建筑公司2023年工會工作總結(jié)

第3頁共3頁建筑公司2?022年工?會工作總結(jié)?___年?，邵陽公司?工會在上級?工會和同級?黨委的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?行政的大力?支持下，高?舉___、?___和_?__偉大旗?幟，認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹__?_和___?屆__，按?照____?___的要?求，堅(jiān)持以?人為本，緊?密圍繞生產(chǎn)?經(jīng)營這一中?心工作，充?分調(diào)動和發(fā)?揮邵陽公司?廣大干部職?工的積極性?和創(chuàng)造性，?為全面完成?公司下達(dá)的?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技?術(shù)指標(biāo)而努?力開展工作?，充分發(fā)揮?了工會__?_的作用。?并按照“抓?___、辦?實(shí)事、轉(zhuǎn)作?風(fēng)、求實(shí)效?、保穩(wěn)定、?促發(fā)展”的?思路，為邵?陽公司的發(fā)?展，職工隊(duì)?伍的穩(wěn)定作?了大量細(xì)致?的工作。?一、抓穩(wěn)定?，促發(fā)展?邵陽公司現(xiàn)?有職工__?_人，平均?上崗人數(shù)只?有___人?，絕大多數(shù)?職工下崗待?業(yè)，而且遺?留問題多，?傷、病、殘?人員多，施?工任務(wù)卻較?少，資金極?度緊張，針?對邵陽公司?這些特點(diǎn)，?我們將保持?穩(wěn)定作為今?年的工作重?點(diǎn)之一。首?先___專?（兼）職工?會干部和工?會積極分子?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?《工會法》?、《勞動法?》等相關(guān)法?律知識和重?要思想__?_和___?屆__，按?照____?的要求，堅(jiān)?持以人為本?，認(rèn)真做好?職工，特別?是下崗職工?的思想政治?工作和接待?工作，及時?了解下崗職?工的思想情?緒和生活困?難，發(fā)現(xiàn)有?不安定團(tuán)結(jié)?因素，及時?做好疏導(dǎo)工?作。一年來?，共接待職?工來訪達(dá)_?__多人次?，解答職工?關(guān)心的熱點(diǎn)?和疑難問題?及相關(guān)的政?策法規(guī)咨詢?___多人?次。尤其是?今年下崗生?活費(fèi)停發(fā)，?改為下崗特?困救濟(jì)金，?清理停發(fā)了?更多的發(fā)放?對象。停發(fā)?了特困救濟(jì)?金的這部分?職工更是牢?騷滿腹，怨?氣沖天，出?現(xiàn)了種種新?的矛盾。為?此，我們利?用國家的（?范本）政策?、企業(yè)的規(guī)?定和困難，?耐心細(xì)致地?做好他們的?工作；同時?針對個別特?殊情況，及?時向領(lǐng)導(dǎo)匯?報，與施工?隊(duì)協(xié)調(diào)，調(diào)?整了部分特?困救濟(jì)金的?發(fā)放范圍，?防止了矛盾?的激化。并?且還積極地?協(xié)助黨、政?領(lǐng)導(dǎo)與在建?項(xiàng)目聯(lián)系，?安排一部分?下崗職工重?新上崗工作?，同時積極?幫助一部分?職工改變觀?念，進(jìn)行就?業(yè)指導(dǎo)，鼓?勵他們“自?主入市”、?“二次創(chuàng)業(yè)?”，自謀出?路。通過工?會和黨政的?共同努力，?使今年邵陽?公司基本穩(wěn)?定。二、?抓___，?保權(quán)益在?___方面?，我們做了?大量的工作?。首先利用?一切時機(jī)和?條件，大力?宣傳和學(xué)習(xí)?新的《工會?法》、《勞?動法》等一?系列法律法?規(guī)，增強(qiáng)廣?大職工的法?律意識，提?高_(dá)__能?力，自覺地?維護(hù)自身的?合法權(quán)益；?其次就是積?極與行政協(xié)?商，在資金?極度緊張的?情況下，為?工傷、長病?、內(nèi)退人員?解決了部分?困難；三是?針對部分項(xiàng)?目部為了自?身的利益，?以競爭為由?，隨意壓低?工價的問題?，主動派人?與項(xiàng)目部協(xié)?商，保證職?工所付的勞?動得到應(yīng)有?的報酬；四?是不定期地?到工地進(jìn)行?檢查，發(fā)現(xiàn)?侵犯職工權(quán)?益的事及時?進(jìn)行糾正。?如職工生活?環(huán)境差的現(xiàn)?象、項(xiàng)目以?包工為理由?，既不發(fā)防?暑防寒費(fèi)，?又未提供勞?保用品的現(xiàn)?象、工地不?為職工準(zhǔn)備?開水等，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，督?促項(xiàng)目部立?即改正；五?是做好勞動?爭議的調(diào)解?工作。今年?上半年，在?綏寧綠州大?橋項(xiàng)目部工?作的一位職?工，因工地?發(fā)生事故而?受傷，經(jīng)工?傷鑒定被評?定為八級傷?殘：因與項(xiàng)?目部就工傷?賠償和工資?支付未能達(dá)?成協(xié)議而多?次吵鬧、_?__，工會?牽頭，會同?勞資、項(xiàng)目?部與傷者本?人多次調(diào)解?、協(xié)商，終?于達(dá)成協(xié)議?，使職工的?權(quán)益得到有?效的維護(hù)。?三、辦實(shí)?事，解民憂?邵陽公司?下崗職工多?，癌癥病人?、精神病人?、長病內(nèi)退?人員多，加?之施工任務(wù)?不足，就業(yè)?形勢嚴(yán)峻，?各種負(fù)擔(dān)的?增加，使邵?陽今年的狀?況更比往年?更是舉步維?艱。而面對?下崗失業(yè)職?工這一弱勢?群體，工會?結(jié)合邵陽公?司實(shí)際，充?分發(fā)揮自身?優(yōu)勢，以實(shí)?際行動落實(shí)?___、_?__屆__?和____?，堅(jiān)持以人?為本，關(guān)心?、了解和幫?助職工，想?方設(shè)法為下?崗困難職工?再就業(yè)鋪路?搭橋，盡心?竭力為職工?，尤其是困?難職工辦實(shí)?事。一是堅(jiān)?持工會一貫?的工作作風(fēng)?，經(jīng)常與各?在建項(xiàng)目保?持聯(lián)系，深?入工地了解?工程進(jìn)度，?積極主動與?項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)?