的隊員的綜合素養(yǎng)、性格、均不一樣,因此,我在隊伍建立工作中,把思想道德建立貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我根椐不同隊員,不憐憫況,敏捷機動地在班前班后會上插入思想的以會代訓(xùn),與隊員個別談心,交心,典型案例教育等多種形式,敏捷多樣地實施思想品德的教育。對工作中消失的問題和過失,我們做到了:不隱瞞,準(zhǔn)時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為戒,強化精神,改良工作,由此收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我班的隊伍消失了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀(jì)背法的無。
三、日常工作和治理
在日常工作中我堅持做到了以下幾點:
1、隨時把握隊員的思想動態(tài)和工作狀況,敬重隊員,相互關(guān)懷。
2、走動治理,隨時催促,檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、、禮貌及值班工作質(zhì)量。
3、每天堅持明確當(dāng)天的工作重點和任務(wù)要求及;下班時講評當(dāng)天的工作狀況,準(zhǔn)時訂正工作中存在的問題,做好工作記錄。
4、按既定的工作標(biāo)準(zhǔn)和路線,日夜進(jìn)展重點區(qū)域安全巡邏,準(zhǔn)時發(fā)覺可疑跡象和安全隱患及漏洞,并準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、妥當(dāng)處理當(dāng)班時發(fā)生的事情,并做好交接班記錄。
6、積極并按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
總之,一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。我們將在今后的工作中痛下決心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。
保安隊工作總結(jié)篇14
一、今年年初,我們依舊根據(jù)保安部的工作規(guī)劃來完本錢班治理。
每天上班提前15分鐘到開班前會,首先檢查本班上崗人員儀容儀表,對不合格員工當(dāng)面訂正;總結(jié)前一天工作缺乏之處,安排當(dāng)天崗位值班人員,之后帶隊接班安全完成當(dāng)日的工作。不指定路線對大廈內(nèi)外各樓層巡察和各崗位工作狀況,發(fā)覺問題準(zhǔn)時上報當(dāng)面訂正,讓在崗人員在實踐工作中把握上崗學(xué)問,以更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導(dǎo)安全意識,加強安全教育,在遇到問題時怎樣堅決、理智處理問題。本班在當(dāng)天工作中遇到的問題,當(dāng)面講解、當(dāng)面點化,把問題絕不帶到下一天工作當(dāng)中去。在平常業(yè)余時間與其它領(lǐng)班溝通和溝通,為更好的治理好本班以打下堅實的根底。也即使按時完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的各項任務(wù)。就是本班未能完成指定性任務(wù),準(zhǔn)時傳到達(dá)下個班來完成,領(lǐng)班就是保安主管的一個副手要一身作則的負(fù)責(zé),所以我要把工作做好、做到前面。也是隊員的思想比擬穩(wěn)定,內(nèi)部之間都比擬團(tuán)結(jié),當(dāng)班期間能保持警覺
二、今年公司也進(jìn)展了消防實戰(zhàn)演練
從演練培訓(xùn)中也學(xué)習(xí)到了許多閱歷,也是自己在對安全熟悉方面有了肯定的提升,特殊是在消防實戰(zhàn)演練中,從安全方面講消防是一個全新的學(xué)問點,包括對消防的學(xué)問熟悉,怎樣去發(fā)覺火宅的隱患、同時也提高自己在保安工作反面的缺乏,使自己在治理水平和業(yè)務(wù)力量方面有了更高的起點。特殊是隊長常常教育我們,保安部每天工作流程都一樣,怎樣才能在一年工作當(dāng)中來不斷提高自己工作水平,這也就是自己嫻熟的工作方面做得要比別人更好。
固然在工作方面自己也有缺乏的地方,對我們這些后來的員工也缺乏溝通,沒有準(zhǔn)時把握自己的思想和動態(tài),所以有使我們的工作力量得不到充分的發(fā)揮;自己的思想意識和責(zé)任心不夠強,在制度和紀(jì)律方面的工作做得不是很扎實,工作閱歷和崗位業(yè)務(wù)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提高。在接下來的工作中,我想自己要與新員多工溝通,從溝通與溝通中了解新員工,使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。
保安隊工作總結(jié)篇15
在忙勞碌碌中我們的學(xué)期也接近尾聲,回憶這一學(xué)期自己的工作,真是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是瑣碎的,細(xì)小的,但我喜愛我的職業(yè)。在工作中,我對每一件事情都仔細(xì)負(fù)責(zé),現(xiàn)將這學(xué)期的工作總結(jié)如下:門衛(wèi)要求:嚴(yán)守開關(guān)門時間,做好安全防衛(wèi)工作。做好家長、孩子的接送工作,嚴(yán)防幼兒丟失。接送時間,與家長做好幼兒藥物、衣物的交接、并簡要了解或介紹幼兒在家或在園狀況。
1、嚴(yán)把出入園關(guān)
該項工作實行了出入登記法,設(shè)立了“進(jìn)出人員登記”表,嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)。平日、節(jié)日進(jìn)出人員一律嚴(yán)格按規(guī)定辦事,不徇私情,嚴(yán)格掌握每一個出入人員,有力地維護(hù)了幼兒園正常教學(xué)秩序,凈化了園內(nèi)環(huán)境。一年來,全校已形成了不遲到、不早退,無隨便離崗的良好局面。另一方面,全部來訪者均需要按要求填寫“進(jìn)出人員登記表”,寫明來訪緣由,一律得到園長認(rèn)同方可進(jìn)入。在這學(xué)期甲流盛行的高發(fā)季節(jié),嚴(yán)格遵守園部接送制度,掌握家進(jìn)步園內(nèi)。做好家長解釋工作,并取得家長的認(rèn)同。
2、協(xié)作幼兒園,做好門衛(wèi)值班安全工作
遇到園內(nèi)大活動、重大節(jié)日申請加派人員共同執(zhí)勤,確保每位幼兒的安全,受到了廣闊家長的支持和確定。由于門衛(wèi)工作的特別性,所以對門衛(wèi)來說,上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分,正由于如此,所以我特殊留意強調(diào),敬崗愛業(yè)和無私奉獻(xiàn),要求講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。把幼兒園當(dāng)家來對待。常言道,功夫不負(fù)有心人。通過自己的努力,目前門衛(wèi)已經(jīng)成為我園一個良好的窗口。由于從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置;從學(xué)生宿舍的安全治理到衛(wèi)生去除。我都做到了文明、科學(xué)、嚴(yán)格、高效。并因此而受到了廣闊教職員工的好評。因老板提出要提高我園素養(yǎng),特意要求每位員工都要把自己整理好,化裝是必要的。為了做到以上工作,我每天6點起床,在教師們上班之前把園內(nèi)清掃潔凈,還每天以最好的心情和面貌接待家長和孩子入園。
我覺得幼兒園應(yīng)當(dāng)每月搞一次一般話競賽。這樣可以提高教師和教職員工的一般話水平,也能更好的提高幼兒園全部員工的修養(yǎng)。更能使我們幼兒園整體素養(yǎng)得到提高。
保安隊工作總結(jié)篇16
一、治安防范工作
1、將安全治理工作列為第一重點,了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),抓好日常安全治理工作的落實、檢查、監(jiān)視工作,確保小區(qū)的安全與秩序;
2、與員工建立良好的溝通渠道,提高治理力量,加強與員工的溝通,把握員工動態(tài),準(zhǔn)時實行措施,以促進(jìn)保安隊伍的進(jìn)一步穩(wěn)定;
3、提高安全意識,保安隊每天定時組織訓(xùn)練,還每周召開一次安全工作會議,爭論和排解安全隱患;
4、嚴(yán)格落實門崗責(zé)任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員仔細(xì)盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪狀況,做好來訪登記記錄;
5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進(jìn)展推銷的現(xiàn)象,在隊伍里設(shè)置巡邏崗進(jìn)展跟蹤,監(jiān)控可疑對象,有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序;
6、加強對可疑對象的監(jiān)控,除通過閉路電子監(jiān)控中心,還給每個崗位增配對講機,做到準(zhǔn)時跟蹤和匯報各崗位工作狀況,有效地穩(wěn)固治安防范工作;
7、全力協(xié)作公司進(jìn)展需要,加強保安治理工作,確保現(xiàn)場保安治理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,效勞與治理窗口。
二、消防治理工作
1、對新入職員工進(jìn)展常識技能培訓(xùn),,有效保障了小區(qū)的利益和安全。
三、車場治理工作
1、仔細(xì)執(zhí)行停車場治理規(guī)定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊.
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場;
3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場,并提示車主離車前關(guān)好門窗,帶走車上珍貴物品;
4、保安隊在本年度維護(hù)好車場治安交通秩序,疏導(dǎo)車流,協(xié)調(diào)和指揮車輛進(jìn)出與停放,制止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。
四、員工培訓(xùn)工作
一年來,保安隊都能根據(jù)市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進(jìn)展培訓(xùn),雖然在08年由于人手緊急,未能參與技能競賽,但公司仍依據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進(jìn)展了訓(xùn)練,通過訓(xùn)練有效地提高了員工的整體素養(yǎng),隊伍形象有了較大的轉(zhuǎn)變。
在新的一年里,保安隊將會更加努力,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,逐項落實好20xx年度的工作規(guī)劃和培訓(xùn)規(guī)劃,堅持落實好各項治安工作,使保安隊各項工作更加扎實。
保安隊工作總結(jié)篇17
20xx年馬上過去,一年來,在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我在校園保安工作的崗位上,以維護(hù)校園正常教學(xué)秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,勤勤懇懇,仔細(xì)負(fù)責(zé),確保了所在小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。詳細(xì)工作主要表達(dá)在以下幾個方面。
一、提高思想熟悉,端正工作態(tài)度
學(xué)校是興學(xué)育人、培育祖國將來人才的基地,從身著保安服,參與校園保安的那一刻起,就深知自己肩負(fù)著守護(hù)校園安保的職責(zé),因此,思想上有了責(zé)任感和榮譽感,工作有動力和方向。
二、樹立效勞意識,效勞于安保大局
作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員,雖然遠(yuǎn)離保安公司單位,但時刻牢記保安公司給予自己的責(zé)任,堅固樹立起為校園安保效勞的意識在完成保安工作中的詳細(xì)要求和任務(wù),并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書,努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心,學(xué)校領(lǐng)到滿足,校園秩序穩(wěn)定。
三、仔細(xì)完成安保任務(wù)、落實詳細(xì)工作
1、自覺遵守紀(jì)律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴(yán)整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、小學(xué)在前半年間,由于修建為校園的保安工作增加了工作量,接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,嚴(yán)把學(xué)校校門的出入關(guān),違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)覺有違規(guī)的黑校車或超員私家車,馬上制止,并準(zhǔn)時報告學(xué)校,實行措施,為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路,在校園門口設(shè)立戒備區(qū)域和隔離彩帶。
3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后,協(xié)作校內(nèi)教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。
4、在完本錢職工作的同時,積極主動協(xié)作學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。
回憶一年來的工作,自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,雖然也存在著工資待遇偏低和自身素養(yǎng)仍需不斷提高等實際問題和缺乏之處,但我有信念在今后的工作中發(fā)揚成績,完善缺乏,圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù)。
保安隊工作總結(jié)篇18
一年來的詳細(xì)工作總結(jié)如下:
一、治安防范工作
1、把安全治理工作作為第一要務(wù),了解鄰里和周邊治安動態(tài),抓好日常安全治理工作的落實、檢查和監(jiān)視,確保社區(qū)的安全和秩序;
2、與員工建立良好的溝通渠道,提高治理力量,加強與員工的溝通,把握員工動態(tài),準(zhǔn)時實行措施,促進(jìn)安全團(tuán)隊的進(jìn)一步穩(wěn)定;
3、提高安全意識。安全小組每天定期組織培訓(xùn),每周召開一次安全工作會議,爭論消退安全隱患;
4、嚴(yán)格落實門柱責(zé)任,仔細(xì)檢查施工人員和外來人員的搬送等狀況,通過內(nèi)部電話和可視對講與業(yè)主核實回訪狀況,并做好回訪登記記錄;
5、針對局部業(yè)主親友通過業(yè)主漏洞在小區(qū)內(nèi)銷售的現(xiàn)象,在隊伍中設(shè)置巡邏崗,對可疑物品進(jìn)展跟蹤監(jiān)控,有效保障轄區(qū)內(nèi)正常的工作生活秩序;
6、加強對可疑物品的監(jiān)控,除通過閉路電子監(jiān)控中心外,每個崗位都配備對講機,以便準(zhǔn)時跟蹤和報告各崗位的工作狀況,有效穩(wěn)固安全防范工作;
7、充安排合公司進(jìn)展需要,加強安全治理,確?,F(xiàn)場安全治理工作有序開展,將積極樹立安全形象,效勞和治理窗口。
二、消防治理工作
新員工承受常識和技能培訓(xùn),
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