高三一輪經(jīng)濟(jì)第七課個(gè)人收入綜述_第1頁(yè)
高三一輪經(jīng)濟(jì)第七課個(gè)人收入綜述_第2頁(yè)
高三一輪經(jīng)濟(jì)第七課個(gè)人收入綜述_第3頁(yè)
高三一輪經(jīng)濟(jì)第七課個(gè)人收入綜述_第4頁(yè)
高三一輪經(jīng)濟(jì)第七課個(gè)人收入綜述_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩17頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第三單元收入與分配消費(fèi)生產(chǎn)分配交換決定個(gè)人收入的分配國(guó)家收入的分配企業(yè)分配制度:是什么、為什么分配方式:按勞分配、按生產(chǎn)要素分配原則是什么:兼顧效率與公平公平的:含義、意義、怎樣實(shí)現(xiàn)效率與公平:關(guān)系、怎樣處理二者關(guān)系財(cái)政:含義、收入與支出、作用

影響財(cái)政收入的因素稅收:含義、地位、基本特征及關(guān)系、種類

作用、納稅人與負(fù)稅人、違反稅法的行為主要來(lái)源增值稅和個(gè)稅作用第七課個(gè)人收入的分配2017屆高三第一輪復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)點(diǎn)睛1.一個(gè)制度:我國(guó)的分配制度。2.兩大分配方式:按勞分配、按生產(chǎn)要素分配。3.兩大重要舉措:初次分配和再分配實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。4.一對(duì)關(guān)系:效率與公平的關(guān)系。一個(gè)主體—按勞分配一個(gè)難點(diǎn)---分配方式的區(qū)分考點(diǎn)展示1.分配制度(1)生產(chǎn)決定分配;(2)按勞分配及其作用;(3)我國(guó)多種分配方式并存。2.效率與公平(1)收入分配方式對(duì)效率、公平的影響;(2)提高效率,促進(jìn)公平??记榉治?.從內(nèi)容上看,近幾年高考高頻考點(diǎn)有:實(shí)現(xiàn)公平的制度措施;我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度;效率與公平的關(guān)系等。2.從命題形式上看,以選擇題為主。非選擇題主要以當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)為背景,重點(diǎn)考查如何實(shí)現(xiàn)公平。3.結(jié)合當(dāng)前黨和國(guó)家的一系列分配制度改革措施,理解效率與公平的關(guān)系。4.結(jié)合社會(huì)低保標(biāo)準(zhǔn)的提高、社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋、統(tǒng)一城鄉(xiāng)社會(huì)保障等措施,理解如何維護(hù)社會(huì)的公平與正義問(wèn)題。本課政策性較強(qiáng),要注意態(tài)度、價(jià)值觀的考查。知識(shí)點(diǎn)一:我國(guó)為什么要實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度?1、由我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段生產(chǎn)力發(fā)展不平衡、多層次的狀況決定的。(根本原因)2、由我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度決定。(直接原因)3、是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求??键c(diǎn)一:我國(guó)個(gè)人收入分配制度特別提示生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系。生產(chǎn)關(guān)系中,所有制決定分配。知識(shí)點(diǎn)二:我國(guó)個(gè)人收入分配制度的內(nèi)容:以按勞分配為主體,多種分配方式并存。1、按勞分配為主體(1)性質(zhì):按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則(2)適用范圍:公有制經(jīng)濟(jì)。包括:A、國(guó)有經(jīng)濟(jì)的工資、獎(jiǎng)金和津貼;B、集體企業(yè)的工資、獎(jiǎng)金和津貼;C、農(nóng)村土地承包收入。(3)按勞分配的必要性(4)意義:①有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展;(體現(xiàn)效率)②是對(duì)剝削制度的否定,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。(體現(xiàn)公平)(5)地位:按勞分配在我國(guó)所有分配方式中占主體地位2、生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度(1)具體方式:A、按勞動(dòng)要素分配:在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中,勞動(dòng)者所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼B、按資本要素分配:私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn),債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅,債券、股票交易收入,等等C、按技術(shù)要素分配:技術(shù)入股,專利轉(zhuǎn)讓的收入D、按管理要素分配:企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式E、按土地要素分配:房屋的租金,土地的使用金F、按信息要素分配:提供價(jià)格、供求等信息獲得的收入(2)健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原因①必要性:是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求②意義:A、是對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)合理性和合法性的確認(rèn)。B、體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。C、有利于各自生產(chǎn)要素的活力競(jìng)相迸發(fā),創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。特別提醒1:分配方式中把握兩個(gè)不等于(1)勞動(dòng)收入≠按勞分配收入①勞動(dòng)收入是指勞動(dòng)者憑借勞動(dòng)所獲得的收入,無(wú)論是公有制經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)者,還是非公有制經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)者,只要是憑借勞動(dòng)所獲得的收入都叫勞動(dòng)收入。②按勞分配收入僅指公有制范圍內(nèi)的勞動(dòng)者憑借勞動(dòng)所獲得的收入。具體關(guān)系見(jiàn)下圖:個(gè)體經(jīng)濟(jì)(2)工資收入≠按勞分配收入勞動(dòng)者的工資收入不都屬于按勞分配收入。工資收入要看所有制的性質(zhì),在公有制范圍內(nèi)個(gè)人消費(fèi)品分配屬于按勞分配收入,私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配則屬于按生產(chǎn)要素分配。圖示如下:特別提醒2、勞動(dòng)收入和非勞動(dòng)收入①勞動(dòng)收入即勞動(dòng)所得,其形式多樣,如按勞分配收入、個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入、按勞動(dòng)要素分配的工資收入等。②非勞動(dòng)收入:按資本要素分配的收入,如利息、股息等;風(fēng)險(xiǎn)收入,如紅利。③合法的勞動(dòng)收入和非勞動(dòng)收入都受到國(guó)家保護(hù)。④勞動(dòng)收入都是合法收入,非勞動(dòng)收入都是非法收入。(錯(cuò)誤。勞動(dòng)收入中,有通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和合法經(jīng)營(yíng)取得的合法收入,也有通過(guò)生產(chǎn)假冒偽劣商品等手段而獲得的非法收入;非勞動(dòng)收入中,同樣有符合國(guó)家法律規(guī)定的合法收入,也有通過(guò)貪污受賄、偷稅漏稅等方法獲得的非法收入。國(guó)家保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和非勞動(dòng)收入)特別提醒3

、財(cái)產(chǎn)性收入是指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)(如銀行存款、有價(jià)證券等)、不動(dòng)產(chǎn)(如房屋、車輛、土地、收藏品等)所獲得的收入。它包括出讓財(cái)產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專利收入等;財(cái)產(chǎn)營(yíng)運(yùn)所獲得的紅利收入、財(cái)產(chǎn)增值收益等。特別提醒4

、根據(jù)關(guān)鍵詞區(qū)分按勞分配與非按勞分配①按勞分配存在于公有制經(jīng)濟(jì)中,國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入,農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包收入都屬于按勞分配所得。②按生產(chǎn)要素分配存在于股份制企業(yè)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)和個(gè)人投資活動(dòng)中,凡是看到股息、利息、科技入股、出租、私營(yíng)企業(yè)工資、土地流轉(zhuǎn)等信息都可直接判定為按生產(chǎn)要素分配。特別提醒5:區(qū)分分配制度、分配方式、分配原則、分配政策1、分配制度:按勞分配為主體、多種分配方式并存2、分配方式:按勞分配、按生產(chǎn)要素分配3、分配原則:兼顧效率和公平4、分配政策:(1)倡導(dǎo)先富幫后富,最終實(shí)現(xiàn)共同富裕;(2)擴(kuò)大中等收入者的比重,提高低收入者的收入水平,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,取締非法收入(“擴(kuò)中、提低、調(diào)高、取非”)提醒勞動(dòng)收入是指各類勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)獲得的各種報(bào)酬。按勞分配是指在社會(huì)主義公有制的范圍內(nèi),勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng),社會(huì)以勞動(dòng)為尺度,向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品,實(shí)行多勞多得,少勞少得。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),按勞分配收入一定是勞動(dòng)收入是正確的。但是,勞動(dòng)收入未必都是按勞分配收入。在我國(guó),全民所有制和城鎮(zhèn)集體所有制經(jīng)濟(jì)中普遍實(shí)行的工資制是按勞分配收入。但在私營(yíng)企業(yè)或外資企業(yè)中,勞動(dòng)者的工資收入不是按勞分配收入,而是按勞動(dòng)力價(jià)值分配的收入,其實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)力價(jià)值的貨幣表現(xiàn)。提醒科技人員的分配形式屬于哪種分配形式,應(yīng)作具體分析。(1)公有制企業(yè)中科技人員的分配方式主要是按勞分配,還有非按勞分配的福利性分配和社會(huì)保障收入。(2)股份制企業(yè)中,科技人員憑技術(shù)向企業(yè)投資入股,獲得相應(yīng)的股份收入,屬于按技術(shù)要素分配收入。(3)私營(yíng)企業(yè)或外資企業(yè)中,科技人員受雇于私營(yíng)企業(yè)主和外商,其所得工資是按勞動(dòng)要素分配收入。(4)科技人員自辦科技實(shí)體、自辦公司,其科研成果或技術(shù)專利歸自己所有,通過(guò)轉(zhuǎn)讓成果或?qū)@@得的收入屬于生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配收入。第三單元收入與分配消費(fèi)生產(chǎn)分配交換決定個(gè)人收入的分配國(guó)家收入的分配企業(yè)分配制度:是什么、為什么分配方式:按勞分配、按生產(chǎn)要素分配原則是什么:兼顧效率與公平公平的:含義、意義、怎樣實(shí)現(xiàn)效率與公平:關(guān)系、怎樣處理二者關(guān)系財(cái)政:含義、收入與支出、作用

影響財(cái)政收入的因素稅收:含義、地位、基本特征及關(guān)系、種類

作用、納稅人與負(fù)稅人、違反稅法的行為主要來(lái)源增值稅和個(gè)稅作用考點(diǎn)二:收入分配與社會(huì)公平1、收入分配的公平含義(要求)、意義為什么要實(shí)現(xiàn)收入分配公平?怎么實(shí)現(xiàn)收入分配公平?2、兼顧效率與公平效率的含義效率和公平的辯證關(guān)系如何處理效率與公平的關(guān)系?效率與公平考點(diǎn)二1.收入分配公平的重要體現(xiàn)(1)收入分配公平,要求收入分配相對(duì)平等,即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過(guò)大,要保證人們的基本生活需要。(2)與公平背道而馳的兩種分配不公:平均主義和收入差距過(guò)大。2.促進(jìn)收入分配公平的原因(見(jiàn)全品)(1)從社會(huì)主義的本質(zhì)角度看:收入分配公平是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。(2)從效率與公平關(guān)系的角度看:效率是公平的物質(zhì)前提,公平是提高效率的保證。維護(hù)社會(huì)公平有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者生產(chǎn)積極性,推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效率,增加社會(huì)財(cái)富。社會(huì)公平的主要體現(xiàn)?收入分配公平(3)從分配與消費(fèi)的關(guān)系角度看:維護(hù)社會(huì)公平,有利于縮小收入差距,從而提升整個(gè)社會(huì)的消費(fèi)水平,有利于引導(dǎo)生產(chǎn),擴(kuò)大內(nèi)需。(4)從分配政策角度看:有利于處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人的關(guān)系實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享(5)從社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)角度看:維護(hù)社會(huì)公平,有利于縮小行業(yè)之間、區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的收入差距,實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。(6)從科學(xué)發(fā)展觀角度看:維護(hù)社會(huì)公平是堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求。(7)從經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式角度看:維護(hù)社會(huì)公平,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要依靠投資、出口拉動(dòng)向依靠投資、出口與消費(fèi)協(xié)調(diào)拉動(dòng)轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。3.促進(jìn)收入分配公平的措施(見(jiàn)全品)(1)根本途徑:正確處理公平與效率的關(guān)系。大力發(fā)展生產(chǎn)力,為實(shí)現(xiàn)收入分配的社會(huì)公平提供物質(zhì)基礎(chǔ)。(2)制度保證:堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。(3)初次分配中的重要舉措---兩個(gè)比重、兩個(gè)同步:提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。(4)再分配中的重要舉措:再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,著力解決收入分配差距較大的問(wèn)題。要規(guī)范收入分配秩序,保護(hù)合法收入,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入者比重,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入,努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距。4.我國(guó)現(xiàn)階段的收入差距狀況及調(diào)控政策收入差距的表現(xiàn)國(guó)家宏觀調(diào)控政策區(qū)域收入差距,主要指東西部收入差距統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,縮小區(qū)域收入分配差距行業(yè)收入差距,主要指壟斷行業(yè)收入過(guò)高加強(qiáng)對(duì)壟斷行業(yè)改革,縮小行業(yè)收入分配差距城鄉(xiāng)收入差距統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)收入分配差距居民收入在國(guó)民收入分配中的比重過(guò)低提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重,實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重過(guò)低提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步(見(jiàn)全品)效率與公平的關(guān)系效率公平含義不同經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率,表示資源有效利用的程度相對(duì)平等,收入差距不能過(guò)大(不能出現(xiàn)兩極分化或者平均主義)的程度矛盾性強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)和財(cái)富的增加強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的分配和使用一致性效率是公平的物質(zhì)前提,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證如何協(xié)調(diào)二者關(guān)系(1)初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系,既要提高效率,又要促進(jìn)公平(2)既要反對(duì)平均主義,也要防止收入懸殊;既要落實(shí)分配政策,也要提倡奉獻(xiàn)精神;在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí),倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富,朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn)正確理解效率與公平的關(guān)系問(wèn)題(1)無(wú)論按勞分配還是按生產(chǎn)要素分配,都既體現(xiàn)了效率又體現(xiàn)了公平原則。按勞分配、按生產(chǎn)要素分配,其個(gè)人收入均與其在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的貢獻(xiàn)掛鉤,體現(xiàn)了效率原則;同時(shí)按勞分配中勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位,按生產(chǎn)要素分配中生產(chǎn)要素投入的機(jī)會(huì)均等、規(guī)則平等則是公平原則的體現(xiàn)。(2)分配公平不是要消除收入差距,而是要求收入差距不能過(guò)于懸殊,將收入差距控制在合理范圍內(nèi)。(3)初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系。(見(jiàn)全品)①初次分配是指企業(yè)單位內(nèi)部的分配。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,初次分配關(guān)系主要由市場(chǎng)機(jī)制形成,政府通過(guò)法律法規(guī)和稅收進(jìn)行調(diào)節(jié)和規(guī)范,不直接干預(yù)。②再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上,政府通過(guò)稅收、政策、法律等對(duì)收入要素進(jìn)行再次調(diào)節(jié)的過(guò)程。主要通過(guò)稅收、財(cái)政提供社會(huì)保障和社會(huì)福利、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)手段進(jìn)行。③初次分配和再分配都要兼顧效率與公平。這樣才能促進(jìn)國(guó)民收入合理分配,最終既有利于生產(chǎn)力發(fā)展,又有利于促進(jìn)社會(huì)和諧。拓展深化關(guān)于收入分配領(lǐng)域里的公平問(wèn)題,一直受到人們的普遍關(guān)注。必須正確看待我國(guó)現(xiàn)實(shí)生活中的收入分配不公現(xiàn)象,采取各種措施促進(jìn)收入分配公平和社會(huì)和諧。常見(jiàn)設(shè)問(wèn)方式:(1)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論