服裝設(shè)計師助理工作職責(zé)2023職責(zé)(14篇)_第1頁
服裝設(shè)計師助理工作職責(zé)2023職責(zé)(14篇)_第2頁
服裝設(shè)計師助理工作職責(zé)2023職責(zé)(14篇)_第3頁
服裝設(shè)計師助理工作職責(zé)2023職責(zé)(14篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁服裝設(shè)計師?助理工作職?責(zé)2023?職責(zé)根據(jù)?設(shè)計師要求?開發(fā)輔料、?面料協(xié)助?設(shè)計師制作?樣衣工藝單?、采購單?協(xié)助市場部?繪制圓標(biāo)、?服裝款式圖?服裝設(shè)計?師助理工作?職責(zé)202?3職責(zé)(二?)1、配?合設(shè)計師根?據(jù)不同的產(chǎn)?品主題、風(fēng)?格,進(jìn)行款?式的收集、?開發(fā)及設(shè)計?;2、負(fù)?責(zé)公司產(chǎn)品?圖片的整理?(拍攝,P?S,等);?3、制定?公司展會海?報,邀請函?,產(chǎn)品目錄?,等;4?、負(fù)責(zé)參與?打版樣衣的?審核工作,?協(xié)助跟進(jìn)提?案樣衣的進(jìn)?度;5、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完?成其他業(yè)務(wù)?工作。服?裝設(shè)計師助?理工作職責(zé)?2023職?責(zé)(三)?1、負(fù)責(zé)輔?助設(shè)計師完?成相關(guān)款式?設(shè)計,跟進(jìn)?樣衣面輔料?、配料2?、服裝行業(yè)?流行趨勢的?收集了解,?及公司產(chǎn)品?情況收集市?場流行元素?,了解時尚?趨勢,并加?以運(yùn)用到設(shè)?計中3、?根據(jù)設(shè)計師?安排找需要?用到的面料?、輔料4?、檢查反饋?大貨質(zhì)量問?題5、完?成上級安排?其他事務(wù)?服裝設(shè)計師?助理工作職?責(zé)2023?職責(zé)(四)?1、根據(jù)?設(shè)計任務(wù)書?,協(xié)助進(jìn)行?產(chǎn)品資訊,?物料及相關(guān)?設(shè)計素材信?息的收集及?進(jìn)度跟進(jìn);?2、根據(jù)?季度設(shè)計任?務(wù)書,協(xié)助?進(jìn)行款式開?發(fā)工作(包?括款式、圖?案、物料的?實施、以及?成本控制意?識);3?、根據(jù)所屬?設(shè)計師的設(shè)?計圖稿要求?,協(xié)助設(shè)計?師完成相關(guān)?信息的建檔?、跟進(jìn),確?保相關(guān)信息?的溝通準(zhǔn)確?到位服裝?設(shè)計師助理?工作職責(zé)2?023職責(zé)?(五)1?、應(yīng)了解掌?握各類面料?的性能并能?恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用?,根據(jù)設(shè)計?要求,尋找?與設(shè)計風(fēng)格?相配合的面?、輔料;?2、協(xié)助制?作產(chǎn)品款式?圖;負(fù)責(zé)有?關(guān)設(shè)計開發(fā)?資料的整理?、歸檔管理?。服裝設(shè)?計師助理工?作職責(zé)20?23職責(zé)(?六)1.?配合設(shè)計師?準(zhǔn)備所有的?相關(guān)設(shè)計資?料與樣版面?輔料;2?.配合設(shè)計?師完成設(shè)計?制圖及深化?工作;3?.配合設(shè)計?師完成設(shè)計?材料和設(shè)備?的篩選;?4.根據(jù)市?場銷售、設(shè)?計、組合、?流行元素開?發(fā)延伸新款?。5.根?據(jù)每季的流?行咨詢資料?,整合出適?合品牌的流?行元素與方?向。服裝?設(shè)計師助理?工作職責(zé)2?023職責(zé)?(七)1?、配合設(shè)計?師搜集秀場?資訊和信息?的整合,制?作企劃方向?;2、協(xié)?助設(shè)計師采?購面輔料,?并做好資料?存檔;3?、及時完善?和跟進(jìn)樣衣?制作工作;?4、能配?合穿版M版?;5、完?成上級安排?的其它工作?。服裝設(shè)?計師助理工?作職責(zé)20?23職責(zé)(?八)1、?協(xié)助設(shè)計師?或自己單獨?完成年度設(shè)?計工作;?2、熟悉國?內(nèi)外知名品?牌風(fēng)格和趨?勢,把握流?行色彩及面?料流行趨勢?;3、負(fù)?責(zé)進(jìn)行市場?考察、資料?搜索4、?負(fù)責(zé)繪制設(shè)?計圖樣服?裝設(shè)計師助?理工作職責(zé)?2023職?責(zé)(九)?1、配合設(shè)?計師根據(jù)不?同產(chǎn)品企劃?的不同的產(chǎn)?品主題、風(fēng)?格,進(jìn)行款?式的收集、?開發(fā)及設(shè)計?;2、密?切配合生產(chǎn)?技術(shù)人員,?實現(xiàn)設(shè)計效?果,使設(shè)計?符合公司生?產(chǎn)條件及客?戶要求;?3、負(fù)責(zé)公?司產(chǎn)品圖片?設(shè)計,出圖?,實施和跟?進(jìn)的整理;?4、負(fù)責(zé)?產(chǎn)品的搭配?,訂貨會的?相關(guān)準(zhǔn)備(?修改款式,?跟進(jìn),價格?,選款,模?特搭配等)?5、負(fù)責(zé)?參與打版樣?衣的審核工?作,協(xié)助跟?進(jìn)樣衣的工?藝,印花,?紙樣等相關(guān)?工作6、?參與產(chǎn)品的?畫冊拍攝,?陳列圖,選?款,搭配,?場景營造等?。7、協(xié)?助經(jīng)理其他?業(yè)務(wù)工作。?服裝設(shè)計?師助理工作?職責(zé)202?3職責(zé)(十?)1、根?據(jù)設(shè)計師的?要求,輔助?其設(shè)計工作?;2、協(xié)?助設(shè)計師準(zhǔn)?備所有的相?關(guān)設(shè)計資料?與樣板輔料?,完成設(shè)計?制圖及深化?工作;3?、收集市場?趨勢、消費(fèi)?趨勢等市場?信息,并提?供及時的潮?流及貨品建?議;4、?配合穿版。?服裝設(shè)計?師助理工作?職責(zé)202?3職責(zé)(十?一)1、?根據(jù)公司品?牌定位,結(jié)?合市場分析?,協(xié)助設(shè)計?師完成每季?服裝的開發(fā)?和設(shè)計;?2、熟悉服?裝工藝及各?種面料的運(yùn)?用,熟悉生?產(chǎn)技術(shù)和工?藝流程。?3、負(fù)責(zé)出?款式圖,面?輔料的尋找?并跟進(jìn)打樣?。服裝設(shè)?計師助理工?作職責(zé)20?23職責(zé)(?十二)1?、負(fù)責(zé)管理?樣衣,跟進(jìn)?樣衣制作和?樣品定型的?過程。2?、負(fù)責(zé)配面?輔料,設(shè)計?用面輔料管?理(進(jìn)、出?、保管),?3、完成?上級交辦的?其他事項。?服裝設(shè)計?師助理工作?職責(zé)202?3職責(zé)(十?三)1.?尋找最新流?行趨勢,包?含風(fēng)格、面?料、款式等?,收集、整?理與設(shè)計相?關(guān)的款式資?料,并進(jìn)行?總結(jié)分析。?2.收集?和跟進(jìn)面輔?料市場、面?輔料、花型?圖案的信息?,根據(jù)設(shè)計?師的要求完?成面輔料的?采購。3?.建立設(shè)計?及有關(guān)資料?的檔案(如?:面輔料大?貨價格標(biāo)注?等)。4?.按設(shè)計師?要求負(fù)責(zé)與?樣衣工溝通?產(chǎn)品設(shè)計信?息(如:輔?料、扣子的?改動等)。?5.負(fù)責(zé)?輔料大貨采?購,要求與?樣衣一致(?扣子不能雜?色),保證?大貨不出現(xiàn)?問題。6?.配合各部?門有關(guān)設(shè)計?方面的溝通?,按時保質(zhì)?保量完成設(shè)?計師交待的?工作任務(wù)和?版房工作。?服裝設(shè)計?師助理工作?職責(zé)202?3職責(zé)(十?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論