2023年村官面試題匯總

村官面試題匯總(早上參與面試了，成績好可以77.8，就問了三個題，其實都是自己看的，他會給你準(zhǔn)備一張試題在旁邊，主考說完話你就可以看了，看了就可以自己答了，我雖然答的不是很有條理，但是還過的去！

第一題，說你對村官工資不高，在最基層工作，有人說沒出息，你怎么想，有沒有做好心理準(zhǔn)備。

第二題，你怎么建設(shè)文明和諧村，說具體措施。

第三題，是一個漫畫，從一個水龍頭流出水來，那個水寫著經(jīng)驗和教訓(xùn)，下面是一個籃子在接，漫畫題目是竹籃打水，讓你自己發(fā)揮！我答的是要從經(jīng)驗和教訓(xùn)中總結(jié)，運用大工作中，不要事情過去了就象水同樣流走！

這是我大約的一個回憶，希望給下午的考生有點幫助！)面試資料-如何總結(jié)話題2023年各省大學(xué)生村官面試題集錦江蘇省2023年6月1日大學(xué)生村官面試題1、大學(xué)生為什么要到農(nóng)村去鍛煉？有人說要先當(dāng)“村民”再做“村官”為什么？2、假如你所在地區(qū)發(fā)生雪災(zāi)，你是本地干部，你認(rèn)為首要的問題是什么？具體采用哪些措施？3、共青團中央要開展“我與祖國共奮進(jìn)”的主體教育月。假如你是本地團組織負(fù)責(zé)人你要采用哪些措施？江蘇省2023年6月10日大學(xué)生村官面試題1、假如讓你畢業(yè)后從最基層做起，你對此有什么想法；2、有村干部強行高價征收土地用于蓋房，你認(rèn)為這樣的行為是否對的，作為一名村干部你會怎么做；3、你有什么愛好愛好，這在你成長過程中起到什么樣的作用；4、假如你上任的第一天，村民為你舉行了歡迎典禮，請你說三分鐘的感謝詞。2023年7月14日江蘇江陰村官面試題１、對于＂我需要工作和工作需要我＂的見解２、如何運用舉辦奧運的機會發(fā)展農(nóng)村３、很多人考村官是為了＂鍍金＂，你怎么看2023年7月26日上午浙江蕭山村官面試題1、你的專業(yè)與報考的崗位相符嗎？你對這個崗位有什么結(jié)識？2、村民覺得你辦事死板，對你意見很大，鬧到辦公室來，你怎么辦？3、對于組織大學(xué)生到農(nóng)村做“信息收集員”，有人認(rèn)為能把群眾情況第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)，這是工作需要。有人認(rèn)為是對人才資源的浪費，你怎么看？山西長治的面試題1、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生村官的見解2、村里修路，有幾戶不愿搬遷，其中有一戶還是你的親戚，你將如何解決3、國家為什么招聘大學(xué)生當(dāng)村官4、讓你組織一次會議[3分鐘演講]2023年7月29日成都村官面試題1、你為什么要報考，任職后你如何開展工作？2、對于社區(qū)（村）的工作很繁瑣，你如何讓自己的工作充滿進(jìn)取心?江西大學(xué)生村官面試題1、請介紹下你的學(xué)習(xí)情況和工作情況,為什么要到農(nóng)村工作?2、發(fā)展經(jīng)濟和民生哪個更重要?3、你村與鄰村發(fā)生山林糾紛,你做為村里的分管領(lǐng)導(dǎo),你應(yīng)當(dāng)如何做？4、你如何取得村民的信任？5、小王到村里工作,人生地不熟,方言不懂,生活不習(xí)慣,對工作一片茫然.假如你是小王,你應(yīng)當(dāng)如何做?7月26日陜西西安村官面試題1、清華大學(xué)兩名畢業(yè)生用裸奔的方式慶祝畢業(yè)，有些人贊同，有些人反對，說說你如何看？2、怎么樣理解“濫竽充數(shù)”這個成語？3、同一個世界，同一個夢想,2023年的奧運標(biāo)語，你作為一個村官怎么樣讓村民結(jié)識？7月26日上午陜西漢中村官面試試題1、談?wù)勀銓ο忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂的理解？2、假如你被錄取你打算做的第一件事是什么？3、談?wù)勀銓Α胺杜芘堋笔录囊娊猓?023年杭州村官考試真題1、你的專業(yè)與報考的崗位相符嗎？你對這個崗位有什么結(jié)識？2、你做事講規(guī)矩，村民覺得你辦事死板，對你意見很大，向上級反映，并到辦公室來鬧，你怎么辦？3、廣州實行百名大學(xué)生進(jìn)村做信息調(diào)查反饋工作,有人贊成認(rèn)為能把群眾情況第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)，這是工作需要。有人反對認(rèn)為是對人才資源的浪費，你怎么看？1.談?wù)勀阌∠笞钌羁痰霓r(nóng)村題材的影視作品,分析并談感悟2.小王有事找你但對你態(tài)度很差,村會計老王是小王的親戚,過來一把掌打了小王,這時村主任過來了,你怎么解決?3.王寶仁同志關(guān)于農(nóng)村建設(shè)的三點經(jīng)驗,(“先要吃透黨的政策”、“然后要了解下面村情”、“最后要碰頭報告工作”。)談?wù)勀愕睦斫?10月19日山東淄博村官面試題上午：1.媒體對招考村官的反映不一，你怎么看？2.某村在調(diào)整土地的過程中，兩名村民發(fā)生矛盾，以至于準(zhǔn)備對薄公堂，你作為該村的支部書記，如何解決兩人的糾紛。下午：1、目前大學(xué)生參與村官招考與六十年代“知識青年上山下鄉(xiāng)運動”有什么區(qū)別？2、農(nóng)村條件比較艱苦，你假如被選拔為村官后，你如何對待。.10月20日山東淄博市村官面試題1.大學(xué)生進(jìn)入農(nóng)村后反映不一，有人說好也有人說不好，你對此事怎么看的？2.村里兩家由于宅基地的問題鬧得不可開交，說是要上法庭，你是村主任，你會怎么辦?2023年浙江麗水村官面試真題202310月11日浙江麗水村官面試題背景材料：一家農(nóng)家樂，由于生意好，營業(yè)到凌晨2，3點影響了周邊村民的休息，村民就和農(nóng)家樂鬧矛盾了。請回答以下問題：1、假如你是村里的黨支部書記，你剛好在現(xiàn)場，你應(yīng)當(dāng)如何解決這個問題。2、假如做為該村的村官，接下來你應(yīng)當(dāng)怎么樣開展工作？3、請你組織討論農(nóng)村經(jīng)濟和社會和諧的關(guān)系，你怎么開展？村官面試的經(jīng)典問題1一、社會現(xiàn)象題1.好的現(xiàn)象——愛心大姐等【網(wǎng)友回答】對于這個現(xiàn)象，我有以下幾點見解：a)肯定這個現(xiàn)象是好的，并且發(fā)散描述現(xiàn)象怎么個好；b)這個現(xiàn)象對于我們此后的工作和生活有什么啟示和意義；c)我們應(yīng)當(dāng)深刻挖掘這個現(xiàn)象背后的含義，作為政府機關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)怎么樣總而言之，我們要發(fā)揚這個好的。2.不好的現(xiàn)象——貪污腐敗等【網(wǎng)友回答】該現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中的確存在，且產(chǎn)生極大影響，對此有如下見解：a)否認(rèn)這個現(xiàn)象，可以強調(diào)是個別現(xiàn)象，也可以說這個現(xiàn)象廣泛存在；b)這個現(xiàn)象的產(chǎn)生有其背后的根源，可以闡述根源，并且深刻反思；c)要消除這個現(xiàn)象，政府主導(dǎo)，全社會動員等等方案；針對上述現(xiàn)象，我們黨和政府已經(jīng)頒布了一系列政策和措施，相信可以消除這個現(xiàn)象。3.可評論的現(xiàn)象——超女現(xiàn)象等【網(wǎng)友回答】該現(xiàn)象是一個新興的現(xiàn)象，是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，應(yīng)當(dāng)辯證的看：a)從積極的方面來看：將好的描述描述，這個是值得提倡的；b)從悲觀的方面來看：這個現(xiàn)象也存在什么影響，這個需要否認(rèn)；對待這個現(xiàn)象，我們既不能光看到好的，也不能只看到悲觀的，二、人際關(guān)系題1.與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系【網(wǎng)友回答】假如發(fā)生了題目中描述的情況，我會本著從大局出發(fā)的原則，采用以下作法：a)尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，理解領(lǐng)導(dǎo)的做法，擺正自己的心態(tài)b)假如有不批準(zhǔn)見，委婉與領(lǐng)導(dǎo)溝通c)本著大事講原則，小事講風(fēng)格，從整體利益出發(fā)?；蛘咦晕曳此伎偨Y(jié)?？偠灾?，在這個問題的解決上，我會在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下，委婉表述自己的意見，使工作順利開展，人際交往氛圍和諧。2.與同事之間的關(guān)系【網(wǎng)友回答】由于每個人的觀點、立場、經(jīng)驗閱歷、看待和分析問題的方式不同，發(fā)生爭執(zhí)是一種正?，F(xiàn)象，我會從大局出發(fā)，理智的解決好這件事情。a)要取得別人的尊重和理解，就要先尊重和理解別人，換位思考。b)我會嘗試與同事進(jìn)行溝通c)一定要以工作為重，盡也許協(xié)調(diào)與同事之間的關(guān)系，采用風(fēng)趣或委婉的方式進(jìn)行解決，營造一個和諧的工作氛圍。總而言之，在這個問題的解決上，我會本著大事講原則，小事講風(fēng)格，不斤斤計較，站在同事的角度去思考。三、緊急事件題1.突發(fā)事件，你是負(fù)責(zé)人【網(wǎng)友回答】我作為這個團隊的負(fù)責(zé)人，出現(xiàn)了這樣的情況，我會從大局出發(fā)，認(rèn)真解決好：a)保持冷靜b)在自己職權(quán)范圍內(nèi)就采用緊急措施，不在自己職權(quán)范圍內(nèi)就上報領(lǐng)導(dǎo)，盡快解決問題c)總結(jié)反思，吸取教訓(xùn)總之，我會認(rèn)真解決好這個事情，并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，使以后的工作開展得更順利。2.尷尬事件，你是主角【網(wǎng)友回答】假如我碰到這樣的情況，的確會感到非常尷尬，但是我會從大局出發(fā)妥善解決好：a)對這種情況的發(fā)生表達(dá)諒解，其產(chǎn)生一定有因素b)嘗試與對方溝通，爭取化解尷尬c)自我反思或者表態(tài)不由于這個事情而影響心情、影響工作總而言之，我會以平和的心態(tài)對待這個事情，本著和諧相處的原則小事化無3.兩難抉擇，你要決定【網(wǎng)友回答】碰到這種情況，我的確感到很為難，但是，我會整體利益出發(fā)，采用以下做法a)分析原則性問題還是非原則性問題，或者分析輕重緩急b)做出選擇后，對另一方做好解釋工作，避免矛盾的產(chǎn)生c)分析產(chǎn)生這個兩難抉擇的因素，避免此后工作生活上發(fā)生類似的事情，或總結(jié)經(jīng)驗?？偠灾?，我會盡量妥協(xié)兩方的利益，把握原則性問題去解決這個事情。4.工作中的棘手事【網(wǎng)友回答】我們在平常的工作中經(jīng)常會碰到新情況新問題，假如發(fā)生了題目中假設(shè)的情形，我會采用以下措施：a)對的分析事情的性質(zhì)，輕重緩急b)在自己的能力范圍內(nèi)盡也許解決，假如不能，可求助同事或上報領(lǐng)導(dǎo)c)從這個事情中吸取經(jīng)驗，拓展自己的業(yè)務(wù)能力和知識范圍村官面試禮儀及注意要點一、整個過程“四注意”1、注意禮貌：敲門輕聲兩下，如有人引路，大聲說謝謝。關(guān)門要手扶著，不使門發(fā)出響聲，背向考官。進(jìn)門后要保持微笑。大聲向考官問好。被允許才坐下，要說謝謝。考官說話仔細(xì)傾聽，并顯示非常有愛好，略微點頭。坐姿一定端正，女生手疊放，男生手交叉。雙腿不能亂動，女生并攏側(cè)向一邊，男生端坐兩腿略微分開。書寫提綱時注意兩手都要在桌面上，保持端正的書寫姿勢。說話過程中給考官留插話的余地，即使他沒話要插。結(jié)束后也不能忘禮貌，大聲說感謝考官指點。走到門口轉(zhuǎn)身，略微鞠躬后退出。2、注意眼神：更為準(zhǔn)確的說，是注意感覺，營造這樣一種感覺：在考場上，我是一個贊美家，而考官則是被贊美的對象。我在傾盡全力贊美考3、注意流暢：已經(jīng)再三強調(diào)過了，此外語速一定要適中，如有也許偏慢更好，緊張時候容易不自覺加快。4、注意條理：所有的回答都要記得穿個鞋子戴個帽子，中間穿好衣服和褲子。避免點套點，更不要只有“一方面”沒有“另一方面”，只有“第一”沒有“第二”。二、備戰(zhàn)面試“三把握”1、準(zhǔn)確把握面試：重要是全面了解面試的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、模式等，做好準(zhǔn)備工作2、準(zhǔn)確把握自己：事先要給自己一個準(zhǔn)確的定位，我到底是怎么樣一個人，在面試的15分鐘內(nèi)我要展現(xiàn)如何的一個自我?？偨Y(jié)出來自己的特點3、準(zhǔn)確把握現(xiàn)場：一方面定位自己是整個面試的中心，因此不要怯場，要敢于表現(xiàn)自己。另一方面是要讓考官聽得懂、聽得開心、聽得滿意。所謂聽得懂，就是不要引用太過深奧的句子或例子，也不要講太過專業(yè)的東西，要考慮考官聽得感覺。所謂聽得開心，就是語言表述以及觀點總結(jié)都要站在考官的角度，從他們的身份出發(fā)去理解，讓考官贊同自己的觀點，不要咄咄逼人，更不要由于題目要你闡述不好的現(xiàn)象，就拼命抨擊現(xiàn)實。本著好的多說，壞的少說，好的是大眾趨勢，壞的是個別現(xiàn)象。即使是壞的，也要給政府找個“借口”，讓考官有個臺階下。所謂讓考官聽得滿意，就是滿足考官“選賢任能”的愿望，把自己的特點和形象直接的在回答中體現(xiàn)出來，不要讓考官費心去提煉你的語言，在你的回答完畢后，整體形象凸現(xiàn)在考官面前，會讓考官很有成就感。三、答題過程“五忌諱”1、忌諱長篇大論2、忌諱引經(jīng)據(jù)典3、忌諱詞不達(dá)意4、忌諱條理混亂5、忌諱前后矛盾四、展現(xiàn)自我“四亮點”1、將語言流暢作為自己的亮點2、將態(tài)度誠懇作為自己的亮點3、將說理透徹作為自己的亮點4、將整體感覺作為自己的亮點五、個人魅力“六細(xì)節(jié)”1、微笑2、著裝3、聲音4、肢體語言5、眼神6、風(fēng)趣，并且在表達(dá)過程中把自己的特點放到答案中，體現(xiàn)自己的特點。官，同時也要贊美自己，告訴自己這不是什么非常難熬的階段，這個過程是一個自由表達(dá)的過程。這并不規(guī)定回答問題的時候要言辭華麗，而是要有這樣一種心態(tài)和感覺，眼神中透露出除了向往這份工作以及對考官的些許敬畏之外，更多的那種贊美之情，那是任何人都難以抵抗的誘惑。村官考試用到的名言詩詞1、恩格斯曾說：一些小事可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)。2、“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。所以大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。3、修身齊家治國平天下，道德的自我修養(yǎng)乃是為人處世的起點4、其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。只有帶頭履行令行嚴(yán)禁，才干樹立威嚴(yán)，帶領(lǐng)一個團隊把工作做好。5、咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)，歌頌的是堅持不懈地精神。千淘萬漉還艱辛，吃盡狂沙始到金，提倡的也是堅持不懈地精神。6、人生應(yīng)當(dāng)如蠟燭同樣，從頂燃到底，一直都是光明的。7、一個人的價值，應(yīng)當(dāng)看他奉獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。——愛因斯坦8、我們應(yīng)當(dāng)注意自己不用語言去傷害別的同志，但是，當(dāng)別人用語言來傷害自己的時候，也應(yīng)當(dāng)受得起?！獎⑸倨?、安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏?！鸥?0、一切杰出的東西都是樸素的，它們之令人傾倒，正是由于自己的富有智慧的樸素。——高爾基11、凡在小事上對真理持輕率態(tài)度的人，在大事上也是局限性信的?！獝垡蛩固?2、蜜蜂從花中啜蜜，離開時營營的道謝。浮夸的蝴蝶卻相信花是應(yīng)當(dāng)向他道謝的。——泰戈爾13、熱愛祖國，這是一種最純潔、最敏銳、最崇高、最強烈、最溫柔、最有情、最溫存、最嚴(yán)酷的感情。一個真正熱愛祖國的人，在各個方面都是一個真正的人。14、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。16、一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才干最有力量?！卒h17、一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才干移山填海?！卒h18、臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)?！喙?9、九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。——陳毅20、我們不能一有成績，就象皮球同樣，別人拍不得，輕輕一拍，就跳得老高。成績越大，越要謙虛謹(jǐn)慎?！踹M(jìn)喜21、尺有所短；寸有所長。物有所局限性；智有所不明?！?2、老百姓在干部心中的分量有多重，干部在老百姓心中的分量就有多重。村官面試題目及參考解答1、為什么要報考村官？1)人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點：（自己發(fā)揮）。我的自我認(rèn)知讓我覺得我做村官是一個對的的選擇。2)我是一個進(jìn)取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閑著。村官活動比較多并且能碰到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)。3)現(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的愛好愛好來填補工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。4)并且我的專業(yè)很對口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。5)我是一個家庭觀念很強的人，以前的工作屬于野外施工性質(zhì)，在外的時間比較多，沒法顧及家庭，報考村官既能實現(xiàn)我的抱負(fù)抱負(fù)又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢？6)總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目的，我的職業(yè)目的可以通過村官來實現(xiàn)。我認(rèn)為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要通過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜，也不因敗北而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點，避免在此后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點來說，就是一種收獲和勝利。~2、假如這次你沒有被錄取怎么辦？這個問題重要考察考生對人才的基本素質(zhì)的對的結(jié)識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。3、問：能談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺陷嗎？考生回答時除了注意上面三個要點外，還應(yīng)注意以下幾點：l盡管這是你的主觀評價，受個人自信限度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺陷與實際情況也許不符，但你的陳述在一定限度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你實際在面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清楚、層次分明，且可以充足運用非言語符號，但考官下結(jié)論時多多少少會受到考生自己否認(rèn)性結(jié)論的影響。l作為一個"社會人"，考生實際具有的優(yōu)點是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強、善于分析問題。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點，但考生一定要突出重點：非常杰出的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點。若考生反復(fù)強調(diào)的優(yōu)點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺陷也應(yīng)從這兩點出發(fā)，但是具體解決卻恰恰相反；一個是"避實就虛"，談一談無關(guān)緊要的小缺陷，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關(guān)或關(guān)系不大的缺陷，例如考生報考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。此外尚有一個"投機"的辦法，就是談自己的"安全缺陷"，就是那些在某些場合是缺陷，但在此外一些場合下又也許是優(yōu)點的缺陷，如你與那些對工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。但是這種"安全缺陷"由于易，讓經(jīng)驗豐富的考官認(rèn)為你是"油嘴滑舌"，所以應(yīng)慎用！l談?wù)搩?yōu)點應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，請"低調(diào)"解決。有時可表達(dá)自己"更上一層樓"的希望和努力；談?wù)撟约旱娜毕莶灰Ａ粲谌毕葑陨?，可將重點放在自己克服缺陷的決心和行動上。l不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說明，盡管考官未明確規(guī)定。l談優(yōu)點不要超過三個（具體或強調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點）；談缺陷只談一個并不少。4、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？答：我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點，我認(rèn)為自己大學(xué)5年最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學(xué)建筑設(shè)計的，在設(shè)計上，特別是在設(shè)計大型和功能復(fù)雜的公用建筑時，經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡樸化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復(fù)驗證，以便可以把握住問題的重要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對我十分有益。此外在建筑的學(xué)習(xí)中，人的因素是很重要的--建筑是由于人而存在的，經(jīng)常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個習(xí)慣。以上兩點我認(rèn)為非常重要，而這兩點已經(jīng)擴充到我對待生活的各個方面?？偟膩碚f，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達(dá)能力還不錯，我覺得我可以勝任秘書或其他崗位的工作。5、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何解決?在平常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何解決的？試舉例說明。答：在平常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想一方面應(yīng)當(dāng)開誠布公，由于有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全對的，你先前反對的見解和觀點也許只是一個事物的另一側(cè)面，你們本來在許多方面可以互相補充，互相完善。我個人認(rèn)為在解決矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不也許成就一番大事業(yè)的。我在上大學(xué)時，同寢室一個同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點，但他脾氣比較暴躁，假如我直接向他說，矛盾就會激化，對此我采用了以下方法：一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對他隨地吐痰的反對態(tài)度；二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和別人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他可以看到；三是我在他在寢室的時候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰.村官面試常用的名言一、團結(jié)集體類：三個臭皮匠頂個諸葛亮；一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫；天時不如地利，地利不如人和；眾人拾柴火焰高；單絲不成線，獨木不成林；人心齊，泰山移；大河有水小河滿，大河無水小河干；團結(jié)一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降?！珴蓶|一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才干最有力量——雷鋒二、奉獻(xiàn)精神類：大禹三過家門而不入；周總理鞠躬盡瘁；雷鋒全心全意為人民服務(wù)；一個人的價值，應(yīng)當(dāng)看他奉獻(xiàn)了多少，而不是索取了多少。——愛因斯坦三、金錢名利類：金錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不行的；富貴不能淫，威武不能屈；時間就是金錢；君子愛財，取之有道；四、群眾基礎(chǔ)類：水能載舟，亦能覆舟；——唐太宗得道多助，失道寡助；人民群眾是歷史的發(fā)明者；金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的嘉獎；五、學(xué)習(xí)類：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆；千里之行，始于足下；盡信書則不如無書；讀書破萬卷，下筆如有神；知識就是力量；——培根謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后；——毛澤東世上無難事，只怕有心人；處處留心皆學(xué)問；六、勤儉節(jié)約類：歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢；由儉入奢易，由奢入儉難；七、品質(zhì)方面：勝負(fù)乃兵家常事；失敗是成功之母；有志者事竟成；鍥而不舍，金石可鏤；堅持就是勝利；寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來；八、優(yōu)缺陷類：尺有所短，寸有所長；金無足赤，人無完人；九、人際關(guān)系類：身正不怕影子斜；有理走遍天下，無理寸步難行；路遙知馬力，日久見人心；忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空；勿以惡小而為之，勿以善小而不為；三人行，必有我?guī)?；水至清則無魚，人至察則無徒十、其他記得中學(xué)語文課本節(jié)選過《鋼鐵是如何煉成的》主人公保爾.柯察金的一段話“一個人的生命應(yīng)當(dāng)是這樣度過的：當(dāng)他回首往事時，他不會由于虛度年華而悔恨，也不會由于碌碌無為而羞恥?！蔽艺J(rèn)為，人生就在于奮斗，在于不斷的實現(xiàn)自我價值。。。。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有抱負(fù)，我愿。。。。2023年山西忻州面試模擬題及參考答案、你為什么要報考到村任職?假如你被錄用，你準(zhǔn)備如何開展工作?答題要點：1.盡快了解掌握村里的實際情況；2.搞好班子團結(jié)，加強班子建設(shè)；3.學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)、政策，虛心向村干部和致富能手學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力；4.積極為群眾提供技術(shù)、信息等服務(wù)，引導(dǎo)群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路；5.積極傳播先進(jìn)文化，加強農(nóng)村精神文明建設(shè)。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾緊張許諾補償不能兌嚴(yán)，有抵觸情緒，阻擋施工建設(shè)，其中有一戶還是你親戚，作為村干部，你將如何解決這一問題?答題要點：1.實行村鎮(zhèn)規(guī)劃，是改變村容村貌、提高村民生活質(zhì)量的一件大事，全體村民都應(yīng)當(dāng)配合、支持；2.了解掌握這幾戶群眾產(chǎn)生抵觸情緒的因素和規(guī)定，做好耐心細(xì)致的思想工作，講明政策和利害關(guān)系；3.抓緊突破口，一方面做好親戚的拆遷工作；4.及時解決拆戶的補償和宅基地問題。三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何結(jié)識?答題要點：優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)、切實加強農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、為全面建設(shè)小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設(shè)小康社會難點的需要，解決全面建設(shè)小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設(shè)小康社會黨的基層組織建設(shè)的需要。四、你為什么參與這次考試?答題要點：這次考試體現(xiàn)了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；為大學(xué)畢業(yè)生施展才華提供了一個廣闊的平臺；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是運用自己所學(xué)推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展，促進(jìn)小康社會建設(shè)，實現(xiàn)自己人生價值的一種方式。五、假如你這次被選拔到農(nóng)村任職，你將如何開展工作?答題要點：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策；把村組干部當(dāng)老師，同他們搞好團結(jié)，和農(nóng)民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調(diào)查研究，吃透村情民意，結(jié)合實際，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思緒；運用自己的知識，積極幫助村里發(fā)展經(jīng)濟。六、假如你有兩個領(lǐng)導(dǎo)，一個官大，一個有恩于你，當(dāng)他們的意見不統(tǒng)一時（各有道理且無法調(diào)和），你該怎么辦？答題要點：1.你要認(rèn)可這一現(xiàn)狀從自己的話來說明，任何事物都是在矛盾中發(fā)展的單位上的領(lǐng)導(dǎo)在工作上有分歧是很正常的，但是應(yīng)當(dāng)結(jié)識到他們的出發(fā)點都是為了干好工作（可以加入黨內(nèi)流行的詞語。。什么“求同存異”等套話。。。）2.談你自己作為工作人員，出發(fā)點仍然是為了工作決不會由于誰誰誰官大或者誰誰誰曾經(jīng)幫助過你，就放棄工作的原則。3.再轉(zhuǎn)回正題直接回答問題，說自己不會參與單位上所謂的“小幫派”、“小團隊”。就領(lǐng)導(dǎo)的分歧，會根據(jù)實際情況做出自己客觀的分析和判斷說自己“把工作開展得更好”這一不變的前提下，做好自己份內(nèi)的事。單位最后的決定也許只能保存兩位領(lǐng)導(dǎo)中的一種意見可是一旦決定了，無論那是誰的意見，我都會認(rèn)真按照它去執(zhí)行，去操作。4.假如你覺得有必要，還可以談一談自己在私底下，不會無謂的議論領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)中的是非，會維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的形象，也維護(hù)好集體的團結(jié)。七、有人說，人的一生中能有一個好的父母，好的老師，好的領(lǐng)導(dǎo)對自己的成長是很重要的，你怎么認(rèn)為。答題要點：1.肯定父母、老師和領(lǐng)導(dǎo)在自己成長中的作用是很重要的。父母是人生啟蒙老師，教會自己如何做人，養(yǎng)育我們，老師傳授我們知識、學(xué)習(xí)的能力、做人的道理，2.領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我們指導(dǎo)，讓我們接受鍛煉。有了這么好的成長環(huán)境，就是外因起促進(jìn)的作用，因此我們要發(fā)揮內(nèi)因的能動性，這兩方面結(jié)合起來，就能成才。八、你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜歡哪種角色？答題要點：毛澤東語：干工作不分貴賤高低，都是為人民服務(wù)。兩者崗位不同，工作性質(zhì)同樣，都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的，這是每個人都肯定會碰到的事情，不能說你不喜歡就不去作這件事了，關(guān)鍵要擺正自己的位置，妥善解決領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。1.先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的，人在社會，總歸會有自己的領(lǐng)導(dǎo)，而自己有一天也會成為領(lǐng)導(dǎo)，也會領(lǐng)導(dǎo)一部分人去做工作。2.假如自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位，一方面要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。3.假如自己處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)當(dāng)作好模范，以身作則，關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家作好工作。4.對于剛剛步入社會的青年學(xué)生，一般不也許直接到踏領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)踏踏實實做好本職工作，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在工作崗位上充足展示自己的能力與才華，相信總有一天會踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。5.假如這次被招錄，我將怎么樣怎么樣，只要真正可認(rèn)為人民謀利益，樂意服從組織的安排和考驗。九、有村干部強行高價征收農(nóng)民土地用于蓋房，你認(rèn)為這種行為對不對，假如你是村干部怎么做？考題要點：這題不一定要拿出具體解決辦法，重要考察考生解決問題的能力。作為村助理，天天要面對農(nóng)民在生產(chǎn)、生活中碰到的各種磕磕碰碰。所以，考生要把會積極介入矛盾、了解情況、協(xié)調(diào)各方并及時采用恰當(dāng)措施來解決問題的意見表達(dá)出來。十、大學(xué)生從基層崗位做起，你對此有何想法？一考生回答：我認(rèn)為從基層做起比較公平，能體現(xiàn)個人價值。我會盡快融入農(nóng)村，適應(yīng)農(nóng)民生活。考題要點這題重要考察考生的思維能力和從基層做起的態(tài)度。想當(dāng)大學(xué)生“村官”，一定要有扎根農(nóng)村的思想準(zhǔn)備，所以考生一方面要表白自己的態(tài)度。另一方面，考生要用簡短的語言，對如何適應(yīng)艱苦的農(nóng)村生活、如何將學(xué)校知識運用到農(nóng)村等內(nèi)容進(jìn)行闡述。十一、假如你當(dāng)選了大學(xué)生“村官”，村民為你舉行歡迎典禮，請發(fā)表３分鐘的感謝辭。考題要點大學(xué)生“村官”面對的是樸實的農(nóng)民，用樸實的語言和農(nóng)民交流，是他們進(jìn)入農(nóng)村工作的前提，此題考察的正是考生的語言交流能力。2023大學(xué)生村官也許出現(xiàn)的面試題一、你為什么要報考到村任職？假如你被錄用，你準(zhǔn)備如何開展工作。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾緊張許諾補償不能兌嚴(yán)，有抵觸情緒，阻擋施工建設(shè)，其中有一戶還是你親戚，作為村干部，你將如何解決這一問題?答案要點：一、你為什么要報考到村任職?假如你被錄用，你準(zhǔn)備如何開展工作?參考要點第一問：1、積極響應(yīng)組織號召；2、愿致力于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步；3、鍛煉提高自己。第二問：1、盡快了解掌握村里的實際情況；2、搞好班子團結(jié)，加強班子建設(shè)；3、學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)、政策，虛心向村干部和致富能手學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力；4、積極為群眾提供技術(shù)、信息等服務(wù)，引導(dǎo)群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路；5、積極傳播先進(jìn)文化，加強農(nóng)村精神文明建設(shè)。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾緊張許諾補償不能兌現(xiàn)，有抵觸情緒，阻擋施工建設(shè)，其中有一戶還是你親戚。作為村干部，你將如何解決這一問題?參考要點：1、實行村鎮(zhèn)規(guī)劃，是改變村容村貌、提高村民生活質(zhì)量的一件大事，全體村民都應(yīng)當(dāng)配合、支持；2、了解掌握這幾戶群眾產(chǎn)生抵觸情緒的因素和規(guī)定，做好耐心細(xì)致的思想工作，講明政策和利害關(guān)系；3、抓緊突破口，一方面做好親戚的拆遷工作；4、及時解決拆戶的補償和宅基地問題。一、你對市委、縣委公開選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何結(jié)識?答題要點：優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)、切實加強農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、為全面建設(shè)小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設(shè)小康社會難點的需要，解決全面建設(shè)小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設(shè)小康社會黨的基層組織建設(shè)的需要。二、你為什么參與這次考試?答題要點：這次考試體現(xiàn)了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；為大學(xué)畢業(yè)生施展才華提供了一個廣闊的平臺；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是運用自己所學(xué)推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展，促進(jìn)小康社會建設(shè)，實現(xiàn)自己人生價值的一種方式。三、假如你這次被選拔到農(nóng)村任職，你將如何開展工作?答題要點：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策；把村組干部當(dāng)老師，同他們搞好團結(jié)，和農(nóng)民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調(diào)查研究，吃透村情民意，結(jié)合實際，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思緒；運用自己的知識，積極幫助村里發(fā)展經(jīng)濟。一、“三個代表”重點思想的具體內(nèi)容是什么?二、假如你是一名村副職干部，如何做好自己的本職工作?葉縣選拔村干部面試評分表一、答題要點：1、代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展規(guī)定（滿分10分）2、代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向（滿分10分）3、代表中國最廣大人民的主線利益（滿分10分）二、答題要點：1、學(xué)習(xí)政策、吃透村情（滿分10分）2、搞好班子團結(jié)，形成合力（滿分10分）3、從本村實際出發(fā)，理思緒，定規(guī)劃，定措施，抓貫徹（滿分10分）4、協(xié)助村重要干部搞好協(xié)調(diào)，做好本職工作（滿分10分）5、注重為群眾辦實事，解決實際問題（滿分10分）一、臨場表現(xiàn)：1、邏輯思維能力（滿分5分）2、應(yīng)變能力（滿分5分）3、語言表達(dá)能力（滿分5分）4、儀表風(fēng)度（滿分5分）只要符合題意，都可酌情給分。一、任何一個領(lǐng)導(dǎo)干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。特別是想在較短的時間內(nèi)解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現(xiàn)實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦?答題要點：(30分)1、因素(1)缺少必要的心理準(zhǔn)備。(2)不具有點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)(3)情況不明，盲目點火(不調(diào)查、不研究、感情用事)2、解決問題的方法：(1)對新單位要調(diào)查研究，加深了解，制定可行點火方案。(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。(3)選準(zhǔn)火攻方向，把火燒到關(guān)鍵部位，做到有的放矢。(4)力戒短期行為，做好點火后續(xù)工作，保證工作的長期性和穩(wěn)定性。二、隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，勞動生產(chǎn)力得到了極大的提高。同時由于農(nóng)村土地面積的不斷減少，農(nóng)業(yè)需要的勞動力越來越少，導(dǎo)致了大批農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)。請你結(jié)合我國農(nóng)村的現(xiàn)實情況，為農(nóng)村剩余勞動力找出出路。答題要點：(30分)1、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。改變糧食種植模式，增長經(jīng)濟作物比例。合理調(diào)配農(nóng)業(yè)勞動力資源。2、大興養(yǎng)殖業(yè)。運用農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品的優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎(chǔ)向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。3、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)農(nóng)、工、貿(mào)一體化。4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為出發(fā)點，發(fā)展適合自己的公司道路，改變農(nóng)民“打工仔”的地位，使農(nóng)民真正成為公司的主人。5、集體組織外出務(wù)工，為農(nóng)民解決后顧之憂。6、依靠地區(qū)優(yōu)勢大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。綜合分析(20分)1、判斷問題，準(zhǔn)確，抓住問題實質(zhì)。2、能分清主次，層次清楚。3、分析問題透徹，邏輯性強。4、能提出建設(shè)性意見，并有工作辦法、環(huán)節(jié)。語言表達(dá)能力(10分)1、清楚地表達(dá)自己的觀點。2、條理清楚，語言暢通。3、用詞準(zhǔn)確、簡練、不拉雜。4、善于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系。舉止儀表(10分)1、情緒穩(wěn)定、沉著2、氣質(zhì)好，文化素養(yǎng)較好3、舉止得體4、儀表表端莊第一題：市委決定在全市范圍內(nèi)面向社會選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職，在全市范圍內(nèi)特別是青年當(dāng)中，引起廣泛關(guān)注，請談?wù)勀銓κ形@次選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職工作的結(jié)識。答題基本規(guī)定：1、是積極貫徹貫徹黨的各項路線方針政策，優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍，全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要。2、是為推動農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，增長農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的需要。3、為廣大有志青年自覺經(jīng)受鍛煉，增長才干，接受教育，增強素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值提供了機遇。4、為促進(jìn)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路。評分要點：1、以上答題要點僅供評分時參考，其中前三條占30％。2、完整答出上述各要點者可得滿分。3、考生在答題過程中雖然沒有完整答出上述各答題要點，但已涉及其中重要內(nèi)容，且所答論點明確，論述清楚，見解獨到，語言流暢，亦可酌情給分。第二題：目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農(nóng)民富起來，必須減少農(nóng)民。二是尚有人說，農(nóng)民進(jìn)城，使城市管理混亂，增長城市壓力。你認(rèn)同哪種觀點，為什么?答案基本要點：1、應(yīng)認(rèn)同第一種觀點。我國農(nóng)民數(shù)量龐大，但生產(chǎn)效率低下，要使廣大農(nóng)民富裕起來困難很大，在一些偏遠(yuǎn)落后地區(qū)幾乎是不也許的。2、必須減少農(nóng)民數(shù)量，提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率，才干使農(nóng)民在事實上富裕起來。3、農(nóng)民進(jìn)城，導(dǎo)致城市管理難度加大，這是難免的。因此，增長中小城鄉(xiāng)建設(shè)，拉大城市建設(shè)框架，以帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。4、同時還應(yīng)大力發(fā)展龍頭公司，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動農(nóng)業(yè)上臺階，上水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。評分要點：1、應(yīng)認(rèn)同第一種觀點。2、完整答出第1、2、3、條者即可得滿分(每題占33％)。3、雖認(rèn)同第二種觀點，但論之有據(jù)，邏輯性強，表述清楚，理由充足，亦可酌情給分。4、答出第4條者可酌情加分。大學(xué)生村官面試的經(jīng)典問答面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。相應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思緒和參考答案。讀者無需過度關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達(dá)成“活學(xué)活用”。問題一：“請你自我介紹一下”思緒：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清楚，層次要分明。6、事先最佳以文字的形式寫好背熟。問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思緒：1、家庭狀況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的重要因素。2、不要簡樸地羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”思緒：1、業(yè)余愛好能在一定限度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的重要因素。2、最佳不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最佳不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則也許會令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最佳能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。問題四：“你最崇敬誰？”思緒：1、最崇敬的人能在一定限度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的重要因素。2、不宜說自己誰也不崇敬。3、不宜說崇敬自己。4、不宜說崇敬一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇敬一個明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇敬的人最佳與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最佳說出自己所崇敬的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五：“你的座右銘是什么？”思緒：1、座右銘能在一定限度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的重要因素。2、不宜說那些易引起不好的聯(lián)想的座右銘。3、不宜說太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最佳能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談?wù)勀愕娜毕荨彼季w：1、不宜說自己沒有缺陷。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺陷。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺陷。4、不宜說出令人不放心、不舒適的缺陷。5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺陷，甚至是一些表面上看是缺陷、從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺陷。問題七：“談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷”思緒：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說成失敗。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀因素導(dǎo)致失敗。7、失敗后自己不久振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。問題八：“你為什么選擇我們公司？”思緒：1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、公司和崗位這三個角度來回答。3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，并且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！眴栴}九：“對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”思緒：1、不宜直接說出具體的困難，否則也許令招聘單位懷疑應(yīng)聘者“不行”。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充足的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！眴栴}十：“假如錄用你，你將如何開展工作？”思緒：1、假如應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺少足夠的了解，最佳不要直接說出自己開展工作的具體辦法。2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“一方面聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和規(guī)定，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作?！眴栴}十一：“與上級意見不一致時，你將怎么辦？”思緒：1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?、假如面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！眴栴}十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？”思緒：1、應(yīng)聘者最佳站在招聘單位的角度來回答。2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份工作感愛好、有足夠的信心。3、如“我完全符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，假如貴公司給我這個機會，我一定能成長為貴公司的棟梁！”問題十三：“你能為我們做什么？”思緒：1、基本原則是“投其所好”。2、回答這個問題前應(yīng)聘者最佳能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺少經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？”思緒：1、假如招聘單位相應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者明確提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者如何回答。2、對這個問題的回答最佳要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直運用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，并且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完畢各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？”思緒：1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我規(guī)定的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。2、最佳回避對上級具體的“希望”，多談對自己的規(guī)定。3、如“作為剛步入社會的新人，我應(yīng)當(dāng)多規(guī)定自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)當(dāng)對環(huán)境提出什么規(guī)定，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！眴栴}十六：“您在前一家公司的離職因素是什么？”思緒：1、最重要的是：應(yīng)聘者要使招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往單位的“離職因素”在此家招聘單位里不存在。2、避免把“離職因素”說得太具體、太具體。3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太辛勞”、“人際關(guān)系太復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們××的員工”等。4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人因素”等。5、不能涉及自己負(fù)面的人格特性，如不誠實、懶惰、缺少責(zé)任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。7、如“我離職是由于這家公司倒閉。我在這家公司工作了三年多，有較深的感情。從去年開始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對現(xiàn)實，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！?、如“我離開的這家公司也生產(chǎn)摩托車，可是由于機制問題，產(chǎn)品創(chuàng)新滯后，人才流失嚴(yán)重，而貴公司生產(chǎn)的摩托車能根據(jù)市場不斷推出新品種，深受廣大消費者愛慕，所以我要選擇貴公司來發(fā)揮自己的專長。”同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進(jìn)行把握，故意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好大學(xué)生村官面試題及點評1請談?wù)勀愕呐笥?、親近者的情況?！敬稹吭诖髮W(xué)四年中，我與××非常要好，我想我們之間的友誼會永遠(yuǎn)地保持下去。在共同的學(xué)習(xí)、研究和生活中，我感到我們在性格上形成互補關(guān)系——我比較謹(jǐn)慎小心，是優(yōu)柔寡斷型的人；而他則是快人快語，敢想敢干，這使我們相處得非常融洽、和諧。從中學(xué)時代起，我就與b非常要好。盡管我們在一起經(jīng)?；ハ嘧I諷、笑罵，但無論誰碰到了煩惱，都會向?qū)Ψ絻A訴，獲得慰藉。她也是大學(xué)畢業(yè)，已先于我走上社會，現(xiàn)在一家外企工作。關(guān)于求職問題，我經(jīng)常求教于她，實在獲益不淺。點評詢問關(guān)于親近者、朋友的情況，目的在于了解面試考生周邊的環(huán)境和社會關(guān)系，了解考生所受的影響，進(jìn)而從側(cè)面了解考生的性格、愛好。求職時，切勿說別人的壞話，特別是對密切的朋友，應(yīng)多講一些朋友對自己的恩惠，并表露感激之情。人際溝通能力就是解決人際關(guān)系的能力，由于公務(wù)員在工作中，要與各方面的人打交道，是否具有較強的社交能力直接影響到公務(wù)員的工作能否順利開展，所以在公務(wù)員面試中，也要測評考生解決人際溝通的能力。2你善于與別人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎？【答】我感覺自己在這方面做起來沒有困難。在學(xué)校時，班里舉辦的各種活動以及學(xué)校課余俱樂部的活動，我都很熱情地參與，并且很適應(yīng)這種集體活動的氣氛?！百F在人和”，這是我的處世哲學(xué)。但是有時我過于在乎周邊人的反映和議論，經(jīng)常由于別人的態(tài)度而左右自己的情緒，故在行動上謹(jǐn)小慎微，左顧右盼，這倒是自己此后應(yīng)當(dāng)注意的。對于“協(xié)調(diào)性”問題，我曾多方注意，但做得不盡如人意。重要是我不大喜歡“合群”，更樂于獨居一處。假如把“合群”作為協(xié)調(diào)性的標(biāo)準(zhǔn)，那我是比較欠缺了。但我可以做到使個人行為不致妨礙集體的行為，在這個意義上做到與周邊人的“協(xié)調(diào)一致”。點評對于政府機關(guān)而言，可以具有與人“協(xié)調(diào)”行動能力的人是最佳的選擇，過于孤僻、不能有絲毫容忍和妥協(xié)的人，在未來的工作中有妨礙別人和事業(yè)的也許。但“協(xié)調(diào)性”并不僅僅意味著“合群”，而是規(guī)定在注意集團整體動向的基礎(chǔ)上，發(fā)表自己的意見，并盡也許使個人的意見和其后的行為同群體一致。也只有這樣，才干做到與人“和睦”相處。3假如你的同事工作能力不如你，而先被提高，你如何看待？【答】公務(wù)員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)?。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超過我的地方，或許品行更崇高，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。所以他的提高局限性為怪，我應(yīng)當(dāng)向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改善工作。當(dāng)然，也不能完全排除個別人通過不合法途徑獲得提高，但這種情況畢竟是很少數(shù)的。對于這種情況，我們也要對的看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。”在此后長期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。4單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你如何對待?【答】一方面我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完畢。另一方面，不以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團結(jié)的話不說，使他們可以求大同存小異，精誠團結(jié)，同舟共濟，集中精力把本單位的各項工作做好。5單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動，而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你如何解決?【答】****同志在參與國家大型集會活動時，總喜歡領(lǐng)著大家唱一首歌叫《團結(jié)就是力量》。一個國家、一個民族需要團結(jié)，一個單位、一個團隊同樣離不開團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力。我和同事外出活動，必須以工作為重，以大局為重，注意講求團結(jié)，人與人之間有點矛盾是正常的。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。領(lǐng)導(dǎo)讓我來負(fù)責(zé)這次活動，我想這位同事也一定能對的結(jié)識和看待。在工作中，我應(yīng)學(xué)習(xí)藺相如的高風(fēng)亮節(jié)，從嚴(yán)規(guī)定自己，時時考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭取做到求大同、存小異，精誠團結(jié)，同舟共濟，圓滿完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。點評客觀評價別人，理智看待社會，清醒結(jié)識自己，是公務(wù)員必須具有的基本素質(zhì)，本類題目重要測評如何解決人際關(guān)系的，考生回答邏輯性強，考慮全面，語言也很有特色。6大學(xué)四年中，你擅長的課程是哪些？不擅長的科目是哪些？【答】從高中到大學(xué)，我對涉及數(shù)學(xué)方面的課程都很感愛好，故學(xué)得也比較好。某種意義上來講，我希望政府機關(guān)管理工作像數(shù)學(xué)那樣，處處都可以得出明確的、惟一的結(jié)論。數(shù)學(xué)方面接受能力強，給我專業(yè)課程中的數(shù)理記錄和經(jīng)濟模型設(shè)計帶來了很大方便。我不擅長的學(xué)科是人文科學(xué)方面的知識，但有些“悟性”——世界上的事物不是僅依*數(shù)學(xué)式的思維就可以分析和解決的。所以，我現(xiàn)在開始故意識地接受這方面的知識和訓(xùn)練，我選修了社會學(xué)，并開始讀一些有關(guān)哲學(xué)方面的書籍，當(dāng)然這還只是入門。我對于人文科學(xué)接受得比較快，掌握得也比較好，特別是對英美文學(xué)很感愛好，也下了很大功夫。我選擇海明威的作品作為自己的畢業(yè)論文題目就是這個因素。我不太擅長理工科方面的課程，經(jīng)常是下了很大氣力，卻感到收獲不大。但是，最近oa化（辦公室自動化）的發(fā)展不久，無論做什么工作都需要用“文字自動解決機”，所以，從今年開始，我也進(jìn)行這方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。點評這個問題的意圖在于了解面試考生擅長的方面及如何發(fā)揮這種優(yōu)勢；面試考生所不擅長的方面及他是如何努力克服的。有不擅長的課程，并不意味著“能力不夠”，無論誰都會有優(yōu)勢和劣勢，坦率地認(rèn)可局限性，要比過度掩飾強。但對自己所學(xué)的專業(yè)，不可回答“不擅長”。此外，一定要將自己對于不擅長的課程所做的努力表達(dá)出來，這才是積極的態(tài)度。2023年江蘇大學(xué)生村官考試面試題第一題市委決定在全市范圍內(nèi)面向社會選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職，在全市范圍內(nèi)特別是青年當(dāng)中，引起廣泛關(guān)注，請談?wù)勀銓κ形@次選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職工作的結(jié)識？答題基本規(guī)定：1、是積極貫徹貫徹黨的各項路線方針政策，優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍，全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要。2、是為推動農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，增長農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的需要。3、為廣大有志青年自覺經(jīng)受鍛煉，增長才干，接受教育，增強素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值提供了機遇。4、為促進(jìn)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路.評分規(guī)定：1、以上答題要點僅供評分時參考，其中前三條占30％。2、完整答出上述各要點者可得滿分。3、考生在答題過程中雖然沒有完整答出上述各答題要點，但已涉及其中重要內(nèi)容，且所答論點明確，論述清楚，見解獨到，語言流暢，亦可酌情給分。第二題目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農(nóng)民富起來，必須減少農(nóng)民。二是尚有人說，農(nóng)民進(jìn)城，使城市管理混亂，增長城市壓力。你認(rèn)同哪種觀點，為什么?答案基本要點：1、應(yīng)認(rèn)同第一種觀點。我國農(nóng)民數(shù)量龐大，但生產(chǎn)效率低下，要使廣大農(nóng)民富裕起來困難很大，在一些偏遠(yuǎn)落后地區(qū)幾乎是不也許的。2、必須減少農(nóng)民數(shù)量，提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率，才干使農(nóng)民在事實上富裕起來。3、農(nóng)民進(jìn)城，導(dǎo)致城市管理難度加大，這是難免的。因此，增長中小城鄉(xiāng)建設(shè)，拉大城市建設(shè)框架，以帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。4、同時還應(yīng)大力發(fā)展龍頭公司，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動農(nóng)業(yè)上臺階，上水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。評分要點：1、應(yīng)認(rèn)同第一種觀點。2、完整答出第1、2、3、條者即可得滿分(每題占33％)。3、雖認(rèn)同第二種觀點，但論之有據(jù)，邏輯性強，表述清楚，理由充足，亦可酌情給分。4、答出第4條者可酌情加分。浙江臺州市大學(xué)生村官面試題2第一題：假如你面試成功，三年在職位上很有作為得到留任，在工作期中你的業(yè)績?nèi)匀粌?yōu)秀，但是你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)在孤立你，你對這樣的情況怎么去解決？第二題：X市歷時五年，耗資百萬，將市政人員的學(xué)歷提高到碩士研究生水平，你對這個事件有什么見解？第三題：農(nóng)村文化生活十分缺少，給你配兩個助手讓你去豐富農(nóng)民的文化生活，你會怎么做？對這倆個助手的工作有什么規(guī)定？第四題：農(nóng)村生活與城市生活有很大差距，你如何去適應(yīng)這樣的反差？2023年大學(xué)生村官考試面試資料公開選拔村官面試題一一、你為什么要報考到村任職？假如你被錄用，你準(zhǔn)備如何開展工作。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾緊張許諾補償不能兌嚴(yán)，有抵觸情緒，阻擋施工建設(shè)，其中有一戶還是你親戚，作為村干部，你將如何解決這一問題?答案要點：一、你為什么要報考到村任職?假如你被錄用，你準(zhǔn)備如何開展工作?參考要點：第一問：1、積極響應(yīng)組織號召；2、愿致力于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步；3、鍛煉提高自己。第二問：1、盡快了解掌握村里的實際情況；2、搞好班子團結(jié)，加強班子建設(shè)；3、學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)、政策，虛心向村干部和致富能手學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力；4、積極為群眾提供技術(shù)、信息等服務(wù)，引導(dǎo)群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路；5、積極傳播先進(jìn)文化，加強農(nóng)村精神文明建設(shè)。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾緊張許諾補償不能兌現(xiàn)，有抵觸情緒，阻擋施工建設(shè)，其中有一戶還是你親戚。作為村干部，你將如何解決這一問題?參考要點：1、實行村鎮(zhèn)規(guī)劃，是改變村容村貌、提高村民生活質(zhì)量的一件大事，全體村民都應(yīng)當(dāng)配合、支持；2、了解掌握這幾戶群眾產(chǎn)生抵觸情緒的因素和規(guī)定，做好耐心細(xì)致的思想工作，講明政策和利害關(guān)系；3、抓緊突破口，一方面做好親戚的拆遷工作；4、及時解決拆戶的補償和宅基地問題。公開選拔村官面試題二一、你對市委、縣委公開選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何結(jié)識?答題要點：優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)、切實加強農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、為全面建設(shè)小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設(shè)小康社會難點的需要，解決全面建設(shè)小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設(shè)小康社會黨的基層組織建設(shè)的需要。二、你為什么參與這次考試?答題要點：這次考試體現(xiàn)了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；為大學(xué)畢業(yè)生施展才華提供了一個廣闊的平臺；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是運用自己所學(xué)推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展，促進(jìn)小康社會建設(shè)，實現(xiàn)自己人生價值的一種方式。三、假如你這次被選拔到農(nóng)村任職，你將如何開展工作?答題要點：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策；把村組干部當(dāng)老師，同他們搞好團結(jié)，和農(nóng)民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調(diào)查研究，吃透村情民意，結(jié)合實際，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思緒；運用自己的知識，積極幫助村里發(fā)展經(jīng)濟公開選拔村官面試題三一、“三個代表”重點思想的具體內(nèi)容是什么?二、假如你是一名村副職干部，如何做好自己的本職工作?葉縣選拔村干部面試評分表一、答題要點：1、代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展規(guī)定（滿分10分）2、代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向（滿分10分）3、代表中國最廣大人民的主線利益（滿分10分）二、答題要點：1、學(xué)習(xí)政策、吃透村情（滿分10分）2、搞好班子團結(jié)，形成合力（滿分10分）3、從本村實際出發(fā)，理思緒，定規(guī)劃，定措施，抓貫徹（滿分10分）4、協(xié)助村重要干部搞好協(xié)調(diào)，做好本職工作（滿分10分）5、注重為群眾辦實事，解決實際問題（滿分10分）一、臨場表現(xiàn)：1、邏輯思維能力（滿分5分）2、應(yīng)變能力（滿分5分）3、語言表達(dá)能力（滿分5分）4、儀表風(fēng)度（滿分5分）只要符合題意，都可酌情給分。公開選拔村官面試題四一、任何一個領(lǐng)導(dǎo)干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。特別是想在較短的時間內(nèi)解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現(xiàn)實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦?答題要點：(30分)1、因素(1)缺少必要的心理準(zhǔn)備。(2)不具有點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)(3)情況不明，盲目點火(不調(diào)查、不研究、感情用事)2、解決問題的方法：(1)對新單位要調(diào)查研究，加深了解，制定可行點火方案。(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。(3)選準(zhǔn)火攻方向，把火燒到關(guān)鍵部位，做到有的放矢。(4)力戒短期行為，做好點火后續(xù)工作，保證工作的長期性和穩(wěn)定性。二、隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，勞動生產(chǎn)力得到了極大的提高。同時由于農(nóng)村土地面積的不斷減少，農(nóng)業(yè)需要的勞動力越來越少，導(dǎo)致了大批農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)。請你結(jié)合我國農(nóng)村的現(xiàn)實情況，為農(nóng)村剩余勞動力找出出路。答題要點：(30分)1、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。改變糧食種植模式，增長經(jīng)濟作物比例。合理調(diào)配農(nóng)業(yè)勞動力資源。2、大興養(yǎng)殖業(yè)。運用農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品的優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎(chǔ)向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。3、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)農(nóng)、工、貿(mào)一體化。4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為出發(fā)點，發(fā)展適合自己的公司道路，改變農(nóng)民“打工仔”的地位，使農(nóng)民真正成為公司的主人。5、集體組織外出務(wù)工，為農(nóng)民解決后顧之憂。6、依*地區(qū)優(yōu)勢大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。綜合分析(20分)1、判斷問題，準(zhǔn)確，抓住問題實質(zhì)。2、能分清主次，層次清楚。3、分析問題透徹，邏輯性強。4、能提出建設(shè)性意見，并有工作辦法、環(huán)節(jié)。語言表達(dá)能力(10分)1、清楚地表達(dá)自己的觀點。2、條理清楚，語言暢通。3、用詞準(zhǔn)確、簡練、不拉雜。4、善于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系。舉止儀表(10分)1、情緒穩(wěn)定、沉著2、氣質(zhì)好，文化素養(yǎng)較好3、舉止得體4、儀表表端莊一、任何一個領(lǐng)導(dǎo)干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。特別是想在較短的時間內(nèi)解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現(xiàn)實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦?答題要點：(30分)1、因素(1)缺少必要的心理準(zhǔn)備。(2)不具有點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)(3)情況不明，盲目點火(不調(diào)查、不研究、感情用事)2、解決問題的方法：(1)對新單位要調(diào)查研究，加深了解，制定可行點火方案。(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。(3)選準(zhǔn)火攻方向，把火燒到關(guān)鍵部位，做到有的放矢。(4)力戒短期行為，做好點火后續(xù)工作，保證工作的長期性和穩(wěn)定性。二、隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，勞動生產(chǎn)力得到了極大的提高。同時由于農(nóng)村土地面積的不斷減少，農(nóng)業(yè)需要的勞動力越來越少，導(dǎo)致了大批農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)。請你結(jié)合我國農(nóng)村的現(xiàn)實情況，為農(nóng)村剩余勞動力找出出路。答題要點：(30分)1、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。改變糧食種植模式，增長經(jīng)濟作物比例。合理調(diào)配農(nóng)業(yè)勞動力資源。2、大興養(yǎng)殖業(yè)。運用農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品的優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎(chǔ)向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。3、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)農(nóng)、工、貿(mào)一體化。4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為出發(fā)點，發(fā)展適合自己的公司道路，改變農(nóng)民“打工仔”的地位，使農(nóng)民真正成為公司的主人。5、集體組織外出務(wù)工，為農(nóng)民解決后顧之憂。6、依*地區(qū)優(yōu)勢大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。綜合分析(20分)1、判斷問題，準(zhǔn)確，抓住問題實質(zhì)。2、能分清主次，層次清楚。3、分析問題透徹，邏輯性強。4、能提出建設(shè)性意見，并有工作辦法、環(huán)節(jié)。語言表達(dá)能力(10分)1、清楚地表達(dá)自己的觀點。2、條理清楚，語言暢通。3、用詞準(zhǔn)確、簡練、不拉雜。4、善于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系。舉止儀表(10分)1、情緒穩(wěn)定、沉著2、氣質(zhì)好，文化素養(yǎng)較好3、舉止得體4、儀表表端莊公開選拔村官面試題五第一題：市委決定在全市范圍內(nèi)面向社會選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職，在全市范圍內(nèi)特別是青年當(dāng)中，引起廣泛關(guān)注，請談?wù)勀銓κ形@次選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職工作的結(jié)識。答題基本規(guī)定：1、是積極貫徹貫徹黨的各項路線方針政策，優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍，全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要。2、是為推動農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，增長農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的需要。3、為廣大有志青年自覺經(jīng)受鍛煉，增長才干，接受教育，增強素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值提供了機遇。4、為促進(jìn)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路.評分要點：1、以上答題要點僅供評分時參考，其中前三條占30％。2、完整答出上述各要點者可得滿分。3、考生在答題過程中雖然沒有完整答出上述各答題要點，但已涉及其中重要內(nèi)容，且所答論點明確，論述清楚，見解獨到，語言流暢，亦可酌情給分。第二題：目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農(nóng)民富起來，必須減少農(nóng)民。二是尚有人說，農(nóng)民進(jìn)城，使城市管理混亂，增長城市壓力。你認(rèn)同哪種觀點，為什么?答案基本要點：1、應(yīng)認(rèn)同第一種觀點。我國農(nóng)民數(shù)量龐大，但生產(chǎn)效率低下，要使廣大農(nóng)民富裕起來困難很大，在一些偏遠(yuǎn)落后地區(qū)幾乎是不也許的。2、必須減少農(nóng)民數(shù)量，提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率，才干使農(nóng)民在事實上富裕起來。3、農(nóng)民進(jìn)城，導(dǎo)致城市管理難度加大，這是難免的。因此，增長中小城鄉(xiāng)建設(shè)，拉大城市建設(shè)框架，以帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。4、同時還應(yīng)大力發(fā)展龍頭公司，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動農(nóng)業(yè)上臺階，上水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。評分要點：1、應(yīng)認(rèn)同第一種觀點。2、完整答出第1、2、3、條者即可得滿分(每題占33％)。3、雖認(rèn)同第二種觀點，但論之有據(jù)，邏輯性強，表述清楚，理由充足，亦可酌情給分。4、答出第4條者可酌情加分。2023年山西臨汾市村官考試面試復(fù)習(xí)資料1.為什么要當(dāng)村官？2.你以前做過什么？假如沒有工作經(jīng)驗，你認(rèn)為你能做好這個工作嗎？為什么？3.你是什么學(xué)校畢業(yè)的？在學(xué)校期間都做過什么活動？（需要跟工作有關(guān)系，比如說，鍛煉了你的與人溝通的能力，組織能力等）4.假如你當(dāng)了村官，你打算以后怎么開展工作？5.你認(rèn)為作為一個村官應(yīng)當(dāng)具有什么素質(zhì)？6.假如我們錄用你，你能長期呆在農(nóng)村嗎？給我一個理由，讓我覺得你能長期扎根農(nóng)村。我就想到這些，希望你順利當(dāng)上村官！2.1請談?wù)勀愕呐笥?、親近者的情況。2你善于與別人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎？3假如你的同事工作能力不如你，而先被提高，你如何看待？4單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你如何對待5單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動而一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你如何解決6大學(xué)四年中，你擅長的課程是哪些？不擅長的科目是哪些？7假如單位安排你到一個與你的盼望有所不同的崗位上，你將怎么辦？8你正主持一個會議，意見對立的雙方由爭辯到惡語相向，你怎么辦？一個會議上，提成兩派意見，大家爭執(zhí)不下，假如你是主持人，這時候你該怎么辦？9你是學(xué)文（理）科的吧？有用人部門反映，學(xué)文（理）的只會說（做）不會做（說），務(wù)虛有余務(wù)實局限性（常是做事只見樹木不見森林），你是否也這樣？10你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？一、“三個代表”重點思想的具體內(nèi)容是什么?二、假如你是一名村副職干部，如何做好自己的本職工作?選拔村干部面試評分表一、答題要點：1、代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展規(guī)定（滿分10分）2、代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向（滿分10分）3、代表中國最廣大人民的主線利益（滿分10分）二、答題要點：1、學(xué)習(xí)政策、吃透村情（滿分10分）2、搞好班子團結(jié)，形成合力（滿分10分）3、從本村實際出發(fā)，理思緒，定規(guī)劃，定措施，抓貫徹（滿分10分）4、協(xié)助村重要干部搞好協(xié)調(diào)，做好本職工作（滿分10分）5、注重為群眾辦實事，解決實際問題（滿分10分）一、臨場表現(xiàn)：1、邏輯思維能力（滿分5分）2、應(yīng)變能力（滿分5分）3、語言表達(dá)能力（滿分5分）4、儀表風(fēng)度（滿分5分）只要符合題意，都可酌情給分。今天回想一下當(dāng)初考"村官"面試時的題目，一共有3道題目1.請問你對村官民主評議是怎么理解的？在民主評議中怎么才干獲得較高的評價呢？2.這是一則寓言，南風(fēng)和北風(fēng)某天相遇了，它們想要比較一下各自的能力，于是以一個穿這大衣的人來比較，看誰可以把他身上的大衣脫下來，先是北風(fēng)，它咆哮著沖向了那個人，帶著嚴(yán)寒，可是穿大衣的人卻將大衣更緊地裹在了身上；然后是南風(fēng)，它溫柔的吹著，帶來絲絲的暖意，于是穿大衣的人把大衣脫下來了。南風(fēng)贏了。這則寓言中對你此后工作的啟示是什么？3.有一幅漫畫，（本來是圖的，在這里我描述一下就行了），漫畫中是一個西裝革履的成年人被一個老媽媽抱在懷里，旁邊是字“吃老族，你要吃到何時？”，請你針對這幅漫畫中描述的現(xiàn)象發(fā)表一下見解，以及得到什么啟示？2023年6月17日臺州市2023年村官選拔面試題據(jù)說本次面試有兩套試題,本人只面試到了其中的一套,歡迎知道另一套試題的朋友發(fā)貼補充.此外由于本人記憶力有限，因此只能回憶起題目的大約，也不排除有錯誤的也許，歡迎批評指正。限時:12分鐘1、一條龍舟在河里前進(jìn)，龍舟上的人們整齊地劃著槳。忽然，一條快艇從旁邊疾馳而過。龍舟上的人們認(rèn)為快艇開得這么快，是由于沒有槳，而龍舟前進(jìn)得慢，是由于槳增長了阻力。于是大家就把槳都扔掉了。談?wù)剬@個小故事的見解。2、單位里新進(jìn)了一位業(yè)務(wù)骨干，專業(yè)知識非常過硬，但是與大家的關(guān)系不太好，相處得不太融洽，不太配合工作。你作為單位里的一名老員工，認(rèn)為也許有哪些因素，應(yīng)當(dāng)怎么辦呢？3、臺州市委副書記某某某提出信訪工作要進(jìn)社區(qū)，結(jié)合實際談?wù)勀愕囊娊?。題目：第一題：假如你面試成功，三年在職位上很有作為得到留任，在工作期中你的業(yè)績?nèi)匀粌?yōu)秀，但是你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)在孤立你，你對這樣的情況怎么去解決？第二題：X市歷時五年，耗資百萬，將市政人員的學(xué)歷提高到碩士研究生水平，你對這個事件有什么見解？第三題：農(nóng)村文化生活十分缺少，給你配兩個助手讓你去豐富農(nóng)民的文化生活，你會怎么做？對這倆個助手的工作有什么規(guī)定？第四題：農(nóng)村生活與城市生活有很大差距，你如何去適應(yīng)這樣的反差？我面的特別不好，一進(jìn)考場，一看見那架勢，我