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現(xiàn)代學(xué)校心理輔導(dǎo)0.18給心靈一個(gè)出口洞開水的出口,放走淤積的死水打開心靈的窗戶,放進(jìn)釋然的陽(yáng)光給心靈一個(gè)出口,所有的不快和煩惱將隨風(fēng)而去一切還沒來得及實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想就會(huì)在心中翩然翻飛2心理輔導(dǎo)是輔導(dǎo)員努力與來訪學(xué)生之間建立開放、協(xié)調(diào)的關(guān)系,并運(yùn)用心理學(xué)的原理與方法,幫助對(duì)方開掘自身潛力,解除心理困惑,并促使其實(shí)現(xiàn)人格成長(zhǎng)的助人過程。3心理輔導(dǎo)的實(shí)質(zhì)1.心理輔導(dǎo)是一種特殊的交往過程。關(guān)系和諧、信任。2.心理輔導(dǎo)是一個(gè)助人自助的過程。民主、協(xié)作式的關(guān)系,不能代替解決問題。3.心理輔導(dǎo)是運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能幫助學(xué)生更加完善的過程。不同于交談、批評(píng)等。4.心理輔導(dǎo)是面向全體學(xué)生,為所有學(xué)生提供服務(wù)的。5.心理輔導(dǎo)的目標(biāo)與學(xué)校教育的目標(biāo)有一致之處,但也有不同之處。45.心理輔導(dǎo)的目標(biāo)與學(xué)校教育的目標(biāo)有一致之處,但也有不同之處。一致之處主要表現(xiàn)在總體目標(biāo)上:都是為了促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)與全面發(fā)展。不同之處主要表現(xiàn)在具體的發(fā)展目標(biāo)上,如教育的著眼點(diǎn)主要是在促進(jìn)個(gè)體社會(huì)化的實(shí)現(xiàn)上,經(jīng)常會(huì)要求個(gè)體壓抑自我、服從集體與社會(huì)的利益;而心理輔導(dǎo)則會(huì)更多地從個(gè)人發(fā)展的需要出發(fā),在自我認(rèn)知、自我體驗(yàn)、自我調(diào)節(jié)、自我完善等方面提供有效的指導(dǎo)和幫助。所以心理輔導(dǎo)與學(xué)校教育應(yīng)當(dāng)是一種互相補(bǔ)充、相輔相成的關(guān)系。5學(xué)校心理輔導(dǎo)的形式與途徑1.學(xué)科教學(xué)中的心理輔導(dǎo)。2.班級(jí)管理中的心理輔導(dǎo)。3.專門的心理輔導(dǎo)活動(dòng)課。4.團(tuán)體輔導(dǎo)。5.小組輔導(dǎo)。6.個(gè)別輔導(dǎo)。6團(tuán)體輔導(dǎo)什么是團(tuán)體輔導(dǎo)。團(tuán)體輔導(dǎo)的特點(diǎn)。團(tuán)體規(guī)范。團(tuán)體輔導(dǎo)的功能。團(tuán)體輔導(dǎo)的組織與實(shí)施。團(tuán)體輔導(dǎo)的局限性。團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)的組織與實(shí)施7什么是團(tuán)體輔導(dǎo)團(tuán)體輔導(dǎo)是指教師或輔導(dǎo)人員面對(duì)多數(shù)被輔導(dǎo)者—學(xué)生,基于社會(huì)及團(tuán)體動(dòng)力的原理,運(yùn)用適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)技術(shù),以協(xié)助個(gè)體自我了解、自我發(fā)展及自我實(shí)現(xiàn)的過程。所謂團(tuán)體動(dòng)力,指團(tuán)體中的組織及管理,達(dá)成目標(biāo)所產(chǎn)生的交錯(cuò)反應(yīng)的力量。強(qiáng)調(diào)團(tuán)體與個(gè)人相互獲利。團(tuán)體動(dòng)力是團(tuán)體活動(dòng)中整套的技巧。8團(tuán)體規(guī)范

1.保守秘密,尊重每位成員的隱私,不把在團(tuán)體活動(dòng)中了解到的信息外傳。2.坦率真誠(chéng)地與其他團(tuán)體成員進(jìn)行交流,不掩飾自己的真實(shí)情感。3.按時(shí)參加每次團(tuán)體活動(dòng),不遲到,不缺席。參加團(tuán)體活動(dòng)時(shí),注意力集中,不接打手機(jī),看報(bào)紙,做旁務(wù)等。4.尊重他人,仔細(xì)傾聽,不隨意打斷別人的發(fā)言。5.廣泛交流,避免只與自己喜歡的團(tuán)體成員溝通等。

9團(tuán)體輔導(dǎo)的功能1.教育功能。2.發(fā)展功能。3.預(yù)防功能。4.治療功能。10分組與自我探索1.分組技術(shù)介紹

在團(tuán)體心理咨詢中,常常需要將團(tuán)體分成6-8個(gè)一組,如何分組看似簡(jiǎn)單,其實(shí)不易,適當(dāng)?shù)慕M合方法不僅會(huì)促成適合談話的小團(tuán)體,而且會(huì)產(chǎn)生積極的功能。

2.抓鬮隨機(jī)組合法3.內(nèi)外圈組合法11團(tuán)體的建設(shè)活動(dòng)1:相互自我介紹活動(dòng)2:完成作業(yè)。給團(tuán)隊(duì)取名、完成創(chuàng)作、展示成果。12團(tuán)體心理輔導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)

1.團(tuán)體心理輔導(dǎo)的最大優(yōu)勢(shì)在于其資源的豐富多樣。2.團(tuán)體心理輔導(dǎo)具有很強(qiáng)的感染力,影響也較為廣泛。3.與個(gè)體咨詢相比,團(tuán)體咨詢更好地復(fù)制了真實(shí)生活。4.團(tuán)體輔導(dǎo)效率高、省時(shí)省力,在學(xué)校心理輔導(dǎo)工作中具有重要作用。13團(tuán)體心理輔導(dǎo)的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)1.人是社會(huì)關(guān)系的總和。2.分享、體驗(yàn)、感受應(yīng)是所有團(tuán)體活動(dòng)的主體。3.自由與安全的氛圍是一個(gè)有效運(yùn)作的團(tuán)體所必需具備的。4.團(tuán)體活動(dòng)的安排是為達(dá)到團(tuán)體目標(biāo)而服務(wù),不能本末倒置。14團(tuán)體輔導(dǎo)的局限性

1.個(gè)人深層次的問題不易暴露。2.個(gè)體差異難以照顧周全。3.有的成員可能會(huì)受到傷害。4.某些個(gè)人隱私,在事后有無意暴露的可能。5.對(duì)輔導(dǎo)教師要求高,否則會(huì)給成員帶來負(fù)面影響。6.極端內(nèi)向者不宜參加。15團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)的組織與實(shí)施指導(dǎo)者在團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)中的角色。指導(dǎo)者在團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)中的作用。團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。小組組成的技術(shù)。起始活動(dòng)的技術(shù)。過程組織的技術(shù)。結(jié)束活動(dòng)的技術(shù)。 16指導(dǎo)者在團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)中的角色1.領(lǐng)導(dǎo)者的角色—發(fā)揮能力、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2.調(diào)節(jié)員的角色—溝通、協(xié)調(diào)。3.教育家的角色—為人師表。4.好朋友的角色—全心全意。5.治療師的角色—幫助矯正。6.代理人的角色—外界聯(lián)絡(luò)。17指導(dǎo)者在團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)中的作用1.注意調(diào)動(dòng)成員參與的積極性

—關(guān)注全體成員2.適度參與并引導(dǎo)

—榜樣、鼓勵(lì)、制止、方向3.提供恰當(dāng)?shù)慕忉?/p>

—簡(jiǎn)潔講授、獨(dú)立思考4.創(chuàng)造融洽的氣氛

—溫暖、理解、同情、安全18團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作1.確定團(tuán)體輔導(dǎo)的性質(zhì)和目標(biāo)—發(fā)展、預(yù)防、治療。2.團(tuán)體的人數(shù)—12-20人、10-12人、5-10人。3.團(tuán)體輔導(dǎo)的時(shí)間及頻率—持續(xù)式8-15次*1.5-2小時(shí)、集中式3-5天。4.團(tuán)體輔導(dǎo)的場(chǎng)所—舒適、優(yōu)雅。5.必要的教學(xué)資源、教具準(zhǔn)備—圖書、電影電視、服飾、道具等。19小組組成的技術(shù)1.小組的性質(zhì)—治療性、發(fā)展性。2.小組成員的組成—同質(zhì)、異質(zhì)。3.小組的人數(shù)—5-10人。20起始活動(dòng)的技術(shù)1.暖熱技術(shù)活動(dòng):把座位排成圓形或方形,使每一位學(xué)生都能面對(duì)面,平等交往,以產(chǎn)生團(tuán)體動(dòng)力。—游戲、輕柔體操開始。2.介紹技術(shù):兩人一組介紹、自問自答、有問必答?!淇斓?、開放的、接納的、和尊重的氣氛。21過程組織的技術(shù)1.澄清目標(biāo):說明團(tuán)體的性質(zhì)和目標(biāo),由此開始解除成員的困惑。2.回饋:照鏡子,通過老師、同學(xué)來了解自己,描述別人要具體不要造成傷害。3.連接:連接、歸納、總結(jié)零碎的資料,不斷改進(jìn)自己和完善自己。22結(jié)束活動(dòng)的技術(shù)1.回顧與檢討—做了什么、體會(huì)、角色、期望、感受、意見。2.祝福與道別—贈(zèng)送小禮品、祝福與鼓勵(lì)的語(yǔ)言、建立友誼。3.計(jì)劃與展望—明天該做些什么。23個(gè)別心理輔導(dǎo)個(gè)別心理輔導(dǎo)的過程個(gè)別輔導(dǎo)的原則個(gè)別心理輔導(dǎo)的技術(shù)24個(gè)別心理輔導(dǎo)的過程1.輔導(dǎo)關(guān)系的建立2.輔導(dǎo)目標(biāo)的確定3.輔導(dǎo)方案的制定與實(shí)施4.輔導(dǎo)效果的評(píng)估25輔導(dǎo)關(guān)系的建立建立輔導(dǎo)關(guān)系的主要因素:1.場(chǎng)面的布置—咨詢室的條件、保密效果、座位的擺放(靠門的位置留給來訪者)、調(diào)節(jié)氣氛(淺藍(lán)、淡綠、花草等)、物品準(zhǔn)備。2.輔導(dǎo)員自身的準(zhǔn)備—心理、身體、儀容。3.注意第一印象—注意傾聽、開放的態(tài)度、交談。4.應(yīng)注意的問題—避免居高臨下的說教、批評(píng)責(zé)備、高談闊論、過早的診斷解釋、過分的贊揚(yáng)、提敏感問題。26輔導(dǎo)目標(biāo)的確定明確輔導(dǎo)目標(biāo)的意義:

1.具有導(dǎo)向作用。

2.目標(biāo)是對(duì)輔導(dǎo)效果進(jìn)行評(píng)估的依據(jù)。

3.激發(fā)并督促雙方投入輔導(dǎo)的積極性。設(shè)定目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意的問題:

1.目標(biāo)要明確、具體。

2.不能以解決具體問題作為達(dá)到目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。

3.目標(biāo)切合實(shí)際、難易適度。27輔導(dǎo)方案的制定與實(shí)施*輔導(dǎo)方案的內(nèi)容:

1.簡(jiǎn)要說明來訪者的基本情況和主要問題。

2.說明初步的診斷結(jié)果。

3.簡(jiǎn)潔具體地說明輔導(dǎo)的步驟以及預(yù)計(jì)達(dá)到的效果,并注明可能采取的輔導(dǎo)的方法。*實(shí)施過程的關(guān)鍵是來訪者與輔導(dǎo)員之間的相互信任的關(guān)系和積極的配合,要注意的問題是:

1.輔導(dǎo)員要有足夠的耐心。

2.輔導(dǎo)員不要輕易否定原有方案,調(diào)整和分析原因。

3.輔導(dǎo)員的支持和鼓勵(lì)是最好的助力。

4.來訪者出現(xiàn)反復(fù)屬于正?,F(xiàn)象,心理問題原本就是復(fù)雜多變的。28輔導(dǎo)效果的評(píng)估判斷標(biāo)準(zhǔn):1.自我接納。2.接納他人。3.癥狀緩和。4.對(duì)將來的志向性增強(qiáng)。5.能接納他人的評(píng)價(jià)。6.對(duì)輔導(dǎo)員的客觀態(tài)度。29個(gè)別輔導(dǎo)的原則1.發(fā)展性原則2.啟發(fā)性原則3.鼓勵(lì)性原則4.保密性原則30發(fā)展性原則

1.調(diào)整自我認(rèn)識(shí)

2.促進(jìn)人格完善

3.發(fā)展自助能力31心理輔導(dǎo)應(yīng)該協(xié)助來訪者成為一個(gè)負(fù)責(zé)任、獨(dú)立、且能自我實(shí)現(xiàn)的人,已有能力為自己的行為做出決定。321.積極的意義采擇2.非指導(dǎo)的三不3.供參考的判斷與建議啟發(fā)性原則33不指示學(xué)習(xí)目標(biāo),不指示問題答案,不預(yù)設(shè)教學(xué)內(nèi)容輔導(dǎo)員可以對(duì)來訪者的問題適當(dāng)發(fā)表自己的意見,提出自己的建議,但不能勉強(qiáng)對(duì)方接受,引導(dǎo)而不是教訓(xùn)是啟發(fā)式輔導(dǎo)的精髓。34鼓勵(lì)性原則

1.積極的人性觀

2.鼓勵(lì)的激發(fā)作用

3.實(shí)施鼓勵(lì)與支持35

假如輔導(dǎo)員能夠?qū)⒆约簩?duì)來訪者最深切的尊重傳達(dá)給對(duì)方,讓他感到自己是個(gè)有價(jià)值的人,是一個(gè)有潛質(zhì)的自由個(gè)體,那么他就會(huì)真正表現(xiàn)出進(jìn)步了。36保密性原則1.不外傳2.研究時(shí)不泄密3.特殊情況例外37

只有兩種情況下可以不替來訪者保密:一是來訪者有明顯的自殺傾向;二是對(duì)方有可能采取極端行動(dòng),對(duì)他人或社會(huì)造成嚴(yán)重威脅。

38個(gè)別心理輔導(dǎo)的技術(shù)建立友好關(guān)系的技術(shù)接納的技術(shù)傾聽的技術(shù)引導(dǎo)的技術(shù)處理沉默的技術(shù)自我開放的技術(shù)非語(yǔ)言溝通的技術(shù)干預(yù)的技術(shù)39建立友好關(guān)系的技術(shù)“助人自助”沒有最好的方法,只有最適合的方法。良好的關(guān)系是心理輔導(dǎo)取得成效的關(guān)鍵因素。1.注重一般的交往禮儀—“第一印象”、“你好”、“微笑”、“對(duì)不起”。2.適時(shí)、適當(dāng)?shù)目隙ê凸膭?lì)—發(fā)自內(nèi)心、真誠(chéng)、不要夸大事實(shí)。3.同感、尊重和真誠(chéng)是建立友好輔導(dǎo)關(guān)系的基本條件,接納、傾聽、非語(yǔ)言溝通、自我開放的技術(shù)都有助于良好輔導(dǎo)關(guān)系的建立。40接納的技術(shù)接納來自對(duì)來訪者的尊重?!姓J(rèn)其獨(dú)特的價(jià)值,給予充分的關(guān)注。傳達(dá)接納的技術(shù)要注意:1.交談的距離—因人而異、適度、壓力、親密……2.表情—身體的姿態(tài)…向來訪者的方向傾斜;面部表情…關(guān)切、點(diǎn)頭{我關(guān)心你、我對(duì)你的問題很感興趣、我愿意傾聽}3.插話—把握時(shí)機(jī)…喔、是這樣么、后來呢、是的、這件事情你怎么看……4.聲調(diào)—吐字清晰、平緩而親切5.不輕易批評(píng)41傾聽的技術(shù)輔導(dǎo)員要具備四心:1.愛心—一顆博愛之心使來訪者感到溫暖。2.耐心—一顆忍耐之心使來訪者找到可以放‘心’的港灣。3.熱心—一顆助人的熱心就是灰暗中的光明,它能助燃來訪者的希望之火。4.信心—一顆信任來訪者的心,使來訪者成為整個(gè)輔導(dǎo)過程的主角。42引導(dǎo)的技術(shù)

1.提問式。有開放式提問和封閉式提問兩種。

2.隱喻式。輔導(dǎo)員可以借助寓言、故事、他人或自己的事例啟發(fā)來訪者使來訪者從中領(lǐng)悟道理,從認(rèn)知上進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

3.建議式。提出輔導(dǎo)員自己的看法,用建議協(xié)商的語(yǔ)氣,而不能是教導(dǎo)和指示。

4.質(zhì)辯式。當(dāng)來訪者固執(zhí)己見,可以以另外一種觀念與之對(duì)質(zhì),以激發(fā)來訪者從另外的角度思考問題。43處理沉默的技術(shù)缺乏經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)員最害怕“冷場(chǎng)”,“無話可說”是輔導(dǎo)員無能嗎?沉默在輔導(dǎo)中具有特殊的意味和價(jià)值。幾種情況:

1.“我本來不愿意來,是媽媽強(qiáng)迫我來的。我什么也不說,你說什么我就聽著唄!”(關(guān)心、自我開放)

2.“我該說什么呢?問題太復(fù)雜了!我想一想……”(耐心等、思考和整理)

3.“這件事也許應(yīng)該說出來,可是我怎么說出口呢?”(難言之隱、打消顧慮)

4.“我實(shí)在說不下去了……讓我的心情平靜下來再說?!保o心等待、別著急)

5.“我很想聽你的看法,請(qǐng)給我一些建議吧!”(積極應(yīng)答、建議的口氣)44自我開放的技術(shù)心理輔導(dǎo)既是來訪者整個(gè)生命的流露,也是輔導(dǎo)員生命的流露。輔導(dǎo)員在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,將自己的某些經(jīng)歷、感受或行為與來訪者分享,以增進(jìn)輔導(dǎo)員和來訪者之間的相互信賴,促進(jìn)其對(duì)自己?jiǎn)栴}的反思。注意幾個(gè)問題:

1.自我開放要適度。(以達(dá)目的為限)

2.自我開放要適當(dāng)。(多說無益)

3.自我開放要適時(shí)。(恰到好處)45非語(yǔ)言溝通的技術(shù)1.談話室的布置和設(shè)施。(輕松、寧?kù)o、溫馨、積極的氛圍)2.空間距離。(直角側(cè)面相向)3.表情。(言外之意、察言觀色)46干預(yù)的技術(shù)自助——他助的策略:1.指導(dǎo)。(需要做什么、應(yīng)該怎么做)2.解釋。(避免理論化、簡(jiǎn)潔具體——信賴)3.提供信息。(參考資料)4.反饋。(他人的看法、自己的看法)5.

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