聘請技術顧問合同（4篇）

第10頁共10頁聘請技術?顧問合同?___?____?（以下簡?稱甲方）?因工作需?要根據《?中華人民?共和國律?師暫行條?例》的有?關規(guī)定，?聘請__?____?_（以下?簡稱乙方?）的律師?為法律顧?問，經雙?方協商訂?立下列協?議，共同?遵照履行?。一、?乙方委派?律師__?____?_擔任甲?方的法律?顧問，為?甲方提供?法律幫助?，依法維?護甲方的?合法權益?。甲方指?定___?____?為法律顧?問的聯系?人。二?、法律顧?問工作范?圍：1?.為甲方?解答法律?問題，必?要時提供?法律意見?書。2?.協助草?擬、修改?、審查合?同和有關?法律事務?文書。?3.接受?甲方委托?，參與經?濟合同談?判。4?.接受甲?方委托，?擔任代理?人，參加?訴訟、非?訴訟、調?解、仲裁?活動。?5.應甲?方要求，?向職工進?行法制宣?傳教育。?6.接?受甲方委?托、辦理?其它法律?事務。?三、律師?的工作時?間、地點?，根據甲?方的提議?，隨時聯?系約定。?四、甲?方向乙方?每月繳納?聘請律師?費___?_元。律?師費用按?季繳納，?參加訴訟?、非訴訟?、調解、?仲裁、以?及項目談?判，收費?按規(guī)定另?議。五?、律師受?甲方委托?，外出差?旅費由甲?方支付。?六、甲?方應向律?師提供與?業(yè)務有關?的情況、?資料和必?要的工作?條件。?七、本合?同自雙方?簽字之日?起生效，?期限為_?___年?。八、?本合同一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等效?力。甲?方（公章?）乙方（?公章）?甲方代表?（簽字）?乙方代表?（簽字）?甲方電?話：乙方?電話：?地址：_?____?____?_????????地址?：___?____?___?簽約時間?：___?_年__?__月_?___日?簽約地?：甲方?因業(yè)務工?作需要，?聘請乙方?擔任經濟?和法律顧?問。經雙?方協商，?特訂立本?合同。?一、乙方?接受甲方?聘請，指?派擔任甲?方常年經?濟和法律?顧問。?二、法律?顧問的工?作方式?經濟、法?律顧問應?每月與甲?方聯系次?。甲方遇?有急需解?決的事宜?，可隨時?與乙方聯?系。三?、法律顧?問的工作?范圍1?經濟和法?律咨詢，?就甲方決?策、經營?、管理中?的重大事?項提供法?律意見和?建議；?2應甲方?要求草擬?、審查、?修改法律?事務文書?；3.?指導或代?理甲方參?與經濟、?貿易、科?技等項目?考察、論?證、商務?談判、簽?約；4?.代理甲?方參與調?解、仲裁?和訴訟活?動；標的?數額__?_萬元以?上的，應?另訂委托?合同，乙?方按規(guī)定?收費；?5幫助甲?方健全合?同管理制?度，提高?決策、經?營和管理?水平，為?甲方培養(yǎng)?合同和其?他法律人?才。四?、顧問費?為每年?元支付?方式按照?雙方當事?約定的方?式。五?、本合同?有效期年?。自雙方?簽訂之日?起生效。?合同期滿?，甲方需?繼續(xù)聘請?法律顧問?，經雙方?協商同意?可續(xù)訂合?同。解除?合同，須?經雙方協?商同意。?六、本?合同一式?份，雙方?各持份。?甲方（?蓋章）?法定代表?人：乙?方（蓋章?）法定?代表人：?___?_年__?__月_?___日?聘請技?術顧問合?同（二）?甲方：?____?____?__地?址：__?____?____?????????郵?碼：__?____?____?電話：?____?____?__法?定代表人?或委托代?表人：_?____?____?_職務?：___?____?___?乙方：_?____?____?_性別?：___?_?????????年齡?：___?____?___?居民身份?證號碼：?____?____?__簽?約日期：?____?年___?_月__?__日?簽約地點?：根據?國家和本?地勞動管?理規(guī)定：?甲乙雙方?經平等協?商同意,?自愿簽定?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?一、聘?用合同期?限第一?條：本合?同為一年?期合同。?本合同?生效日期?____?年___?_月__?__日,?其中試用?期六個月?。本合同?____?終止。?二、工作?內容第?二條乙?方同意根?據甲方工?作需要,?擔任__?__崗位?(工種)?工作。?第三條?乙方應按?照甲方的?要求,按?時完成規(guī)?定的工作?數量,達?到規(guī)定的?質量標準?。具體內?容是：?三、勞動?報酬第?四條執(zhí)?行不定時?工作制,?乙方完成?規(guī)定的工?作任務,?甲方每月?____?日以貨幣?形式足額?支付乙方?工資,每?月工資元?,其中試?用期間工?資___?_元。?四、甲方?的基本權?利與義務?：第五?條甲方?的權利。?有權要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規(guī)章?制度;有?權對乙方?違法亂紀?和違反公?司規(guī)定的?行為進行?處罰;如?乙方不能?勝任工作?或不符合?錄用條件?,有權提?前解除本?合同。?第六條?.甲方的?義務。?為乙方創(chuàng)?造良好的?工作環(huán)境?和條件;?按本合同?支付給乙?方薪金。?五、乙?方的基本?權利和義?務：第?七條.?乙方的權?利。有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權利;?有當地政?府規(guī)定的?就業(yè)保障?的權利;?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權利;對?試用狀況?不滿意,?請求辭職?的權利。?乙方的?義務。遵?守國家法?律法規(guī)、?當地政府?規(guī)定的公?民義務;?遵守公司?各項規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務;?維護公司?的聲譽、?利益的義?務六、?勞動合同?的終止、?續(xù)訂第?八條本?合同期限?屆滿,勞?動合同即?終止。雙?方當事人?在本合同?期滿前_?___天?向對方表?示續(xù)訂意?向。甲乙?雙方經協?商同意,?可以續(xù)訂?勞動合同?。七、?其他約定?第九條?乙方與?甲方解除?合同后二?年內不得?從事與甲?方相同行?業(yè)的工作?。如乙方?違約需向?甲方交納?違約金元?。第十?條甲方?以下規(guī)章?制度__?__作為?本合同附?件。第?十一條?本合同未?盡事宜,?或與國家?有關規(guī)定?相悖的,?按有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十二?條本合?同一式兩?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份,具?同等效力?,經甲乙?雙方簽字?章生效。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?聘請技術?顧問合同?（三）?甲方：?乙方：?甲方因工?作需要，?根據《中?華人民共?和國勞動?合同法》?規(guī)定，同?意招聘乙?方參加室?內作圖以?及野外地?質調查工?和，根據?自治區(qū)有?關文件精?神，經雙?方協商同?意自愿訂?立本合同?。第一?條合同?期限合?同期限自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。第?二條工?作任務?乙方同意?服從甲方?的工作需?要，在崗?位，承擔?工作任務?。第三?條工作?條件根?據工作崗?位需要，?并參照國?家有關規(guī)?定，甲方?應配備必?要的安全?防護設施?。第四?條勞動?紀律乙?方應嚴格?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度與?勞動紀律?，服從管?理，積極?做好甲方?安排的各?項工作。?第五條?勞動時?間與勞動?報酬勞?動時間：?執(zhí)行與甲?方同類工?種職工相?同的勞動?作息時間?。勞動報?酬：工資?為元/月?，大寫：?____?____?__。但?乙方不享?受___?_年__?__月_?___日?底雙薪、?不享受國?家政策性?按編制補?發(fā)的工資?、津貼補?貼及其他?福利待遇?。發(fā)放?方式：甲?方于__?__年月?底一次性?打入本人?工資卡，?總計__?__元_?___個?月=__?__元。?卡號：?第六條?社會保險?福利待遇?1、在?本合同期?內，乙方?應自行繳?納一切社?會保險，?若不繳納?，所產生?的法律責?任由乙方?自行承擔?。2、?乙方因工?死亡待遇?及因工負?傷在醫(yī)療?期內的待?遇與甲方?合同制工?人相同，?因工負傷?醫(yī)療終結?，由勞動?鑒定委員?會確定其?傷殘程度?。完全喪?失勞動能?力的，與?合同制工?人同等對?待，部分?喪失勞動?能力的，?企業(yè)應當?安排力所?能及的工?作，合同?期滿，根?據其傷殘?程度，由?甲方按照?自治區(qū)確?定的具體?辦法辦理?。第七?條合同?的變更、?終止、解?除1、?合同期滿?后合同自?行終止。?如工作需?要，甲方?繼續(xù)招用?乙方，需?要經乙方?同意并重?新簽訂合?同。2?、在合同?期內，乙?方患病或?非因工負?傷，醫(yī)療?期滿不能?復工的，?甲方可以?解除合同?。3、?在合同期?內，甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以解除合?同：(?1)經國?家有關部?門確認，?勞動安全?衛(wèi)生條件?惡劣，無?有效保護?措施損害?工人身體?健康的;?(2)?甲方不按?合同規(guī)定?發(fā)放工資?或連續(xù)兩?個月不支?付工資的?;(3?)甲方不?履行勞動?合同，或?違反國家?勞動法規(guī)?、政策、?侵犯工人?合法權益?的;5?、在合同?期內，乙?方有下列?情況，甲?方不得解?除合同：?(1)?患職業(yè)病?因工負傷?并經勞動?鑒定委員?會鑒定的?;(2?)患病或?非因工負?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內的。?6、一?方要求解?除合同的?，必須提?前三十日?通知對方?。第八?條違約?責任任?何一方違?反勞動合?同，給對?方造成經?濟損失的?，對方有?權根據責?任和造成?的后果，?追究賠償?責任。?第九條?因本勞動?合同發(fā)生?的爭議，?當事人應?在爭議發(fā)?生十五日?內向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁、?調解。?第十條?本合同未?盡事宜或?條款與法?律、法規(guī)?、政策有?抵觸的，?按國家現?行的法律?、法規(guī)、?政策執(zhí)行?。第十?一條本?合同自簽?訂之日起?生效，一?式三份，?甲方持二?份，乙方?持一份，?涂改或未?經合法授?權代簽無?效。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日聘請?技術顧問?合同（四?）甲方?：___?____?___?????????地址：_?____?____?____?____?___?????????郵編?：___?____?___電?話：乙?方：__?____?____?????????性?別：__?____?____?年齡：居?民身份證?號碼：?根據《中?華人民共?和國勞動?法》，甲?方雙方經?平等協商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款：?一、勞動?合同期限?：1、?合同有效?期自月年?2、聘?用合同期?滿前一個?月，經雙?方協商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?二、工作?內容：?1、乙方?同意，根?據甲方工?作需要，?擔任崗位?工作。?2、甲方?應按照國?家或市有?關部門的?規(guī)定，組?織安排乙?方進行健?康檢查。?三、工?作報酬：?經甲乙?雙方平等?協商同意?，甲方按?月支付乙?方工資，?每月人民?幣四、?聘用合同?的變更、?終止和解?除：聘?用合同簽?訂后，合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定和義務?，任何一?方不得擅?自變更合?同，確需?變更時，?雙方應協?商一致，?并按原簽?訂程序變?更合同，?雙方未達?