經(jīng)典的前臺(tái)文員崗位職責(zé)（10篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)經(jīng)典的前臺(tái)?文員崗位職?責(zé)一、負(fù)?責(zé)公司人事?管理，統(tǒng)籌?人員的招聘?、定崗、定?員管理。負(fù)?責(zé)新員工的?入職培訓(xùn)及?指導(dǎo)，督促?各部門做好?在職員工的?技術(shù)考核和?崗位培訓(xùn)工?作。二、?協(xié)助各部門?主管對(duì)其部?門員工進(jìn)行?工作考核和?鑒定三、?負(fù)責(zé)與政府?有關(guān)部門協(xié)?調(diào)溝通以及?有關(guān)文件、?資料的處理?。四、具?體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌?公司ISO?9001質(zhì)?量管理體系?的建立、實(shí)?施和保持，?主持公司內(nèi)?部質(zhì)量管理?審核，監(jiān)察?糾正與預(yù)防?措施的有效?實(shí)施。五?、負(fù)責(zé)公司?安全生產(chǎn)和?消防管理工?作，制訂和?落實(shí)各種預(yù)?防措施，消?除各種安全?隱患，減少?各類安全事?故的發(fā)生以?及做好各種?安全事故的?處理工作。?六、負(fù)責(zé)?做好保安隊(duì)?的管理工作?，加強(qiáng)防范?，確保員工?的生命和企?業(yè)財(cái)務(wù)的安?全。七、?負(fù)責(zé)推行5?S包括公司?辦公室及后?勤工作的管?理，做好廠?區(qū)清潔綠化?，宿舍、飯?堂的安全衛(wèi)?生工作。?八、組織公?司有關(guān)上述?工作的會(huì)議?，并做好會(huì)?議記錄。?九、負(fù)責(zé)編?制、修訂、?完善公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?，并監(jiān)督、?檢查執(zhí)行情?況。十、?服從上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)，遵守紀(jì)?律，完成公?司交辦的其?他工作。?經(jīng)典的前臺(tái)?文員崗位職?責(zé)（二）?1、協(xié)助執(zhí)?行公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和維護(hù)工作?秩序;2?、負(fù)責(zé)公司?員工的考勤?管理;3?、負(fù)責(zé)公司?全體員工的?后勤保障工?作，4、?負(fù)責(zé)接待來(lái)?賓，接聽或?轉(zhuǎn)接外部電?話;5、?負(fù)責(zé)與工作?內(nèi)容相關(guān)的?各類文件的?歸檔管理;?6、完成?上級(jí)安排的?其他工作任?務(wù)經(jīng)典的?前臺(tái)文員崗?位職責(zé)（三?）1、負(fù)?責(zé)綜合部日?常事務(wù)性工?作;負(fù)責(zé)中?心各種文稿?的打印、發(fā)?送，負(fù)責(zé)中?心文件材料?的領(lǐng)取;?2、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行黨和?國(guó)家各項(xiàng)法?規(guī)、政策及?中心各項(xiàng)規(guī)?章制度;?3、負(fù)責(zé)辦?理各類文件?的收發(fā)、登?記、閱簽、?清退、整理?、歸檔、保?密工作;?4、負(fù)責(zé)辦?公室的日常?管理工作，?負(fù)責(zé)受理投?訴和來(lái)訪接?待、收發(fā)傳?真、考勤登?記、接聽電?話等工作;?5、負(fù)責(zé)?中心會(huì)議的?籌備、會(huì)議?通知的擬寫?、下發(fā)工作?，負(fù)責(zé)會(huì)議?記錄和文材?料的整理。?6、負(fù)責(zé)?收集和撰寫?有關(guān)信息，?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?提供信息參?考和建設(shè)意?見。提請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)應(yīng)盡快辦?理的有關(guān)工?作;7、?負(fù)責(zé)人事、?勞資、倉(cāng)庫(kù)?管理等工作?。8、完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。經(jīng)典的?前臺(tái)文員崗?位職責(zé)（四?）1、及?時(shí)、準(zhǔn)確接?聽/轉(zhuǎn)接電?話，如需要?，記錄留言?并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?;2、接?待來(lái)訪客人?并及時(shí)準(zhǔn)確?通知被訪人?員;3、?收發(fā)公司郵?件、報(bào)刊、?傳真和物品?，并做好登?記管理以及?轉(zhuǎn)遞工作;?4、負(fù)責(zé)?快件收發(fā)、?機(jī)票及火車?票的準(zhǔn)確預(yù)?定;5、?負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)?域的環(huán)境維?護(hù)，保證設(shè)?備安全及正?常運(yùn)轉(zhuǎn)(包?括復(fù)印機(jī)、?空調(diào)及打卡?機(jī)等);?6、協(xié)助公?司員工的復(fù)?印、傳真等?工作;7?、完成上級(jí)?主管交辦的?其它工作;?8、年齡?____歲?，形象氣質(zhì)?佳，具備較?好的溝通能?力，工作積?極。經(jīng)典?的前臺(tái)文員?崗位職責(zé)（?五）1、?接聽電話，?維護(hù)客戶關(guān)?系;2、?公司日常行?政管理的運(yùn)?作;3、?負(fù)責(zé)公司的?檔案管理及?各類文件、?資料的鑒定?及統(tǒng)計(jì)管理?工作;4?、負(fù)責(zé)各類?會(huì)務(wù)的安排?工作;5?、產(chǎn)品發(fā)出?后負(fù)責(zé)貨運(yùn)?部跟單;?6、完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的其?它事務(wù)性工?作。經(jīng)典?的前臺(tái)文員?崗位職責(zé)（?六）(1?)針對(duì)項(xiàng)目?，對(duì)銷售人?員進(jìn)行培訓(xùn)?、考核及擇?優(yōu)錄用和組?建該項(xiàng)目的?銷售團(tuán)隊(duì)等?有關(guān)工作。?(2)安?排銷售人員?實(shí)際作息時(shí)?間與輪休。?(3)監(jiān)?督銷售人員?出勤情況，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)解決或向?上級(jí)匯報(bào)。?(4)負(fù)?責(zé)督促銷售?人員跟蹤意?向客戶。?(5)負(fù)責(zé)?督促銷售人?員的考勤及?儀容儀表。?(6)考?核銷售人員?實(shí)際操作水?平，并適當(dāng)?給予輔導(dǎo)。?(7)了?解銷售進(jìn)度?，了解員工?思想動(dòng)態(tài)，?組織會(huì)議進(jìn)?行交流、溝?通，鼓勵(lì)士?氣。(8?)每天核實(shí)?銷售情況和?銷售人員提?成情況，并?做好統(tǒng)計(jì)輸?入電腦。?(9)及時(shí)?處理售樓現(xiàn)?場(chǎng)客戶糾紛?，若不能解?決應(yīng)盡快向?上級(jí)匯報(bào)。?(10)?協(xié)助代理公?司銷售活動(dòng)?的開展及其?它日常事務(wù)?的管理。?(11)做?好每日工作?報(bào)告和每周?工作報(bào)告及?每月的銷售?總結(jié)，并及?時(shí)匯報(bào)上級(jí)?。(12?)每月統(tǒng)計(jì)?成交客戶及?意向客戶資?料上報(bào)公司?，并確保資?料的真實(shí)性?。(13?)協(xié)調(diào)與發(fā)?展商之間的?關(guān)系，創(chuàng)造?良好的工作?環(huán)境。(?14)外地?銷售經(jīng)理與?公司對(duì)接應(yīng)?保持每周及?每月項(xiàng)目情?況匯報(bào)，以?便公司及時(shí)?掌握異地項(xiàng)?目的銷售及?各方面情況?。(15?)負(fù)責(zé)老客?戶的售后服?務(wù)工作。?(16)項(xiàng)?目結(jié)束時(shí)的?文具交接工?作。經(jīng)典?的前臺(tái)文員?崗位職責(zé)（?七）1、?千方百計(jì)完?成區(qū)域銷售?任務(wù)并及時(shí)?催回貨款;?2、努力?完成銷售管?理辦法中的?各項(xiàng)要求;?3、負(fù)責(zé)?嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)?品的出庫(kù)手?續(xù);4、?積極廣泛收?集市場(chǎng)信息?并及時(shí)整理?上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);?5、嚴(yán)格?遵守廠規(guī)廠?紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)?章制度;?6、對(duì)工作?具有較高的?敬業(yè)精神和?高度的主人?翁責(zé)任感;?7、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?經(jīng)典的前?臺(tái)文員崗位?職責(zé)（八）?1、推廣?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)?軟件的銷售?和推廣工作?;2、完?成部門下達(dá)?的銷售計(jì)劃?;3、市?場(chǎng)策劃方案?的制定與建?議;4、?完成銷售工?作后續(xù)的商?務(wù)工作，包?括合同簽署?、款項(xiàng)跟蹤?等;5、?能夠充分理?解客戶需求?，積極協(xié)調(diào)?公司內(nèi)外部?資源，提出?解決方案;?6、負(fù)責(zé)?與行業(yè)客戶?建立良好的?客戶關(guān)系;?7、積極?跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)?度，適時(shí)提?供必要的協(xié)?助;經(jīng)典?的前臺(tái)文員?崗位職責(zé)（?九）1、?在銷售總部?領(lǐng)導(dǎo)下，和?各部門密切?配合完成工?作。2、?嚴(yán)格遵守公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度，處處?起到表率作?用。3、?制訂銷售計(jì)?劃。4、?確定銷售政?策。5、?設(shè)計(jì)銷售模?式。6、?銷售人員的?招募、選擇?、培訓(xùn)、調(diào)?配。7、?銷售業(yè)績(jī)的?考察評(píng)估。?8、銷售?渠道與客戶?管理。9?、財(cái)務(wù)管理?、防止呆帳?壞帳對(duì)策、?帳款回收。?10、銷?售情況的及?時(shí)匯總、匯?報(bào)并提出合?理建議。?經(jīng)典的前臺(tái)?文員崗位職?責(zé)（十）?1、根據(jù)銷?售部的銷售?計(jì)劃，負(fù)責(zé)?對(duì)分解到管?轄區(qū)的各項(xiàng)?銷售指標(biāo)細(xì)?化到每個(gè)區(qū)?域，并確保?執(zhí)行到位，?對(duì)本區(qū)的各?項(xiàng)銷售指標(biāo)?的完成過(guò)程?進(jìn)行指導(dǎo)、?監(jiān)控、調(diào)整?，真正做到?“過(guò)程+結(jié)?果”的雙重?管理，對(duì)銷?售指標(biāo)全面?完成負(fù)全責(zé)?。2、負(fù)?責(zé)組建和管?理銷售/組?織架構(gòu)體系?，并負(fù)責(zé)對(duì)?管轄區(qū)的人?員進(jìn)行招聘?、培訓(xùn)、指?導(dǎo)、提升、?管理和監(jiān)控?，確保所管?轄區(qū)域銷售?隊(duì)伍的數(shù)量?和質(zhì)量，并?對(duì)直屬下級(jí)?進(jìn)行考核、?激勵(lì)，為公?司業(yè)務(wù)發(fā)展?培養(yǎng)和儲(chǔ)備?人才。3?、依據(jù)銷售?部管理制度?，對(duì)管轄區(qū)?域的管理制?度進(jìn)行細(xì)化?和完善，使?其適用性和?操作性更強(qiáng)?，并對(duì)其執(zhí)?行效果負(fù)全?責(zé)。4、?依據(jù)公司銷?售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?計(jì)劃，加強(qiáng)?市場(chǎng)的建設(shè)?，確保本區(qū)?域零售網(wǎng)絡(luò)?建設(shè)的數(shù)量?和質(zhì)量，并?對(duì)本區(qū)域零?售網(wǎng)絡(luò)的建?設(shè)、維護(hù)和?發(fā)展負(fù)全責(zé)?。5、定?期召開銷售?經(jīng)理會(huì)議，?確保有效及?時(shí)地開展工?作，宣傳新?計(jì)劃，尋求?新機(jī)會(huì)，培?訓(xùn)具有現(xiàn)代?銷售意識(shí)的?銷售隊(duì)伍，?樹立“團(tuán)隊(duì)?”精神。?6、負(fù)責(zé)對(duì)?銷售費(fèi)用預(yù)?算及銷售合?同的審定與?監(jiān)控，并對(duì)?銷售的貨款?回收負(fù)責(zé)。?7、嚴(yán)格?貫徹和執(zhí)行?銷售部下達(dá)?的市場(chǎng)價(jià)格?及貨品流向?管理制度，?確保管轄區(qū)?域市場(chǎng)環(huán)境?的有序管理?。8、負(fù)?責(zé)銷售市場(chǎng)?一線信息的?及時(shí)收集、?分析與反饋?，并根據(jù)分?析結(jié)果及區(qū)?域推廣計(jì)劃?制定出銷售?的三月滾動(dòng)?銷售預(yù)測(cè)，?對(duì)此銷售預(yù)?測(cè)的真實(shí)、?準(zhǔn)確、及時(shí)?、有效負(fù)全?責(zé)。9、?負(fù)責(zé)管轄區(qū)?域內(nèi)目標(biāo)庫(kù)?存的管理工?作，定期收?集并統(tǒng)計(jì)分?析零售終端?的庫(kù)存，并?對(duì)本區(qū)域的?庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)?責(zé)。10?、依據(jù)市場(chǎng)?部整體推廣?計(jì)劃及促銷?計(jì)劃，執(zhí)行?全國(guó)統(tǒng)一的?市場(chǎng)推廣計(jì)?劃，并與推?廣經(jīng)理一起?，結(jié)合本區(qū)?域市場(chǎng)實(shí)際?情況，制定?本區(qū)域的月?度、年度市?場(chǎng)推廣方案?，報(bào)請(qǐng)市場(chǎng)?部及銷售