解除勞務(wù)合同證明（2篇）

第4頁共4頁解除勞務(wù)合?同證明單?位名?稱法人代表?營業(yè)執(zhí)照號?碼單位性質(zhì)?職工姓?名性別族?別籍貫身?份證號?社會保險號?合同號?合同起止日?期工齡解除?、終止勞動?合同原因，?屬以下第?項等項情?況：合同?期滿；約?定的勞動合?同終止條件?出現(xiàn)；單?位提出，雙?方協(xié)商一致?解除；職?工提出，雙?方協(xié)商一致?解除；職?工自謀職業(yè)?要求辭職，?單位同意；?職工在試?用期內(nèi)被證?明不符合錄?用條件；?職工嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或規(guī)章制度?；職工嚴(yán)?重失職、營?私舞弊，給?單位造成重?大損害；?單位開除、?除名；1?0、職工被?依法追究刑?事責(zé)任；?11、職工?因患病或非?因工受傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作，也?不能從事單?位另行安排?的工作；?12、職工?不能勝任工?作，經(jīng)培訓(xùn)?或調(diào)整工作?崗位后，仍?不能勝任工?作；13?、單位因生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴(yán)重困?難需裁減人?員；14?、由于客觀?情況發(fā)生重?大變化，原?勞動合同無?法履行，雙?方不能就變?更合同達(dá)成?協(xié)商；1?5、單位瀕?臨破產(chǎn)，需?精減人員；?16、單?位宣告破產(chǎn)?；17、?單位被依法?解散；1?8、職工在?試用期內(nèi)提?出解除合同?；19、?單位以暴力?、威脅或非?法限制人身?自由的手段?強迫職工勞?動；20?、單位未按?合同約定支?付工資；?21、單位?未按合同約?定提供勞動?條件；2?2、單位未?依法為勞動?者繳納社會?保險；2?3、職工參?軍入伍；?24、職工?考入大中專?院校學(xué)習(xí)，?且單位不支?付工資和保?險待遇；?25、上級?組織要求調(diào)?動，雙方協(xié)?商一致；?26、經(jīng)人?民法院或勞?動爭議仲裁?委員會裁決?終止勞動合?同；27?、法律、法?規(guī)、規(guī)章規(guī)?定的其它情?形。被聘?用職工本人?意見：簽?（章）字：?____?年___?_月__?__日用?工單位意見?：單位（?蓋章）：?____年?____?月___?_日勞動?行政部門簽?署意見：?單位（蓋章?）：__?__年_?___月?____日?注：本證?明書一式三?份，職工本?人、單位、?勞動行政部?門各一份。?解除勞務(wù)?合同證明（?二）甲方?：____?_有限公司?(以下簡稱?甲方)乙?方：___?__(以下?簡稱乙方)?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂為期年的?勞動合同，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本最新解?除勞動合同?書樣本如下?：1.自?_____?年____?_月___?__日起，?解除雙方簽?訂的勞動合?同，雙方的?權(quán)利義務(wù)隨?之終止;?2.甲方同?意在乙方妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)后支付乙?方包括但不?限于經(jīng)濟(jì)補?償金、提前?通知解除勞?動合同賠償?金、相應(yīng)比?例的年終獎?等共計人民?幣____?_元(大寫?_____?)扣除乙方?尚欠甲方備?用金人民幣?_____?元(大寫_?____)?，甲方將于?乙方妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)后?實際支付乙?方人民幣_?____元?(大寫__?___)?3.甲方為?乙方繳納四?金(包括基?本養(yǎng)老保險?金、基本醫(yī)?療保險金、?失業(yè)保險金?、住房公積?金)至__?___年_?____月?_____?日止。4?.甲方根據(jù)?相關(guān)勞動法?規(guī)和規(guī)定，?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關(guān)退?工手續(xù);?5.乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)，離職后?不得作出有?損公司名譽?或利益之行?為，否則將?承擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任及?所造成的全?部損失。?6.乙方自?愿放棄其它?所有訴求。?本最新解?除勞動合同?書樣本自甲?，乙雙方簽?字(蓋章)?并加蓋甲方?勞動合同專?用章后生效