員工試用期合同（4篇）

第8頁共8頁員工試用?期合同?甲方：_?____?乙方：?____?_甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期0～?3個月，?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?同意約定?以下條款?，以其共?同遵守。?1、乙?方遵守甲?方的各項(xiàng)?管理規(guī)定?及制度;?2、乙?方的職務(wù)?或工種為?：___?__，試?用期工資?____?_元整;?3、乙?方受聘于?甲方期間?，應(yīng)根據(jù)?甲方工作?安排，履?行職責(zé);?4、甲?方按月支?付乙方報?酬;5?、乙方在?試用期內(nèi)?，依請假?事因計算?當(dāng)月應(yīng)發(fā)?工資;?6、乙方?在試用期?內(nèi)，除應(yīng)?付工資外?，適當(dāng)享?受本公司?的其它福?利待遇;?7、乙?方每月工?資由甲方?自上班之?日起的次?月第__?__日發(fā)?放，若工?資發(fā)放日?恰逢周日?或假日，?甲方可提?前或推后?發(fā)放;?8、乙方?提出解除?本合同時?，須提前?一周通知?甲方，若?未在一周?內(nèi)提出解?除合同甲?方可拒絕?支付其試?用期所有?報酬;?9、甲方?如認(rèn)為乙?方工作成?績欠佳，?在試用期?打架斗毆?，尋釁滋?事，無故?曠工可隨?時停止試?用予以解?雇并追究?相關(guān)法律?責(zé)任;?10、乙?方在工作?區(qū)域及宿?舍應(yīng)遵守?甲方管理?規(guī)定，若?出現(xiàn)在甲?方工作區(qū)?域及宿舍?以外范圍?的觸犯國?家法律和?個人人身?傷害及財?產(chǎn)損失的?情況，甲?方不承擔(dān)?任何責(zé)任?;11?、乙方試?用期滿經(jīng)?過考核，?合格者將?在第四個?月內(nèi)與甲?方簽定正?式聘用合?同，考核?不合格者?，將延長?試用期或?予以解雇?;12?、乙方存?在非法占?有甲方財?產(chǎn)或不服?從管理造?成設(shè)備損?壞或其它?損失由乙?方照價賠?償，甲方?有權(quán)追究?其經(jīng)濟(jì)責(zé)?任;1?3、乙方?聲明乙方?在簽署本?合同時，?已獲悉甲?方的各項(xiàng)?管理規(guī)章?制度并愿?意遵守各?項(xiàng)事宜，?14、?乙方在試?用期內(nèi)有?3___?___日?的觀察期?，若觀察?期內(nèi)不合?格，甲方?有權(quán)辭退?乙方并不?支付乙方?在觀察期?內(nèi)的工資?。15?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字后?即時生效?。甲方?：___?__有限?公司(蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日乙方?：___?__(簽?字)_?____?年___?__月_?____?日員工?試用期合?同（二）?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?身份證號?：___?__甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期三?個月，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?現(xiàn)就試用?期間的有?關(guān)事項(xiàng)訂?立以下條?款，以共?同遵守。?一、乙?方的崗位?(工種)?為：__?___?在試用期?間，根據(jù)?工作需要?和乙方工?作能力，?甲方有權(quán)?對乙方的?工作崗位?進(jìn)行調(diào)整?。二、?在試用期?間，乙方?應(yīng)保守甲?方的商業(yè)?秘密，嚴(yán)?格遵守勞?動紀(jì)律和?甲方的各?項(xiàng)規(guī)定及?制度，并?根據(jù)甲方?工作安排?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?維護(hù)甲方?合法權(quán)益?。三、?乙方試用?期工資為?____?_元/天?，甲方按?月發(fā)放。?四、乙?方在試用?期內(nèi)，考?勤均由甲?方按實(shí)際?出勤狀況?和公司考?勤制度執(zhí)?行。五?、乙方每?月工資由?甲方自上?班之日起?的次月_?___日?左右發(fā)放?，若乙方?工作不足?一個月時?，按實(shí)際?工作天數(shù)?計算。若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方結(jié)?合公司實(shí)?際情況逐?日順延發(fā)?放。六?、在試用?期內(nèi)，乙?方提出解?除本合同?時，須提?前七個工?作日通知?甲方，協(xié)?商解決，?否則，將?根據(jù)公司?制度，由?公司按制?度論處。?七、乙?方如在試?用期間不?能取得相?應(yīng)操作證?，或不能?達(dá)到相應(yīng)?崗位的技?術(shù)要求，?甲方有權(quán)?解除試用?期合同。?八、在?試用期內(nèi)?，甲方認(rèn)?為乙方不?能勝任相?應(yīng)工作或?發(fā)現(xiàn)乙方?應(yīng)聘材料?弄虛作假?，不符合?錄用條件?的，可隨?時停止試?用并予以?解雇，工?資按乙方?實(shí)際考勤?，依據(jù)公?司制度及?本合同相?關(guān)內(nèi)容結(jié)?算。九?、在試用?期內(nèi)，乙?方嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或者甲?方的規(guī)章?制度的;?或者故意?或嚴(yán)重失?職，給甲?方利益造?成損害的?，甲方有?權(quán)立即終?止試用并?予以解雇?。乙方應(yīng)?對甲方造?成的損失?予以全額?的賠償責(zé)?任。十?、在試用?期內(nèi)，因?乙方泄露?甲方商業(yè)?秘密，給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?：___?__或因?乙方的故?意或重大?過失行為?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲?方有權(quán)向?乙方進(jìn)行?追償。?十一、試?用期滿或?試用期內(nèi)?工作突出?并經(jīng)考核?合格，拿?到操作證?者，將在?當(dāng)月內(nèi)與?公司簽訂?正式勞動?合同，并?購買五險?一金?？?核不合格?且沒有拿?到操作證?者，公司?根據(jù)實(shí)際?情況將予?以解雇。?十二、?乙方聲明?，乙方在?簽署本合?同時，已?知曉甲方?的制度并?愿意遵守?各項(xiàng)事宜?。十三?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字后?起生效。?十四、?未盡事宜?，甲、乙?雙方協(xié)商?解決。?甲方：_?____?(公章)????????????乙方?：___?__(簽?字)員?工試用期?合同（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證號?：___?__根?據(jù)國家勞?動管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?試用員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本試用?合同，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、試用?合同期限?試用期?為___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘用?乙方在_?____?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)試用?期滿后，?并經(jīng)考核?合格，可?根據(jù)平等?協(xié)商的原?則，簽訂?正式勞動?合同。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲?方的權(quán)利?a.有?權(quán)要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?;b.?在試用期?間，乙方?如嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任;c?.試用期?間，乙方?由于個人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負(fù)責(zé)?;2.?甲方的義?務(wù)a.?為乙方提?供必要的?工作條件?;b.?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn);五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利?a.享有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利;?b.享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;c?.試用期?間如變更?單位，須?提前一個?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務(wù)a.?遵守國家?法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務(wù)?;b.?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度、?員工手冊?、行為規(guī)?范的義務(wù)?;c.?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?a.試用?期間，乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件，?甲方有權(quán)?提前解除?本合同;?b.乙?方有突出?表現(xiàn)，甲?方可提前?結(jié)束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動合同?;七、?乙方的其?他權(quán)利、?義務(wù)a?.試用期?滿，有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動合同?;b.?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;c?.反對和?投訴對乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協(xié)?商原則處?理。九?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等效?力，經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?甲方：?(蓋章)?____?_乙方?：(蓋章?)___?__法?定代表人?簽字：_?____????????????簽字?：___?__簽?約日期：?____?_????????????簽?約地點(diǎn)：?____?_員工?試用期合?同（四）?甲方：?____?_有限公?司乙方?：___?__甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期0?～3個月?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，同意約?定以下條?款，以其?共同遵守?。1、?乙方遵守?甲方的各?項(xiàng)管理規(guī)?定及制度?;2、?乙方的職?務(wù)或工種?為：__?___，?試用期工?資___?__元整?;3、?乙方受聘?于甲方期?間，應(yīng)根?據(jù)甲方工?作安排，?履行職責(zé)?;4、?甲方按月?支付乙方?報酬;?5、乙方?在試用期?內(nèi)，依請?假事因計?算當(dāng)月應(yīng)?發(fā)工資;?6、乙?方在試用?期內(nèi)，除?應(yīng)付工資?外，適當(dāng)?享受本公?司的其它?福利待遇?;7、?乙方每月?工資由甲?方自上班?之日起的?次月第_?___日?發(fā)放，若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方可?提前或推?后發(fā)放;?8、乙?方提出解?除本合同?時，須提?前一周通?知甲方，?若未在一?周內(nèi)提出?解除合同?甲方可拒?絕支付其?試用期所?有報酬;?9、甲?方如認(rèn)為?乙方工作?成績欠佳?，在試用?期打架斗?毆，尋釁?滋事，無?故曠工可?隨時停止?試用予以?解雇并追?究相關(guān)法?律責(zé)任;?10、?乙方在工?作區(qū)域及?宿舍應(yīng)遵?守甲方管?理規(guī)定，?若出現(xiàn)在?甲方工作?區(qū)域及宿?舍以外范?圍的觸犯?國家法律?和個人人?身傷害及?財產(chǎn)損失?的情況，?甲方不承?擔(dān)任何責(zé)?任;1?1、乙方?試用期滿?經(jīng)過考核?，合格者?將在第四?個月內(nèi)與?甲方簽定?正式聘用?合同，考?核不合格?者，將延?長試用期?或予以解?雇;1?2、乙方?存在非法?占有甲方?財產(chǎn)或不?服從管理?造成設(shè)備?損壞或其?它損失由?乙方照價?賠償，甲?方有權(quán)追?究其經(jīng)濟(jì)?責(zé)任;?13、乙?方聲明乙?方在簽署?本合同