礦長聘用合同以及護(hù)士聘用合同（2篇）

礦長聘用?合同以及?護(hù)士聘用?合同聘?用方：（?以下簡稱?甲方）?受聘方：?（以下簡?稱乙方）?甲方出?資在投資?興辦了煤?礦一座，?具體位置?在，因生?產(chǎn)經(jīng)營管?理和安全?生產(chǎn)需要?，經(jīng)甲、?乙雙方平?等、自愿?，友好協(xié)?商，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?甲方自行?投資興辦?的該礦，?甲方擁有?該礦__?_%的所?有權(quán)，甲?方作為投?資者,為?經(jīng)營管理?方便，甲?、乙雙方?協(xié)商一致?登記甲方?為該公司?法人代表?，甲方同?時聘用乙?方為該礦?的礦長，?也就是該?礦的經(jīng)營?管理者，?由乙方組?織實(shí)施甲?方作為投?資者對該?礦的決議?決定，主?持該礦的?生產(chǎn)經(jīng)營?管理工作?和安全生?產(chǎn)管理，?由乙方履?行《安全?生產(chǎn)法》?等法規(guī)定?的礦山企?業(yè)負(fù)責(zé)人?的全部職?責(zé)。二?、報酬：?甲、乙?雙方初步?約定每年?支付給乙?方報酬人?民幣元，?每月支付?給乙方基?本報酬人?民幣元（?該報酬包?括工資及?各項(xiàng)社會?保險福利?等的全面?包干工資?報酬），?由乙方出?示領(lǐng)條并?由甲方簽?字后從煤?礦財務(wù)領(lǐng)?取。每年?年底，根?據(jù)煤礦效?益及乙方?工作業(yè)績?，甲方兌?現(xiàn)乙方相?關(guān)報酬和?發(fā)放一次?性獎金。?三、工?作時間聘?用期限為?年四、?乙方的職?責(zé)和義務(wù)?：1、?主持該礦?的生產(chǎn)經(jīng)?營管理工?作，在該?礦行使和?履行國家?法律法規(guī)?規(guī)定的煤?礦礦長職?責(zé)，組織?實(shí)施甲方?作為投資?人做出的?各項(xiàng)決定?，接受甲?方作為投?資人的監(jiān)?督，不得?轉(zhuǎn)讓該礦?的任何資?產(chǎn)。2?、乙方為?該礦安全?生產(chǎn)、合?法經(jīng)營的?第一責(zé)任?人，必須?確保該礦?安全生產(chǎn)?、合法經(jīng)?營，必須?嚴(yán)格遵守?和執(zhí)行國?家法律法?規(guī)及各級?地方政府?的各項(xiàng)規(guī)?定，落實(shí)?安全生產(chǎn)?，嚴(yán)格按?照煤礦安?全生產(chǎn)的?各項(xiàng)規(guī)定?組織煤礦?生產(chǎn)，制?定安全生?產(chǎn)的各項(xiàng)?制度，督?促落實(shí)安?全生產(chǎn)，?依法經(jīng)營?，照章納?稅，不得?失職、違?法經(jīng)營和?營私舞弊?，不得利?用其在煤?礦的地位?和職權(quán)為?自己及親?友謀取私?利。3?、組織實(shí)?施甲方?jīng)Q?定的煤礦?年度經(jīng)營?計劃和投?資方案；?4、制?定煤礦內(nèi)?部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方?案，報甲?方批準(zhǔn)后?予以實(shí)施?；5、?制定和組?織實(shí)施煤?礦的各項(xiàng)?管理制度?和具體規(guī)?章；6?、組織協(xié)?調(diào)好煤礦?其他管理?人員的工?作及關(guān)系?，保證煤?礦的正常?經(jīng)營；?7、根據(jù)?煤礦生產(chǎn)?需要，招?用除煤礦?管理人員?以外的工?人；8?、依照甲?方確定的?各項(xiàng)管理?制度、工?資分配、?獎懲制度?具體實(shí)施?對煤礦全?體員工的?管理、工?資分配和?獎懲，但?對甲方招?聘的管理?人員實(shí)施?獎懲前必?須報甲方?批準(zhǔn)；?9、乙方?必須本著?節(jié)約、效?益的原則?行使該礦?的生產(chǎn)經(jīng)?營開支審?批權(quán)，非?正常經(jīng)營?開支必須?報甲方批?準(zhǔn)；1?0、乙方?必須盡職?盡責(zé)地搞?好本職工?作，努力?完成工作?任務(wù)，遵?守法律法?規(guī)和社會?公德，保?守甲方商?業(yè)秘密，?愛護(hù)甲方?財物。若?因休假離?礦，必須?按甲方?jīng)Q?定將其工?作移交給?相關(guān)人?員。若因?乙方失職?造成煤礦?事故和損?失，甲方?有權(quán)要求?乙方賠償?。11?、行使甲?方授予的?其他職權(quán)?。五、?甲方的職?責(zé)和義務(wù)?：1、?甲方必須?按時足額?支付乙方?的報酬；?履行投資?人的義務(wù)?。2、?甲方必須?為乙方提?供相應(yīng)的?工作條件?；3、?甲方有權(quán)?隨時檢查?考核乙方?完成工作?任務(wù)、履?行職責(zé)的?情況。若?乙方不能?勝任該工?作或者造?成甲方的?損失，甲?方有權(quán)隨?時解除本?聘用合同?，并要求?乙方賠償?損失。?六、本合?同一式二?份，雙方?簽字生效?，具有同?等的法律?效力。若?因該合同?發(fā)生爭議?雙方協(xié)商?解決。若?協(xié)商不成?，向當(dāng)陽?市人民法?院提起訴?訟解決。?七、未?盡事宜，?雙方協(xié)商?處理，另?行簽訂補(bǔ)?充協(xié)議。?甲方：?____?____?__?????????乙方：?____?____?__代?表人：?____?年___?_月__?__日???????__?__年_?___月?____?日聘書?茲聘請?同志為我?公司（單?位）煤礦?的礦長，?全面負(fù)責(zé)?該礦的生?產(chǎn)經(jīng)營管?理和安全?生產(chǎn)工作?，為該礦?安全生產(chǎn)?的第一責(zé)?任人，履?行《安全?生產(chǎn)法》?等法規(guī)定?的礦山企?業(yè)負(fù)責(zé)人?的全部職?責(zé)，聘用?期限從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。聘用?單位（章?）法定?代表人：?___?_年__?__月_?___日?勞動合?同書甲?方（用人?單位）乙?方（勞動?者）名?稱姓名性?別法定?代表人出?生___?_年__?__月_?___日?（或委?托代理人?）文化程?度聯(lián)系?電話身份?證號碼?現(xiàn)居住地?戶籍所?在地護(hù)?士聘用合?同甲方?：醫(yī)院法?人代表：?乙方：?____?____?__???????身?份證號碼?：___?____?___?甲乙雙方?根據(jù)國家?和我縣有?關(guān)法規(guī)、?規(guī)定，按?照自愿、?平等、協(xié)?商一致的?原則，簽?訂本合同?。第?一條合?同期限?1、合?同有效期?：自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，其?中___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?為實(shí)習(xí)期?，合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止。2?、聘用合?同期滿前?一個月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。3、?本合同期?滿后，任?何一方認(rèn)?為不再續(xù)?訂聘用合?同的，應(yīng)?在合同期?滿前一個?月通知對?方。第?二條工?作崗位?1、甲方?根據(jù)工作?任務(wù)需要?與乙方簽?訂崗位聘?用合同，?明確乙方?的具體工?作崗位及?職責(zé)。?2、甲方?根據(jù)工作?需要及乙?方的業(yè)務(wù)?、工作能?力和表現(xiàn)?，可以調(diào)?整乙方的?工作崗位?，重新簽?訂崗位聘?任合同。?第三條?工作條?件和勞動?保護(hù)1?、乙方工?作時間同?在編護(hù)士?。2、?甲方為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生的工?作環(huán)境，?在職責(zé)范?圍內(nèi)保證?乙方的人?身安全及?人體不受?危害。?3、甲方?根據(jù)乙方?工作崗位?的實(shí)際情?況，按國?家有關(guān)規(guī)?定向乙方?提供必要?的勞動保?護(hù)用品。?4、甲?方可根據(jù)?工作需要?組織乙方?參加必要?的業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)。?第四條?工作報?酬1、?根據(jù)國家?和單位的?有關(guān)規(guī)定?，乙方的?工作崗位?，甲方按?月支付乙?方工資為?元人?民幣。?2、甲方?有權(quán)根據(jù)?國家和單?位的有關(guān)?規(guī)定，調(diào)?整乙方的?工資。?3、乙方?享受醫(yī)院?規(guī)定的福?利待遇。?4、乙?方享受國?家規(guī)定的?法定節(jié)假?日、婚假?、計劃生?育等假期?。?第五條?工作紀(jì)律?、獎勵和?懲處1?、乙方應(yīng)?遵守國家?的法律、?法規(guī)。?2、乙方?應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律，?自覺服從?甲方的管?理、教育?。3、?甲方按單?位有關(guān)規(guī)?定，依照?乙方的工?作實(shí)績、?貢獻(xiàn)大小?給予獎勵?。4、?乙方如違?反甲方的?規(guī)章制度?、勞動紀(jì)?律，甲方?按單位的?有關(guān)規(guī)定?給予處罰?。第六?條聘用?合同的變?更、終止?和解除?1、聘用?合同依法?簽訂后，?合同雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務(wù)，任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更時?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達(dá)成一致?意見的，?原合同繼?續(xù)有效。?2、?聘用合同?期滿或者?雙方約定?的合同終?止條件出?現(xiàn)時，聘?用合同即?自行終止?。在聘用?合同期滿?一個月前?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。3?、經(jīng)聘用?合同雙方?當(dāng)事人協(xié)?商一致，?聘用合同?可以解除?。4、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同。（?1）在試?用期內(nèi)被?證明不符?合聘用條?件的；?（2）嚴(yán)?重違反工?作紀(jì)律或?聘用單位?規(guī)章制度?的；（?3）故意?不完成工?作任務(wù)給?單位造成?嚴(yán)重?fù)p失?的；（?4）嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?對甲方單?位利益造?成重大損?害的；?（5）被?依法追究?刑事責(zé)任?的。（?6）出現(xiàn)?醫(yī)療事故?或者嚴(yán)重?醫(yī)療差錯?的。（?7）存在?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?問題，經(jīng)?教育仍不?改正的。?5、有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除聘用?合同，但?應(yīng)提前三?十天通知?受聘人。?（1）?乙方患病?或非因工?負(fù)傷醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作，?也不愿從?事甲方另?行安排適?當(dāng)工作的?。（2?）乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的；?（3）?聘用合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?已簽訂的?聘用合同?無法履行?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?聘用合同?達(dá)成協(xié)議?的；（?4）乙方?不履行聘?用合同的?。7、?有下列情?形之一的?，甲方不?能終止或?解除聘用?合同(以?下情況合?理休假期?間，停發(fā)?一切工資?待遇，但?保留用工?合同。)?（1）?乙方患病?或負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?（符合《?實(shí)施意見?》第三條?第5款?規(guī)定者除?外）；?（2）乙?方在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的（符合?《實(shí)施意?見》第三?條第5?款規(guī)定者?除外）；?8、有?下列情形?之一的，?乙方可以?通知聘用?單位解除?聘用合同?。（1?）在試用?期內(nèi)的；?（2）?甲方未按?照聘用合?同約定支?付工作報?酬或者提?供工作條?件的。?9.單?方要求解?除聘用合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?天通知對?方。第?七條其?它事項(xiàng)?1、發(fā)生?醫(yī)療事故?及醫(yī)療糾?紛，處理?辦法同正?式職工。?2、甲?乙雙方因?實(shí)施聘用?合同發(fā)生?人事爭議?，按法律?規(guī)定，先?申請仲裁?，對仲裁?裁決不服?，可向人?民法院提?起訴訟。?3、經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商，?雙方共同?為乙方繳?納“五險?一金”，?其中甲方?承擔(dān)__?_%，乙?方承擔(dān)_?__%。?4、本?合同一式?叁份，衛(wèi)?生局一份?，甲方一?份，乙方?一份，經(jīng)?甲、乙雙?方簽字后?生效。?5、本合?同條款如?與國家法?律、法規(guī)?相抵觸時?，以國家?法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?6、若?甲、乙雙?方未經(jīng)雙?方同意，?私自解除?勞動合同?，違約方?承擔(dān)當(dāng)月?工資及獎?金。甲?方（蓋章?）：??乙方（簽?字）：?代表（簽?字）：???簽約時間?：年?月日?礦長聘用?合同以及?護(hù)士聘用?合同（二?）賣方?：___?____?___?買方：_?____?____?_買賣?雙方本著?平等自愿?、公平互?利的原則?，根據(jù)《?中華人民?共和國合?同法》及?相關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定訂立?本合同，?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?賣方同意?銷售，買?方同意購?買由賣方?提供的鐵?礦粉，并?且雙方一?致同意嚴(yán)?格履行本?合同如下?條款：?一、品名?：鐵礦粉?技術(shù)指?標(biāo)：Fe?64、_?__%(?最小)?水份：_?_%(最?大)二?、交貨期?：款到交?貨。三?、數(shù)量：?___噸?(+/_?_%)?四、交貨?地點(diǎn)：賣?方貨場。?五、價?格及價格?調(diào)整：?1、單價?：人民幣?____?噸，開票?干基單價?(___?_+__?__%)?____?元/噸。?2、價?格調(diào)整：?品位高于?___%?，按__?_%以_?__元/?噸的比例?獎勵，低?于64.?5，按每?___%?以___?噸的比例?懲罰，如?品位低于?___%?，買方則?有權(quán)要求?退款退貨?。六、?品質(zhì)、數(shù)?量及結(jié)算?依據(jù)：?品質(zhì)(理?化)指標(biāo)?：提貨時?雙方代表?共同取樣?，每天制?成一個均?樣，一分?三份，雙?方各留一?份，封存?第三份作?為公證樣?;雙方協(xié)?商指定一?家檢驗(yàn)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行化?驗(yàn)，如果?此二份樣?的化驗(yàn)結(jié)?果之差異?在0、_?__%以?內(nèi)，最終?結(jié)果以此?二結(jié)果的?平均值為?準(zhǔn)，如果?其差異超?過___?%，雙方?共同執(zhí)公?證樣在同?一化驗(yàn)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行化?驗(yàn)，其結(jié)?果為雙方?所規(guī)定的?品質(zhì)數(shù)量?均為本合?同項(xiàng)下的?結(jié)算依據(jù)?。七、?付款和結(jié)?算：在雙?方簽定合?同之日起?3個工作?日內(nèi)，買?方須將全?部貨款匯?至賣方指?定的帳戶?;賣方在?5個工作?日內(nèi)憑正?本過磅單?向買方開?具增值稅?發(fā)票(稅?率___?%)進(jìn)行?結(jié)算貨款?多退少補(bǔ)?