紀檢部納新宣講

商丘學院應用科技學院

學生會紀檢干訓部設計人：栗詩源1、部門簡介4、規(guī)章制度2、日常工作介紹3、部門成員介紹5、納新要求1、部門簡介商丘學院應用科技學院學生會紀檢干訓部是在院團委的指導下，負責各項紀律的檢查，正確引導同學們的一言一行，為積極響應建設“文明校園”而努力的一個學生會部門。紀檢干訓部作為一個以紀律檢查為主要工作的部門，在學生會中有著十分重要的作用，這主要體現(xiàn)在紀檢干訓部會對每次學生會開展活動時的人員到場情況進行考核，在院團委的直接領導下，紀檢干訓部考核各系學生課堂出勤情況，協(xié)助校保衛(wèi)科維護校園安全，保障學習生活秩序，協(xié)助體育，保障運動會，文藝晚會等大型活動的會場秩序，同時協(xié)助其他各部，共建美好校園。

它是老師與同學之間溝通的橋梁，在學生管理工作中發(fā)揮了不可替代的作用。1、部門簡介【部門結(jié)構(gòu)】部長干事干事干事副部長2、日常工作介紹1、協(xié)助主席團制定學生會的各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。2、配合協(xié)助學生會各部門工作，并進行監(jiān)督和督促。3、對各班級出操情況進行考勤。4、每周對升旗儀式進行人員考勤。5、協(xié)助有關(guān)部門維持學校的正常秩序。6、組織并開展干部培訓活動。7、配合各學院、學生會等組織的各項活動記錄出勤情況、維持會場秩序等。8、對校學生會例會進行考勤以及會議監(jiān)督，保證會議正常順利地進行。2、日常工作【紀檢】1、【查早操】每周檢查早操的情況，對缺勤、遲到等人員進行登記，并記錄當日的跑操狀況，綜合評定各個班級的分數(shù)。每周計算總分提交。2、【維持會場紀律】當有校內(nèi)有大型活動時，幫助其他部門維持會場秩序，保證活動的順利進行。配合各部門登記各項活動的出勤記錄。3、【監(jiān)督檢查不文明現(xiàn)象】每周都會抽查校園內(nèi)的不文明現(xiàn)象，幫助大學生們做到自己應該成為的，有素質(zhì)的人才。4、【抽查】不定期抽查晚自習及早間上課的人數(shù)。2、日常工作【干訓】1、【干部培訓】組織學生會所有干部開展培訓、心理疏導、素質(zhì)拓展訓練等工作。組織學生干部內(nèi)部比賽、聯(lián)誼會、意志鍛煉等活動。2、【例會查勤】當每次學生會召開會議的時候提前檢查各部門人數(shù)是否到齊，對缺勤以及遲到者登記，根據(jù)量化管理措施扣分或加分。3、【外聯(lián)】負責聯(lián)系外界，做好學生干部的外出學習、考察的工作。2、日常工作【寫實】學生會干部宣誓大會2、日常工作【寫實】拔河比賽執(zhí)勤2、日常工作【寫實】文明大學生評選2、日常工作【寫實】元旦晚會2、日常工作【寫實】迎新動員大會2、日常工作【寫實】大學志愿者迎新活動2、日常工作【寫實】九一八勿忘國恥日觀影活動3、部門成員簡介負責人：李霄依干事：

高頔，栗詩源，謝國浩，李志維皇文匯，常欣雨，李穎，孫夢琳，王川琪3、部門成員介紹【負責人】

李霄依Tel真的負責的一個人，平時說話很親切。也可能是因為身高的緣故吧，和她在一起工作總會有一種安心感。她表面上看起來就是工作能力強的人，實際上工作能力真的很強，叫她女強人也不過分吧。3、部門成員介紹【干事】高頔：又高又壯籃球社社長，和他在一起總會有一股大哥的感覺。謝國浩：一個很幽默的人，總是能調(diào)節(jié)我們之間的情緒。李志維：紀檢部的男生里學習最好的就是他了，做事很細心。栗詩源：在紀檢部里比較小的一個，都習慣叫他栗子，特別喜歡動漫?；饰膮R：積極性很高的一個女生，雖然個頭不高但是很負責。孫夢琳：紀檢部里的文學少女，特別喜歡看書。常欣雨：雖說不是那么勤奮，但是有在好好的幫助大家。李穎：青年志愿者協(xié)會的會長，做事很認真，也很踏實。王川琪：紀檢部最活潑的女生沒有之一。3、部門成員介紹【合影】4、規(guī)章制度總則：1、紀檢工作成員必須遵守校規(guī)校級與學生會規(guī)章制度，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。2、作為學生干部應樹立高度的責任心，努力工作，按期完成上級交給的各項任務。3、紀檢工作全體同學資源并熱情服務于廣大同學，全心全意，盡職盡責。4、紀檢工作全體同學應自覺維護學生會集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。5、本部成員必須思想健康，成績優(yōu)秀，積極上進，是學習和生活中的先進分子。4、規(guī)章制度【宗旨及要求】紀檢部的宗旨是：紀檢部的要求是：公平、公正、公開認真負責，團結(jié)友愛，大公無私，吃苦耐勞4、規(guī)章制度【部門制度】1、【通知】紀檢部設立了專門的QQ群，每次活動的通知都會從QQ群、手機短信發(fā)送，請保持兩者必須有一者能接收消息。2、【例會】每周開部門例會，總結(jié)工作，落實、計劃、布署下一步工作。例會提前10分鐘到場，有事需提前打電話請假。每次會議時間控制在30--45分鐘之內(nèi)。會議期間要求認真記錄會議內(nèi)容，積極發(fā)言。3、【行為規(guī)范】例會、活動等集會，不允許遲到或早退，服從上級安排，積極維護活動會場秩序，不做影響紀檢部形象的事。5、納新要求1：良好的團隊協(xié)作能力，服從分工，同時能夠經(jīng)常對部門的工作提出好的建議。2：做事細致認真，責任心強，有實干的精神。3：良好的組織紀律觀，嚴于律己，作風正派。4：積極樂觀，處事有禮有節(jié)，落落大方。5：要律人先律己，敢作敢為敢說。6：能正視自己的位置，不卑不亢。以上6條不僅僅是紀檢部的納新要求，更是你們踏入社會后必須做到的事情。最后的致辭學生會是一個鍛煉你的地方，不要把它當成是“我進去就沒事啦”的地方。紀檢部鍛煉的不僅僅是你的處