市場拓展主管崗位的主要職責描述

———市場拓展主管崗位的主要職責描述市場拓展主管崗位的主要職責描述（精選13篇）

市場拓展主管崗位的主要職責描述篇1

職責：

負責開拓新市場,進展新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進;

幫助完成各類滑冰競賽、活動的招商工作;

樂觀聯(lián)系銀行、培訓機構(gòu)、學校等企事業(yè)單位開展各類活動;

定期對商業(yè)冰場市場進行調(diào)研，了解其他冰場動向。

任職要求：

大專及以上學歷;

性格開朗，良好的溝通和表達力量，學習力量強;

具有敏銳的市場洞察力、開拓力量，較強的組織管理力量，優(yōu)秀的溝通和談判力量;

有創(chuàng)新意識，熟識各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

有一年以上推廣銷售閱歷，有客戶資源者優(yōu)先。

市場拓展主管崗位的主要職責描述篇2

職責：

1、負責大區(qū)內(nèi)自營店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進，商場客戶關(guān)系維護、商務(wù)談判，合同管理等;

2、指導加盟商管理其店鋪的陳設(shè)、貨品、營運流程、在職培訓以及其他運營相關(guān)事項;

3、把握市場信息，收集競爭品牌商品與銷售策略并準時反饋競品信息收集，所轄區(qū)域零售商場活動及促銷活動的監(jiān)控與審核;

4、通過數(shù)據(jù)分析，幫助加盟商提升各項銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源幫助加盟商實現(xiàn)銷售業(yè)績目標;

5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度;

維護加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對公司認可度;

6、對區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì);

任職資格：

1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作閱歷;

2、較強的溝通交際力量、商務(wù)談判力量;

3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差。

市場拓展主管崗位的主要職責描述篇3

職責

1、負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道;

4、幫助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內(nèi)務(wù);

2、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓產(chǎn)品銷售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù);

3、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

任職資格

1、大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳;

2、熟識團隊和人員建設(shè)管理、醫(yī)學、教育培訓行業(yè)，有銷售和管理閱歷者優(yōu)先;

3、具備思維活躍、有樂觀進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4、為人誠懇、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;

5、有肯定的組織協(xié)調(diào)力量，能擔當和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

市場拓展主管崗位的主要職責描述篇4

職責：

1.通過訪問、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標企業(yè)信息;

2.開發(fā)并鎖定市場渠道和目標客戶，提高公司市場觸達面和深度;

3.策劃相關(guān)活動，建立并保持與渠道和客戶關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;

4.幫助內(nèi)部市場策劃團隊和業(yè)務(wù)拓展團隊進行市場業(yè)績的完成;

5.快速把握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程，并能夠精確?????向客戶傳達信息。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，管理類、人力資源、市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先;

2.3-5年同類B2B銷售工作閱歷或BD閱歷;

3.有良好的銷售技巧、客戶開發(fā)技巧、溝通影響力量和關(guān)系維護力量;

4.良好的人際溝通和表達力量，具備快速學習力量，思維靈敏，有很強組織協(xié)調(diào)力量;

5.較強的成就動機和內(nèi)驅(qū)力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強;

6.誠信負責，良好的團隊合作精神，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);

市場拓展主管崗位的主要職責描述篇5

1、按要求完成下達任務(wù)，幫助領(lǐng)導進行市場信息的收集、整理、分析工作;

2、熟識并參加招投標全套流程，獨立制作整套投標文件(價格標、商務(wù)標、技術(shù)標)，打印、裝訂、蓋章至密封;

3、進行市場開拓與渠道管理，查找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;

4、對客戶保持有效跟蹤，準時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

5、深化市場進行客戶調(diào)研，搜集市場信息，把握行業(yè)資訊，分析和科學猜測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比，定期提交調(diào)查報告;

6、對市場的進展趨勢，總體特征調(diào)查和深化調(diào)研，制定或供應(yīng)公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

7、建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關(guān)報告;

8、工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作方案，供應(yīng)合理建議與想法，報部門領(lǐng)導審核;

9、工作中樂觀推廣公司品牌與企業(yè)形象;

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

市場拓展主管崗位的主要職責描述篇6

職責

1、依據(jù)公司市場戰(zhàn)略方向，幫助部門進行市場拓展工作;

2、了解全國各區(qū)域市場行情，參加制訂并幫助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;

3、參加公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護;

4、完善拓展項目資料的整理，建立拓展項目檔案;

5、市場簽約、續(xù)約和撤店資料的預(yù)備、跟進與完善及部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、熟識商業(yè)調(diào)研的方法，把握肯定的商務(wù)談判技巧;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)力量、組織方案力量、學習適應(yīng)力量及公關(guān)力量;

4、對服裝或時尚行業(yè)有肯定的了解;

5、有商場或零售從業(yè)閱歷的優(yōu)先考慮。

市場拓展主管崗位的主要職責描述篇7

職責：

1、負責市場調(diào)研工作，通過對外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫調(diào)研報告，為公司市場拓展決策供應(yīng)支持;

2、負責對外拓展工作的支配、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案及立項方向并組織實施;

3、負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、打算對外承接項目的立項工作，并報公司領(lǐng)導審批;

4、負責組織、實施招投標活動;

5、負責對標書、管理方案進行審核、修改，并征詢其他相關(guān)部門的看法，報公司領(lǐng)導審核;

6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

7、負責對外公共關(guān)系的維護。

任職要求：

1、教育程度：大專及以上學歷;

2、專業(yè)要求：物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3、閱歷要求：3年以上物業(yè)行業(yè)工作閱歷，對于物業(yè)市場基本狀況有肯定的了解，具備物業(yè)市場拓展和項目投標管理閱歷及項目拓展勝利案例;具有豐富的市場和人脈資源，熟識物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及進展動態(tài);

4、力量要求：具備良好的溝通力量、組織規(guī)劃力量及學習力量;能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心;能夠數(shù)量使用電腦及各種辦公軟件。

市場拓展主管崗位的主要職責描述篇8

職責：

1、負責重慶各產(chǎn)業(yè)項目的落地實施與執(zhí)行;

2、負責項目前期簡報、立項報告的撰寫;

3、負責建立項目資源庫與項目信息管理;

4、幫助部門負責人確保項目按進度回款;

5、負責各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推動;

6、負責與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;

7、負責供方資源(文旅項目)的建立與各方關(guān)系維護;

8、幫助部門負責人完成各部門及項目目標方案的制訂，確保階段工作順當開展;

9、領(lǐng)導支配的其他工作。

任職要求：

1、具備3年及以上工作閱歷，及1年以上項目閱歷;

2、具備文旅(康養(yǎng))項目或房地產(chǎn)項目的投資拓展閱歷;

3、有肯定策劃力量，具備策劃思維，具備較強的分析、解決問題力量，思路清楚;

4、熟識文旅類復(fù)合項目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條，具備肯定項目運營管理力量;

5、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)力量，具備解決突發(fā)大事的力量;

6、具備較強的寫作力量，能獨立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;

7、品德良好、態(tài)度端正、為人虛心;

8、親和力較好、認可公司企業(yè)文化;

9、持駕駛證，并有2年以上實際駕齡優(yōu)先。

市場拓展主管崗位的主要職責描述篇9

1.通過市場拓展訪問及其他方式開展市場拓展活動，實地走訪拓展意向單位，并收集意向客戶企業(yè)信息

2.準時跟進潛在客戶，進展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，保持與客戶的親密溝通

3.隨時跟進市場拓展狀況，對市場不利的因素準時進行分析和調(diào)整，幫助領(lǐng)導制定和變更拓展活動方案，并確保實施

4.收集客戶看法和信息，并制定相應(yīng)的解決措施

5.收集市場資料并匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)

6.收集市場競爭對手資料，以供區(qū)域市場行情動態(tài)的討論與分析

7.完成上級領(lǐng)導交辦的各種臨時、緊急任務(wù)

市場拓展主管崗位的主要職責描述篇10

1、編制各種宣揚材料，如宣揚冊、PPT介紹等銷售支持材料。

2、參加編寫大型項目方案書，方案設(shè)計報告、實施方案報告等。

3、負責編制公關(guān)宣揚、高端對接資源協(xié)調(diào)方案;負責編制客戶關(guān)系維護和客戶滿足度提升的策劃方案。依據(jù)公司需要，編寫開發(fā)新客戶資源方案。

4、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機構(gòu)人員通訊錄，主要人員履歷、愛好愛好、個人背景等;

5、客戶回訪及滿足度調(diào)查方案編制與跟蹤。

6、制定部門年度、月度培訓方案，并組織實施培訓;建立完善的培訓檔案;選擇與編寫培訓教材。

7、制定部門會議管理方案，會議考勤，做會議記錄并跟蹤任務(wù)完成狀況。

8、了解部門規(guī)章類風險掌握、運行風險掌握以及企業(yè)文化風險掌握和法律風險掌握，并找出風控點，提出預(yù)見性看法。

9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

市場拓展主管崗位的主要職責描述篇11

職責：

1、制定和完成完成年度拓展目標;

2、定期搜集有效市場信息，數(shù)據(jù)、統(tǒng)計工作;

3、熟識標書制作、費用測算等招投標流程，能夠獨立完成標書編訂及項目答辯等工作;

4、有良好團隊合作精神，有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道，能夠供應(yīng)有效的市場拓展信息;

5、完成上級支配的其他工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，有物業(yè)招投標閱歷優(yōu)先;

2、具有三年以上同崗位工作閱歷，有項目管理閱歷及市場拓展業(yè)績者優(yōu)先;

3、熟識房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)學問、政策法規(guī)，對本行業(yè)各種動向有高度敏感性;

4、較強的抗壓力量，做事認真仔細，責任心強，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。

5、有良好的團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)其他部門進行親密協(xié)作;

市場拓展主管崗位的主要職責描述篇12

職責：

1.依據(jù)年度進展目標，完成全國門店開發(fā)拓展工作;

2.負責本部門對外拓展工作組織實施;

3.參加了解、分析市場狀況，商圈資料收集;

4.負責門店選址的市場調(diào)研，依據(jù)店面選址、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估、提交可行性報告和建議，征詢其他相關(guān)部門的看法，并報公司領(lǐng)導審核;

5.負責所轄區(qū)域進展工作的跟蹤和完成，并參加區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同簽約續(xù)約;

6.負責與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通，維護與合作方關(guān)系和跟蹤管理;

7.監(jiān)督并處理工作實施過程中遇到的問題;

8.領(lǐng)導支配的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

3.熟識廣東及江浙地理環(huán)境，熟識商業(yè)調(diào)研的方法，把握商務(wù)談判的技巧;

4.三年以上女裝(內(nèi)衣)購物中心選址拓展工作閱歷優(yōu)先;

5.良好的溝通協(xié)調(diào)力量、組織方案力量、學習適應(yīng)力量、法律和商務(wù)談判學問及業(yè)務(wù)技能;

6.一般話標準，嫻熟使用OFFICE及相關(guān)辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析;

市場拓展主管崗位的主要職責描述篇13

職責：

1、對所負責的市場進行預(yù)估，制定市場拓展方案，完成公司安排的拓展任務(wù);

2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護;

3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

4、幫助公司相關(guān)部門