快遞員的勞動合同（2篇）

第5頁共5頁快遞員的?勞動合同?甲方：?____?_乙方?：___?__經(jīng)?過甲乙雙?方協(xié)商達?成以下協(xié)?議，甲方?授權(quán)乙方?經(jīng)營__?___片?區(qū)的快遞?業(yè)務(wù)，承?包期為一?年。一?、乙方必?須按照甲?方規(guī)定的?時間派送?完成所承?包區(qū)域的?派件，甲?方支付乙?方?jīng)]票(?____?_)元，?如乙方在?甲方規(guī)定?的時間內(nèi)?沒有送到?或遺失其?損失由乙?方承擔(dān)。?二、乙?方所收快?遞業(yè)務(wù)必?須按照雙?方協(xié)商的?價格按時?送到甲方?公司上交?，乙方必?須按照郵?政法郵寄?業(yè)務(wù)，如?有禁忌品?后果自負(fù)?。三、?乙方在承?包期內(nèi)不?得經(jīng)營其?它快遞公?司業(yè)務(wù)，?如有違約?行為，甲?方有權(quán)終?止合同并?追究其責(zé)?任。四?、甲方在?授權(quán)其內(nèi)?必須保障?對乙方所?經(jīng)營區(qū)域?的快遞業(yè)?務(wù)的正常?運轉(zhuǎn)，為?了保證甲?方的市場?，乙方必?須交納甲?方保證金?一萬元。?合同期不?滿一年保?證金一萬?元不退。?五、甲?方授權(quán)期?內(nèi)不得在?乙方所承?包范圍內(nèi)?開設(shè)任何?分部及代?理商。?六、甲方?向乙方承?包期一年?承包費用?叁萬。?七、派費?項目件：?95%2?元每票、?90%1?.5元每?票、50?%以下1?元每票。?此協(xié)議?一式兩份?雙方各執(zhí)?一份，此?協(xié)議雙方?簽字后即?生效，雙?方如有爭?議可向人?民法院提?起訴訟并?以此協(xié)議?作為起訴?依據(jù)。?甲方：_?____?乙方：?____?_快遞?員的勞動?合同（二?）甲方?(用人單?位)：?乙方(快?遞員)：?法定代?表人：?姓名：?辦公地址?：身份?證號碼：?聯(lián)系人?：現(xiàn)住?址：聯(lián)?系電話：?____?_?????????????聯(lián)系?電話：_?____?根據(jù)(?中華人民?共和國勞?動法》和?國家及省?的有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方按照?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?訂立本合?同。一?、合同期?限1、?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。2、?試用期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、工?作內(nèi)容?乙方的工?作崗位為?：快遞員?，主要從?事本公司?的快遞派?送及收取?工作(即?每天快遞?到以后打?電話，打?完電話進?行派送、?有客戶寄?件的上門?取件)等?。三、?工資及其?待遇1?、乙方試?用期工資?____?_元/月?;試用期?滿工資基?本工資(?800)?+提成+?獎金。乙?方每月全?勤，設(shè)有?月全勤獎?50元，?月無業(yè)務(wù)?問題，設(shè)?月無業(yè)務(wù)?問題獎5?0元，月?服務(wù)態(tài)度?好，設(shè)服?務(wù)態(tài)度獎?50元。?2、乙?方每月交?____?_元押金?，如果當(dāng)?月考核無?任何問題?次月返還?前月押金?。3、?提成：送?出1個包?裹0.5?元，收到?1個包裹?5KG以?下1元1?個，5K?G以上0?.25元?/KG。?4、乙?方在職期?間不得遲?到早退，?如有發(fā)現(xiàn)?按礦工處?理，扣除?當(dāng)天工資?(當(dāng)月個?人工資的?平均數(shù))?。請假2?5元一天?。超過3?天，每天?35元。?5、在?派件和上?門收取件?時收好快?件及面單?，如果丟?失快件及?面單，造?成公司的?損失，由?乙方本人?全部負(fù)責(zé)?。6、?在快遞費?用收取是?嚴(yán)格按價?格表計算?，算錯，?多算又不?算在內(nèi)占?為己有的?每次罰款?100元?，少算的?有自己補?上少算費?用。7?、乙方必?須樹立服?務(wù)態(tài)度就?是形象，?服務(wù)態(tài)度?就是飯碗?的意識，?如果乙方?因為服務(wù)?態(tài)度差，?被投訴的?，一經(jīng)核?實，每次?扣工資5?0_10?0元。?四、勞動?紀(jì)律(?一)甲方?根據(jù)國家?和省的有?關(guān)法律、?法規(guī)通過?民主程序?制定的各?項規(guī)章制?度，應(yīng)向?乙方公示?;乙方應(yīng)?自覺遵守?國家和省?規(guī)定的有?關(guān)勞動紀(jì)?律、法規(guī)?和企業(yè)依?法制定的?各項規(guī)章?制度，嚴(yán)?格遵守安?全操作規(guī)?程，服從?管理，按?時完成工?作任務(wù)。?(二)?甲方有權(quán)?對乙方履?行制度的?情況進行?檢查、督?促、考核?和獎懲。?(三)?如乙方掌?握甲方的?商業(yè)秘密?，乙方有?義務(wù)為甲?方保守商?業(yè)秘密。?(四)?乙方解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知甲方?，如果乙?方?jīng)]有提?前告知甲?方的，甲?方有權(quán)扣?發(fā)其乙方?一個月工?資。五?、其他?(一)本?合同未盡?事宜，按?國家和地?方有關(guān)政?策規(guī)定辦?理。在合?同期內(nèi)，?如本合同?條款與國?家、省有?關(guān)勞動管?理新規(guī)定?相抵觸的?，按新規(guī)?定執(zhí)行。?(二)?下列文件?規(guī)定為本?合同附件?，與本合?同具有同?等效力：?1、乙?方在業(yè)務(wù)?(即快遞?派送及收?取)操作?過程中屬?于乙方失?誤造成公?司損失的?，由乙方?承擔(dān)。?2、在工?作期間(?派送件及?收取件過?程中、上?下班過程?中)注意?自身安全?，如果出?現(xiàn)不安全?事故，責(zé)?任自負(fù)，?與本公司?無關(guān)。?3、乙方?必須維護?公司形象?，統(tǒng)一服?裝，服從?公司管理?，不得做?有損公司?形象的事?，用最好?的服務(wù)態(tài)?