培訓(xùn)學(xué)校教師聘用標(biāo)準(zhǔn)合同范本（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)培訓(xùn)學(xué)校?教師聘用?標(biāo)準(zhǔn)合同?范本甲?方：培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)乙?方：身?份證號(hào)碼?甲乙雙?方本著友?好合作精?神，根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法規(guī)、規(guī)?定，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?合同期限?1.合?同有效期?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止。2?.聘用合?同期滿前?一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。教師用?五百元作?為押金。?3.需?要辭職的?，需前一?個(gè)月向?qū)W?校負(fù)責(zé)人?打招呼，?否則扣除?押金。?4.需要?請(qǐng)假的，?需提前向?負(fù)責(zé)人打?招呼。為?了杜絕月?月都有請(qǐng)?假現(xiàn)象，?現(xiàn)制定_?____?月內(nèi)有請(qǐng)?假一次月?底扣除5?0元工資?。需要請(qǐng)?假的請(qǐng)及?時(shí)與家長(zhǎng)?溝通并進(jìn)?行調(diào)課工?作。第?二條乙?方的權(quán)利?1、按?約定取得?____?_人民幣?月的授課?報(bào)酬;甲?方按月支?付授課報(bào)?酬。2?、要求甲?方提供與?授課對(duì)象?相關(guān)的背?景資料及?授課的相?關(guān)業(yè)務(wù)資?料。3?、要求?甲方提供?良好的教?學(xué)環(huán)境和?必須的教?學(xué)軟件。?第三條?乙方的義?務(wù)以及甲?方權(quán)利?1、給學(xué)?生授課必?須準(zhǔn)備教?案以及有?關(guān)課程規(guī)?劃，不得?隨意進(jìn)行?課程;課?堂做好回?課、新課?、預(yù)習(xí)工?作。2?、按時(shí)上?課、按點(diǎn)?下課、不?得提前下?課以及推?遲上課。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?扣除本節(jié)?課全部工?資。3?、上課必?須認(rèn)真對(duì)?待，教法?新穎能吸?引學(xué)生，?不得使用?老一套教?法，強(qiáng)行?要求學(xué)生?學(xué)習(xí)以及?敏感語(yǔ)言?笨、慢、?錯(cuò)了等推?薦鼓勵(lì)、?贊美教學(xué)?法。4?、布置作?業(yè)要合理?，并且要?求布置課?前預(yù)習(xí)作?業(yè)，布置?的作業(yè)必?須在課前?回訪。?5、對(duì)學(xué)?生進(jìn)行考?勤，對(duì)每?節(jié)課沒(méi)來(lái)?學(xué)生必須?做好電話?回訪工作?。對(duì)缺勤?的學(xué)生安?排適當(dāng)時(shí)?間進(jìn)行補(bǔ)?課;6?、有組織?課堂紀(jì)律?管理的能?力，決不?允許課堂?中學(xué)生亂?跑現(xiàn)象。?維持課堂?紀(jì)律正常?的教學(xué)秩?序?qū)W(xué)生?如有突發(fā)?意外情況?的，乙方?應(yīng)及時(shí)和?本中心負(fù)?責(zé)人或家?長(zhǎng)聯(lián)系并?采取合理?的應(yīng)急措?施。7?、保證教?學(xué)質(zhì)量的?提升，學(xué)?期末組織?考試以及?考級(jí)。經(jīng)?常主動(dòng)與?本中心負(fù)?責(zé)人聯(lián)系?，研究有?關(guān)教學(xué)中?存在的問(wèn)?題，接受?教學(xué)質(zhì)量?檢查日常?教學(xué)評(píng)價(jià)?，及時(shí)反?映學(xué)生的?學(xué)生要求?，對(duì)甲方?的教學(xué)管?理嚴(yán)格遵?守，及時(shí)?提出意見(jiàn)?或建議。?8、乙?方除特殊?事由不得?隨意請(qǐng)假?。如特殊?事由不能?按時(shí)間上?課的，應(yīng)?提前一天?通知甲方?。9、?乙方應(yīng)做?好教師本?職工作，?不得有違?法行為，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?甲方有權(quán)?解除與乙?方合同。?乙方違法?行為以及?人身安全?問(wèn)題與甲?方?jīng)]有關(guān)?系。1?0、乙方?試聽(tīng)學(xué)生?按報(bào)名費(fèi)?用5%提?成。試聽(tīng)?未成功的?不發(fā)放工?資。工資?按課時(shí)記?錄填寫為?標(biāo)準(zhǔn)，不?見(jiàn)課時(shí)記?錄單不予?以發(fā)放工?資。1?1、提?前10分?鐘到校備?課。不得?踩點(diǎn)上課?。教學(xué)進(jìn)?度隨時(shí)記?錄，不得?進(jìn)度太慢?。1?2、絕對(duì)?不允許挖?學(xué)生情況?，負(fù)責(zé)扣?除押金。?第四條?本合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更合同的?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達(dá)成一致?意見(jiàn)的，?原合同繼?續(xù)有效。?經(jīng)雙方當(dāng)?事人協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。本?合同期滿?或者雙方?約定的合?同終止條?件出現(xiàn)時(shí)?，聘用合?同即自行?終止。在?聘用合同?期滿一個(gè)?月前，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂聘?用合同。?第五條?1、有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除聘用?合同，并?且不承擔(dān)?違約責(zé)任?：(1?)發(fā)生不?能預(yù)見(jiàn)、?不能避免?并不能克?服的客觀?情況而導(dǎo)?致課程不?能繼續(xù)安?排;(?2)乙方?被證明不?符合聘用?條件的;?(如沒(méi)有?教授資歷?或能力)?(3)?乙方故意?不按時(shí)完?成授課內(nèi)?容和授課?計(jì)劃的，?(4)?通過(guò)組織?學(xué)生對(duì)授?課質(zhì)量進(jìn)?行測(cè)評(píng)后?，乙方?教學(xué)不合?格的;?(5)乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任的。?除以上?原因外，?甲方提前?解除合同?的，應(yīng)給?予乙方原?定授課費(fèi)?的___?__%的?違約賠償?金。2?、有下列?情形之一?的，乙方?可以通知?甲方解除?聘用合同?，不承擔(dān)?違約責(zé)任?：(1?)甲方未?按照聘用?合同約定?支付工作?報(bào)酬或者?提供工作?條件的;?本合同?一式貳份?，甲方一?份，乙方?一份，經(jīng)?甲、乙雙?方簽字后?生效。未?盡事宜，?經(jīng)雙方協(xié)?商后簽訂?補(bǔ)充協(xié)議?。甲方?：(蓋章?)乙方?：(簽字?)___?__簽?約時(shí)間?培訓(xùn)學(xué)校?教師聘用?標(biāo)準(zhǔn)合同?范本（二?）甲方?：乙方?：身份?證號(hào)碼：?甲乙雙?方本著友?好合作精?神，根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法規(guī)、規(guī)?定，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?合同期限?1.合?同有效期?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止。2?.聘用合?同期滿前?一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。教師?用元作?為押金。?3.需?要辭職的?，需前一?個(gè)月向?qū)W?校負(fù)責(zé)人?打招呼，?否則扣除?押金。?4.需要?請(qǐng)假的，?需提前向?負(fù)責(zé)人打?招呼。?為了杜絕?月月都有?請(qǐng)假現(xiàn)象?，現(xiàn)制定?____?_月內(nèi)有?請(qǐng)假一次?月底扣除?元工資?。需要?請(qǐng)假的請(qǐng)?及時(shí)與家?長(zhǎng)溝通并?進(jìn)行調(diào)課?工作。?第二條乙?方的權(quán)利?1、按?約定取得?____?_人民幣?月的授課?報(bào)酬;甲?方按月支?付授課報(bào)?酬。2?、要求甲?方提供與?授課對(duì)象?相關(guān)的背?景資料及?授課的相?關(guān)業(yè)務(wù)資?料。3?、要求甲?方提供良?好的教學(xué)?環(huán)境和必?須的教學(xué)?軟件。?第三條乙?方的義務(wù)?以及甲方?權(quán)利1?、給學(xué)生?授課必須?準(zhǔn)備教案?以及有關(guān)?課程規(guī)劃?，不得隨?意進(jìn)行課?程;課堂?做好回課?、新課、?預(yù)習(xí)工作?。2、?按時(shí)上課?、按點(diǎn)下?課、不得?提前下課?以及推遲?上課。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?扣除本節(jié)?課全部工?資。3?、上課必?須認(rèn)真對(duì)?待，教法?新穎能吸?引學(xué)生，?不得使用?老一套教?法，強(qiáng)行?要求學(xué)生?學(xué)習(xí)以及?敏感語(yǔ)言?笨、慢、?錯(cuò)了等推?薦鼓勵(lì)、?贊美教學(xué)?法。4?、布置作?業(yè)要合理?，并且要?求布置課?前預(yù)習(xí)作?業(yè)，布置?的作業(yè)必?須在課前?回訪。?5、對(duì)學(xué)?生進(jìn)行考?勤，對(duì)每?節(jié)課沒(méi)來(lái)?學(xué)生必須?做好電話?回訪工作?。對(duì)缺?勤的學(xué)生?安排適當(dāng)?時(shí)間進(jìn)行?補(bǔ)課;?6、有組?織課堂紀(jì)?律管理的?能力，決?不允許課?堂中學(xué)生?亂跑現(xiàn)象?。維持?課堂紀(jì)律?正常的教?學(xué)秩序?qū)?學(xué)生如有?突發(fā)意外?情況的，?乙方應(yīng)及?時(shí)和本中?心負(fù)責(zé)人?或家長(zhǎng)聯(lián)?系并采取?合理的應(yīng)?急措施。?7、保?證教學(xué)質(zhì)?量的提升?，學(xué)期末?組織考試?以及考級(jí)?。經(jīng)常?主動(dòng)與本?中心負(fù)責(zé)?人聯(lián)系，?研究有關(guān)?教學(xué)中存?在的問(wèn)題?，接受教?學(xué)質(zhì)量檢?查日常教?學(xué)評(píng)價(jià)，?及時(shí)反映?學(xué)生的學(xué)?生要求，?對(duì)甲方的?教學(xué)管理?嚴(yán)格遵守?，及時(shí)提?出意見(jiàn)或?建議。?8、乙方?除特殊事?由不得隨?意請(qǐng)假。?如特殊?事由不能?按時(shí)間上?課的，應(yīng)?提前一天?通知甲方?。9、?乙方應(yīng)做?好教師本?職工作，?不得有違?法行為，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?甲方有權(quán)?解除與乙?方合同。?乙方違?法行為以?及人身安?全問(wèn)題與?甲方?jīng)]有?關(guān)系。?10、乙?方試聽(tīng)學(xué)?生按報(bào)名?費(fèi)用5%?提成。?試聽(tīng)未成?功的不發(fā)?放工資。?工資按?課時(shí)記錄?填寫為標(biāo)?準(zhǔn)，不見(jiàn)?課時(shí)記錄?單不予以?發(fā)放工資?。1?1、提前?10分鐘?到校備課?。不得?踩點(diǎn)上課?。教學(xué)?進(jìn)度隨時(shí)?記錄，不?得進(jìn)度太?慢。1?2、絕?對(duì)不允許?挖學(xué)生情?況，負(fù)責(zé)?扣除押金?。第四?條本合?同依法簽?訂后，合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務(wù)?，任何一?方不得擅?自變更合?同。確?需變更合?同的，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。?雙方未達(dá)?成一致意?見(jiàn)的，原?合同繼續(xù)?有效。?經(jīng)雙方當(dāng)?事人協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?本合同期?滿或者雙?方約定的?合同終止?條件出現(xiàn)?時(shí)，聘用?合同即自?行終止。?在聘用?合同期滿?一個(gè)月前?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。第?五條1?、有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?，并且不?承擔(dān)違約?責(zé)任：?(1)發(fā)?生不能預(yù)?見(jiàn)、不能?避免并不?能克服的?客觀情況?而導(dǎo)致課?程不能繼?續(xù)安排;?(2)?乙方被證?明不符合?聘用條件?的;(如?沒(méi)有教授?資歷或能?力)(?3)乙方?故意不按?時(shí)完成授?課內(nèi)容和?授課計(jì)劃?的，(?4)通過(guò)?組織學(xué)生?對(duì)授課質(zhì)?量進(jìn)行測(cè)?評(píng)后，乙?方教學(xué)不?合格的;?(5)?乙方被依?法追究刑?事責(zé)任的?。除以?上原因外?，甲方提?前解除合?同的，應(yīng)?給予乙方?原定授課?費(fèi)的__?___%?的違約賠?償金。