努力學習,珍惜工作,快樂生活

努力學習，珍惜工作

快樂生活晏水清自我介紹曾經工作單位：上高縣蒙山中學，江西九九紅公司，萍鄉(xiāng)碩森煙花公司，深圳富麗杜幫實業(yè)發(fā)展公司，江西長運股份有限公司，江西德泉酒業(yè)有限公司，成都九龍集團，萬載縣雙橋鎮(zhèn)人民政府目前的工作：老師，創(chuàng)業(yè)培訓講師聽課人員構成，學歷狀況導游（青春飯）票務營銷等人員對工作，收入的滿意度？滿意（努力工作）不滿意不滿意的做法抱怨，不采取措施努力學習，改變現狀（換工作）徐鶴寧：一個人賺錢多少只與脖子之上的部分有關系努力工作，改變現狀(晉級)真實的案例導游—研究生—大學老師—平安證券九年中學教師—六次考研失敗—第七次成功—大學老師考研不求人付**江西省人民政府鄱陽湖開發(fā)辦公室晏**豐城市副市長晏**宜春職業(yè)技術學院老師學歷與收入的關系學歷收入文盲小學博士碩士4050人員找穩(wěn)定的工作容易嗎？收入高低的原因？收入低的的原因？工作的可替代性高收入高的的原因？工作的可替代性低如何成為有錢人？想方設法多賺錢想方設法保住錢想方設法錢生錢（1040工程、網絡投資）賺錢方式九十年代：勞動致富過去十年：知識致富現在：知識+資本致富變化的時代世界上唯一不變的就是變！新技術將改變一切舊事物。每次社會變革都意味著市場的重新組合、利益重新分配他們的日子不好過知識陳舊技能單一情商低下不善學習謀生不易高物價高房價教育投入高飯碗哪去了？電商的影響（開店不易）（提袋購物）GDP增速下降（1%=100萬）產業(yè)轉移（越南、印度、、、）去產能造成新的下崗失業(yè)機器代替人競爭的加?。◤]山、三清山、、、）2014年宜春最低工資標準從7月1日起，宜春中心城區(qū)最低工資標準1300元袁州區(qū)、宜春開發(fā)區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風景名勝區(qū)最低工資標準調整為1300元，非全日制用工調整為13.0元/小時；樟樹市、豐城市、高安市最低工資標準調整為1210元，非全日制用工調整為12.1元/小時；萬載縣、上高縣、宜豐縣、靖安縣、奉新縣、銅鼓縣最低工資標準為1060元，非全日制用工調整為10.6元/小時。2015年越南最低工資

一類地區(qū)910.5元人民幣

二類地區(qū)807.7元人民幣

三類地區(qū)

704.9元人民幣

四類地區(qū)631.5元人民幣中國最低工資約為印度的二至三倍，中金梁紅縮減產能或導致300萬職工下崗機器代替人富士康工商銀行宜春旅游的好機會收入水平的提高交通條件的改善知名度的提高兩種觀點你給多少錢，我做多少事；你做多少事，我給多少錢？徐家俊的經驗從小事做起，學會吃虧，與他人合作心有多大，舞臺就有多大好好學習，天天向上勇于實踐，善于反思少抱怨，少空談，積極主動，多干實事對職業(yè)負責，對目標負責，對自己負責，成功者往往自覺自律，信守承諾為什么要珍惜工作？謀生的手段體面的生活社交的需要尊重的需要個人發(fā)展的需要老板容易嗎？長時間的工作；無法休息，即使是生?。荒梅e蓄冒險； 失去穩(wěn)定的工資收入；為債務擔憂，甚至拿不到自己的工資；不得不做自己不喜歡的事；無暇與家人和朋友共處等好員工的標準做一個有責任心的人。富有一顆忠誠的心。努力使自己成為團隊的一員做事自動自發(fā)、不為錯誤找借口。堅信老板是第一顧客。盡最大的能力使自己變成學習型員工。時刻保持創(chuàng)新精神，經常提出合理化建議。對工作的態(tài)度今天工作不努力，明天努力找