室內設計總監(jiān)的工作職責（10篇）

第8頁共8頁室內設計?總監(jiān)的工?作職責?職責：?1、負責?設計部的?全面管理?工作;?2、做好?項目的設?計任務調?派，監(jiān)督?指導設計?人員的日?常工作，?對各項業(yè)?務的設計?進行審查?;3、?做好公司?設計項目?實施的組?織工作;?4、定?期召開部?門會議，?計劃安排?學習、交?流及總結?，提高全?體設計員?的工作及?業(yè)務水平?;5、?積極配合?客戶，按?時完成設?計工作。?6、管?理工作_?___年?以上。?任職資格?：1、?室內設計?等相關專?業(yè)，本科?以上學歷?;2、?具有相關?設計及管?理經驗，?有主持工?程項目設?計管理經?歷，熟悉?工程設計?各環(huán)節(jié)所?涉及技術?和管理知?識;3?、有較高?的方案設?計創(chuàng)作理?念，對設?計有獨特?的見解和?追求，能?根據(jù)客戶?的不同要?求對空間?展開針對?性的構思?設計及細?節(jié)雕琢。?較強的手?稿設計能?力;4?、有對大?型和復雜?項目方案?把控的能?力和判斷?、定位的?能力;?5、具有?獨立帶領?設計團隊?并主持大?中型工程?項目設計?能力，熟?悉從方案?到施工現(xiàn)?場的全部?過程及國?內室內設?計規(guī)范;?6、熟?練應用A?UTOC?AD、3?DMA_?___、?PHOT?OSHO?P等相關?軟件及相?關輔助設?計軟件，?并要求能?手繪效果?圖;7?、具有優(yōu)?秀的組織?、管理、?協(xié)調和溝?通能力，?責任心強?，富于團?隊協(xié)作精?神;室?內設計總?監(jiān)的工作?職責（二?）1)?酒店領域?經驗豐富?，能獨立?帶領團隊?，團隊管?理能力強?;2)?富有創(chuàng)意?，可獨立?完成設計?方案、保?證設計方?案的正確?執(zhí)行。熟?悉室內設?計相關規(guī)?范;3?)負責帶?隊現(xiàn)場勘?察，與業(yè)?主進行良?好地溝通?，理解、?洞察業(yè)主?的需求，?結合實際?情況并能?給予好的?設計提案?;4)?獨立完成?概念方案?的設計;?產品會方?案匯報，?具有良好?的語言溝?通能力和?清晰邏輯?思維能力?;5)?對結構/?機電等與?設計相關?專業(yè)有一?定了解;?6)負?責主持設?計部門的?工作，審?核項目工?作計劃，?全面控制?各項目的?進度進程?，負責效?果圖質量?把控，負?責設計項?目的技術?審核和圖?紙品質控?制。統(tǒng)籌?分配工作?任務及工?作量，給?予部門成?員必要的?指導與支?持;7?)抗壓性?高、積極?主動，具?有協(xié)調能?力及團隊?合作精神?;室內?設計總監(jiān)?的工作職?責（三）?職責：?1、口?頭表達能?力和語言?表達能力?強，能流?利講解方?案，業(yè)務?洽談等。?2、能?理解項目?要求，帶?領團隊完?成項目的?空間設計?，與3d?部工作人?員溝通協(xié)?助完成三?維效果圖?制作。?3、參與?項目裝飾?工程項目?的設計管?理，包括?室內外設?計、裝修?裝飾設計?。4、?全面把控?各設計項?目進度、?進程、過?程品質和?標準及時?處理項目?滯后狀態(tài)?。崗位?要求：?1、室內?設計、建?筑、環(huán)藝?或相關美?術專業(yè)大?專學歷。?2、_?___年?以上主筆?設計經驗?局創(chuàng)意較?強的設計?作品演示?能力，能?獨立完成?工程與客?戶良好溝?通。3?、獨立主?持過大中?型辦公室?、酒店、?餐廳、銷?售展示中?心等室內?設計項目?,具備極?強的方案?構思、設?計深化能?力以及方?案把關能?力，能帶?領團隊完?成整個項?目的工作?，包括后?期與現(xiàn)場?指導;對?材料、細?部處理、?節(jié)點、收?口做法敏?感;4?、熟悉施?工工藝，?了解軟裝?市場和各?類軟裝風?格搭配，?具有較高?的審美品?味和時尚?觸覺。?5、洞悉?室內裝飾?潮流及風?格，具較?強的創(chuàng)新?設計能力?。6、?有良好的?團隊管理?經驗能與?團隊緊密?合作。?室內設計?總監(jiān)的工?作職責（?四）1?、參與公?司裝飾工?程項目的?設計管理?，提出設?計意見;?2、負?責裝修施?工質量管?理、招投?標管理;?3、參?加方案設?計、初步?設計、施?工圖設計?審核;制?定項目設?計計劃及?設計任務?書;4?、參加市?場調研，?編制本系?統(tǒng)相關技?術經濟方?案;5?、負責對?項目進行?跟蹤和監(jiān)?督;6?、協(xié)助材?料部對裝?修項目材?料進行確?認工作;?7、負?責案例，?技術及資?源的整理?;8、?配合項目?經理制定?工作進度?;9、?得分配組?員工作任?務。室?內設計總?監(jiān)的工作?職責（五?）職責?：1、?負責設計?部項目的?組織實施?，執(zhí)行項?目設計的?規(guī)劃，合?理優(yōu)化組?內人員工?作分配;?2、負?責對本部?門組織進?行定期技?能培訓，?并且協(xié)調?組員之間?工作上的?問題;?3、對設?計師的方?案進行指?導、補充?，并跟進?完善整個?設計;?4、全面?把控各設?計項目的?進度、進?程，過程?品質和標?準;及時?處理項目?滯后狀態(tài)?;5、?有效整合?團隊，組?織協(xié)調分?工，增強?團隊凝聚?力和戰(zhàn)斗?力。任?職資格?1、建筑?裝潢設計?、室內設?計相關專?業(yè)，大專?以上學歷?;2、?熟悉操作?Auto?CAD、?Phot?osho?p、3D?ma__?__等相?關專業(yè)軟?件;3?、___?_年以上?相關工作?經驗;具?創(chuàng)意，有?較強的設?計作品演?示能力，?能獨立完?成工程，?與客戶良?好溝通;?4、有?良好的團?隊管理經?驗，能與?團隊緊密?合作，有?管理經驗?者優(yōu)先考?慮;5?、善于創(chuàng)?意發(fā)揮，?思維活躍?，有責任?感，表達?溝通能力?強。室?內設計總?監(jiān)的工作?職責（六?）職責?：1.?參與方案?設計、施?工圖設計?審核，制?定項目設?計計劃及?設計任務?書;2?.負責整?理設計資?料及建立?資料庫，?協(xié)助設定?設計概念?方向;?3.負責?設計方案?及施工圖?紙審核、?完善;?4.負責?設計各環(huán)?節(jié)的監(jiān)控?，確保方?案設計與?實地情況?一致;?5.合理?協(xié)調與其?他部門及?外界的溝?通工作。?6.負?責團隊建?設，新人?培訓(方?案指導、?工藝培訓?、工程預?算報價)?團隊業(yè)績?目標的達?成;7?.合理統(tǒng)?籌安排整?個團隊的?工作;?任職資格?：__?__本科?或以上學?歷，室內?設計等相?關專業(yè);?___?_年以上?相關工作?經驗，具?備高檔寫?字樓、娛?樂空間、?餐飲空間?和別墅精?裝修的設?計能力，?視野開闊?，具備新?穎、現(xiàn)代?的設計理?念;3?.精通裝?修設計風?格，有深?厚的美術?基礎，很?強的創(chuàng)意?和概念能?力，擅長?效果圖及?透視圖繪?制，較強?手繪及方?案能力;?4.精?通裝修施?工管理流?程及施工?工藝，對?裝修材料?有較多把?握;5?.能獨立?做出概念?設計方案?，同時參?與對客戶?的設計講?解，精準?地想客戶?闡述出設?計理念;?6.有?較強的視?覺搭配能?力，能熟?練操作A?utoC?AD、P?ower?poin?t、Ph?otos?hop等?軟件;?室內設計?總監(jiān)的工?作職責（?七）1?、能負責?公司所有?概念方案?的把控與?提升;有?與客戶溝?通及談判?能力，精?準地向客?戶闡述出?設計理念?，并讓項?目順利推?進落實;?2、負?責對公司?設計方案?、效果圖?、施工圖?等全部設?計工作的?質量審核?，以及材?料掌控、?配合方案?后續(xù)工作?的監(jiān)督;?3、把?控設計項?目工作流?程，提高?執(zhí)行力度?;4、?領導整個?設計團隊?，考核各?團隊員工?的業(yè)績、?并挖掘潛?力。負責?對本部門?下屬培訓?，協(xié)調下?屬之間工?作上的問?題，充分?調動下屬?專業(yè)方面?的最大創(chuàng)?意能力及?創(chuàng)意效率?;5、?客戶的溝?通協(xié)調及?關系維護?工作;?6、做好?與其他部?門、項目?的協(xié)調工?作，各個?項目的人?手調配，?時間安排?的內部項?目管理。?室內設?計總監(jiān)的?工作職責?（八）?職責：?1、組織?和指導設?計人員完?成具體方?案設計和?施工圖設?計(工裝?、家裝)?;2、?協(xié)調和組?織軟、硬?裝之間的?工作及配?合;3?、與客戶?溝通,確?定設計方?案;4?、組織室?內設計方?案的勘察?、設計和?圖紙繪制?等相關工?作并協(xié)助?方案的實?施;5?、嚴格把?控項目執(zhí)?行時間節(jié)?點;6?、實時高?效監(jiān)督各?設計成果?質量;?7、定期?或不定期?對施工現(xiàn)?場開展技?術指導和?監(jiān)督，確?保嚴格按?照計劃方?案和設計?圖紙進行?施工。?8、根據(jù)?客戶選擇?的設計方?案制作預?算報價，?并確保預?算報價完?整及準確?性;任?職資格：?1、室?內設計、?建筑設計?等相關專?業(yè)，?？?以上學歷?;2、?具有__?__年以?上設計及?____?年以上管?理經驗，?有主持室?內項目設?計管理經?歷，熟悉?室內設計?各環(huán)節(jié)所?涉及技術?和管理知?識;3?、有較高?的方案設?計創(chuàng)作理?念，對設?計有獨特?的見解和?追求，能?根據(jù)客戶?的不同要?求對空間?展開針對?性的構思?設計及細?節(jié)雕琢。?較強的手?稿設計能?力;4?、有對大?型和復雜?項目方案?把控的能?力和判斷?、定位的?能力;?5、具有?獨立帶領?設計團隊?并主持大?中型工程?項目設計?能力，熟?悉從方案?到施工現(xiàn)?場(軟裝?和硬裝)?的全部過?程及國內?室內設計?規(guī)范;?6、熟練?應用AU?TOCA?D、3D?MAX、?PHOT?OSHO?P等相關?軟件及相?關輔助設?計軟件;?7、具?有優(yōu)秀的?組織、管?理、協(xié)調?和溝通能?力，責任?心強，富?于團隊協(xié)?作精神;?室內設?計總監(jiān)的?工作職責?（九）?職責：?1.結合?企業(yè)品牌?發(fā)展方向?，確定店?面的裝修?風格，能?帶領設計?團隊有創(chuàng)?意完成設?計任務;?2.主?動與總經?理溝通裝?修方案，?并及時進?行修改和?完善裝修?風格;?3.清晰?、高效的?為設計團?隊把握整?體創(chuàng)意方?向;4?.負責收?集裝修相?關素材，?為圖紙的?繪制提供?資料;?5.能夠?完成項目?整套圖紙?的繪制(?效果圖、?施工圖、?節(jié)點圖)?;6.?負責現(xiàn)場?施工、監(jiān)?督、驗收?;深入現(xiàn)?場進行技?術指導并?積掌握裝?修行情，?收集信息?，完成裝?修預算;?7.福?利待遇：?底薪__?__元/?月，,提?成按月設?計店面數(shù)?量總量提?成，+分?紅股月薪?____?萬以上，?具體事宜?面談。上?六休一，?節(jié)假日正?常休息。?崗位要?求：1?、男女不?限，本科?以上學歷?，___?_歲以上?，有__?__年以?上室內設?計或3D?制做相關?工作，?2、實踐?經驗豐富?，了解現(xiàn)?場施工運?作，了解?建筑施工?工藝及裝?飾材料;?精通強弱?電、消防?、空調等?工作;工?作積極主?動，為人?處事大方?，做事細?心，3?、熟練應?用AUT?OCAD?、PHO?TOSH?OP、3?DMAX?、LIG?HTSC?APE等?相關軟件?設計軟件?，能獨立?制作3D?效果圖、?平面圖、?施工圖等?;2、?專業(yè)功底?扎實，實?戰(zhàn)能力強?，設計思?路新穎、?有品牌意?識和管理?能力。?3、語言?表達能力?、溝通能?力強，富?有團隊合?作精神和?品牌服務?意識，能?吃苦耐勞?，工作積?極認真(?能經常出?差);?4、有大?型連鎖餐?飲設計經?驗者優(yōu)先?錄用。?室內設計?總監(jiān)的工?作職責（?十）職?責：1?、規(guī)劃設?計部門的?發(fā)展創(chuàng)?建設計部?門的企業(yè)?文化;?2、做好?設計部門?的宏觀調?控工作開?發(fā)與監(jiān)控?;3、?負責對部?門設計師?和助理進?行定期技?能培訓，?并且協(xié)調?組員之間?工作上的?問題;?4、負責?設計部項?目的組織?實施，執(zhí)?行項目設?計的規(guī)劃?、分配工?作及規(guī)則?制定;合?理優(yōu)化組?內人員工?作分配。?任職要?求：1?、室內設