兒科崗位說明書

兒科主任/副主任崗位說明書一、工作內容(一)、工作概述在醫(yī)院的領導下,全面指導并參與兒科的醫(yī)療、預防、教學和科研工作。(二)、工作職責1、在院長領導下,完成醫(yī)院所交給的各項任務,負責本科的的醫(yī)療、教學科研、預防及行政管理工作。2、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。3、領導本科人員,對病人進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。4、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。5、負責組織全科職工的繼續(xù)再教育工作,運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。6、定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,定期檢查普通兒科及新生兒病房工作。7、確定醫(yī)師輪轉、值班和科內工作的安排,加強病房的管理工作。8、參加門診、會診、出診、決定科內病人的轉科、轉院和組織臨床病例討論。9、領導本科人員的業(yè)務和技術考核,提出升、調、獎、懲意見,妥善安排進修、實習人員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。10、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。二、工作標準1、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢査,按期總結匯報。2、領導本科人員,對病人進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。3、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。新療法,進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。5、定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,定期檢查普通兒科及新生兒病房工作。6、確定醫(yī)師輪轉、值班和科內工作的安排,加強病房的管理工作。8、領導本科人員的業(yè)務和技術考核,提出升、調、獎、懲意見,妥善安排進修、實習人員的培訓工作,組織并督促臨床教學。9、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。三、崗位要求1、嚴格遵守《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》及醫(yī)院各項規(guī)章制度。2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,獨立處理兒科專業(yè)較復雜重大的技術問題的能力。3、有組織、指導兒科全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人材和下一級衛(wèi)生技術人的能力。四、任職資格（一）資歷、學歷、素質要求1、身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神。2、具有良好的環(huán)境適應性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性,具有奉獻精神和服務他人的精神。3、較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。4.學歷要求:本科及以上。5、專業(yè)要求:臨床醫(yī)學專業(yè)。(二)應知法律法規(guī)生標準》《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》《中華人民共和國侵權責任法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、療技術操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度,以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等。(三)培訓要求1、崗位技能培訓。2、消防安全培訓。3、注律法規(guī)培訓。4、院感知識培訓。5、醫(yī)院管理培訓。6,行政知識培訓。7、醫(yī)保知識培訓。8、核心制度培訓。9、醫(yī)師定期考核。10、公共事件及群發(fā)、應急事件的相關處理及培訓。11、醫(yī)療不良事件及醫(yī)患糾紛相關知識的培訓。兒科主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師崗位說明書一、工作內容（一）、工作概述在科主任的領導下,全面指導并參與兒科的醫(yī)療、預防、教學和科研工作。（二）、工作職責1、在科主任的領導下,熟練掌握本專業(yè)的技術標準,指導全科醫(yī)療、教學科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。3、定期參加門診工作,根據(jù)科內安排,參加會診、出診。4、指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。5、掌握本科范圍內的國內外學術動態(tài),不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。6、督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。二、工作標準1、定期參加門診工作和必要的值班任務。2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。于患者每日的病情和體征變化,充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果。的病程記錄等。5、運用國內、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫(yī)療質量。三、崗位要求1、嚴格遵守《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》及醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,獨立處理兒科專業(yè)較復雜重大的技術問題的能力,取得較大價值的臨床或研究成果,公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作的能力,是兒科學術、技術帶頭人。3、有組織、指導兒科全面業(yè)務工作、培養(yǎng)專門人才和下一級衛(wèi)生技術人員的能力。四、任職資格(一)資歷、學歷、素質要求1、身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神。他人的精神。3、有較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。4、學歷要求:本科及以上學歷。5、副主任醫(yī)師及以上職稱。(二)應知法律法規(guī)生標準》《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床醫(yī)療技術操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度,以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等。(三)培訓要求1、崗位技能培訓。2、消防安全培訓。3、法律法規(guī)培訓。4、院感知識培訓。5、醫(yī)院管理培訓。6、行政知識培訓。7、醫(yī)保知識培訓。8、核心制度培訓。9、醫(yī)師定期考核。10、公共事件及群發(fā)、應急事件的相關處理及培訓。11、醫(yī)療不良事件及醫(yī)患糾紛相關知識的培訓。兒科主治醫(yī)師崗位說明書一、工作內容（一）工作概述在科主任和上級醫(yī)師的指導下,負責兒科的醫(yī)療、預防、教學和科研工作。（二）、工作職責1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。2、每日查房,帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。3、掌握病情變化,對危重、死亡、醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理。4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。5、參加病房的臨床病例討論,檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,檢查所管病房醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫(yī)師工作。查和討論.設法明確診斷,及時治療,檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果,必要時可請科主任檢查指導。二、工作標準1、參加急診、門診、會診、出診工作和值班任務。2、參加科內查房,對所管病人每天至少巡診一次。上級醫(yī)師查房時,應詳細匯報病人的病情和診療意見。3、對所管病人全面負責,掌握患者每日的病情和體征變化,充分了解所管患和向上級醫(yī)師或科主任匯報。5、不斷學習國內、外先進經(jīng)驗,不斷開展新技術,提高醫(yī)療質量。三、崗位要求1、嚴格遵守《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》及醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律，能擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,獨立處理兒科專業(yè)常見病及多發(fā)病的能力。3、組織、指導本組醫(yī)師學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經(jīng)驗。4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,認真履行崗位職責四、任職資格。(一)資歷、學歷、素質要求1、身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神。他人的精神。3、有較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。4、學歷要求:本科及以上學歷。5、專業(yè)要求:臨床醫(yī)學專業(yè)。(二)應知法律法規(guī)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨療技術操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度,以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等。(三)培訓要求1、崗位技能培訓。2、消防安全培訓。3、法律法規(guī)培訓。4、院感知識培訓。5、醫(yī)院管理培訓。6、行政知識培訓。7、醫(yī)保知識培訓。8、核心制度培訓。9、醫(yī)師定期考核。10、公共事件及群發(fā)、應急事件的相關處理及培訓。11、醫(yī)療不良事件及醫(yī)患糾紛相關知識的培訓。12、新技術、新理論、新進展的培訓。兒科住院醫(yī)師位說明書一、工作內容（一）工作概述在科主任和上級醫(yī)師的指導下,負責患兒的日常治療和處理。(二)工作職責年內)實行住院醫(yī)師值班,擔任住院、門急診的值班工作。2、帶領實習醫(yī)師對病人進行檢查,診斷及治療,書寫醫(yī)囑,并檢査醫(yī)囑執(zhí)行情況,每日巡視病人至少2次,對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。3、書寫病歷應于病人入院24小時內完成。及時檢査和修改實習醫(yī)師的病歷記錄、病程記錄及其他各項記錄,及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查。4、及時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及病情變化,撰寫會診、轉科、出院等記錄。察的重癥病人除書面交班外,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時,應詳細匯報病人的病情,并記錄巡診后的意見,臨床病例討論會上要匯報病歷。7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),指導或親自操作各種重要檢查和治療,嚴防差錯事故的發(fā)生,如發(fā)生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。8、有危重病人時不論家住院內院外,必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故,要追究責任，明確到人。二、工作標準1、參加急診、門診、會診、出診工作和值班任務。2應多巡視并做好病情記錄。3、對所管病人全面負責,掌握患者每日的病情和體征變化,充分了解所管患和向上級醫(yī)師或科主任匯報。及時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。4、住院醫(yī)師對所管病人全面負責,在下班前做好交接班工作,對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。病情,并記錄巡診后的意見,臨床病例討論會上要匯報病歷。治療,嚴防差錯事故的發(fā)生,如發(fā)生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。班不嚴而發(fā)生差錯事故,要追究責任，明確到人。三、崗位要求1、嚴格遵守《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》及醫(yī)院各項規(guī)章制度。2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。作,做好資料積累,及時總結經(jīng)驗。4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,認真履行崗位職責。四、任職資格(一)資歷、學歷、素質要求1、身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神。2、具有較強的適應性、邏輯性、創(chuàng)新性,具有奉獻精精神和服務他人的精神。4、本科及以上學歷,取得學士或以上學位,臨床醫(yī)學專業(yè)。(二)應知法律法規(guī)生標準》《醫(yī)院消毒管理辦法》、《