實(shí)習(xí)生的就業(yè)合同協(xié)議書(shū)(10篇)_第1頁(yè)
實(shí)習(xí)生的就業(yè)合同協(xié)議書(shū)(10篇)_第2頁(yè)
實(shí)習(xí)生的就業(yè)合同協(xié)議書(shū)(10篇)_第3頁(yè)
實(shí)習(xí)生的就業(yè)合同協(xié)議書(shū)(10篇)_第4頁(yè)
實(shí)習(xí)生的就業(yè)合同協(xié)議書(shū)(10篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩24頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

實(shí)習(xí)生的?就業(yè)合同?協(xié)議書(shū)?用人單位?:___?____?___?學(xué)校名稱?:___?____?___?按《普通?高等學(xué)校?畢業(yè)生就?業(yè)工作暫?行規(guī)定》?的要求,?為維護(hù)國(guó)?家就業(yè)計(jì)?劃的嚴(yán)肅?性,明確?畢業(yè)生、?用人單位?、學(xué)校三?方在畢業(yè)?生就業(yè)工?作中的權(quán)?利和義務(wù)?,經(jīng)協(xié)商?,畢業(yè)生?、用人單?位、學(xué)校?三方簽訂?如下協(xié)議?:一、?畢業(yè)生應(yīng)?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定就?業(yè),向用?人單位如?實(shí)介紹自?己的情況?,了解單?位的使用?意圖,表?明自己的?就業(yè)意見(jiàn)?,在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?到用人單?位報(bào)到,?若遇到特?殊情況不?能按時(shí)報(bào)?到,需征?得用人單?位的同意?。二、?用人單位?要如實(shí)介?紹本單位?的情況,?明確對(duì)畢?業(yè)生的要?求及使用?意圖,做?好各項(xiàng)接?收工作。?凡取得畢?業(yè)生資格?的畢業(yè)生?,用人單?位不得以?學(xué)習(xí)成績(jī)?為由提出?違約;未?取得畢業(yè)?資格的結(jié)?業(yè)生,本?協(xié)議無(wú)效?。三、?學(xué)校要如?實(shí)向用人?單位介紹?畢業(yè)生的?情況,做?好推薦工?作,用人?單位同意?錄用后,?經(jīng)學(xué)校審?核列人建?議就業(yè)計(jì)?劃,報(bào)教?育廳批準(zhǔn)?,學(xué)校負(fù)?責(zé)辦理派?遣手續(xù)。?四、學(xué)?校應(yīng)在學(xué)?生畢業(yè)前?安排體檢?,不合格?者不派遣?。如果用?人單位對(duì)?畢業(yè)生身?體條件有?特殊要求?,原則上?在簽訂協(xié)?議前進(jìn)行?單獨(dú)體檢?,否則,?以學(xué)校體?檢為準(zhǔn)。?五、畢?業(yè)生、用?人單位、?學(xué)校三方?如有其他?約定,應(yīng)?在備注欄?注明,并?視為本協(xié)?議的一部?分。六?、本協(xié)議?經(jīng)畢業(yè)生?和用人單?位簽字或?蓋章后生?效。經(jīng)學(xué)?校鑒證登?記后作為?簽發(fā)報(bào)到?證的依據(jù)?。七、?本協(xié)議一?式三份,?畢業(yè)生、?用人單位?、學(xué)校各?執(zhí)一份,?復(fù)印無(wú)效?。畢業(yè)?生情況及?意見(jiàn):?姓名__?__性別?____?出生年月?____?民族__?__政?治面貌_?___培?養(yǎng)方式_?___健?康狀況_?___?專業(yè)__?__學(xué)制?____?學(xué)歷__?__聯(lián)?系電話_?___電?子信箱_?___家?庭地址_?___?應(yīng)聘意見(jiàn)?:___?____?___?畢業(yè)生簽?名:__?____?____?___?_年__?__月_?___日?用人單?位情況及?意見(jiàn)單?位名稱_?___單?位隸屬_?___聯(lián)?系人__?__聯(lián)系?電話__?__郵政?編碼__?__通?訊地址_?___聯(lián)?系部門(mén)_?___?單位性質(zhì)?____?檔案轉(zhuǎn)寄?詳細(xì)地址?____?戶口遷入?地址__?__用?人單位意?見(jiàn):__?____?____?簽章?____?年___?_月__?__日?用人單位?上級(jí)主管?部門(mén)意見(jiàn)?:___?____?___?(有用臉?自主權(quán)的?單位此欄?可略)?簽章_?___年?____?月___?_日學(xué)?校意見(jiàn)?學(xué)校畢業(yè)?生就業(yè)主?管部門(mén)意?見(jiàn):__?____?____?簽章?____?年___?_月__?__日?學(xué)校通訊?地址:_?____?____?_注意?事項(xiàng)一?、就業(yè)協(xié)?議書(shū)的簽?訂程序:?1、畢?業(yè)生填寫(xiě)?本人基本?情況、簽?署應(yīng)聘意?見(jiàn)并簽名?;2、?用人單位?簽署接收?意見(jiàn),由?人事部門(mén)?負(fù)責(zé)人簽?字并加蓋?單位公章?,3、?學(xué)校畢業(yè)?生就業(yè)辦?公室簽署?意見(jiàn)后列?人就業(yè)方?案。二?、畢業(yè)生?必須在協(xié)?議書(shū)上說(shuō)?明是否報(bào)?考研究生?、專升本?或公務(wù)員?,并將有?關(guān)情況告?知用人單?位,雙方?協(xié)商達(dá)成?一致意見(jiàn)?后,在備?注欄內(nèi)注?明。三?、備注欄?內(nèi),已寫(xiě)?明的內(nèi)容?,雙方可?以協(xié)商填?寫(xiě),否則?無(wú)效。?備注:?一、以下?甲方為用?人單位,?乙方為畢?業(yè)生。?二、(乙?方填寫(xiě))?乙方(已?/沒(méi)有)?報(bào)考研究?生或?qū)I?本或國(guó)家?公務(wù)員。?三、在?甲方知情?的情況下?,乙方若?被錄取為?研究生或?專升本或?被錄用為?國(guó)家公務(wù)?員,學(xué)校?視為本協(xié)?議自行取?消,并由?乙方負(fù)責(zé)?通知甲方?。四、?(甲方填?寫(xiě))甲方?錄用乙方?所從事的?崗位工作?、落戶情?況、服務(wù)?期限、工?作條件等?情況:?五、(甲?方填寫(xiě))?甲方錄用?乙方后,?能為乙方?提供的工?資待遇、?住房福利?、培訓(xùn)發(fā)?展情況:?六、甲?方如有以?下情形,?屬于甲方?違約,應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任:?1.在招?聘過(guò)程中?,甲方向?乙方提供?虛假的或?嚴(yán)重失實(shí)?的招聘信?息的;?2.甲方?在與乙方?簽定就業(yè)?協(xié)議后,?未經(jīng)乙方?同意,擅?自變更乙?方工作地?點(diǎn)的;?3.甲方?在與乙方?簽定就業(yè)?協(xié)議后,?除本協(xié)議?另有規(guī)定?之外,甲?方無(wú)正當(dāng)?理由不接?收乙方的?。七、?乙方如有?以下情形?,屬于乙?方違約,?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任:?1.乙?方在應(yīng)聘?過(guò)程中向?甲方提供?虛假的、?不真實(shí)的?求職材料?(包括學(xué)?習(xí)成績(jī)、?外語(yǔ)等級(jí)?證書(shū)、個(gè)?人基本情?況等)的?;2.?乙方未經(jīng)?甲方同意?,畢業(yè)后?未在報(bào)到?證規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)到?甲方報(bào)到?的。八?、違約方?須征得另?一方的同?意,雙方?簽字蓋章?后,方可?結(jié)束本協(xié)?議。九?、其他約?定:甲?方:用人?單位乙方?:畢業(yè)生?(簽章?)(簽字?)實(shí)習(xí)?生的就業(yè)?合同協(xié)議?書(shū)(二)?甲方(?用人單位?):乙?方(姓名?):甲?乙雙方按?照國(guó)家和?省畢業(yè)生?就業(yè)政策?及相關(guān)規(guī)?定,遵守?誠(chéng)實(shí)、信?用的原則?,在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上,?依法達(dá)成?如下協(xié)議?:一、?甲方同意?錄(聘)?用乙方。?二、乙?方同意畢?業(yè)后到甲?方工作。?三、甲?方錄(聘?)用乙方?工作期限?為年,工?作地點(diǎn)為?,工作崗?位為。?四、甲方?錄(聘)?用乙方工?作期間,?乙方月實(shí)?際工資收?入不低于?元(該項(xiàng)?收入不得?低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn))?。五、?甲方錄(?聘)用乙?方工作期?間,甲方?按國(guó)家和?本省法律?、法規(guī)、?政策規(guī)定?為乙方繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)(包括?養(yǎng)老、醫(yī)?療、失業(yè)?、工傷、?生育等保?險(xiǎn)),提?供相關(guān)的?福利待遇?,以及符?合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和勞?動(dòng)防護(hù)用?品。六?、甲方可?根據(jù)工作?需要,在?簽訂本協(xié)?議前組織?體檢,否?則以學(xué)校?畢業(yè)時(shí)體?檢為準(zhǔn)。?七、甲?方在招聘?時(shí)所提供?的帶有承?諾內(nèi)容的?宣傳材料?作為本協(xié)?議的附件?,乙方在?應(yīng)聘時(shí)所?提供的自?薦材料亦?作為本協(xié)?議的附件?。八、?甲方所介?紹的情況?嚴(yán)重失實(shí)?,乙方可?單方解除?本協(xié)議并?免責(zé);乙?方所提供?的自薦材?料內(nèi)容嚴(yán)?重失實(shí),?甲方可單?方解除本?協(xié)議并免?責(zé)。九?、符合下?列情形之?一,經(jīng)書(shū)?面告知對(duì)?方,本協(xié)?議解除:?1、甲?方被撤銷?或依法宣?告破產(chǎn)的?;2、?乙方考入?普通高等?院校、依?法服兵役?、被錄用?為公務(wù)員?,或經(jīng)選?拔參加選?調(diào)生、選?聘生、西?部計(jì)劃、?欠發(fā)達(dá)計(jì)?劃、三支?一扶、服?務(wù)社區(qū)計(jì)?劃等國(guó)家?和地方基?層就業(yè)項(xiàng)?目的;?3、乙方?報(bào)到時(shí)未?取得畢業(yè)?資格的;?4、乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任的;?5、法?律、法規(guī)?、政策規(guī)?定的其它?情形。?十、本協(xié)?議生效后?,甲乙雙?方應(yīng)全面?履行。一?方違約,?另一方可?依法追究?其違約責(zé)?任,并要?求賠償相?關(guān)損失。?十一、?甲乙雙方?協(xié)商一致?,可以變?更協(xié)議中?雙方約定?的條款或?解除協(xié)議?,變更或?解除協(xié)議?應(yīng)當(dāng)采用?書(shū)面形式?。十二?、甲乙雙?方因履行?本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議,?由甲、乙?雙方協(xié)商?解決,或?提請(qǐng)有關(guān)?部門(mén)協(xié)調(diào)?解決,也?可直接向?人民法院?提起訴訟?。十三?、本協(xié)議?一式兩份?,甲方、?乙方各執(zhí)?一份。?十四、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商,乙?方于__?__年_?___月?____?日前到甲?方報(bào)到。?甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方報(bào)?到后__?__個(gè)月?內(nèi)為乙方?辦理錄用?手續(xù),或?簽訂勞動(dòng)?(聘用)?合同,乙?方應(yīng)當(dāng)積?極配合。?本協(xié)議中?關(guān)于工作?期限、崗?位、地點(diǎn)?、薪酬等?主要條款?應(yīng)寫(xiě)入勞?動(dòng)(聘用?)合同。?十五、?本協(xié)議自?甲乙雙方?簽字之日?起生效,?甲乙雙方?簽訂勞動(dòng)?合同或甲?方為乙方?辦理錄(?聘)用手?續(xù)后,本?協(xié)議終止?。甲方?(公章)?:乙方(?簽名):?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日實(shí)習(xí)?生的就業(yè)?合同協(xié)議?書(shū)(三)?培養(yǎng)單?位簽訂?本就業(yè)協(xié)?議應(yīng)遵守?的條款?第三條?畢業(yè)生與?用人單位?有權(quán)利了?解對(duì)方的?實(shí)際情況?,被了解?方應(yīng)當(dāng)如?實(shí)先容自?己的情況?,不得弄?虛作假。?第四條?《就業(yè)?協(xié)議書(shū)》?如增加其?他約定條?款,約定?條款內(nèi)容?不得違反?國(guó)家法律?和行政規(guī)?章的有關(guān)?規(guī)定,不?得損害學(xué)?校、用人?單位和畢?業(yè)生的聲?譽(yù)及正當(dāng)?權(quán)益。?第五條?畢業(yè)生與?用人單位?對(duì)就業(yè)協(xié)?議的成立?,有其他?約定的,?須在就業(yè)?協(xié)議書(shū)中?注明。例?如:用人?單位進(jìn)人?需要經(jīng)人?事主管部?分核準(zhǔn)的?,應(yīng)當(dāng)在?協(xié)議書(shū)中?約定,核?準(zhǔn)后就業(yè)?協(xié)議成立?。第六?條本協(xié)?議經(jīng)畢業(yè)?生和用人?單位簽字?或蓋章后?生效,經(jīng)?學(xué)校鑒證?登記后作?為簽發(fā)報(bào)?到的依據(jù)?。第七?條本協(xié)?議一式四?份,畢業(yè)?后、用人?單位、畢?業(yè)后所在?學(xué)院和學(xué)?校各一份?。雙方?協(xié)議的主?要條款?第一條?本《就業(yè)?協(xié)議書(shū)》?適用于參?加初次就?業(yè)的普通?高校(含?研究生培?養(yǎng)單位)?畢業(yè)研究?生、本專?科畢業(yè)生?;在中國(guó)?境內(nèi)登記?注冊(cè)的各?類企業(yè)、?事業(yè)單位?;國(guó)家機(jī)?關(guān)、部隊(duì)?以及依照?中國(guó)法律?核準(zhǔn)登記?的外因公?司、分支?機(jī)構(gòu)。?第二條?簽訂本就?業(yè)協(xié)議應(yīng)?當(dāng)遵守同?等、自愿?、老實(shí)信?用的原則?。用人?單位用人?單位名稱?主管部分?通訊地?址郵政編?碼聯(lián)系?人及電話?單位性質(zhì)?檔案接?收單位名?稱郵政編?碼具體?地址畢?業(yè)生姓名?性別民族?出生年月?學(xué)院專?業(yè)政治面?貌學(xué)位?種別學(xué)歷?培養(yǎng)方式?生源地?婚姻狀況?聯(lián)系方?式雙方?經(jīng)協(xié)商達(dá)?成如下協(xié)?議:第?一條畢?業(yè)生工作?的地點(diǎn):?第二條?畢業(yè)生?的工作崗?位是:?第三條?畢業(yè)生戶?口遷進(jìn)地?地址:?用人單位?每月支付?的勞動(dòng)報(bào)?酬是:?畢業(yè)生到?用人單位?初次服務(wù)?的期限是?:畢業(yè)?生到用人?單位報(bào)到?后是否簽?訂:合同?。本協(xié)?議是否需?要用人單?位的上級(jí)?主管部分?核準(zhǔn)后成?立雙方?約定按下?列步驟解?決爭(zhēng)議:?一、對(duì)?本協(xié)議產(chǎn)?生糾紛和?爭(zhēng)議的,?協(xié)商解決?。二、?協(xié)商不能?達(dá)成一致?意見(jiàn),任?何一方可?向當(dāng)?shù)卣?府主管畢?業(yè)生就業(yè)?工作部分?申請(qǐng)調(diào)解?。三、?調(diào)解不能?達(dá)成一致?意見(jiàn),可?向人民法?院提起訴?訟。一?方違約向?另一方承?擔(dān)違約責(zé)?任的方式?。約定支?付違約金?的,違約?金額不超?過(guò)___?_元。違?約方應(yīng)征?得另一方?的同意,?另一方簽?字蓋章后?方可解除?協(xié)議。?其他約定?:畢業(yè)?生意見(jiàn):?用人單位?意見(jiàn):?簽字:_?____?____?_?????????簽字:_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日實(shí)?習(xí)生的就?業(yè)合同協(xié)?議書(shū)(四?)畢業(yè)?生:__?____?____?用人單?位:__?____?____?培養(yǎng)單?位:__?____?____?簽訂本?就業(yè)協(xié)議?應(yīng)遵守的?條款第?一條本?《就業(yè)協(xié)?議書(shū)》適?用于參加?初次就業(yè)?的普通高?校(含研?究生培養(yǎng)?單位)畢?業(yè)研究生?、本???畢業(yè)生;?在中國(guó)境?內(nèi)登記注?冊(cè)的各類?企業(yè)、事?業(yè)單位;?國(guó)家機(jī)關(guān)?、部隊(duì)以?及依照中?國(guó)法律核?準(zhǔn)登記的?外因公司?、分支機(jī)?構(gòu)。第?二條簽?訂本就業(yè)?協(xié)議應(yīng)當(dāng)?遵守平等?、自愿、?誠(chéng)實(shí)信用?的原則。?第三條?畢業(yè)生?與用人單?位有權(quán)利?了解對(duì)方?的實(shí)際情?況,被了?解方應(yīng)當(dāng)?如實(shí)介紹?自己的情?況,不得?弄虛作假?。第四?條《就?業(yè)協(xié)議書(shū)?》如增加?其他約定?條款,約?定條款內(nèi)?容不得違?反國(guó)家法?律和行政?規(guī)章的有?關(guān)規(guī)定,?不得損害?學(xué)校、用?人單位和?畢業(yè)生的?聲譽(yù)及合?法權(quán)益。?第五條?畢業(yè)生?與用人單?位對(duì)就業(yè)?協(xié)議的成?立,有其?他約定的?,須在就?業(yè)協(xié)議書(shū)?中注明。?例如:用?人單位進(jìn)?人需要經(jīng)?人事主管?部門(mén)核準(zhǔn)?的,應(yīng)當(dāng)?在協(xié)議書(shū)?中約定,?核準(zhǔn)后就?業(yè)協(xié)議成?立。第?六條本?協(xié)議經(jīng)畢?業(yè)生和用?人單位簽?字或蓋章?后生效,?經(jīng)學(xué)校鑒?證登記后?作為簽發(fā)?報(bào)到的依?據(jù)。第?七條本?協(xié)議一式?四份,畢?業(yè)后、用?人單位、?畢業(yè)后所?在學(xué)院和?學(xué)校各一?份。雙?方協(xié)議的?主要條款?用人單?位用人單?位名稱:?____?____?__???主管部?門(mén):__?____?____?通訊地?址:__?____?____???????郵政編?碼:__?____?____?聯(lián)系人?及電話:?____?____?__?????單位性?質(zhì):__?____?____?檔案:?____?____?__接?收單位名?稱:__?____?____?????郵?政編碼:?____?____?__詳?細(xì)地址:?____?____?__畢?業(yè)生姓名?:___?____?___???????性別:_?____?____?_民族?:___?____?___???????出生?年月:_?____?____?_學(xué)院?:___?____?___????????專業(yè)?:___?____?___?政治面貌?:___?____?___??????學(xué)位?類別:_?____?____?_學(xué)歷?:___?____?___???????培養(yǎng)?方式:_?____?____?_生源?地:__?____?____???????婚姻狀?況:__?____?____?聯(lián)系方?式:__?____?____?實(shí)習(xí)生?的就業(yè)合?同協(xié)議書(shū)?(五)?甲乙雙方?按照國(guó)家?畢業(yè)生就?業(yè)政策及?相關(guān)規(guī)定?,遵守誠(chéng)?實(shí)、信用?的原則,?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上,依?法達(dá)成如?下協(xié)議:?一、甲?方同意錄?(聘)用?乙方。?二、乙方?同意畢業(yè)?后到甲方?工作。?三、甲方?負(fù)責(zé)辦理?錄(聘)?用乙方所?需的有關(guān)?手續(xù),乙?方予以積?極配合。?四、甲?方錄(聘?)用乙方?工作期限?為年,工?作崗位為?,工種為?。五、?甲方錄(?聘)用乙?方工作期?間,乙方?月(年)?實(shí)際工資?收入不低?于元(該?項(xiàng)收入不?得低于當(dāng)?地政府規(guī)?定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?)。六?、甲方錄?(聘)用?乙方工作?期間,甲?方按國(guó)家?法律、法?規(guī)、政策?規(guī)定為乙?方繳納社?會(huì)保險(xiǎn)(?包括養(yǎng)老?、醫(yī)療、?失業(yè)、工?傷、生育?等保險(xiǎn))?,提供相?關(guān)的福利?,以及符?合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和勞?動(dòng)防護(hù)用?品。七?、甲方對(duì)?乙方體檢?的特殊要?求(如無(wú)?,則填無(wú)?):八?、甲方雙?方協(xié)商達(dá)?成一致后?,應(yīng)在個(gè)?工作日內(nèi)?簽訂本就?業(yè)協(xié)議。?九、甲?方在招聘?時(shí)所提供?的帶有承?諾內(nèi)容的?宣傳材料?作為本協(xié)?議的附件?。乙方在?應(yīng)聘時(shí)所?提供的自?薦材料亦?作為本協(xié)?議的附件?。十、?甲方所介?紹的情況?嚴(yán)重失實(shí)?,乙方可?單方解除?本協(xié)議并?免責(zé)__?__高校?畢業(yè)生就?業(yè)協(xié)議書(shū)?范文__?__高校?畢業(yè)生就?業(yè)協(xié)議書(shū)?范文。乙?方所提供?的自薦材?料內(nèi)容嚴(yán)?重失實(shí),?甲方可單?方解除本?協(xié)議并免?責(zé)。十?一、符合?下列情況?之一,經(jīng)?書(shū)面告知?對(duì)方,本?協(xié)議解除?:1、?甲方被撤?銷或依法?宣告破產(chǎn)?;2、乙?方在畢業(yè)?離校前升?學(xué)、入伍?、被錄用?為國(guó)家公?務(wù)員或參?加國(guó)家及?地方志愿?服務(wù)項(xiàng)目?;3、乙?方報(bào)到時(shí)?未取得畢?業(yè)資格;?4、乙方?被判處拘?役以上刑?罰或者被?勞動(dòng)教養(yǎng)?;5、法?律、法規(guī)?、政策規(guī)?定的其它?情況。?十二、甲?乙雙方應(yīng)?全面履行?協(xié)議。若?一方違約?,另一方?可依法追?究其違約?責(zé)任,并?要求其賠?償相關(guān)損?失。十?三、甲乙?雙方協(xié)商?一致,可?以變更協(xié)?議中雙方?約定的條?款或解除?協(xié)議。?十四、甲?乙雙方因?履行本協(xié)?議發(fā)生爭(zhēng)?議,由甲?、乙雙方?協(xié)商解決?,或提請(qǐng)?備案、登?記部門(mén)協(xié)?調(diào)解決,?也可直接?向人民法?院提起訴?訟。十?五、本協(xié)?議未盡事?宜,國(guó)家?有規(guī)定的?,按國(guó)家?規(guī)定執(zhí)行?;國(guó)家沒(méi)?有規(guī)定的?,由甲乙?雙方商定?。十六?、本協(xié)議?一式四份?,甲方、?乙方、學(xué)?校畢業(yè)生?就業(yè)工作?部門(mén)、地?方政府畢?業(yè)生就業(yè)?主管部門(mén)?各執(zhí)一份?十七、?甲乙雙方?簽訂就業(yè)?協(xié)議后,?由甲方在?____?個(gè)工作日?內(nèi)將本協(xié)?議交一份?報(bào)甲方所?在地政府?畢業(yè)生就?業(yè)主管部?門(mén)審核備?案;由乙?方在__?__個(gè)工?作日內(nèi)將?本協(xié)議交?一份報(bào)乙?方所在學(xué)?校畢業(yè)生?就業(yè)工作?部門(mén)審核?登記,并?由學(xué)校畢?業(yè)生就業(yè)?工作部門(mén)?列入畢業(yè)?生就業(yè)方?案,報(bào)省?教育廳簽?發(fā)就業(yè)報(bào)?到證。?十八、本?協(xié)議自甲?乙雙方簽?字之日起?生效。雙?方另有約?定的附加?條款,從?其約定(?如無(wú),則?填無(wú);如?有,則另?需雙方簽?字才生效?):甲?方(公章?):乙方?(簽名)?:__?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日實(shí)?習(xí)生的就?業(yè)合同協(xié)?議書(shū)(六?)用人?單位:_?____?____?_學(xué)校?名稱:_?____?____?_按《?普通高等?學(xué)校畢業(yè)?生就業(yè)工?作暫行規(guī)?定》的要?求,為維?護(hù)國(guó)家就?業(yè)計(jì)劃的?嚴(yán)肅性,?明確畢業(yè)?生、用人?單位、學(xué)?校三方在?畢業(yè)生就?業(yè)工作中?的權(quán)利和?義務(wù),經(jīng)?協(xié)商,畢?業(yè)生、用?人單位、?學(xué)校三方?簽訂如下?協(xié)議:?一、畢業(yè)?生應(yīng)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定就業(yè),?向用人單?位如實(shí)介?紹自己的?情況,了?解單位的?使用意圖?,表明自?己的就業(yè)?意見(jiàn),在?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)到用?人單位報(bào)?到,若遇?到特殊情?況不能按?時(shí)報(bào)到,?需征得用?人單位的?同意。?二、用人?單位要如?實(shí)介紹本?單位的情?況,明確?對(duì)畢業(yè)生?的要求及?使用意圖?,做好各?項(xiàng)接收工?作。凡取?得畢業(yè)生?資格的畢?業(yè)生,用?人單位不?得以學(xué)習(xí)?成績(jī)?yōu)橛?提出違約?;未取得?畢業(yè)資格?的結(jié)業(yè)生?,本協(xié)議?無(wú)效。?三、學(xué)校?要如實(shí)向?用人單位?介紹畢業(yè)?生的情況?,做好推?薦工作,?用人單位?同意錄用?后,經(jīng)學(xué)?校審核列?人建議就?業(yè)計(jì)劃,?報(bào)教育廳?批準(zhǔn),學(xué)?校負(fù)責(zé)辦?理派遣手?續(xù)。四?、學(xué)校應(yīng)?在學(xué)生畢?業(yè)前安排?體檢,不?合格者不?派遣。如?果用人單?位對(duì)畢業(yè)?生身體條?件有特殊?要求,原?則上在簽?訂協(xié)議前?進(jìn)行單獨(dú)?體檢,否?則,以學(xué)?校體檢為?準(zhǔn)。五?、畢業(yè)生?、用人單?位、學(xué)校?三方如有?其他約定?,應(yīng)在備?注欄注明?,并視為?本協(xié)議的?一部分。?六、本?協(xié)議經(jīng)畢?業(yè)生和用?人單位簽?字或蓋章?后生效。?經(jīng)學(xué)校鑒?證登記后?作為簽發(fā)?報(bào)到證的?依據(jù)。?七、本協(xié)?議一式三?份,畢業(yè)?生、用人?單位、學(xué)?校各執(zhí)一?份,復(fù)印?無(wú)效。?畢業(yè)生情?況及意見(jiàn)?:姓名?____?性別__?__出生?年月__?__民族?____?政治面?貌___?_培養(yǎng)方?式___?_健康狀?況___?_專業(yè)?____?學(xué)制__?__學(xué)歷?____?聯(lián)系電?話___?_電子信?箱___?_家庭地?址___?_應(yīng)聘?意見(jiàn):_?____?____?_畢業(yè)?生簽名:?____?____?___?___年?____?月___?_日用?人單位情?況及意見(jiàn)?單位名?稱___?_單位隸?屬___?_聯(lián)系人?____?聯(lián)系電話?____?郵政編碼?____?通訊地?址___?_聯(lián)系部?門(mén)___?_單位?性質(zhì)__?__檔案?轉(zhuǎn)寄詳細(xì)?地址__?__戶口?遷入地址?____?用人單?位意見(jiàn):?____?____?__簽?章__?__年_?___月?____?日用人?單位上級(jí)?主管部門(mén)?意見(jiàn):_?____?____?_(有?用臉自主?權(quán)的單位?此欄可略?)簽章?___?_年__?__月_?___日?學(xué)校意?見(jiàn)學(xué)校?畢業(yè)生就?業(yè)主管部?門(mén)意見(jiàn):?____?____?__簽?章__?__年_?___月?____?日學(xué)校?通訊地址?:___?____?___?注意事項(xiàng)?一、就?業(yè)協(xié)議書(shū)?的簽訂程?序:1?、畢業(yè)生?填寫(xiě)本人?基本情況?、簽署應(yīng)?聘意見(jiàn)并?簽名;?2、用人?單位簽署?接收意見(jiàn)?,由人事?部門(mén)負(fù)責(zé)?人簽字并?加蓋單位?公章,?3、學(xué)校?畢業(yè)生就?業(yè)辦公室?簽署意見(jiàn)?后列人就?業(yè)方案。?二、畢?業(yè)生必須?在協(xié)議書(shū)?上說(shuō)明是?否報(bào)考研?究生、專?升本或公?務(wù)員,并?將有關(guān)情?況告知用?人單位,?雙方協(xié)商?達(dá)成一致?意見(jiàn)后,?在備注欄?內(nèi)注明。?三、備?注欄內(nèi),?已寫(xiě)明的?內(nèi)容,雙?方可以協(xié)?商填寫(xiě),?否則無(wú)效?。備注?:一、?以下甲方?為用人單?位,乙方?為畢業(yè)生?。二、?(乙方填?寫(xiě))乙方?(已/沒(méi)?有)報(bào)考?研究生或?專升本或?國(guó)家公務(wù)?員。三?、在甲方?知情的情?況下,乙?方若被錄?取為研究?生或?qū)I?本或被錄?用為國(guó)家?公務(wù)員,?學(xué)校視為?本協(xié)議自?行取消,?并由乙方?負(fù)責(zé)通知?甲方。?四、(甲?方填寫(xiě))?甲方錄用?乙方所從?事的崗位?工作、落?戶情況、?服務(wù)期限?、工作條?件等情況?:五、?(甲方填?寫(xiě))甲方?錄用乙方?后,能為?乙方提供?的工資待?遇、住房?福利、培?訓(xùn)發(fā)展情?況:六?、甲方如?有以下情?形,屬于?甲方違約?,應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?:1.?在招聘過(guò)?程中,甲?方向乙方?提供虛假?的或嚴(yán)重?失實(shí)的招?聘信息的?;2.?甲方在與?乙方簽定?就業(yè)協(xié)議?后,未經(jīng)?乙方同意?,擅自變?更乙方工?作地點(diǎn)的?;3.?甲方在與?乙方簽定?就業(yè)協(xié)議?后,除本?協(xié)議另有?規(guī)定之外?,甲方無(wú)?正當(dāng)理由?不接收乙?方的。?七、乙方?如有以下?情形,屬?于乙方違?約,應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任:1?.乙方在?應(yīng)聘過(guò)程?中向甲方?提供虛假?的、不真?實(shí)的求職?材料(包?括學(xué)習(xí)成?績(jī)、外語(yǔ)?等級(jí)證書(shū)?、個(gè)人基?本情況等?)的;?2.乙方?未經(jīng)甲方?同意,畢?業(yè)后未在?報(bào)到證規(guī)?定的時(shí)間?內(nèi)到甲方?報(bào)到的。?八、違?約方須征?得另一方?的同意,?雙方簽字?蓋章后,?方可結(jié)束?本協(xié)議。?九、其?他約定:?甲方:?用人單位?乙方:畢?業(yè)生(?簽章)(?簽字)?實(shí)習(xí)生的?就業(yè)合同?協(xié)議書(shū)(?七)甲?方(用人?單位):?乙方(?姓名):?甲乙雙?方按照國(guó)?家和省畢?業(yè)生就業(yè)?政策及相?關(guān)規(guī)定,?遵守誠(chéng)實(shí)?、信用的?原則,在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上,依法?達(dá)成如下?協(xié)議:?一、甲方?同意錄(?聘)用乙?方。二?、乙方同?意畢業(yè)后?到甲方工?作。三?、甲方錄?(聘)用?乙方工作?期限為年?,工作地?點(diǎn)為,工?作崗位為?。四、?甲方錄(?聘)用乙?方工作期?間,乙方?月實(shí)際工?資收入不?低于元(?該項(xiàng)收入?不得低于?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn))。?五、甲方?錄(聘)?用乙方工?作期間,?甲方按國(guó)?家和本省?法律、法?規(guī)、政策?規(guī)定為乙?方繳納社?會(huì)保險(xiǎn)(?包括養(yǎng)老?、醫(yī)療、?失業(yè)、工?傷、生育?等保險(xiǎn))?,提供相?關(guān)的福利?待遇,以?及符合國(guó)?家規(guī)定的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?和勞動(dòng)防?護(hù)用品。?六、甲?方可根據(jù)?工作需要?,在簽訂?本協(xié)議前?組織體檢?,否則以?學(xué)校畢業(yè)?時(shí)體檢為?準(zhǔn)。七?、甲方在?招聘時(shí)所?提供的帶?有承諾內(nèi)?容的宣傳?材料作為?本協(xié)議的?附件,乙?方在應(yīng)聘?時(shí)所提供?的自薦材?料亦作為?本協(xié)議的?附件。?八、甲方?所介紹的?情況嚴(yán)重?失實(shí),乙?方可單方?解除本協(xié)?議并免責(zé)?;乙方所?提供的自?薦材料內(nèi)?容嚴(yán)重失?實(shí),甲方?可單方解?除本協(xié)議?并免責(zé)。?九、符?合下列情?形之一,?經(jīng)書(shū)面告?知對(duì)方,?本協(xié)議解?除:1?、甲方被?撤銷或依?法宣告破?產(chǎn)的;?2、乙方?考入普通?高等院校?、依法服?兵役、被?錄用為公?務(wù)員,或?經(jīng)選拔參?加選調(diào)生?、選聘生?、西部計(jì)?劃、欠發(fā)?達(dá)計(jì)劃、?三支一扶?、服務(wù)社?區(qū)計(jì)劃等?國(guó)家和地?方基層就?業(yè)項(xiàng)目的?;3、?乙方報(bào)到?時(shí)未取得?畢業(yè)資格?的;4?、乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?的;5?、法律、?法規(guī)、政?策規(guī)定的?其它情形?。十、?本協(xié)議生?效后,甲?乙雙方應(yīng)?全面履行?。一方違?約,另一?方可依法?追究其違?約責(zé)任,?并要求賠?償相關(guān)損?失。十?一、甲乙?雙方協(xié)商?一致,可?以變更協(xié)?議中雙方?約定的條?款或解除?協(xié)議,變?更或解除?協(xié)議應(yīng)當(dāng)?采用書(shū)面?形式。?十二、甲?乙雙方因?履行本協(xié)?議發(fā)生爭(zhēng)?議,由甲?、乙雙方?協(xié)商解決?,或提請(qǐng)?有關(guān)部門(mén)?協(xié)調(diào)解決?,也可直?接向人民?法院提起?訴訟。?十三、本?協(xié)議一式?兩份,甲?方、乙方?各執(zhí)一份?。十四?、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?,乙方于?____?年___?_月__?__日前?到甲方報(bào)?到。甲方?應(yīng)當(dāng)在乙?方報(bào)到后?____?個(gè)月內(nèi)為?乙方辦理?錄用手續(xù)?,或簽訂?勞動(dòng)(聘?用)合同?,乙方應(yīng)?當(dāng)積極配?合。本協(xié)?議中關(guān)于?工作期限?、崗位、?地點(diǎn)、薪?酬等主要?條款應(yīng)寫(xiě)?入勞動(dòng)(?聘用)合?同。十?五、本協(xié)?議自甲乙?雙方簽字?之日起生?效,甲乙?雙方簽訂?勞動(dòng)合同?或甲方為?乙方辦理?錄(聘)?用手續(xù)后?,本協(xié)議?終止。?甲方(公?章):乙?方(簽名?):_?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?實(shí)習(xí)生的?就業(yè)合同?協(xié)議書(shū)(?八)培?養(yǎng)單位?簽訂本就?業(yè)協(xié)議應(yīng)?遵守的條?款第三?條畢業(yè)?生與用人?單位有權(quán)?利了解對(duì)?方的實(shí)際?情況,被?了解方應(yīng)?當(dāng)如實(shí)先?容自己的?情況,不?得弄虛作?假。第?四條《?就業(yè)協(xié)議?書(shū)》如增?加其他約?定條款,?約定條款?內(nèi)容不得?違反國(guó)家?法律和行?政規(guī)章的?有關(guān)規(guī)定?,不得損?害學(xué)校、?用人單位?和畢業(yè)生?的聲譽(yù)及?正當(dāng)權(quán)益?。第五?條畢業(yè)?生與用人?單位對(duì)就?業(yè)協(xié)議的?成立,有?其他約定?的,須在?就業(yè)協(xié)議?書(shū)中注明?。例如:?用人單位?進(jìn)人需要?經(jīng)人事主?管部分核?準(zhǔn)的,應(yīng)?當(dāng)在協(xié)議?書(shū)中約定?,核準(zhǔn)后?就業(yè)協(xié)議?成立。?第六條?本協(xié)議經(jīng)?畢業(yè)生和?用人單位?簽字或蓋?章后生效?,經(jīng)學(xué)校?鑒證登記?后作為簽?發(fā)報(bào)到的?依據(jù)。?第七條?本協(xié)議一?式四份,?畢業(yè)后、?用人單位?、畢業(yè)后?所在學(xué)院?和學(xué)校各?一份。?雙方協(xié)議?的主要條?款第一?條本《?就業(yè)協(xié)議?書(shū)》適用?于參加初?次就業(yè)的?普通高校?(含研究?生培養(yǎng)單?位)畢業(yè)?研究生、?本??飘?業(yè)生;在?中國(guó)境內(nèi)?登記注冊(cè)?的各類企?業(yè)、事業(yè)?單位;國(guó)?家機(jī)關(guān)、?部隊(duì)以及?依照中國(guó)?法律核準(zhǔn)?登記的外?因公司、?分支機(jī)構(gòu)?。第二?條簽訂?本就業(yè)協(xié)?議應(yīng)當(dāng)遵?守同等、?自愿、老?實(shí)信用的?原則。?用人單位?用人單位?名稱主管?部分通?訊地址郵?政編碼?聯(lián)系人及?電話單位?性質(zhì)檔?案接收單?位名稱郵?政編碼?具體地址?畢業(yè)生?姓名性別?民族出生?年月學(xué)?院專業(yè)政?治面貌?學(xué)位種別?學(xué)歷培養(yǎng)?方式生?源地婚姻?狀況聯(lián)?系方式?雙方經(jīng)協(xié)?商達(dá)成如?下協(xié)議:?第一條?畢業(yè)生?工作的地?點(diǎn):第?二條畢?業(yè)生的工?作崗位是?:第三?條畢業(yè)?生戶口遷?進(jìn)地地址?:用人?單位每月?支付的勞?動(dòng)報(bào)酬是?:畢業(yè)?生到用人?單位初次?服務(wù)的期?限是:?畢業(yè)生到?用人單位?報(bào)到后是?否簽訂:?合同。?本協(xié)議是?否需要用?人單位的?上級(jí)主管?部分核準(zhǔn)?后成立?雙方約定?按下列步?驟解決爭(zhēng)?議:一?、對(duì)本協(xié)?議產(chǎn)生糾?紛和爭(zhēng)議?的,協(xié)商?解決。?二、協(xié)商?不能達(dá)成?一致意見(jiàn)?,任何一?方可向當(dāng)?地政府主?管畢業(yè)生?就業(yè)工作?部分申請(qǐng)?調(diào)解。?三、調(diào)解?不能達(dá)成?一致意見(jiàn)?,可向人?民法院提?起訴訟。?一方違?約向另一?方承擔(dān)違?約責(zé)任的?方式。約?定支付違?約金的,?違約金額?不超過(guò)_?___元?。違約方?應(yīng)征得另?一方的同?意,另一?方簽字蓋?章后方可?解除協(xié)議?。其他?約定:?畢業(yè)生意?見(jiàn):用人?單位意見(jiàn)?:簽字?:___?____?___?????????簽字?:___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?實(shí)習(xí)生?的就業(yè)合?同協(xié)議書(shū)?(九)?畢業(yè)生:?____?____?__用?人單位:?____?____?__培?養(yǎng)單位:?____?____?__簽?訂本就業(yè)?協(xié)議應(yīng)遵?守的條款?第一條?本《就?業(yè)協(xié)議書(shū)?》適用于?參加初次?就業(yè)的普?通高校(?含研究生?培養(yǎng)單位?)畢業(yè)研?究生、本???飘厴I(yè)?生;在中?國(guó)境內(nèi)登?記注冊(cè)的?各類企業(yè)?、事業(yè)單?位;國(guó)家?機(jī)關(guān)、部?隊(duì)以及依?照中國(guó)法?律核準(zhǔn)登?記的外因?公司、分?支機(jī)構(gòu)。?第二條?簽訂本?就業(yè)協(xié)議?應(yīng)當(dāng)遵守?平等、自?愿、誠(chéng)實(shí)?信用的原?則。第?三條畢?業(yè)生與用?人單位有?權(quán)利了解?對(duì)方的實(shí)?際情況,?被了解方?應(yīng)當(dāng)如實(shí)?介紹自己?的情況,?不得弄虛?作假。?第四條?《就業(yè)協(xié)?議書(shū)》如?增加其他?約定條款?,約定條?款內(nèi)容不?得違反國(guó)?家法律和?行政規(guī)章?的有關(guān)規(guī)?定,不得?損害學(xué)校?、用人單?位和畢業(yè)?生的聲譽(yù)?及合法權(quán)?益。第?五條畢?業(yè)生與用?人單位對(duì)?就業(yè)協(xié)議?的成立,?有其他約?定的,須?在就業(yè)協(xié)?議書(shū)中注?明。例如?:用人單?位進(jìn)人需?要經(jīng)人事?主管部門(mén)?核準(zhǔn)的,?應(yīng)當(dāng)在協(xié)?議書(shū)中約?定,核準(zhǔn)?后就業(yè)協(xié)?議成立。?第六條?本協(xié)議?經(jīng)畢業(yè)生?和用人單?位簽字或?蓋章后生?效,經(jīng)學(xué)?校鑒證登?記后作為?簽發(fā)報(bào)到?的依據(jù)。?第七條?本協(xié)議?一式四份?,畢業(yè)后?、用人單?位、畢業(yè)?后所在學(xué)?院和學(xué)校?各一份。?雙方協(xié)?議的主要?條款用?人單位用?人單位名?稱:__?____?____???主?管部門(mén):?____?____?__通?訊地址:?____?____?__??????郵?政編碼:?____?____?__聯(lián)?系人及電?話:__?____?____?????單?位性質(zhì):?____?____?__檔?案:__?____?____?接收單?位名稱:?____?____?__?????郵政編?碼:__?____?____?詳細(xì)地?址:__?____?____?畢業(yè)生?姓名:_?____?____?_??????性別?:___?____?___?民族:_?____?____?_???????出生年月?:___?____?___?學(xué)院:_?____?____?_????????專業(yè):_?____?____?_政治?面貌:_?____?____?_??????學(xué)位類別?:___?____?___?學(xué)歷:_?____?____?_???????培養(yǎng)方式?:___?____?___?生源地:?____?____?__????

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論